一、岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作，为公司战略规划与经营决策提供关键支持。具体工作内容如下： 1.财务体系与团队管理： 搭建并完善集团统一的财务核算、内部控制及预算管理体系，推动制度落地执行。 负责财务团队的组织建设，科学分配岗位职责，指导下属工作，实施绩效考核，持续提升团队专业水平。 2.母子公司财务管理： 组织实施母公司与各子公司的合并报表编制、财务数据分析及经营成果评估。 加强对子公司财务运作的监督与业务辅导，确保其财务行为符合集团政策及法律法规要求。 协调母子公司之间的资金往来、结算安排及内部交易定价等事项，保障财务协同高效。 3.资金运作与投融资事务： 融资管理：对接银行、信托、证券等金融机构，开拓多元化融资渠道，制定融资策略，保障企业资金需求。 投资管理：参与投资项目财务尽职调查、收益测算、风险评估及投后监控，为投资决策提供财务依据。 4.税务管理与风险防控： 主导集团税务筹划方案设计，优化税负结构，提升税务合规性与效率。 保持与税务主管部门的良好互动，妥善处理各类涉税事项，防范潜在税务风险。 5.经营分析与决策支撑： 定期开展财务状况分析，输出分析报告，为管理层在业务拓展、资源配置等方面提供数据参考和建议。 列席重大经营会议，从财务角度对项目可行性、盈利模式、现金流影响等进行评估研判。 二、任职要求 1.基本条件： 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景；须具备中级会计师或以上职称，持有CPA、税务师资格者优先。 工作经验：累计8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或类似管理职务。 必须有在集团型企业或多层级公司中从事财务管控的实际经验，熟悉母子公司财务管理机制。 具备团队领导经验，有直接管理下属的经历，重视团队发展与人才培育。 具备实际操作过的税务筹划案例和投融资项目经验，能提供成功实践者优先考虑。 2.核心能力： 专业素养：深入掌握国家财税法规与会计准则，熟练运用合并报表、财务分析、预算控制、资金调度等专业技术。 沟通协调：具备优秀的跨部门协作能力，能够高效对接业务单元、子公司及外部机构。 战略意识：具有全局观和商业洞察力，善于将财务职能融入企业发展战略。 抗压能力：工作责任心强，作风细致严谨，能在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议

1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单，跟踪问题处理进展并确保闭环； 2、跟进超期未结订单，推动相关部门及时解决； 3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利，复核合同外支出费用；统筹管理经销商费用台账，确保专卖店渠道各项费用记录完整准确； 4、协调大区开票事宜，保障开票工作零差错，确保每月28日前完成全部开票任务； 5、协助维护产品价格体系，处理相关费用申请及核对确认；执行样机撤场、退货等流程操作；办理客户新进与退出手续；负责资料档案归集管理，支持办事处日常业务高效运转；及时准确完成往来账务核对；按月汇总分析大区经销商库存情况，识别异常并跟进整改闭环。 任职要求：具备扎实的财经专业知识，持有相关专业资格证书，拥有团队管理经验，具备良好的财务分析能力，有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。 福利待遇 1、保险：六险一金、定期健康体检； 2、薪资期权：年终奖金、身股分红（满2年可享）、法定节假日三倍薪资； 3、度假休假：组织员工旅游、享受带薪年假； 4、生活补贴：生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴； 5、长期服务奖：入职周年纪念金币发放； 6、发展空间：提供完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。

工作内容： 1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系 2.制定并维护标准成本体系 3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化 4.审核日常业务交易数据及成本入账准确性 5.组织并推动月度成本结账工作 6.开展成本数据分析并编制相关报告 7.参与推进降本增效相关项目与流程改进 8.配合完成审计、尽职调查等相关工作 要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验，其中至少3年担任成本主管或财务主管职务 3.精通标准成本体系的搭建与实际运作 4.熟悉上市公司适用的财务会计规范与准则 5.具备扎实的成本分析能力与报告撰写能力

任职资格： 1、熟悉纳税申报流程，具备三年以上总账会计工作经验，具有团队管理经历 2、能独立完成财务体系搭建，优化并完善各项财务制度与流程 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神 4、学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结，拥有出色的沟通协调能力 岗位职责： 1、负责税务异常处理、税务稽查等涉税事务，统筹外部资源对接与协作 2、新客户期初数据的录入与审核工作 3、定期开展专业技能及服务意识培训，提升团队综合能力，推进人才梯队建设，营造积极团队氛围，落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员的管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题，做好反馈与结果追踪 [上班时间]8:30-18:00，周一至周五，法定节假日正常休息 在昇茂财税，我们坚持内部发展优先，90%的管理岗位由内部员工晋升产生！无论何时加入，只要表现突出，均有破格提拔的机会！

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域（如制造业、贸易、建筑工程等行业）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经历，沟通协调能力较强 5.持有有效驾照，可胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求： 1.性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专以上学历 2.从事会计工作满3年左右，具备扎实的专业基础 3.有本行业工作经验者优先录用

招聘职位：财务经理 岗位职责： 1、协助财务总监完善财务管理体系，主持部门日常运作，监督并评估团队成员的工作表现； 2、依据国家会计制度及公司持续优化的核算流程，独立完成账务处理及财务报表编制； 3、根据企业财务制度，审查财务流程的合规性、票据的真实性与合法性； 4、统筹规划企业税务策略，实施有效的税务管理； 5、定期向管理层报告公司经营情况、盈利成果及资金流动状况，提供专业的财务数据分析与决策建议； 6、指导下属子公司开展会计核算工作，确保其账务处理符合公司标准。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、金融等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或以上资格证书； 3、熟悉《会计法》《企业会计准则》等财经法律法规和政策； 4、具备十年以上财务领域工作经验，其中至少五年在大型制造型企业担任财务主管或更高职务； 5、责任心强，具备出色的组织协调与团队管理能力。 薪资范围1W-1.2W

职责： 1.财务战略：全面统筹企业财务会计全流程工作，深度融入公司战略发展规划，从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程，保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常账务处理，精准编制记账凭证，确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关：深入审核与分析公司各类会计报表，严控数据质量，为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织执行定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致核对应缴税款，统筹推进税务筹划，确保依法纳税，降低税务风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会，精准输出财务经营指标，助力科学设定部门目标，推动战略有效实施。 10.预算决算统筹：负责公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑数据化决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效开展债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经历，熟悉企业全流程财务管理运作； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力；拥有良好的沟通协调与团队领导力； 5.责任心强、作风严谨，工作细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

1.熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统 2.具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施 3.掌握财务管理技能：涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等，确保企业资金高效运转与财务安全 4.熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律，能结合实际开展财税相关工作 5.具备数据分析能力：能运用专业工具对财务与销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供数据支撑 6.具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能有效组织财税团队完成各项工作任务

[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性； 2、严格执行国家相关财政法规与政策要求； 3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的系统化建设与持续优化； 4、制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度，按计划进行更新与调整； 5、主导财务团队的人才培养与日常管理，评估考核财务人员工作质量，协调财务与其他部门间协作，积极应对并解决工作中出现的各项问题，确保财务工作高效精准运行； 6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级以上会计职称者优先； 2、具备优秀的沟通与协调能力，性格稳重，细致专注，品行端正； 3、业务能力强，综合素质高，具备较强的组织与执行能力； 4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度； 5、熟悉国家财经法律法规及政策规定，熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册、资质办理等一站式财税服务。

拔大葱工人

众至睿隆锦亿项目： 安装逆变器机柜，拆线复线。活比较简单好做，工具自带。提供住宿，住宿酒店，直接上班。 南通项目水电工也可以。 苏州项目工期十天左右，人走帐清。 电工大工42/小时（苏州需要） 中工34元，（苏州南通都需要） 小工22元。（苏州需要） 工期做到明年三月份，春节放假。 有空闲的现在联系报名， 联系人王姐 工作地址，南通思格项目部和苏州。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职位概述： 作为团队的财务核心成员，您将全面负责公司的财务核算、资金管理、税务合规、财务分析及跨境平台结算等全盘财务工作。您需要对跨境电商的业务模式、平台规则(特别是shopify/独立站)以及相关财务痛点有深刻理解，能够独立运作财务流程，并具备在动态的环境中解决复杂问题的能力。此职位直接向创始人/CEO汇报。 岗位职责: 1.制度建设：制定财务管理制度，规范公司财务管理流程,拟写优化财务相关操作指引及规范文档，并监督执行; 2.财务预算：对财务部门的日常管理、年度预算及资金运作等进行总体控制，统筹全盘财务计划; 3.会计核算：根据日常业务编制会计凭证，要做到账目健全、账目清楚、账证相符 4.负责公司日常账务处理、报销单据审核、工资个税核算申报、发票开具等； 5.成本管理：监控公司成本、营业费用及管理费用开支，提出成本、费用控制改进意见; 6.财务分析:组织月度、季度财务分析，提出经营改进意见及建议，为公司经营管理提供决策支持; 6.纳税报税:负责出口退税，监控各公司纳税申报情况，制定税务筹划方案,争取税收优惠政策,完善公司税务流程操作;规避税务风险，确保合法纳税，合理避税; 7.资金与风险管理:管理公司现金流,负责资金调度、使用计划和风险控制。评估独立站站点的汇率风险、税务风险及平台政策风险，并制定应对策略。; 8.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策; 9.其他配合上司分配的工作 任职要求: 1，8年以上工作经验，本科及以上学历，财务管理，会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称等相关专业证书者优先； 2，3年以上跨境电子商务领域，拥有品牌出海的工作经验； 3，熟悉跨境电商税务、外汇结算、跨境资金管理及相关法规政策； 4，有内地、香港等地多个分公司财务联合管理工作经验优先； 5，有责任心、耐心，积极认真，沟通能力较强，熟悉常用电商ERP,电商核算方法，金碟财务软件、熟悉EXCEL等办公自动化软件(熟练透视表，函数公式SUMIF，VLOOKUP)

公司急招 【财务主管】：1人 【工资】：5000~6000元/月+五险，工作能力强的还有提升空间；包工作餐，有节日福利，有工龄工资。 【要求】 1、要求有会计初级以上证书； 2、全日制大专以上学历(包含大专)； 3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件，有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先； 【上班时间】8:30～17:30。长白班。月休4天，有法定节假日。 【工作地址】河西工业区。 【联系方式】（微信同号）

高速公路财务主管或经理，要求三年以上经验，也可自组班组，懂预算，具体面议，电话真直沟通，陈先生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并据此收取合理费用。项目处于蓝海市场，收益潜力大。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税服务 现面向高收入群体、个税缴纳人群招募业务合伙人，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退回。 一、高收入人群存在刚性需求，市场空间广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、客户依赖专业支持，因对国家政策理解不足或操作个税APP不熟练，首次自行申报时常遗漏可退款项，留下大量退税空间。我们凭借专业团队进行资料核查与补报，帮助客户实现应退尽退。 三、技术运营团队实战经验丰富，为业务开展提供强力支撑！ 四、回报丰厚，按单计提佣金，当日结算，单日收入可达数百至数千元以上，现有合作渠道人员月均收入在三万到十万元之间，客户资源易挖掘，前期零投入，费用在客户到账后结算。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈理念，不灌输概念，只看结果与收益，付出即有回报。在正确赛道上，选择比努力更重要，同等投入收获更高回报，本项目属高收益领域。 六、本岗位为业务合伙人模式，多劳多得，无创业意愿者请勿投递。请仔细阅读上述内容后再进行咨询，感谢配合！

岗位职责： 1、公司主营亚马逊等业务，需具备进出口报关相关经验及英语应用能力； 2、负责资料整理与记录归档，协助处理亚马逊平台日常运营事务； 3、负责每月在亚马逊等平台的报表管理，确保各类数据汇总及时准确； 4、协助安排每月亚马逊平台的库存及发货计划； 5、按公司管理规范进行系统数据录入，保证信息更新及时、内容无误； 任职要求: 1、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、具有进出口报关实操经验； 3、账务处理要求条理清晰、数据准确、提交及时； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-6:00 薪资：3k满勤奖200 岗位福利:五险，上五休一，免费午餐，不定期组织聚餐及团队活动

1. 基础核算：处理日常收支，如审核发票、报销单据，记录记账凭证，登记现金、银行存款、往来款项等明细账。 2. 财务报告：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，清晰反映企业财务状况与经营成果。 3. 监督与管理：核对账目确保账实相符，监控资金使用效率，协助进行成本控制、税务申报（如增值税、企业所得税）等工作。

统计一名

岗位职责： 1.负责企业总账核算工作，保障账务处理的准确性与及时性。 2.协同财务经理完成其他相关财务事务。 要求： 1.年龄在40周岁以下。 2.具备2年以上财务工作经验者优先，严格遵守财务保密规定，确保公司财务信息安全； 3.熟悉会计准则、税务法规及相关财务管理知识。 4.工作认真细致，责任心强，具备抗压能力；拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作。 薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬。 工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时，单休。 后期工作地址位于上海，公司统一安排食宿。

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.曾在制造业、贸易类企业或建筑工程公司等行业独立完成全盘账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3.熟悉高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经历，表达清晰，善于跨部门协作与沟通 5.持有有效驾照，能接受外出办理业务，负责客户资料的收集与整理 任职要求： 1.性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2.从事会计工作累计约3年，具备扎实的财务实务基础 3.有相同行业工作经验者优先录用

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州八个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业支持，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报服务。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，确保充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，维护个人基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，推动客户维系与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务方案； 【没有相关经验？——系统带薪培养】 无需担心缺乏行业背景，公司提供全面的带薪培训体系，设置合理的成长周期，主管与同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务需求与客户订单； 【我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有从业经历者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4、富有责任心，性格积极乐观，具备较强的执行力与参与主动性； [薪资待遇]： 底薪4500+周末双休+业绩提成+绩效奖金+年终奖励+社保，综合月薪6-16K [工作时间]：8:30--12:0013:30--18:00 周末双休，法定节假日全部休息

岗位职责： 1.熟系各类开票流程，整理开票资料进行开票。 2.做好各类票据归档，报表的装订工作。 3.完成领导交代的其他事情。 任职要求： 1.25-38岁，全日制大专及以上，有经验者可放宽要求。 2.具有良好的职业操守，求稳定的来。 3.有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算工作，规范开展会计核算，准确编制和审核会计凭证，登记明细账与总账； 2、合理计算收入、费用与成本，真实反映财务成果，独立完成公司月度、年度会计报表的编制，以及年度决算和利润分配的核算工作； 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性与真实性，确认审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、整理和档案管理工作 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉行业政策法规，具备扎实的专业知识； 2、有代理记账工作经验者优先考虑，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的学习能力和人际交往能力； 4、具有较强的沟通协调能力与应变组织能力 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的工作环境和融洽的团队氛围； 2、提供清晰的职业发展通道，定期晋升调薪机会，享受年终奖金； 3、缴纳社会保险与住房公积金，保障员工基本权益； 4、假期待遇优厚，除法定假日外，还可享受婚假、产假、陪产假等； 5、生日关怀、节日礼品，以及多样化的集体活动，如中秋博饼、端午聚餐、年终尾牙、户外拓展等

食堂成本管理兼食堂食品安全员