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岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体检测、养殖环境优化、投饵策略调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场场地规划与升级，改善养殖环境，助力产品效果最大化； 4、开展市场动态、行业趋势、专业技术等方面的沟通交流，推动先进养殖技术的引入与应用； 5、汇总养殖成效数据，总结并提炼可复制的养殖模式； 6、应对客户投诉，及时妥善处理，有效控制不良影响； 7、打造并维护示范性养殖户，建立稳定的核心用户群体，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性； 2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作； 3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式； 4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域； 2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力； 4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑； 5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神 上班时间依据医院工作安排执行

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岗位职责 1. 核心教学辅助工作：全力协助心理学导师完成各类课程的前期筹备、课件完善及全程教学支持工作，紧跟导师教学节奏，做好课前、课中、课后全流程配合，保障心理学相关培训课程、辅导活动顺利开展。 2. 资料与信息统筹管理：系统整理心理学专业培训资料、学员学习档案、课堂学习记录及学员反馈意见，做好资料分类归档、数据汇总与台账管理，确保各类教学信息完整规范、便于调取查阅。 3. 课堂运营与学员互动支持：培训及辅导过程中，协助导师做好课堂秩序管理、学员互动引导、现场答疑辅助等工作，及时响应学员合理需求，维护良好的课堂氛围与学习体验，贴合心理学教学的温和互动特质。 4. 专项办公与技术支持：独立完成专业PPT课件制作、优化与更新，熟练运用各类办公软件处理日常文档、数据统计等工作；主动运用AI工具辅助教学资料整理、内容优化等工作，配合提升教学筹备效率。 5. 其他交办工作：高效完成心理学导师交办的各项临时性、辅助性工作，主动配合团队完成教学相关的行政、协调类任务，服从工作安排。 6. 私域运营辅助：协助导师进行学员私域运营工作，包括学员社群维护、私域消息回复、课程及学习资料推送、学员需求收集等，维护良好的学员私域关系，助力学员留存与转化。 任职要求 1. 性别与年龄：年龄35周岁及以下，形象气质亲和，符合心理学教学辅助岗位的沟通与服务特质。 2. 核心能力素养：具备优秀的沟通表达能力、共情能力，有极强的责任心、耐心和服务意识，做事细致严谨、踏实稳重，适配心理学相关岗位的工作氛围。 3. 办公技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件，尤其具备扎实的PPT制作与美化能力，能够独立完成专业、美观的教学课件；具备高效的文档处理、信息整理与数据汇总能力。 4. AI工具应用要求：对AI办公工具、AI内容创作与辅助工具具备基础了解，愿意主动学习AI相关技能并运用到实际工作中，借助AI提升教学辅助与资料处理效率。 5. 学习与适应能力：学习能力突出，能够快速掌握心理学相关基础常识、岗位工作流程及任务要求，适应灵活的工作节奏，面对临时性任务能够高效响应、妥善完成。 6. 优先录用条件：有教育培训行业、心理学相关岗位、活动组织策划或助教类工作经验者优先；具备基础心理学知识储备、了解心理培训课程流程者优先。

招聘客房服务员，薪资为2300至4000元，招聘人数为2人。招聘单位为阜新银通奕居假日酒店有限公司。职位描述为负责酒店房间卫生清理工作。

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岗位职责： 1. 负责数据门户平台的整体产品规划与设计工作。 2. 全面主导数据治理专项项目，涵盖方案制定、资源协调、过程管控及成果验收等环节。 3. 协同业务团队开展数据资产梳理与标准制定，持续优化数据质量与安全管理体系。 4. 参与数据治理类平台的建设工作，输出专业方法论并指导业务需求落地。 5. 推动数据治理成果在组织内的实际应用，促进制度迭代与治理体系常态化运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，信息管理、数据科学、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年以上数据治理领域工作经验，至少全程参与过1个完整的数据治理项目。 3. 熟练掌握DAMA、DCMM等主流数据治理框架，并能结合业务场景灵活运用。 4. 有燃气行业或公用事业类企业数据治理实践经历者优先考虑。 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力与逻辑思维能力，善于将业务痛点转化为治理策略；熟悉主流数据治理工具者优先

工作职责 1. 负责K12教育咨询团队的日常运营与管理，设计并实施标准化咨询流程，持续提升团队服务转化效果。 2. 深入挖掘客户实际需求，结合K12学科特点及课程架构，为学生和家长提供个性化教育规划建议。 3. 监控团队咨询过程中的关键数据，通过定期复盘优化沟通话术与服务模式，助力招生任务完成。 4. 与教学、市场团队紧密协作，参与课程产品优化及推广方案的制定与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上K12教育咨询或相关销售管理岗位工作经验。 2. 熟悉K12阶段学科内容与课外辅导行业趋势，能够准确识别家长与学生的关键诉求。 3. 具有良好的语言表达与团队领导能力，能有效调动成员积极性，推动业绩目标实现。 4. 具备较强的数据敏感度，能运用数据分析手段改进服务流程与策略执行。

正规律所、无责底薪4000-6000，月入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供定向案源，专注处理劳动纠纷类案件 该岗位主要面向存在劳动争议的当事人，提供法律咨询解答服务 开单周期短，整体转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所分配的精准资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提出用工合规优化建议，提高成交概率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售岗位经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识与学习能力 3. 对工作积极投入，能够适应高强度工作节奏 4. 拥有较强共情力与沟通技巧，能快速识别客户核心关切，以情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗表达讲解法律程序，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化。后期有机会带领团队并享受团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日礼金、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围轻松，人际关系简单透明，成员均为目标明确、务实进取的年轻群体 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建和下午茶一应俱全。 清晰的晋升机制，期待有梦想的您加入！ 岗位内容： 1. 为学生及家长提供个性化的课程咨询与学习方案推荐。 2. 诊断学生学习中的问题与瓶颈，制定针对性的学习规划。 3. 向学生和家长给予有效的学习指导与支持，助力提升学业表现。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉行业动态与竞争格局。 2. 擅长人际交流，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 具备团队协作意识，能灵活应对各类复杂情境。 4. 愿意在快速变化的环境中持续学习与进步。 薪资待遇：周单休、底薪+提成，综合薪资8-1.5k，工作地点就近分配

1、具备本科及以上学历，专业方向为企业管理、财务、计算机软件或相关领域； 2、需拥有三年以上SAP产品咨询与实施经验（至少参与并完成2个成功实施项目），在FI、CO、SD、MM、PP等模块中，至少精通其中一个模块并能独立开展实施工作； 3、熟练掌握相关业务流程、理论体系及系统配置，能够独立完成解决方案的设计与落地； 4、具备较强的团队协作意识，工作认真负责，具有良好的职业操守，能接受出差安排； 5、学习能力突出，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备优秀的分析判断力，主动性高，抗压能力强；

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