
上门按摩(市场管理人员)
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
职责:
1.寻找有赚钱创业想法的有志之士,对上门按摩服务感兴趣,公司有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术及运营扶持
2.与团队合作,共同开发当地市场
3.公司找的是合作共创伙伴,,等
任职要求:
1.有开店经验或想法的优先
2.有一定思维逻辑,踏实想干一翻事业,具备团队合作精神
3.对上门按摩平台有兴趣,想在行业内长期发展
金融城市运营经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上业务推动销售管理市场经营市级从0-1搭建团队31-50人
任职要求:年龄20-45岁,不接受电话销售性质工作的请勿扰
想找一份时间灵活、方便接送孩子的优先考虑
追求工作自由度高、可自主安排时间的欢迎加入
薪资待遇:7k+(真实有效)
岗位职责:态度认真负责,保持良好心态,对收入有追求者优先
任职要求:具备强烈事业心,积极进取,拒绝消极怠工,混日子者勿扰,需阳光向上,团队注重入职伙伴的工作幸福感与成长体验
岗位福利:提供下午茶,年轻化团队氛围,充满活力,助力提升个人核心竞争力
我们欢迎创业者、宝妈群体,以及对收入有强烈渴望、富有野心的青年人才加入
电销主管,从事管理岗
5000-12000元/月
销售经理社保五险一金1-2人1-3年大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O互联网/科技互联网金融企业服务金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
电销主管,仅招聘一名!负责团队整体协作,运营!
九牧卫浴,欧普照明渠道销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上代理商销售渠道销售
岗位职责:
1.负责欧普照明,九牧卫浴目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备销售类岗位工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟悉基本办公软件操作,能独立完成销售数据分析
5.工作地点灵活,能适应短期出差
团队经理
岗位内容:
1.制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。
2.招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。
3.分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
4.协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求:
1.具有5年以上销售经验,其中3年以上担任销售团队经理职务。
2.具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。
3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。
4.熟悉CRM系统和销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售无经验要求
1、入职即享无试用期底薪+综合福利【底薪3500元+绩效奖金+项目提成(每单1000元起,上不封顶)+五险】,表现优异者月收入可达1-3万元,业绩良好者约1万元,中上水平约6000元,只要踏实肯干,收入自然水涨船高!
2、享有带薪年休假、带薪病假,以及国家规定的婚假、产假、丧假等各项法定假期与福利待遇
3、办公环境舒适宜人,工作节奏轻松愉悦,团队成员之间关系融洽、协作高效
4、定期举办员工生日会、发放生日礼品、组织月末聚餐、年终奖金及国内团建旅游等丰富多彩的集体活动
任职资格:
1. 性格外向乐观、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
2. 具备基础市场洞察力与判断力,服务意识强,能够准确把握客户需求
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应较高强度的工作任务
4. 具备团队合作精神,乐于面对挑战,追求高绩效与高回报
5. 有强烈的进取心、积极主动的工作热情,对销售工作充满热忱
岗位职责:
1、通过电话方式与老客户及潜在客户保持联系,提供完整的网络营销解决方案;
2、深入挖掘客户需求,推动现有客户业务延伸与深化合作;
3、定期进行客户回访,完善并更新客户信息档案;
4、整合公司内部资源,协助解决客户问题,提升客户满意度;
5、收集并整理市场动态数据,及时向上级反馈分析结果;
6、完成上级交办的其他工作任务
市场业务推广经理
4000-5000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
做好前期的推广工作,向他人推广使用公司的实名DID软件,和业务推广员一样,经理学习完后,要带领小团队,可以兼职,但建议尽量全职,项目刚启动,赚快钱容易,更多的就需要付出时间和精力
九牧卫浴渠道销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上渠道销售
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略
5.协调跨部门资源,推动项目落地与客户交付
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先
2.具备1-3年团队管理经验,有较强的领导力与沟通协调能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,抗压能力强
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性出差
5.有行业资源或大客户销售经验者优先考虑
数据审核+五险+五天八小时+包住
3000-5000元/月
数据标注经验不限大专及以上不接受居家办公视频标注
工作内容:对通过采集回来的数据要求和作业标准,在既定平台执行标注验收;同时完成业务下发的其他任务;
学历要求:大专及以上;
岗位要求:
1、需要具有一定的理解能力及主动学习总结问题的能力
2、熟悉电脑操作
3、要有标注经验(最好是图片标注和点云标注经验)
4、团队合作:具备团队合作精神和良好的沟通能力,责任心强,情绪稳定。
5、熟悉标注业务相关业务者优先考虑;
工作时间:9:00-18:00(节假日休息),具体以业务要求为准
双休,排班制
挖机司机11-20人日结
招聘
这是现场直播生姜开勾机,请会开的,联系我,招工人数20人,工资高,300—400元一天,管吃管住,正月初六正式上岗。发财热线电话,,
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9000-10000元/月
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限
高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验
2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年(现新房90%为精装房交付,业主只需要封窗、微改),特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队,一起赚钱共谋发展!
一、销售岗位主要工作
1. 客户储备:公司提供精准资源,负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观;
2. 配合签单:协助客户接待,协助合同签订;
3. 服务跟进:跟紧自己的意向客户,提高二次签单率。
二、任职要求
1. 有欲望,想挣钱(每月过万);
2. 热衷于销售行业,想进一步提升自己销售能力;
3. 自律+爱学习(只要爱学习,行行都能做好);
4. 性格开朗,积极乐观,上进心强。
三、福利待遇
1. 基础福利:社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利;
2. 工作氛围:新员工产品技能培训,一徒一师帮带体系,高薪使人开心,融洽的团队氛围;
3. 发展空间:业务-管理快速高薪晋升机制,内容丰富的培训体系(新人培训、技能培训、实战培训);
4. 工作时间:9:00-17:30,每周一休息,法定大假排休;
5. 薪资待遇:高额底薪5000-9000(签单越多底薪越高)+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖(丰厚现金)+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励,年薪14万+。
销售经理
1-1.6万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
上门按摩平台急招销售|千亿蓝海赛道,高佣无上限!
拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效,即使离职了一样可以拿提成。
岗位:上门按摩平台销售(全职/兼职均可)
薪资:底薪+高比例提成+业绩奖金,新手轻松月入8k+,资深销售破2w,上不封顶!
优势:千亿上门按摩蓝海赛道,轻资产高需求,客户精准易转化,不用愁客源!
你要做的
1. 线上线下多渠道拓展客户,覆盖写字楼、社区、企业等核心场景,推广平台上门按摩服务;
2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问,引导线上下单,完成业绩指标;
3. 维护老客户关系,推动复购与转介绍,挖掘客户长期消费需求;
4. 收集市场反馈,配合平台优化推广策略和服务方案。
我们希望你
• 不限学历、不限经验,有销售/地推/本地生活服务经验优先,小白也能带教;
• 嘴甜会聊,有较强的沟通能力和成交意愿,不怕拒绝,目标感拉满;
• 熟悉本地商圈,会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分;
• 能吃苦肯坚持,接受灵活工作模式,想靠努力赚高薪。
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全程扶持:提供全套推广素材、销售话术和岗前培训,小白快速上手;
平台保障:正规合规上门按摩平台,三重安全认证,客户信任度高,成交更轻松;
晋升通道:销售专员→销售主管→区域经理,能力够就有上升空间,团队管理拿团队提成!
行业风口已来
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销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护 新产品推广
业务经理
6000-10000元/月
业务经理交通补助3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护。新产品的推广。
销售经理社保保险五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
市场营销经理5名,市场营销30名,薪资美丽5000-9000+
年龄18岁以上,学历不限,有经验者优先
工作地址1:阳谷狮子楼路南
工作地址2:聊城开发区金融大厦附近
联系人安经理
电话:
业务发展主管
1.1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验其他行业电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售批发/零售互联网/科技
【岗位职责】
1、负责BD团队的整体规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道开发与体系搭建工作
2、主导BD团队日常运作,激发成员积极性,高效推动团队达成各项业绩指标
3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳,并按时完成汇报与反馈
4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源,提升执行效率
5、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推实战经验,有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历
3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结
5、热爱销售与团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备明确晋升意愿
6、学习适应能力强,反应敏捷,抗压能力强,能在高强度环境下稳定输出,积极进取
【福利待遇】
综合薪资11k至15k,入职即缴纳五险一金,每6个月开放内部晋升通道
定期组织团建活动,开展团队户外拓展旅游,举办员工生日会
互联网阳光开放的工作氛围,团队氛围轻松融洽,同时具备行业典型的快节奏与挑战性,只要能力与努力到位,完全可从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流
依托成熟企业平台的发展体系,作为互联网新零售业务团队,我们坚持业绩导向,晋升机制清晰完善
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
9000-14000元/月
销售VP经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款
2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,依法减免超出司法保护标准的部分
3、房地产相关综合解债服务:解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房产权益维护
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求
5、专业法务后盾:携手中国排名前十律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、喜爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更易快速适应
工作内容:
1、公司配备高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、专业法务 backing:合作中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无相关经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能与成长培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
区域总监(年终奖+股权激励)
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年本科及以上个人
工作职责:
1、运营工作:统筹各校区日常运作,保障各项工作高效推进;提升区域内校区的市场竞争力与份额;定期梳理分析校区经营数据,识别问题并推动解决;
2、团队管理:主导区域人才引进与培养,完善运营团队架构,构建可持续发展的人才梯队;强化校区团队建设,减少人员流失,提升团队整体产出效率;
3、统筹工作:制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划,确保各项任务有序推进;负责教学运行与服务管理,优化教学品质,增强客户满意度;
4、监控工作:跟踪重点项目执行情况,及时监督、反馈并优化调整实施策略;
5、协调工作:对接总部相关部门资源,推动校区与总部间协同配合,保障业务高效衔接,助力区域持续成长;
6、行政工作:落实上级交办的其他工作任务,定期向上级汇报进展,做好规划、执行、复盘与改进。
任职要求:
1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验;
2、拥有优秀的销售团队管理经验,至少2年带领团队的实际经历;
3、具备敏锐的市场洞察力,能准确把握行业趋势与发展方向,具备出色的商务谈判技巧;
4、认同教育事业价值,富有创业热情,具备高度的自我激励意识;
5、具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门及跨区域协作交流。
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协调:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广技巧到管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对带教,提供从入门到精通的成长路径支持
3、深度赋能体系:向下延伸服务链条,全面增强执行能力
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
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