二三招聘储备干部岗位（独家项目），一手单。要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中海阳学员需前往其他项目部支援6～12个月左右后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。

二三招聘储备干部岗位（独家项目），一手单。要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6～12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。

二三招聘储备干部岗位（独家项目），要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包含1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。

二三招聘储备干部岗位（独家项目），要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长，薪资7000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，连云港、山东招远、海阳的学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，包括1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操（薪资3000-4000元），提供住宿。

【岗位职责】 1. 负责暖通系统运维及管理，空压系统、中央空调、通风系统、制冷机组等设备的巡检、维护及故障处理，监控能源消耗（水/电/气），分析异常数据并制定改进方案。 2. 管理设备台账，记录维护日志，确保符合EHS（环境健康安全）标准。 3. 制定应急预案（如极端天气设备保护、突发停机处理），主导抢修工作。 4. 编写SOP（标准作业程序）等相关文件。 【岗位要求】 1. 本科以上学历或持有暖通专业中级职称...

消防维保，检测

需要有车有驾驶证，全职，每月休息4天，能处理消防电的问题，工资5000-7000，有5险

大连市金州区招弱电/安长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： 、工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

专业技能： 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks、UG 等设计软件 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC编程技术 了解伺服电机、变频器、传感器等常用电气部件的原理与应用 掌握 Modbus、Profibus、CAN 等工业通信协议 具备 C/C++、Python、MATLAB 编程能力，熟悉嵌入式开发平台（如 STM32、Arduino） 能够运用 ANSYS 进行结构与流体分析，熟练使用 MATLAB Simulink 完成控制系统建模与仿真 岗位职责： 1. 承担机电一体化设备的方案设计、开发实施、调试测试及性能优化工作 2. 参与自动化产线、工业机器人或智能化装备的研发与集成 3. 负责PLC与HMI控制程序的编写与调试，保障设备自动运行稳定可靠 4. 开展设备故障排查、维修维护及技术升级改进 5. 编制相关技术文件，包括设计方案、测试记录、操作说明等文档

葫芦岛地区招聘罐内壁喷砂人员，薪资为每天400元。有意者可报名。

找个长干的东北，押运员，50左右的，车上做饭吃住，公司开支一天210，有补助，电话

葫芦岛市兴城市招强电、桥架/支架安装

明天需要8名盘姜工人。

弱电带班，有7～10年工程经验，负责工程管理工作有安全员c3证书的优先。

北京市丰台区招工长/工程师

招聘二宝焊工，长期工作。有意者可来电联系。

长春市宽城区招工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

消防维保，检测，维修

岗位：仪控调试工程师/消防调试工程师 岗位职责： 负责核电站仪控/消防系统的调试工作，涵盖以下内容： 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件； 2. 执行现场调试试验及系统移交接产相关工作； 3. 识别调试作业中的危险源，并制定风险预案与应对措施； 4. 跟进建安单位单体调试进度； 5. 组织开展系统缺陷管理并推动消缺工作。 任职条件： 1. 工程类相关专业大专及以上学历； 2. 仪控通讯、仪表控制等仪控方向专业背景； 3. 具备核电站辐射仪表仪控调试维护经验者优先； 4. 拥有核电厂消防系统调试工作经验； 5. 大专学历需具备5年在电站、重工业设施或相近行业从事试验工作的经验；本科及以上学历需具备3年同类工作经验； 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、节日补贴、年终奖； 3. 提供住宿或租房补贴以及上下班交通支持； 4. 做五休二，标准8小时工作制； 薪资1.2-1.6W（根据能力定薪），优秀者薪资可议

资质：可网上查验的毕业证、登高证、低压电工证 经验：接受无工作经验者，有经验者优先 专业：机电、电气、机械、能源类相关专业，不限于上述专业 一、岗位职责： 1）负责高压电气设备的生产验收、运行维护、检修及缺陷处理工作 2）负责继电保护装置的生产验收、运行管理、检修及故障处理 3）熟练运用国家及电力行业相关的运行、检修与维护技术标准 4）具备独立带领团队完成大型风电场并网调试与投运的能力 5）熟悉风电场各项运营指标，能制定并实施指标优化方案 二、职位要求： 1）能适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2）身体素质良好，工作勤恳踏实，具备吃苦耐劳品质，无恐高现象 3）具有较强的安全意识和责任意识 4）执行力强，具备良好的团队协作能力

岗位内容： 1. 负责消防巡查与风险评估，建立并落实消防安全管理体系； 2. 组织消防知识培训，提升员工消防安全意识与实操能力； 3. 协助编制消防应急预案，并参与组织应急演练工作。 任职要求： 1. 持有消防工程师执业资格证书； 2. 掌握消防管理相关的法律法规、技术标准及规范要求； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识。

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场负责人安排推进各项日常工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体素质良好，工作认真负责，具备较强抗压能力，无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

电网线路巡查检修运维领队负责人

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

招聘铲车司机一名，要求能够熟练驾驶铲车。有意者可来电联系。

岗位职位： 1、负责公用动力系统运行维护维修日常工作，系统现场巡检点检，异常工单处理，并做好记录 2、定期保养公用动力系统设备，检查排除故障，做好维修工作 3、动力站房5S及其他公用动力系统维护维修相关工作 4、主管安排的其他工作事项 岗位要求： 1、中专以上学历 2、掌握，冷水机组、空调器、热水系统、冷却塔、空压机、水泵等常用公用动力设备的维修技能 3、具有独立的分析判断能力，以及紧急事件的处理解决能力，能够服从调度，有责任心。 4、较强的动手能力，有焊接特业证书者优先 5、身体健康，有团队合作精神