宜春市丰城市招光伏安装现场施工管理工程师

【岗位职责】 1. 日常运维与点检：执行设备点检、巡检与预防性维护（PM），建立设备档案与备件管理。 2. 故障抢修与排故：快速响应设备报警/停机，定位并解决机械、电气、软件等故障，降低停机损失。 3. 新设备导入：参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证，协助工艺优化参数。 4. 技改与优化：主导/参与设备升级改造、自动化提升，改善结构与参数，提升产能与良率。 5. 文档与培训：编制SOP、点检表、维修报告，培训一线操作员与技术员。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。 2. 技能要求：熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修，CAD绘图、电气原理；懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。 3. 经验要求：LCM模组行业工作3年以上相关经验。

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推行规范，深入各基地开展现场巡查与执行情况核查；检查点检、预防性维护、故障处理、备件管理等流程的落实情况，发现管理薄弱环节，跟踪并推动问题整改闭环。 2. 统一集团设备核心指标的统计标准与计算口径，指导基地规范核算设备运行数据；识别异常数据，追溯问题源头，杜绝随意填报行为，面向基地管理人员提供指标应用培训与指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 3年及以上制造企业现场设备管理或TPM推进实际工作经验；熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程，掌握设备全生命周期基本管理逻辑；具备多厂区、跨基地稽核协作经验者优先； 3. 熟练运用TPM、PDCA等精益管理方法，理解OEE、设备故障率、保养达成率等关键指标的计算逻辑；精通Excel函数与数据透视表，能独立完成数据分析及报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，能够深入产线核实业务真实状况，不局限于书面资料核对；坚持原则，沟通协调能力强，可有效推动基层执行改进； 5. 具备课程讲授与现场指导能力，可独立组织面向维修人员、基地设备管理员的培训活动； 优先条件： 有集团化多基地TPM标准化实施与稽核整改实践经验； 参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或系统上线支持工作； 参与过设备效率提升、故障频次下降等精益改善项目。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续工作与集中休假，返乡探亲按二等高铁票价报销往返交通费

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

任职资格： 大专及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责： 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准和技术要求，完整记录调试流程、参数与结果，参与设备验收，确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护，包括日常巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时识别潜在隐患，保障设备稳定运行 3. 快速响应设备异常，开展现场故障诊断，准确分析原因并实施维修，恢复设备正常运转；总结故障规律，推动改进措施落地，避免同类问题重复发生；负责备件的申请、领用、更换及库存管理，维持常用备件合理储备 4. 主导设备性能优化与技术升级，制定并落实效率提升、工艺改进、参数优化等改造方案，提升设备综合效率（OEE），推进设备改造项目的实施与验证 5. 对设备操作人员进行操作规范与维护技能的培训指导，确保设备被安全、正确使用；识别操作与维护环节中的安全风险，提出并落实改善对策 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，协同处理设备相关问题，定期向上级反馈设备运行状态、重大故障情况、维护支出及优化建议 7. 执行产线换型、跟线作业、设备工艺测试等日常任务，完成上级交办的其他工作

项目位于福建宁德太姥山 岗位职责： 1.现场水电安装施工管理 2.确保工程符合相关法规和标准 3.确保工程质量和进度 任职要求 1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力 2.对工作细致认真，有责任有担当，身体健康无犯罪记录 3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

招聘长期小挖机司机一名，工作地点在铜鼓，提供食宿，薪资面议。要求技术熟练，非诚勿扰。

招聘抖音主播，薪资3000-10000，上不封顶。 有无经验都可以，只要愿意表达，敢于镜头展示。 全职兼职任选，时间灵活，居家可播。 提供基础指导，一起成长，多劳多得。

江西省高安市，全能烘焙师傅，要求人品好，技术好点，经验丰富，月薪8000~9000包吃住，月休两天，有意向的联系

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘A2危爆司机一名，要求能够驾驶并熟练进行倒车入库。

空调通风设计管理

暖通专业，大专学历，一年以上工作经验， 需要住项目，项目沟通管理

招聘暖通岗位，工作地址位于鸿音路江山路。 做五休一或做六休一，加班另算，加班多则工资更高。 底薪3000-3500元，月奖金600元，轮班津贴600-1000元，综合月薪7000-10000元。 技术工种底薪4000-7000元，翻班津贴500-1500元/月，绩效奖金600-1000元/月，年终奖8500-13000元，月加班费3500-5000元/月，月综合收入10000-16000元/月。 缴纳上海五险一金，要求年龄18-35周岁。

岗位职责： 1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作 2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定，确保设备运行环境符合规范要求 3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估，支持城市精细化治理项目 4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料，保障合规交付 5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调，提升项目整体交付质量 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉行业设计规范与施工标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件，具备BIM基础应用能力 4. 了解弱电系统集成逻辑，有充电桩或智慧城市类项目经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 6.承包价63万

通风设计。看图，算量

要会消防安装消防维修，消防水，消防电，会打预算，会算人工，材料！会把控整个消防验收！不会的别浪费表情！有消防证的！把事情做坏了，影响声誉的要赔偿损失

【岗位职责】 1. 组织及进行设备故障维修。 2.负责新设备安装调试及技术改造。 3. 编制设备操作保养作业指导书。 4. 编制设备年度保养计划并组织实施。 5. 负责备件清单及安全库存管理。 6. 执行设备定期巡检。 7. 指导设备使用人员，提高其设备操作及保养维护能力。 8. 完成上司交办的其它事宜。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上学历，机电相关专业。 2. 年龄要求：26岁以上。 3. 工作经验：从事设备维护、管理相关工作三年以上经验。 4. 熟悉各类机械结构及控制原理。 5. 能识读机械图纸、电气原理图、液压/气动回路图。 6. 会使用万用表、百分表、水平仪等工具对设备进行电路或机械结构故障排查。 7. 能够独立制定并执行设备点检、润滑、保养计划。 8. 工作认真负责、细心、有耐心，动手能力强。 9. 服从安排，具备团队协作精神及较强的安全意识。 10. 遵守5S、设备保养及安全生产规范。 【福利待遇】 五险一金、包吃包住、带薪年假

【岗位职责】 1. 检修作业：协助检修值班长开展班组工作；负责检修工作票开具；执行光伏场区及升压站设备巡检，规范填写巡检记录。 2. 隐患消缺：负责全站故障隐患的排查与统计；根据值班长安排及运行工单，及时完成设备整改消缺工作。 3. 现场协助：协助值班长对第三方消缺、整改、组件清洗、除草等工作进行现场验收。 4. 站务保障：负责主控室以外区域卫生清扫；负责设备区域除草工作。 5. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，电...

招聘：光伏发电运维工薪资：3800-6000 一、主要工作内容:1、设备运行管理:场站侧所有设备、设施运行工作。2、设备维护检修:场站侧所有设备、设施维护、消缺及抢修工作。3、场站、道路清理:含生产、生活区域保洁。4.场站内安全:负责场站的安全保卫工作，包括但不限于对进出场站人员、车辆进行登记、站内区域检查、消防安全检查等。5、服从场站安全管理，遵守电力安全工作规程、运行操作规程和检修维护规程，严格执行两票三制等制度规定。6、场站管理人员安排的工作:负责完成场站管理人员安排的工作。 二、职位要求：1、专业要求:电气工程、电力系统自动化、光伏发电技术、机电一体化、计算机信息技术等专业。有一定学习能力的，专业不强制要求。2、能力要求:掌握电力安全生产知识，熟练日常办公软件，胜任光伏电站或变电站运维岗位工作。3、证件要求:持有高压电工和低压电工特种作业操作证，或江西省电力调度系统运行值班合格证（可以在实习期内完成取证）。4、其他要求:品行端正，身体健康，诚实守信，具有较强的团队合作意识和执行力。 三、劳务用工。

【岗位职责】 1. 负责电站设备的定期巡检，及时发现设备的缺陷。 2. 负责组织协调并及时进行故障处理，参与电站维护工作。 3. 协助新建光伏电站建设期电器设备安装、调试等工作。 4. 负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业。 2. 1年以上电站维护工作经验，熟悉光伏系统结构及原理，能够独立完成基本的维修操作。 3. 拥有高低压电工证、登高证、驾驶证、调度证优先考虑。 4. 沟通协调能力强，会讲本地方言。 5. 身体健康，接受公司江西省内工作派遣。

【岗位要求】 1. 检修运维管理：协助站长抓好检修管理工作，合理分配下属人员工作；负责检修工作票审核；带领检修班人员开展故障处理；组织光伏场区及升压站设备巡检，审核巡检记录；接收运行班下发的工单，及时安排人员整改消缺并报备。 2. 隐患排查与数据分析：负责全站故障隐患的排查、统计、分析、处理及上报，建立隐患闭环管理机制。 3. 团队考核与培训：负责运行人员的考核、激励及评价工作；组织人员技术培训，提升团队检修技能水平。

技术好！全能技术人才 能掌控全局带班的，会打预算的

【岗位职责】 1. 负责风电场风机、箱变、集电线路等设备的日常巡检与运行监控，实时记录设备状态数据。 2. 执行风电场设备的定期维护、消缺及故障排查工作，确保设备安全稳定运行。 3. 严格遵守电力安全操作规程，填写运维日志与设备台账，保障现场作业合规性。 4. 配合技术团队完成设备升级、技改项目的现场实施与支持工作。 【岗位要求】 学历专业：大专及以上，电力系统自动化、新能源科学与工程等相关专业优先。 知识储备...

负责风电设备运行维护，公司为:中施达电力集团有限公司

工作地点：广东、海南、福建、江西（服从省份或区域安排） 岗位性质：符合兼职项目驾驶员条件的优先录用，可享受兼职补贴（要求：驾龄满3年，实际驾驶里程超过3万公里） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 补贴：高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 关怀福利：夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、负责精细化工生产设备的日常保养与运行管理； 2、按计划开展设备巡检与维护，确保装置长期平稳运转； 3、参与设备异常情况的排查与修复，制定优化方案； 4、编制及持续完善设备操作规范和技术文件； 5、配合新设备的技术评估、现场安装、调试与验收流程； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械或相近专业； 2、具有8年以上精细化工领域设备管理实际工作经验； 3、掌握化工类设备的运行原理与操作流程，具备扎实的故障分析与处置能力； 4、拥有较强的设备问题识别与解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。