招一名检测手，要求熟练，工资面议，

化验检验员 大专，化学工程相关 薪资福利:6个月，2100元/月 招工人数:3人

化验钢水，有钢厂工作经验优先，能接受倒班

需要有工作经验，当班试验员，做混凝土开盘鉴定～把控混凝土出厂质量，需试验员证

1、大专及其以上 2、环境工程，生物科学，化学工程与工艺及其相关专业，有实验室化验经验优先。 3、熟悉色谱、质谱、原子分析类实验仪器优先考虑。 4、服从管理，依据国家标准规范进行检测工作。 5、有一定的学习能力，能够深入学习了解检测相关的国家检测标准及规范。 6、从事过实验室分析化验类的工作者优先考虑。

质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

招桥梁试验员会做试验，资料

工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

性格随和，有耐心，细心

岗位职责： 1. 负责日常设备操作、维护及简单故障排查，保障生产/作业流程顺畅 2. 按照工艺要求或施工规范完成各类技工类实操任务，确保作业质量与安全标准 3. 配合团队完成现场安装、调试、检修、组装等基础技术工作 4. 做好工具、材料及作业区域的日常整理与5S管理 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，及时上报安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及理解图纸、说明书的能力 2. 有相关技工类实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力和责任心 4. 服从工作安排，适应一线作业环境，能接受合理加班或外勤任务 5. 持有相关职业资格证书（如焊工证、电工证、叉车证等）者优先

徐工矿机招： （周一、三、五上午8点40集合面试） 一、焊工 1、焊工没顶岗工资28元每小时，顶岗工资40元每工时 综合工资9000-11000，多劳多得。 2、初中及以上学历。 3、焊工面试内容三层六道，需持有焊工安全操作。 二、焊接辅助工 有结构件拼、焊打磨工作经验，工资29元每小时，初中及以上学历，持安全操作证 试活两层三道 三、拼点辅助工 有结构件拼、焊、打磨工作经验，工资27.75元每小时，初中及以上学历，持安全操作证 试活两层三道 福利待遇：缴纳社保，营养费、夜班补贴、烤火费、过节福利、标准工作餐 面试注意：携带签字笔、身份证、焊工证，不准穿拖鞋凉鞋短裤 ⚠（焊工40岁以内，辅助工48以内，发招聘信息不要带年龄，感谢配合） ⚠报名格式：姓名+电话+身份证号+邮箱+岗位c 周一～周五下午一点面试 贾汪新材料厂招聘 包装、混料、看机 班次：11小时制，能上夜班，两周倒班一次，月休4天 白班8:30-20:30（管2餐），夜班20:30-次日8:30（管1餐） 前三天试工期包吃不包住180一天，入职后包吃包住，入职试用期5200左右， 转正8小时的（包装岗5100-5300，混料5200-5500，看机6000-6400） 11小时（包装岗6500-6800，混料6600-7000，看机7600-7900） 福利： （表现良好一个月就转正），B 重型涂装用工需求： 45岁以下！ 贴字工2人，（有徐工贴字经验！） 找补工3人，45岁以下，有找补经验 薪资：8000～10000元 早班8：00—20：00， 中班13：00—00：00 周一～周六下午1：30重型6号门面试 面试带身份证原件!B ：w

徐州非标门招胶合工2名，最好夫妻对保底+计件。门架组焊带小件保底+计件，以上工资面议。工资，联系电话，陈

铜山新区消防 （一、二基地） 焊工——持证面试 会多层多道，拉圆! 综合薪资8000-12000元 装配工 要求:中专以上学历。有调试经验或者装配熟练工（有在徐工厂装配经验，有钳工证或高低压电工证的优先），薪资待遇:6000-8000+ 涂装分厂，喷漆工 熟练工，白中班 白班8:00-18:00 中班18:00-01:00 一个月一倒班，综合8000-10000元 备注： 1、，报名备注一基地（珠江路）或二基地（麦楼） 面试时持身份证+技能证。 福利待遇： 节日礼品、烤火费、降温费、入职缴五险，意外险，标准工作餐、节假日福利 联系电话： 要求工 焊工40岁以下，装配工38岁以下，喷漆45以内

招聘山猫学员，半米铣刨机学员电话☎

西关保险杠厂招激光下料辅助工夜班一名，男女不限，活多量大，简单易学，有意者联系，联系电话：

招聘：无损检测员 薪资：4000元以上/月 原材料检测，数据录入，核算等

品控 招工人数:一人

招聘：无损检测工程师，本科学历 常规四项二级 年龄50岁以内 DR/PAUT/AUT优先，薪资待遇面议 姚先生，

重庆秀山龙凤坝光伏(一期)110kV送出工程招质量、技术员(熟悉35kV以上线路施工现场技术、质量把控、会操作国网公司e基建平台软件)

招聘：检测员 薪资：2300元以上/月 以下是实习期间主要工作内容：1、检测报告的编制，资料收集、整理、存放。2、抗风检测试验试件安装、测试、拆除系列工作对应，完善相关资料。3、实验设备的日常维护保养，场地5S管理，完善相关资料。4、根据安排协助同事完成其他检测项目。技能要求：1.会CAD等绘图软件优先

岗位职责: 1.负责废气治理系统的设计、现场安装及调试工作； 2.开展废气处理技术的研究，提升系统运行效率与处理效果； 3.参与废气处理工艺流程的制定与持续优化； 4.承担废气处理设备的日常巡检、维护及故障处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立分析并解决技术问题，具备较强的判断力； 3.对环境保护领域有较强兴趣，乐于学习新技术与新知识； 4.拥有扎实的工程技术基础和一定的项目管理经验。

岗位职责： 1. 主导材料研发项目的设计、开发及落地执行； 2. 负责材料研发方向的专利文件及技术报告的编制与整理； 3. 按要求完成上级交办的其他技术研发相关任务。 任职要求： 1. 具备研发项目统筹及团队协作经验； 2. 热爱材料科学与化学领域，具有较强的专利及科技文档撰写能力； 3. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业； 4. 拥有创新意识，善于提出并推动新技术方案的实践应用。

1.负责水性涂料领域的技术研发，具备对水性工业漆的独立见解，掌握水性丙烯酸体系、水性醇酸体系、水性环氧双组份体系、水性丙烯酸聚氨酯体系及水性氨基烤漆等核心技术 2.具备一定的市场洞察力，能够结合市场需求开展产品开发，确保研发方向与行业应用趋势相匹配 3.主导产品工艺流程的优化与新产品导入，具备创新研发能力，保障产品性能稳定并持续输出 4.统筹实验室日常运作，编写专利技术方案、项目申报材料，建立完整的技术文档体系，实现技术资料可追溯管理 5.完成上级安排的其他相关工作

岗位职责： 1.主导材料研发项目的设计、开发及落地执行； 2.负责材料相关专利文件与技术报告的编写工作； 3.完成上级交办的其他研发任务。 任职要求： 1.具备研发项目管理及团队协作经验； 2.热爱材料科学与化学领域，拥有较强的专利及科技文档撰写能力； 3.沟通能力强，善于与团队成员协同合作； 4.富有创新意识，能持续提出并推动新研发方案的实施。

岗位职责: 1. 负责废气治理系统的技术方案设计、现场安装及运行调试工作； 2. 开展废气处理技术的分析与研究，持续提升处理效能与工艺水平； 3. 参与废气处理流程的制定、改进与标准化建设； 4. 承担废气处理设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立开展问题排查与处理，具备良好的逻辑分析与决策能力； 3. 对环境保护领域有高度热情，乐于学习新技术与新知识； 4. 拥有扎实的工程技术基础及项目管理实践经验。

高速铁路试验人员 持可查询的试验证书（铁路试验证书优先），有铁路中心试验室经验者优先 招工人数:3名 简历投递邮箱： 工作地址:省宜兴市

1、协助产品工程师完成调色相关工作，负责实验室日常维护，参与中式产品前期调色支持。 2、制定产品调色优化方案及实施计划。 3、确认色板制作流程与结果达标情况。 4、开展小试、中试阶段调色工艺确认，评估所需色浆种类及用量。 5、量产阶段调色工艺确认，判定色浆使用数量与配比要求。 6、管理生产各批次色板，完成批次间色差数据统计与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、化工、高分子化学、精细化工等相关专业优先考虑。 3、具备3年以上涂料行业工作经验，其中至少2年从事表面材料调色工作。 4、具有水性工业涂料或汽车漆调色经验者优先。

1、协助产品工程师完成调色相关工作，负责实验室日常管理与维护，参与中式产品初期调色支持。 2、制定产品调色优化方案及实施计划。 3、确认色板制作流程与结果。 4、在小试、中试阶段确认调色工艺，评估所需色浆种类及用量。 5、在量产阶段确认调色流程，并判定所需色浆的具体数量。 6、负责生产各批次色板的归档管理，完成批次间色差数据的记录与统计分析。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、化工、高分子化学、精细化工等相关专业优先考虑。 3、具备3年以上涂料行业工作经验，其中至少2年从事表面材料调色工作。 4、具有水性工业涂料或汽车漆调色经验者优先。

招聘条件：具备5年以上焦化行业从业经历，有参与焦化脱硫脱硝、除尘及VOCs治理项目实施经验者优先考虑。具备较强的组织协调与管理能力，能够胜任施工现场管理并负责与业主单位的沟通对接工作。 薪资待遇：月基本工资8000元（持有一级建造师证书且具备安B证者为9000元/月），提供住宿，餐费自理（项目所在地享受每日20元餐补，可在食堂就餐），天津地区缴纳五险一金。每月休息4天（若4天均不休息，额外发放300元全勤奖励）。 现工作地点：徐州天安化工有限公司（项目竣工后可根据公司安排调配至其他项目所在地）

1. 负责水性涂料领域的技术研发，具备对水性工业漆的独立见解，掌握水性丙烯酸体系、水性醇酸体系、水性环氧双组份体系、水性丙烯酸聚氨酯体系及水性氨基烤漆等核心技术 2. 熟悉市场发展趋势，能够结合市场需求开展产品开发，确保研发方向与市场接受度相匹配 3. 主导产品工艺流程优化及新产品导入，具备创新研发能力，保障产品性能稳定并持续输出 4. 统筹实验室日常运作，编写专利技术方案、项目申报材料，建立完整可查的技术文档体系 5. 完成企业交办的其他相关工作