
材料管理专员
4000-9000元/月
材料工程师经验不限大专及以上自动化化工金属材料复合材料无机非金属材料材料相关专
岗位职责:
1、负责树脂类产品测试的组织与协调工作;
2、优化生产作业指导文件及工艺流程,起草技术标准、产品规格文档;
3、针对新产品开发,出具可行性评估报告;
4、定期向海外研发负责人反馈项目开发进展;
5、持续改进产品开发流程,完善图纸资料,推进产品跟踪与优化;
6、执行上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工或材料类相关专业,具备良好的英语交流能力;
2、掌握树脂产品的设计开发、生产工艺、研发过程管理及相关技术知识;
3、有树脂结合剂金刚石工具产品经验者优先考虑;
4、具备较强的沟通能力和团队合作意识;
5、能承受工作压力,富有创新精神。
产品研发
6000-11000元/月
材料工程师经验不限本科及以上陶瓷与玻璃材料材料研发材料相关专业
1.负责新产品及新工艺的生产工艺规程研发,落实并执行相关工艺标准;
2.参与新产品试验过程,并对试验进展进行全程跟进;
3.参与新材料与新工艺的实验验证工作;
4.开展技术改进与创新工作,在确保产品质量的基础上,积极推进生产成本降低;
5.收集国内外关于新材料、新工艺、新技术的相关信息,关注行业产品发展趋势;
6.主导新产品工艺方案制定,组织实施小批量试产工作。
职位要求:
1.熟悉玻璃工艺技术及相关技术研发项目的实施流程,具备可行性研究与分析能力。
2.工程类专业本科及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验。
3.有参与玻璃工艺研发或硅酸盐材料研发项目经历者优先。
生产主管
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上高中及以上工业建筑工业建筑经验其他施工单位其他工程经验其他工
岗位职责:招聘生产经理一名,年龄要求40至50岁之间,
需具备识图能力,掌握测量放线技术,熟悉施工现场管理流程,
能够高效应对并解决现场突发问题,逻辑思维能力强,
熟练操作电脑。项目地点位于抚顺,属石油化工类项目,
有相关工作经验者优先考虑。
提供现场食宿,薪资可面议,入职后缴纳保险。
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
负责地坪分包工程现场管理。
1-1.5万元/月
生产经理
沈阳地坪公司。所需岗位常驻工地,基本上是外省!!!!要求沟通能力强,理解能力强,善于发现问题,有管理工人的能力和抗压能力。工资待遇好,工资9000加项目提成,合格者年收入不低于20万!上社保!有装修,外墙等分包公司相关工作经验者优先!年龄要求28-43之间,不符合条件者勿扰!想短期的勿扰!有意向的打电话!不要发消息
钢结构制造主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限工业建筑二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、负责现场统筹工人作业,依据施工图纸及工期要求合理调度人员推进工程进度;
2、根据实际作业面科学安排工人的工作时段与施工区域;
3、实施对施工人员的绩效考核,保障施工过程降本增效;
4、确保所辖区域施工安全与质量,杜绝安全质量事故;
5、执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的语言沟通能力;
2、具有3年以上钢结构施工经验,熟悉钢结构安装全流程操作。
该岗位常驻辽宁省葫芦岛,介意者请勿投递!
焊接材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师5-10年本科及以上立焊工艺设计重型机械质量检测气焊
负责焊接工艺制定及焊评资料编制,具备五年以上相关专业工作经验
技术员
4000-5000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料选型经验金属材料相关专业金属材料经验材料合成经验
岗位职责:产品技术设计行业经验:材料相关任职要求:熟练使用ug制图软件
辽宁鞍山好想来科大店招聘全职理货员6名男女不限年龄18-45岁工资待遇:底薪➕满勤➕➕员工
3500-4500元/月
理货员6-10人月结
好想来科大店 招聘
全职理货员6名 男女不限
年龄18-45岁
工资待遇:底薪➕满勤➕➕员工意外险➕提成3500~4500
工作时间:早班8:00-16:30
晚班14:30-23:00
学生寒暑假上班时间有调整
要求:身体健康 干活麻溜 有上进心
有零售行业或便利店经验优先录用
兼职 小时工 工资:12/小时
工作时间面议
地点:高新区科大天桥美食街好想来零食乐园
联系电话: 同上
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行;
4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责;
2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题;
5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
市政工程项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
能独立组织项目施工,完成项目内容,解决项目中各种问题,与甲方监理等单位良好沟通
机加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务按时完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产运行状态,确保设备稳定运转,及时解决现场技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全作业意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障生产交付的顺畅与及时。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行过程中的细节把控;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织安排与多任务协调能力。
cad制图员及力学计算
4000-6000元/月
机械制图员经验不限本科及以上需要出差机械结构图
1、本科及以上学历,专业机械或土木工程类,会结构力学计算及验算;
2、熟练使用CAD、office办公软件;
3、钢模板及结构件的拆图、提料、排数控(此条可无经验);
4、配合经营出差谈合同,技术沟通,会开车,有驾驶证C1;
5、偶尔需要出差参与投标活动,制作标书;
6、完成上级领导安排的其他工作。
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、健全生产管理体系,持续优化生产流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产环节稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作能力;
5、统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中的各类问题,推动管理持续优化。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理实践经验,能独立承担生产厂长相关职责;
2、熟悉制造行业生产工艺,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能并达成既定目标;
4、具备良好的沟通与协调技巧,可高效应对跨部门协作挑战;
5、具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下保持稳定高效输出。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程二级注册建造师施工单位其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验
施工项目经理,主要为市政项目,能独立完成施工项目,并能与甲方良好沟通
压缩机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上撬装方案设计三维压缩机
岗位职责:
1.撬装方案设计:依据项目需求、工艺流程及相关标准规范,制定科学合理的撬装实施方案,选定适配的撬装设备与工具,完成撬装图纸的设计及评审工作;
2.撬装现场管理:统筹协调施工团队,指导现场作业人员开展撬装操作,确保施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求;
3.撬装技术支持:为现场作业人员提供技术培训与实操指导,及时解决施工过程中遇到的技术难题,保障撬装工作的高效性与可靠性;
4.撬装方案优化:系统总结撬装实施经验,持续改进撬装方案与工艺流程,提升整体工作效率与作业品质。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、材料、电气等相关专业背景,具备良好的英语应用能力;
2.五年以上撬装领域工作经验,精通撬装工艺、设备及工具使用,具有现场管理经验者优先;
3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成撬装图纸绘制与技术评审的能力;
4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力,能胜任高强度工作节奏;
5.责任心强,富有进取心与创新意识,能够持续深入研究撬装技术,推动工作质量与效率不断提升。
入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
精益管理
5000-6000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验
岗位职责:
1、持续推进公司精益管理理念落地,优化业务运作流程,提升整体运营效能。
2、对现有流程进行系统分析,发现并消除浪费环节,制定并执行改善措施,实现生产与服务流程的持续优化。
3、主导跨部门协作项目,统筹资源配置,保障精益管理项目按计划高质量交付。
4、搭建并维护关键绩效指标(KPI)体系,跟踪评估精益实施成效,动态调整改进策略。
5、组织开展精益管理培训,普及相关知识,增强员工参与意识和持续改善能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。
2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法,具备实际应用经验,有成功项目案例者优先考虑。
3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。
4、逻辑思维清晰,善于识别问题并提出有效解决方案,能独立推动组织变革。
5、具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境中保持积极进取心态。
栏目概述
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