薪资福利 社保类型：五险一金 职位描述：带薪年假 员工福利 双休 银行 薪资范围：7000-12000元 社保类型：五险一金 职位详情 双休不加班 带薪培训 氛围佳 福利优厚 1. 在系统后台完成客户分期业务的办理，操作流程简便易上手 2. 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训 3. 综合收入区间为7000至9000元，表现优异者月收入可达15000元以上 4. 实行周末双休制，法定节假日按规定休假 5. 依法缴纳五险一金，享受带薪节假及各项员工福利待遇

岗位职责 1、负责到店客户治疗方案及费用的沟通与确认； 2、负责复诊客户的回访跟进及意见收集； 3、负责已成交客户的持续维护与反馈处理； 4、定期与门诊负责人共同开展运营数据复盘； 5、承担初诊与复诊客户的口腔健康咨询及基础检查工作； 岗位要求 1、具备基础口腔医学相关知识； 2、具有积极进取的销售意识，良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力； 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续提升教学质量 4.每周一到两次课，每次1小时课程，针对12-18周岁的孩子，薪资按课时结算 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

职位描述: 工作内容: 1. 依据公司提供的客户资源，深入分析潜在学员需求，精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动签约转化； 2. 利用微信、电话及线下校区面谈等方式开展客户日常维护，按时完成学员回访与学习进度跟踪，及时反馈信息，提升服务体验并促进口碑转介绍； 3. 持续优化咨询流程各环节，积极参与团队培训与经验分享，助力整体业务能力提升，共同达成部门业绩目标。 任职资格: 1. 本科及以上学历，有考研背景者优先考虑； 2. 具备2年以上考研类课程电话或面销经验，熟悉高端产品（如考研集训营、走读班等）销售者优先； 3. 主动性强，富有责任心，抗压能力佳，对待学生耐心细致； 4. 学习能力强，具备出色的沟通表达与团队协作能力； 5. 热衷于销售岗位，有志在考研教育领域长期深耕发展。 薪资待遇: 底薪+业绩提成 底薪：5000-7000元 业绩提成：按实际业绩实行阶梯式提成机制（薪酬竞争力强） 工作时间：10点至19点，双休； 旺季（3-4月、9-10月）单休，可累计调休

【关于这个岗位】 无需自带客户资源，也无需应酬饮酒。 公司提供精准客户线索与系统化带薪培训，你只需在办公室内完成客户对接工作。 你主要负责以下内容： - 掌握客户基本状况及实际需求 - 为客户推荐匹配的信息服务方案 - 邀请客户参与线上或线下面对面咨询 - 跟进服务进程，持续维护客户关系 这是一份注重专业积累的咨询服务岗位，经验越丰富，发展越稳定。 【薪资待遇，真实可期】 1. 底薪：4400元/月 2. 提成：阶梯式通提机制，上不封顶 3. 奖金：开单奖励、月度冲刺奖、新人王奖、团队激励奖 综合收入区间：8k-20w 【工作时间，严格执行】 上午9:00 - 下午6:00，午间休息1.5小时 周末双休，法定节假日全部休息，无加班安排 【你将享有的福利】 - 缴纳五险 - 每周下午茶点供应，每月组织团队聚餐 - 晋升路径清晰：客服专员 → 团队组长 → 部门经理（晋升重能力不重背景） - 标准化办公环境，无需外出奔波，全程坐班作业

岗位职责： 1、根据特殊儿童的发展需求制定个性化康复训练计划并实施； 2、开展认知、语言、运动、行为等方面的评估与干预训练； 3、定期记录儿童康复进展，及时调整康复方案并反馈给相关人员； 4、配合家长及教育团队进行协同支持，促进儿童全面发展； 任职要求： 1、具备特殊儿童康复相关领域的专业知识和实践能力； 2、熟悉常用康复评估工具及干预技术，能独立开展训练工作； 3、富有爱心、耐心和责任感，善于与儿童及家庭建立良好关系； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.机构采取单休制度，每周日休息，包吃住

我们正在招聘一名专业的特教教师，负责为有特殊教育需求的学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案； 2. 协同家长、任课教师及相关专业人员，共同促进学生全面发展； 3. 提供行为引导与支持，协助学生培养良好的社会交往与情绪管理能力； 4. 定期评估学生学习成效，动态优化教学方法以更好适应学生实际需要。 岗位要求： 1. 具备特殊教育教师资格证书； 2. 拥有特殊教育或相近领域的实践经历； 3. 熟悉特殊教育教学常用方法与干预策略； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对学生富有耐心与责任感，具备较强的敬业精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-05 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 4. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 5. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 6. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 7. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作。 2. 平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 3. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据。 4. 长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣服务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，交付周期短。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，表现优异者月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等员工关怀； · 成长迅速：直接对接高质量客户资源，深度积累工程行业人脉，专业能力实现快速提升； · 工作氛围简单：支持居家办公，人际关系简洁透明，每一份付出都会得到应有回报。 【我们期待这样的你】 岗位职责： 1. 负责公司猎头、劳务派遣及劳务外包类岗位的招聘工作，达成各项目的交付目标； 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，及时响应业务部门紧急用人需求； 3. 参与候选人寻访、筛选、面试安排、录用跟进及入职全流程管理； 任职要求： 1. 经验背景：具有劳务派遣/外包招聘经验，或从事过猎头工作，或具备企业HR招聘经历，满足其中一项即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或相关从业经验者优先考虑； 3. 心态稳定：情绪管理能力强，抗压性好，能适应创业型团队的高效工作节奏； 4. 结果导向：踏实肯干，具备韧性，不轻易放弃，对最终交付成果负责到底； 5. 沟通出色：语言表达清晰，富有亲和力，擅长与候选人及业务方建立良好互动关系。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责底薪 + 单笔提成500至15000元，提成不封顶，表现优异的顾问月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等关怀机制； · 成长迅速：直接对接优质客户，深入参与高端项目，快速积累工程行业人脉与专业经验； · 氛围简单：坚持结果导向，人际关系透明高效，每一份付出都会获得对应回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或出身工程家庭，熟悉行业与人才特点； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望突破收入瓶颈； · 抗压能力好，能适应创业型团队的高效节奏，情绪稳定执行力强； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想多赚钱的人欢迎加入交流。

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Ktv招聘夜班服务保洁员，月工资3000元，要求工作责任心强，踏实肯干人品好，身体健康无疾病地址太平矿山公园附近电话：

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

工作内容：协助灰指甲顾客康复，指导亮甲及配套产品正确使用 任职要求：年龄不限，五官端正，沟通好、有亲和力、责任心强、有团队意识 薪资福利：3000-5000上不封顶，带薪培训，，早9:00晚6:00、月休4天+法定节假日休，有晋升空间，30年企业，大品牌有保障。 应聘电话：（周女士）

其他咨询服务 【工作内容】 1、负责处理用户的问题咨询， 针对用户在使用过程中遇到的问题进行耐心、细心的解答： 2、 无销售性质； 【任岗要求】 1、18岁以上，中专及以上学历； 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资4k-6k元/月 【上班时间】 8：00-23：00 排班休息，月休6天

明人不说暗话 急招优秀销售 这是一条正儿八经的招聘帖子 如果你：爱赚钱 抗压强 沟通力max！ 恭喜你刷到这个岗位，我们正在寻找下一个销冠 我们是一支充满活力的团队，高底薪高提成 公司氛围也很不错 1、薪资8K--16K: 2、工作时问：12:30-17:30,18:30-21:30 3、年假，法定节假日正常休息! 4、享受春节假期，各种节假日福利!! 5、定期组织旅游，员工聚餐活动 6公司直招，不是中介哦~ 岗位职责： 1、工作内容轻松，容易上手； 2、根据公司提供的客户沟通，邀约客户到线下； 3、无需外出，办公室坐班 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，可接受小白； 2、经验不限； 3、口齿清晰，思维灵活，工作严负责

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，五险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

两个开学初三的孩子 主要在家先讲八年级基础知识 陪着练习作业 讲完之后讲九年级知识点预习一下 为九年级做准备 最好是阜新本地的辽工大大学学生 详细的电话详聊工资面议工资面议

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我们正在招聘一名专业的特教教师，负责为有特殊教育需求的学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案； 2. 协同家长、任课教师及相关专业人员，共同促进学生全面发展； 3. 提供行为引导与支持，协助学生培养良好的社会交往与情绪管理能力； 4. 定期评估学生学习成效，动态优化教学方法以更好适应学生实际需要。 岗位要求： 1. 具备特殊教育教师资格证书； 2. 拥有特殊教育或相关领域的实践经历； 3. 熟悉特殊教育教学常用的方法与实施策略； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对待学生富有耐心与责任感。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于 4 个月，每周至少出勤 4 天，累计在线时长不少于 19 小时； 工作日需上线至少 3 天，每日 18:00-23:00 保持在线 3 小时以上； 周末按三个时段轮班，单日总在线时长 9 小时，每个时段连续在线不低于 3 小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，引导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20 元 / 30 分钟，高中 25 元 / 30 分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课 5 元 / 10 分钟 试听课报酬为 30 元 / 节，若试听学生报名正式课程，额外奖励 30 元 / 人 薪资结算：每月 10 日统一发放薪酬

【公司资质】 1. 国家高新技术企业认证 2. 中国人民银行企业征信业务经营备案证 3. 辽宁省发改委信用服务机构备案证 4. 公安部信息系统安全等级备案证明 5. ISO质量管理体系认证证书 6. 20余项计算机软著专利证书 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪3000+绩效2000+阶梯提点，综合平均8k-13k，收入无上限。 2. 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+不是梦）。 3. 奖金池：月度销冠奖励500-1000元。 4. 季度奖：旅游。 工作地点：沈阳市沈河区市府恒隆6...

接听电话并处理用户咨询，工作内容无销售性质 实行八小时工作制，月休4至8天 月薪范围4000-7000元以上，缴纳五险 提供免费员工食堂，享受递增工龄奖励 每年享有带薪年假等多项福利待遇

工作内容： 1. 为客户提供人才寻访、评估、推荐服务； 2. 建立并维护人才数据库； 3. 对候选人进行初步面试和评估； 4. 协助客户进行薪资谈判和入职安排； 5. 持续跟踪候选人的工作状态。 工作时间：早八晚四，周末双休，法定节假日正常休息。 学历要求：高中及以上学历，条件好可放宽。 薪资待遇：综合工资3000-8000，底薪+新人扶持+方案奖励。 【福利待遇】 1. 背景，公司团体商业保险，五险一金； 2. 各种团建活动，旅游。

工作职责 负责公司分配资源客户的深入对接，精准把握客户需求并提供个性化解决方案。 贯穿客户全生命周期服务流程，通过高效沟通与专属服务提升客户体验及复购意愿。 定期分析客户服务数据，优化资源配置策略，助力业务目标持续达成。 任职要求 大专及以上学历，有客户服务、销售或顾问类工作经验者优先考虑。 具备出色的沟通表达能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 学习适应能力强，能快速熟悉公司业务体系与资源产品内容。 补充说明 薪资范围：8000元/月起 薪酬福利：六险一金 职位亮点：1v1带教、资源客户直派

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-07-14 【岗位职责】 一、升学规划师工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二、升学规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三、咨询经理职责 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。