一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇类课程的线下面授及线上直播教学任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解金融知识、交易策略与市场分析方法，确保学员准确理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成高水平教学资料的编写与设计，结合最新市场变化、典型行业案例及学员学习反馈，持续迭代课程体系，保障内容的专业度、实用性与时效性。 3、市场分析：跟踪全球金融市场走势，对投资、期货、外汇领域开展系统性研究。定期输出市场研判报告，科学预判行情方向，为学员提供精准、及时的市场解读与操作建议。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的各类专业问题，给予针对性的学习辅导与交易策略支持。通过多种沟通方式保持互动，深入了解学员需求，提升学习体验与培训成效。 5、营销支持：协同参与公司组织的产品推介会、投资者沙龙等市场活动，承担宣讲与展示工作。凭借专业能力增强课程吸引力，推动潜在客户转化，助力业务增长。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。具备扎实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的基本原理与交易流程。 2、具有3年以上金融行业从业经历，其中至少1年授课或培训经验。拥有实际交易背景，能将实战经验有效融入教学过程，提升课程的实操指导价值。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等专业资质者优先录用。 4、具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能在课堂或公开场合清晰流畅地传递知识，富有感染力，善于引导学员参与互动。 5、熟练操作办公软件（如PowerPoint、Excel等）用于课件制作与数据处理；具备基础视频剪辑技能，可独立完成简易教学视频制作者更优。

对传统文化有一定了解、具备书法基础者优先考虑、富有爱心与耐心、年龄不限。薪资：4000元-8000元

任职要求 1、具备本科及以上学历，教育、心理学、培训与发展等相关专业优先，有幼师或教学经验者更佳 2、持有教师资格证或培训师认证者优先，具备课程开发与授课实施经历，掌握成人学习理论及常用培训技巧 3、逻辑思维清晰，具备出色的表达与演讲能力，能准确传递知识内容，同时具有良好的组织协调能力，可统筹推进多个培训任务 4、热爱儿童教育，富有亲和力，乐于探索创新培训方式，并具备自我复盘与持续改进意识 岗位职责 1.依据实际需求，构建系统化、差异化的少儿财商课程体系，完成课程结构设计与内容开发 2.建立培训效果评估机制，运用测试、问卷、观察等多种方式收集反馈，分析培训成效并迭代优化课程方案 3.开展个性化指导与支持，协助员工提升专业能力与综合职业素质，促进其成长与发展 4.协同各相关部门高效配合，保障培训项目顺利落地，并推动流程优化与质量提升

，年龄27至36，最低全日制大专学历，专业不限，工资面议。有强烈事业心，渴望创业者优先。

一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇等课程的线下授课及线上直播教学任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解复杂的金融知识、交易策略与市场分析方法，确保学员能够理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成高水平教学课件的制作，结合最新市场变化、典型行业案例以及学员学习反馈，持续优化和迭代课程体系，保障教学内容具备前沿性、实用性与专业水准。 3、市场分析：紧密跟踪全球金融市场动向，对投资、期货、外汇市场开展系统性研究与深度分析。定期输出市场分析报告，科学判断行情趋势，为学员提供及时、准确的市场解读与操作建议。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的关于投资、期货、外汇等相关问题，给予专业的解答与交易策略指导。通过多种沟通方式保持与学员的互动交流，精准把握学习需求，提升学习体验与成效。 5、营销支持：协同公司市场运营活动，参与产品说明会、投资者分享会等推广场景，承担课程介绍与品牌传播工作。凭借专业的表达与展示能力，激发潜在学员报名意愿，推动业务增长。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资类专业优先。具备扎实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的运作模式与交易规范。 2、具有3年以上投资、期货、外汇领域从业经历，其中至少1年担任讲师或培训相关岗位。拥有丰富的实盘操作经验，能将实战心得有效融入教学过程，提供可落地的学习指导。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等金融相关资质者优先录用。 4、具备优秀的演讲与语言表达能力，能在公开场合清晰流畅地进行讲授与分享，富有感染力与课堂互动技巧，善于激发学员参与热情。 5、熟练操作办公软件（如PowerPoint、Excel等）用于课件设计与数据处理；具备基础视频剪辑技能，可独立完成简易教学视频制作者更优。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较有竞争力 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主，支持居家完成】

工作内容 1、监督并跟进学生学习进展，保障教学任务有效落实 2、及时与学生及家长沟通，回应疑问并给予学习建议与指导 3、配合开展校内各类教学活动的筹备与执行 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业，抗压能力强，工作认真负责 3、具有团队协作意识，积极参与协作以提升整体教学服务质量

负责初高中教学

昆山老二中校区现招聘初中/高中语文、数学、物理、英语、化学教师各两名，承担日常授课任务，接受兼职或全职任教 任职条件： 1、掌握昆山地区所用教材内容，具备相关学科教学或辅导经历； 2、了解中学生学习规律与成长特征，能根据学生情况调整教学方法，注重个性化引导； 3、优先考虑师范专业背景，须持有对应学科的教师资格证书

岗位职责： 1、门店关系维护：依托公司项目优势开展门店对接，建立并维护门店客情关系；担任项目教练角色，推动门店间转介绍合作。 2、数据调研与分析：开展门店相关数据收集与分析，整理合作所需资料，完成项目辅导前期准备，输出经营建议方案，并提供持续落地支持。 3、客户管理与分析：负责公司在门店端C端顾客的梳理及前期咨询分析，持续拓展高匹配度的新客资源。 4、营销节点执行支持：针对门店关键营销节点进行诊断与评估，制定专业营销策略，包括引流获客、爆款活动、沙龙会销、年中年末回款方案等，提升门店持续合作意愿及对公司赋能体系的依赖度。 5、门店持续赋能：根据门店不同类型提供长期教育培训支持，助力B端合作门店实现稳定产出。 6、日常问题解答：协助门店销售团队解决运营疑问，推动C端客户成交进程。 任职要求： 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备连锁企业（SPA类、综合性会所、科技美容）5年以上工作经验；或曾担任年产值超200万元单店店长；或有上游项目公司/美容行业入店咨询服务经验者； 2、具备制定门店年度、季度、月度运营计划的能力； 3、具备良好的公众表达与演讲能力； 4、具备客户转化与成交实战经验； 5、具备较强抗压能力、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； *需接受出差安排，工作基地位于无锡。

宿迁宿豫区航瑞智能装备招 焊工 铆工 配铆 长期活儿 车间内作业 不登高 管饭 电话 谷先生

招熟练缝纫工，拷边，做手工方便带小孩。供饭。时间自由。衣服单量大，简单款式。长年累月不换款式。计件，欢迎附近车工加入我们。不拖欠工资，地址 沭阳建陵中学附近电话，非诚勿扰。

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宿迁市泗阳县招二保焊/气焊，登高作业。成型必须要好。

长期招聘18-35岁男女不限，会聊天有情商就行。

【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及远距离员工提供免费住宿，无需承担房租 2、不限经验：配备专属导师，全程带教支持，一对一随岗指导 3、六险一金保障 4、春节假期从小年开始，享受14-17天休息时间 5、年终享有分红奖励，包含股权收益分配 6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建活动，节日及年终发放礼品福利，员工子女可免费学习课程 7、发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年可享退休制度 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强沟通能力与服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱儿童群体 4、具备良好的自我管理与自主学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，凭实力实现快速成长，从职场新人迈向职业管理者的转变，2022年度共计600人获得晋升机会 *晋升周期：入职后1-4个月启动首次晋升评估，每年设有三次固定晋升窗口 *晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个城市设有直营校区，沈阳共设12家分校，浑南校区现有学员超3000人，教学场地达2400m²。集团成立21年来，已为超过1000万个家庭提供教育服务

岗位职责: 1.负责酒类行业招商销售培训工作的策划与落地执行 2.讲授酱酒领域专业知识与实操技能，培养行业高素质人才 3.保障培训流程顺畅推进并实现既定目标，助力企业人才梯队建设 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.能独立设计培训课件，高效完成授课任务，具备较强的组织统筹与带队能力 3.对酱酒产业有高度热情，善于系统化输出行业认知 4.拥有酱酒领域5年以上管理培训工作经验，或在直销等相关销售行业累计8年以上从业经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责解答学生家长关于高考报考的相关咨询 2、结合学生个人特点提供学业发展路径规划建议 3、依托系统完成学生志愿填报方案的设计与优化 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、有高考志愿规划相关经历者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和亲和力 4、仪态端正，形象良好 岗位福利： 待遇面议

【上班时间】：朝9晚6，下店按门店工作时间 【福利待遇】： 大小周休，社保五险，生日金，聚餐团建等~ 底薪+提成，收入通道多且上不封顶 【工作内容】： 1.直播输出问题肌肤专业知识； 2.负责培训课件制作、更新优化； 3.负责专业理论知识和技术实操培训（包括产品知识、手法和仪器操作使用、项目流程和销售培训与考核）； 4.具有销售能力，能够推动潜在B端客户转化； 【任职要求】： 1.20~38岁，身高156cm以上，皮肤状态好； 2.讲课生动有趣，有丰富的问题性肌肤授课经验； 3.亲和力强，善于沟通，能建立良好的客户关系，有良好职业道德和操守； 4.会使用PPT、Excel、world办公软件； 【晋升空间】：培训讲师--首席教培总监--商学院院长 【工作地点】深圳坪山银星

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身服务模式。 门店覆盖福厦广泉四地市，拥有120+连锁门店，全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨专职教练团队达1500+人丨年度服务用户超500万人次。 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统的培训方案与课程设计（推广），协助教练获取国际认证，提升专业素养与销售技能，推动PT职级进阶，增强综合产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业积累、专业的健身知识及出色的沟通引导能力，能结合个体特点制定职业发展规划，助力教练实现职业突破，同步促进企业目标实现。 2、大专及以上学历，3-5年健身教练或相关领域工作经验，具备教练带教、销售团队管理或职业发展指导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

岗位职责： 1.负责课前准备，确保教学内容充实且生动有趣； 2.承担授课任务，保障学生有效理解并掌握知识要点； 3.具备耐心与沟通能力，能够在教学过程中与学生良好互动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心和责任心，善于引导学生学习； 2.拥有教学经验者优先考虑。

1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，确保教学质量稳步提升，同时负责教室的日常维护与管理； 2.打造积极互动的课堂环境，及时掌握并反馈课堂教学动态，落实课后沟通与服务机制； 3.保持与学生及家长的高效沟通，解答咨询问题，协助校区完成招生、续费等相关工作； 4.秉持主人翁意识，主动参与公司市场宣传，配合业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌形象建设； 5.遵从上级安排的课程排班及节假日、周末调课等时间调度要求； 6.认真完成公司及主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和较强的亲和力，善于人际交流； 4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力与学习能力，乐于探索新知识，认同公司教学理念与模式； 5.责任心强，耐心细致，抗压能力佳，富有团队协作精神和职业敬业态度； 7.能适应教培机构弹性工作时间，熟悉校区教学流程与运营机制。 【福利待遇】： 1.弹性工时制度，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2.多项津贴奖励：全勤奖、优秀员工奖、高温补贴等，表现优异者享有年度多次调薪机会及股权激励资格； 3.严格按照国家规定为员工足额缴纳社会保险； 4.作为倡导终身成长的学习型组织，提供系统化入职培训、内部学习平台、图书资源角及员工子女课程专属优惠； 5.丰富多彩的企业文化活动，包括生日庆祝、海鲜聚餐、多样化团建、节日福利及年终大奖等。

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1.编程教学2.课程推广3.开放加盟