一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇类课程的线下面授及线上直播教学任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解金融知识、交易策略与市场分析方法，确保学员准确理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成高水平教学资料的编写与设计，结合最新市场变化、典型行业案例及学员学习反馈，持续迭代课程体系，保障内容的专业度、实用性与时效性。 3、市场分析：跟踪全球金融市场走势，对投资、期货、外汇领域开展系统性研究。定期输出市场研判报告，科学预判行情方向，为学员提供精准、及时的市场解读与操作建议。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的各类专业问题，给予针对性的学习辅导与交易策略支持。通过多种沟通方式保持互动，深入了解学员需求，提升学习体验与培训成效。 5、营销支持：协同参与公司组织的产品推介会、投资者沙龙等市场活动，承担宣讲与展示工作。凭借专业能力增强课程吸引力，推动潜在客户转化，助力业务增长。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。具备扎实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的基本原理与交易流程。 2、具有3年以上金融行业从业经历，其中至少1年授课或培训经验。拥有实际交易背景，能将实战经验有效融入教学过程，提升课程的实操指导价值。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等专业资质者优先录用。 4、具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能在课堂或公开场合清晰流畅地传递知识，富有感染力，善于引导学员参与互动。 5、熟练操作办公软件（如PowerPoint、Excel等）用于课件制作与数据处理；具备基础视频剪辑技能，可独立完成简易教学视频制作者更优。

对传统文化有一定了解、具备书法基础者优先考虑、富有爱心与耐心、年龄不限。薪资：4000元-8000元

，年龄27至36，最低全日制大专学历，专业不限，工资面议。有强烈事业心，渴望创业者优先。

任职要求 1、本科及以上学历，培训与发展、教育、心理学等相关专业优先，具备幼师或教学经验者优先考虑 2、持有教师资格证或培训师认证者优先，具备培训课程的设计与执行经验，掌握学习理论及多种培训方式 3、逻辑思维清晰，具备出色的表达与演讲能力，能准确高效传递培训内容，具有较强的组织协调能力，可同时推进多个培训项目 4、热爱儿童教育，善于建立良好互动关系，乐于探索创新培训方式，并具备持续复盘与改进工作的意识 岗位职责 1.依据实际需求，构建系统化、具针对性的少儿财商课程体系，完成课程开发与迭代 2.开展培训效果评估，建立评估机制，通过测试、反馈收集、观察追踪等方式分析成效，优化培训方案 3.支持员工成长，提供个性化指导与帮助，助力提升其专业能力与职业综合素养 4.协同各部门紧密配合，保障培训项目顺利落地并推动持续完善

一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇类课程的线下教学及线上直播授课任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解金融知识、交易策略与市场分析方法，帮助学员准确理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成教学课件的设计与制作，结合最新市场变化、实际案例和学员学习反馈，持续优化课程结构与内容，确保课程具备前沿性、实用性和专业水准。 3、市场分析：跟踪全球金融市场动向，对投资、期货、外汇市场开展系统性研究与研判。定期输出市场分析报告，科学预判趋势走向，为学员提供及时、专业的行情解读与操作建议。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的各类问题，围绕投资、期货、外汇等领域提供专业答疑与学习辅导。通过多种沟通方式保持互动，精准把握学员需求，提升学习体验与成效。 5、营销支持：协同参与公司组织的产品说明会、投资者分享会等推广活动，承担课程介绍与专业宣讲工作。凭借扎实的专业能力进行有效展示，增强潜在学员信任感，推动招生转化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。具备坚实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的运作模式与交易规范。 2、具有3年以上投资、期货、外汇领域从业经历，其中至少1年授课经验。拥有实盘操作背景，能将实战经验有效融入教学过程，提供可落地的学习指导。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等金融相关证书者优先录用。 4、具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能在教学场景中清晰流畅地传递知识，富有感染力与课堂互动技巧，善于激发学员参与热情。 5、熟练运用办公软件（如PowerPoint、Excel等）开展课件制作与数据处理；具备基础视频剪辑技能，可独立完成简易教学视频制作者更优。

岗位职责： 1、依据公司培训规划与课程安排，赴各地开展家庭教育主题讲座及咨询服务； 2、策划并执行贴合家庭教育实际需求的课程方案，帮助家长提升育儿技能与教育能力； 3、汇总并评估培训反馈信息，持续改进授课方式与课程内容，增强培训成效。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与亲和力，能与家长有效互动并建立信任关系； 2、掌握家庭教育领域的基本理论与实践经验，有讲师或咨询从业经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，富有责任感与耐心，能够调动家长参与学习的积极性； 4、接受出差安排，愿意参加公司组织的专业培训与指导，持续提升自身专业素养。

岗位职责: 1.负责教育培训项目的执行与日常管理 2.与学员保持良好互动，保障教学效果达标 3.配合团队成员推进并落实各项培训工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.不断优化工作流程，注重工作质量与提升

职责描述: 1、产品课程开发：负责产品前后端衔接，将后台产品信息转化为可落地的培训课程及销售沟通话术； 2、培训体系闭环管理：参与培训计划制定，跟进实施过程，评估培训成果，并持续优化培训内容与形式； 3、全国范围授课支持，配合分公司及终端门店开展大型客户活动、新品发布会等培训讲解工作； 4、实战经验提炼：挖掘典型销售案例与产品推广亮点，整合输出可复制的实战型培训课程； 5、市场对标分析：进行行业动态跟踪与市场研究，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为研究，提炼有效销售方法论，为终端零售效能提升提供理论支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、教育类专业优先； 2、5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、具备热情与感染力，拥有良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰； 4、精通Excel、PPT等办公工具，具备较强的执行力与抗压能力。

（全职兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较有竞争力 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主，支持居家完成】

客房保洁 50 - 55岁，身体健康，做事细致，服从安排。按标准清洁客房、补充物资、上报设施问题。 薪资福利:底薪加提成加工作餐 招工人数:数名 （） 工作地址:步行街如家睿柏云酒店

急招半挂驾驶员，沭阳一苏锡常1300元一趟正常装卷纸有人盖好，但是自己要负责揸一下，要45岁以下的，随时上车地址沭阳闸北边，想开的抓紧联系电话

宿迁市泗洪县招钢筋工、电焊

洋河有2个83排气孔要打谁有时间去。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

工作认真

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

工作职责: 1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助学生快速提升学业成绩； 4、参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

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岗位职责： 1.根据教学计划认真备课，确保教学任务高质量按时完成； 2.及时向家长反馈学生在校的学习进展与表现，并保持良好沟通； 3.主动参与公司开展的各类培训、教研及专业讲座活动； 4.配合上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.具有出色的表达与沟通能力； 2.热爱教育事业，具备助力学生全面发展的责任感； 3.具备良好的组织协调与人际互动能力； 4.有数学学科教学经验者优先录用。

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英语老师岗位职责简介 1. 教学实施：根据课程大纲和学生年龄，设计并实施生动有效的英语课程，涵盖听、说、读、写等核心技能训练。 2. 学生管理：负责学生的课堂纪律管理，营造积极互动的课堂氛围，记录学生学习进度与表现，定期与学生及家长沟通学习情况，提供学习建议。 3. 教学准备与优化：认真备课，制作教学课件与教具；课后批改作业，及时反馈；参与教学教研活动，持续改进教学方法，提升教学质量。 4. 课程与活动支持：协助参与学校或机构组织的英语相关活动，并维护教学区域的整洁与教学设备的正常使用。

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