1. 负责设备维修记录的填写与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护 3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，及时排查潜在故障隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实相关整改工作 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

岗位职责： 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控，科学开展设备评估、维护、维修及报废处置，提升设备利用率、延长使用周期，确保设备运行效能最大化； 2、牵头特种设备的规范化管理，确保其合法合规投入使用并安全稳定运行； 3、组织实施设备设施的三级保养体系，保障维护计划的科学依据与实际效果，确保执行及时、质量达标； 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作，满足安全生产与质量管理要求，并组织落实整改措施； 5、主导建立完善的设备管理档案体系，定期开展固定资产清查，确保账、卡、物相符，完整记录设备生命周期各阶段信息； 6、负责设备及备品备件的统筹管理，设定合理安全库存，优化资源配置，降低资金积压； 7、牵头设备事故与应急事件的处理，快速响应现场问题，组织原因调查，制定并实施解决方案，确保分析溯源真实准确、措施高效经济； 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理，保障生产连续稳定，杜绝影响生产及其他作业的情况发生，确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性； 9、结合公司中长期发展战略，组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作，制定实施方案，开展可行性评估与落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景

岗位职责： 1、熟悉农牧行业中猪舍环境管理所需的温度、湿度及空气质量控制标准 2、了解智能环控设备相关硬件配置与行业规范，具备平台功能设计及业务问题解决能力 3、精通智能饲喂系统的供料机制与工艺流程，能根据实际场景制定技术方案 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业包括计算机科学、电子工程、产品管理等相关领域 2. 经验要求：具备物联网产品管理或相关工作经验，了解物联网技术发展及行业动态 3. 技术背景：具有一定的技术积累，掌握物联网技术及相关协议标准 4. 产品管理能力：能够开展产品规划、定义及开发全流程管理，制定策略并推进产品落地 5. 市场分析能力：具备市场调研与需求洞察力，可分析用户需求与竞争格局，支撑产品决策 6. 用户导向思维：以用户为中心，善于从使用场景出发优化产品功能与交互体验 7. 团队协作能力：具备良好的沟通协作能力，能协同研发、市场与销售团队推进产品实施 备注：需接受出差（驻场办公）

招聘：服装厂机修 岗位职责： • 负责全厂缝纫设备（平车、拷边、双针、坎车、烫台等）安装、调试、维修与保养； • 定期巡检设备，排查隐患，降低设备故障率； • 配合生产进度，快速处理设备故障，确保生产顺畅； • 做好设备维修记录及工具管理。 任职要求： • 有服装厂机修相关工作经验，熟悉各类缝纫设备原理； • 能独立完成设备维修、保养、改装； • 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利： 工资面议，提供吃住，环境好，待遇从优。 欢迎有意者来电咨询或到厂面谈。

安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及相关团队资源，包括部门内外协作，高效完成所负责模块的任务目标。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目节点按计划推进。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核及底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

岗位职责： 1.负责亚遥双盘机、收光机及固化设备的日常维护、故障诊断与维修工作 2. 定期对生产设备进行巡检与保养，保障设备稳定高效运行 3. 配合产线完成设备调试、参数优化及技术改进支持 4.记录维修过程与备件使用情况，协助完善设备档案与维保台账 5.严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.年龄40-60岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 具备相关设备维修经验，熟悉机械结构与基础电气原理 3.工作认真负责，具备较强的动手能力与问题解决能力 4. 有制造业设备维修背景者优先 5.学历不限，具备实际操作能力即可

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

把机器开好

岗位职责： 1. 参与部门核心业务（如项目执行、流程支持、运营优化），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理知识、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时落实。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

水电工布线接管

宜春市丰城市小港镇招打磨工两成乡下房子无造型都是墙面跟平顶

宜春市袁州区招水电中工，小工，年龄不超过五十岁，

招长期配菜1名，杀鱼工1名，电话，马烦各位兄弟。

宜春市万载县招抹灰、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、砼工班长

任职资格： 1、熟练掌握发那科 FANUC 等主流数控系统的操作，精通参数配置、优化及设备日常调试工作； 2、具备PLC图纸识读能力，能够进行程序修改与编写，支持在线信号监控，快速定位并处理电气类故障； 3、能准确理解机床电气原理图，熟练运用万用表、示波器等检测工具，独立完成伺服、变频器、主轴、刀库、光栅尺等关键电气部件的检修； 4、熟悉伺服驱动与变频器工作原理，可实施参数调试、优化，并有效处理各类伺服报警及电机异常问题； 5、中专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业者优先考虑； 6、具有3年以上数控机床电气维修或调试工作经验，具备机床大修、系统升级、机械手联动调试经验者优先； 7、须持有有效的低压电工操作证

【工作职责】 检测执行： 运用超声波扫描显微镜（SAM/SAT）等工具，对材料、元器件或封装体开展无损检测，识别内部缺陷（如分层、空洞、裂纹等）。 工艺优化： 设计并持续完善无损检测工艺方案，参与检测流程与标准的建立与改进，提升检测的效率、精准度及自动化程度。 数据分析与报告： 对采集的超声波形、扫描图像等数据进行深入解析，独立编制专业、合规的检测报告，判断失效类型，为研发与生产环节提供优化建议。 设备管理： 负责检测设备的日常操作、维护保养及周期性校准，保障设备正常运行，并健全设备台账与作业指导文件。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历，声学、测控技术与仪器（无损检测方向）、机械工程、材料科学、物理或相关领域专业背景。 专业能力： 掌握超声无损检测基本原理，熟练操作超声波扫描显微镜（C-SAM）并解读检测数据；具备独立制定检测方案及撰写报告的能力。 通用能力： 逻辑思维严密，善于分析与解决问题，关注细节，具备良好的文档撰写能力和团队协作意识。 优先条件： 具有半导体、电子封装、复合材料或金属材料领域超声检测实践经验者优先；熟悉J-STD、IPC、ASTM等相关行业标准者优先。

六台反应釜 安装反应釜减速机以及搅拌。日工结账

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

主要生产三轮车和钣金加工，要从事过相关打磨项目的工作，仅限有经验老师傅， 负责产品去毛刺、焊疤打磨抛光，能熟练使用打磨工具，吃苦耐劳服从安排。（需要打磨工熟手）， 薪资4000-4000元/月

井号江西宜春（电话面试）调试大工48，调试中工40卷绕调试，包住，饭补30元/天

江西华士科技股份有限公司诚聘： 1、机械组装钳工多名，薪资4000-7000元 2、机械组装多名，薪资 4000-6000 元 3、CNC操作工多名，薪资5000-7000元 4、车工/铣工多名，薪资4500-6000元 5、电焊钣金工多人，薪资4000-7000元 6、电子商务多人，40 岁以下，薪资底薪加提成 7、业务员多人，薪资底薪加提成 8、电气装配 2 人，能薪资 4000-5000 元 9、机械工程师2名，薪资面议 10、电气工程师2名，薪资面议 公司福利:免费食宿、绩效奖金、五险、生日礼物、节日福利等 公司地址:江西高安高新技术产业园区龙工北大道7号 联系电话:

有会做聚胺脂的朋友吗。

岗位名称：机修（招聘2人）； 岗位要求：1. 身体健康，无不良嗜好；热爱电器维修、机械自动化工作。2. 曾从事电器、设备维修或具备相关工作经验。 薪资待遇：月薪为人民币3000至4500元，上午工作时间为八点至十二点，下午工作时间为下午两点至六点。职位类别为工业/工厂类/机修工。该岗位一经录用即可上班。

高安新街招临时前磨工2人 明天上一天电话刘

岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理与安全监控，确保生产流程符合标准。 2.协调生产过程中的问题，确保生产流程顺畅。 3.监督生产工艺的执行，确保生产效率和产品质量。 4.推动生产效率的提升，优化生产流程以降低成本。 5.按时完成生产订单，确保生产目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有较强的计划和执行能力，能够合理安排生产任务。 4.能够带领团队达成生产目标。 5.具有团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

宜春经开区饰品厂诚聘 压铸工学徒 2 名： 20-40岁，学会后月薪过万，包吃二班倒，刚学工资面议，住经开区和三阳附近优先 地址：宜春经开区和丰园旁（赵一呜对面马路进来，赣西监理厂内） 电话：

招聘：机修学徒1名 薪资：3500.0-3800.0元/月 职位详情： ，18-30岁，12小时两班倒，3500-3800元/月，要求品行端正，身体健康，思维敏捷，能吃苦耐劳，服从工作安排。