岗位职责： 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施，包括TPM（全员生产维护）及相关管理规范、流程与标准，并跟进各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析，挖掘改进机会，牵头或配合基地开展专项提升项目，实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备，如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等，提供远程故障诊断和现场技术支援。 4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析，将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库，推动技术知识的沉淀与共享。 5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标，形成分析报告，为管理决策提供支持。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类上述设备（激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备）的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。 4. 了解TPM管理体系，具有实际推进或落地应用的成功经验。 5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。 6. 熟练使用Office办公软件（特别是Excel、PPT），能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够接受出差安排。 优先条件： 具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。 具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。

任职资格： 25-40岁，本科及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责： 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准与技术要求，完整记录调试过程、参数及结果，参与设备验收，确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护，包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时识别潜在隐患，严格落实保养规程，保障设备稳定运行 3. 快速处理设备突发故障，进行现场诊断并准确判断原因，高效完成维修任务，恢复生产，分析故障类型，制定改进方案以避免重复发生，负责备件的申请、领用、更换及库存管理，确保关键备件储备充足 4. 主导设备性能优化与技术改进，提出并落实提升设备OEE、效率改进及升级改造方案，参与设备技改项目的规划、实施与效果验证 5. 对操作人员开展设备操作与日常维护培训，指导其规范、安全使用设备，识别操作与维护环节中的安全风险，推动整改措施落地 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，协同解决设备问题，定期向上级反馈设备运行情况、重大异常、维修成本及优化建议 7. 执行产线换型、看线作业、工艺测试等日常任务，完成上级交办的其他工作

岗位职责: 1. 负责建筑暖通系统的技术设计与方案优化，确保满足行业规范及相关技术标准； 2. 参与项目初期调研与分析，提供专业设计思路与可行性解决策略； 3. 协同项目组成员推进设计方案落地，保障实施过程的协调与高效； 4. 持续优化设计流程与系统方案，提升系统运行效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队保持顺畅交流； 2. 拥有扎实的设计功底和较强的逻辑分析能力，可独立承担设计工作； 3. 对建筑暖通设计工作充满热情，积极学习新技术与行业发展趋势； 4. 适应高强度工作节奏，注重细节，坚持高标准的工作品质要求。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，按时执行设备定期维护与管理工作；处理设备运行中的报警情况，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；协助设备助理工程师完成相关工作任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化及设备改良措施，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保设备使用者规范操作，并将相关技术指导内容形成标准化文件。 4、需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代设备管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与品质达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届毕业生，全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业优先。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，能够适应制造型医药企业的生产环境并具备相应的认知基础。

岗位职责： 1、制定地磅各环节的标准化流程与管理制度，为地磅日常运维提供专业技术支持 2、优化地磅校准流程、过磅防作弊措施及维修保养方案，保障地磅计量精准可靠 3、编制地磅运维操作指导手册，为地磅技术管理提供文件支撑 4、指导公司现场作业人员规范操作地磅，确保服务部门过磅工作高效稳定运行 能力要求： 1、掌握地磅（汽车衡）计量基本原理，熟悉相关计量标准、规范与操作流程，具备独立制定地磅安装与使用标准并推动实施的能力 2、能够胜任地磅（汽车衡）的地基施工、设备安装、调试校准、防作弊设置、故障维修及日常技术管理等各项工作

1. 负责设备维修记录的填写与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护 3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，及时排查潜在故障隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实相关整改工作 职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

工作职责： 定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修； 设备发生异常时，及时排查问题并实施有效修复； 协同内部团队及外部协作方，保障设备稳定高效运行； 掌握并运用前沿技术，持续优化设备性能与运行效率。

招聘：电商售后跟单4名要求：男女不限，认真负责，电脑打字40字/分钟，要有相关经验工资：试用期：一个月，2800元转正后：底薪2600元+全勤300元+绩效400元+上班时间：早班：7：30-16：30晚班：15：30-24：30月休：2天联系方式：地点：丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司

招聘：诚招卫浴厨电店长、店员，有相关经验优先，待遇4000元一8000元，年龄40岁以下，有意私聊。电话地址：丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心

1、绘图 简单电脑绘图、土地划分为主 20-30岁、善于学习者优先 2、表格 电脑表格整理、土地信息为主 20-40岁、细心负责优先 3、下乡 村长村民沟通、土地问题为主 20-40岁、自己开车 耐心沟通优先 地点：袁州区人民政府 旁 工资：3000-4000元 包中饭 电话： 黄

急 招 洗车工 身体健康 灵活 有责任心，年龄20到55岁，有洗车经验者优先 工资:面议 地址:御品滨江（新宜嘉车行） 电话:康

招聘 希雅轻居酒店（贸易广场店）招聘楼层服务员若干名，上一休一，工资面谈，熟手优先。应聘请系刘经理

暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

安装工

岗位职责（偏技术 + 方案 + 现场） 节能诊断与勘查：针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研，采集能耗数据、设备运行参数与历史日志，进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算：独立完成暖通节能改造技术方案编制，涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向；承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析，输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档：使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图；编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册；配合投标工作，提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试：负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收；主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化，确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持：对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统，完成数据接入、测点配置与控制策略设定；持续跟踪系统投运后运行数据，验证节能效果，优化运行逻辑，处理突发技术问题。 （一）基本条件 学历：大专及以上学历，专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄：28–45岁，经验丰富者可适当放宽。 证书：持有二级建造师（机电专业）优先；具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 （二）核心经验（必备项，重点考察） 具有3年以上暖通节能改造工作经验，具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历（需独立主导至少2个完整项目，涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程）。 熟悉暖通系统构成，掌握冷水机组（离心式、螺杆式、磁悬浮）、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统（DDC/PLC）的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用，如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 （三）技能要求 软件能力：熟练使用AutoCAD、Excel（用于能耗建模与数据分析）、Office办公套件；掌握BIM工具（Revit）或能耗模拟软件（eQuest/DeST）者优先。 专业能力：具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力；可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作：能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接，清晰传达技术要点，协调解决现场问题，保障项目顺利推进。

岗位内容： 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作，协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题，提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度，确保达成既定的质量与时间节点目标，加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历，具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验，掌握相关基础知识，能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他职能部门人员开展工作。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展项目现场勘察，并进行整体舒适家居系统的技术设计； 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定，编制项目报价，核算安装成本预算； 3、与相关协作部门对接，完成技术交底工作，配合施工团队按设计方案执行安装任务，跟踪施工现场情况，根据实际情况优化调整方案；及时处理实施过程中出现的技术问题与难点； 4、掌握中央空调及采暖系统行业标准，具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力； 5、了解系统报价逻辑与施工流程，熟知各类规范要求及相关技术指标； 6、具备良好的语言表达能力，能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求； 任职资格： 1、暖通、制冷类相关专业背景，具有一年以上相关企业工作经验（需具备水系统、氟系统空调设计经验）； 2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具，可独立绘制空调、暖通类施工图纸； 3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用，熟悉各类产品配置及市场价格； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意沟通并善于协调各方工作。

岗位职责： 1.负责给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目现场勘查，编制给排水专业施工方案及预算清单 3.监督指导给排水工程安装、调试与验收，确保符合国家规范及行业标准 4.协调处理施工过程中出现的技术问题，提供及时有效的解决方案 5. 配合项目整体进度，完成相关资料整理与归档工作 任职要求： 1.给排水、环境工程或相关专业背景，学历不限 2.具备给排水相关工作经验，熟悉CAD等设计软件 3. 了解《建筑给水排水设计规范》等现行标准 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场解决问题能力 5.能适应宜春市樟树市本地项目工作安排

招聘 兼职 屋顶光伏电站运维工程师，负责高安市及周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先！对电有基本认知，有相对自由空余时间者！按单计件！有意者欢迎来电！

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备突发故障，识别问题根源，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保各项保养任务按时执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程； 3. 掌握设备维护标准与操作规范，具备基本的质量管控意识； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；

岗位职责： 1、负责公司产品的专业安装、调试与维护； 2、为客户提供技术支持和现场服务，确保设备正常运行； 3、定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题； 4、会使用简单的OFFICE办公软件。 任职要求： 1、能独立完成设备安装，有设备维护和调试工作经验的优先； 2、拥有良好的客户服务意识，能够独立处理技术问题； 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力； 4、能够适应长期出差，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。

岗位职责: 1. 负责暖通设备的设计、系统规划及性能优化，重点聚焦水系统空调制冷与通风系统的开发； 2. 参与项目初期技术调研，提供可行的技术方案与设计思路； 3. 全程跟进设计方案落地执行，确保各项设计满足行业标准与规范要求； 4. 针对实施中出现的技术难点提出解决方案，并推动系统运行的持续改进。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能够与项目组成员保持高效沟通与配合； 2. 熟悉暖通工程专业技术，可独立分析并应对复杂技术问题； 3. 工作细致严谨，拥有较强的责任感与实际问题处理能力； 4. 熟练掌握相关设计工具（如CAD等）者优先录用。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。

工作职责： 1、负责新产品结构的可制造性评估，制定并验证试产阶段设备相关参数（如锁螺丝扭力、转速设定；压力值、压合时长及压合方式的选择等） 2、输出新项目所需的设备清单与夹具清单，完成试产设备及夹治具的选型评估、进度跟踪、功能验证与验收工作 3、组织对ME技术员开展组包装工艺相关的操作规范与技术培训，持续提升团队专业能力 4、快速响应生产过程中出现的重大设备异常，主导专项问题攻关，提出有效改善方案，并指导技术员落实整改措施 5、跟进ME技术员每日交接的异常问题，确保问题闭环处理 任职资格： 1、本科及以上学历，具备手机、平板等电子类产品制造背景； 2、三年以上相关设备验证与导入工作经验； 3、熟悉生产线设备的日常维护与运行管理；

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析、推导与归纳。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作； 2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划，制定技术操作规范和检查标准，并负责组织实施与监督落实； 3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划，确定维修技术方案，监督并指导维修过程的执行及验收工作； 4、制定所辖系统运行方案，审阅运行记录，确保各类设备安全稳定运行； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责设备的组装、拆卸及安装作业 2、执行设备功能与安全性的日常巡检 3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养 招聘要求： 统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生（机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业） 薪资待遇： 5天8小时工作制，按规定支付加班费，需轮值夜班，提供3人间宿舍，缴纳五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖，转正后综合收入约5500-8500 工作地点： 江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试！统一安排入职。