物业经理30 - 60岁、高中以上学历；3年以上物业管理经验、有相关证书优先等薪资福利:月工资：3000 + 绩效招工人数:5人Email：工作地址:阜宁县状元里小区15号楼

招物业项目经理一名，年龄50周岁以下，工作经验不少于5年，必须承接过共建项目，男女不限，学历大专及以上，会办公自动化，有意向请联系

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江苏南京招聘需求1、工程领班1个，薪资5000-7000（税前）13薪年龄：18-40一：一（基数4500，10%比例）其他福利：餐补（400/月），三节福利1年作息时间：8小时，双休（根据排班周休2天）学历：大专及以上2.值班电工3-4个（高压方向，需有高压电工证，有相关经验）薪资：5000-7000（税前）13薪年龄：18-40一：一（基数4500，10%比例）其他福利：餐补（400/月），三节福利1年作息时间：单休，2班倒，12小时，有白夜班工作地点：南京智能计算中心学历：大专及以上

招聘：物业管理经理/主管薪资：5000-7000元/月招农贸市场运营经理一名，，年龄45岁以下，大专以上文赁。负责农批市场经营管理，沟通及协调能力强，熟悉行业动态及市场趋势。

物业客服管家28-38岁,统招大专及以上，相关项目经验优先,具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识,一定的沟通协调能力,较好的亲和力及客服意识。工作地址:骏园物业（中洲路89号）

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招聘客服管家一名薪资待遇：工资4500左右，高温补贴，13薪，缴纳社保公积金。工作时间：8小时，单休。工作地点：惠山区华府庄园联系电话：

珍宝岛·丰县雍景和府小区招客服管家1名，男女不限、有客服管家经验者、综合素质优秀者优先；待遇面议（缴纳五险）

物业助理40岁以下，大专学历，有物业相关经验优先考虑。工作时间：9:00-17:30大小休薪资福利:4000-5000元/月招工人数:3人工作地址:句容市天玺华府

生产～安保～叉车～电工日结190/一天，月结19/小时

涂装+总装工作地址:一汽奔腾264一天额外补贴饭补3222-40

日结 240/250一天 ，20元/小时18-45周岁

日结280元每天首月预冲餐补600元/含各项补贴18-48岁

组装，底涂，修边，机台检验白班220 夜班26420-50周岁

招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

小区物业经理有相关工作经验，性别不限招工人数:一位

招聘：物业经理（双休/五险一金/年终奖）薪资：9千-1万岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户.装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;

招聘：物业管家（五险一金）薪资：4000~5500元/月工作内容：1.负责楼栋巡查，登记需要处理的问题，并及时反馈结果。2.负责处理客诉矛盾3.收缴物业费4.45周岁以下需要一定的抗压能力（接受不了勿扰）

招聘：维修工（五险一金+包吃住）薪资：5000~8000元/月1、场内仪器、设施设备巡检维修2、保证设备正常运转3、日常保养和维护

招聘：住宅物业管家（五险一金+餐补）薪资：4800~5600元/月大专及以上学历;有住宅物业服务经验者优先考虑(可接受应届毕业生);熟练掌握及使用办公软件;形象气质较好,具有较强的服务意识、沟通表达能力和组织协调能力,认可物业服务性行业。熟悉物业管理相关法律法规。沟通能力良好，有收费经验的优先。接受小白，只要肯学习，有良好的抗压能力。

招聘：收费员薪资：3000-5000元/月语言沟通能力强，负责收取小区物业，有经验者优先录取，月休4天，工资3400+，上不封顶

招工程主管一名要求有高压证，懂弱电消防工作地址老市中心，有意向请联系同步，薪资待遇面议

招聘：住宅物业管家（五险一金+餐补）薪资：4500~5000元/月大专及以上学历;有住宅物业服务经验者优先考虑(可接受应届毕业生);熟练掌握及使用办公软件;形象气质较好,具有较强的服务意识、沟通表达能力和组织协调能力,认可物业服务性行业。熟悉物业管理相关法律法规。沟通能力良好，有收费经验的优先。接受小白，只要肯学习，有良好的抗压能力。

招聘：综合维修工（五险+包吃）薪资：5000~10000元/月长白班，适应加班，有电工证优先，主要工作为设备、水电的维修与保养

招聘：中工（工作轻松+有饭补+技术培训）薪资：4500-7000元/月1.汽车维修、综合维修、汽车检测、综合机修工、汽车维修、故障分析2.工作时间8:00-11:30 13:30-18:003.具有较强的应变能力，动手能力和学习能力4.有汽修，机电维修经验者优先。感兴趣的具体面议： ，

主要负责物业小区收缴费工作物业团队的维护管理横向部门的协调等工作

市中心连锁酒店招物业主管1名，50岁以下，早中班倒班，主以酒店维修工作为主月薪4.5K，五险单休工作餐年假等联系人：闫经理（，工作时间可联系）