
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职食品专业待遇好接受无质量管理经验不需要出差
江西百年传奇食品有限公司诚聘:品控主管
工作地点:上饶市弋阳县城南国道口食品产业园内
岗位职责:
负责制定与执行原料、产品品控标准,监督工厂检测流程,处理不合格品与客户投诉,管理计量器具与危化品,维护质量管理体系运行。
任职要求:
1.3-5年食品质量或生产管理经验,有团队管理经验;
2.熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系;
3.大专以上学历,食品相关专业优先;
4.沟通能力强,能独立处理质量项目;
福利待遇:
提供食宿+社会保险+年终奖,月薪面议。
有意者请速联系!郑女士
品质主管
5000-10000元/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控,确保生产各环节符合质量标准
2.制定并执行产品质量测试方案,包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试
3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪,推动相关部门落实整改措施
4.建立和完善产品质量记录档案,定期输出质量分析报告,为工艺优化提供数据支持
5.协助开展供应商来料质量检验,确保原材料品质稳定可靠
任职要求:
1.大专以上文凭,具备质量管理或相关工作经验者优先考虑
2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程,能看懂机械图纸和工艺文件
3.工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力
4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先,适应生产现场工作环境
5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展,认同公司企业文化
品质主管
面议
质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
要求:28-50岁,大专及以上学历,3年以上五金制造业质量管理工作经验,熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。
熟练使用Office办公软件。
男女不限。
工资面议。
品质主管/品质工程师
6000-8000元/月
品质工程师质量管理1-2人16949体系品质主管或工程师
熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具,能独立主导质量改进项目;
熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格;
3年以上制造业品质管理经验,精密制造、电子行业从业者优先,有管理经验者可竞聘主管岗。
品质部长
8000-10000元/月
质量管理社保1-2人全职有质量管理经验
工作经验及技能要求:
1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。
2、有独立主导质量体系建设工作经验。
3、懂办公软件,会做PPT报告,做质量月报,年报工作。
4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。
主要工作职责:
1、品质人员管理。
2、公司生产质量体系建设,保障质量系统有效运行。
3、主导开展质量改进活动。
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
放料员自由岗320一天!可带手机!下班拿钱
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小工电焊二保焊铆工
新余市渝水区招技术熟练二保焊/电焊工,懂制作会下料会等离子切割,一天9.5小时管吃住长期的最好-第一个月300每天,适应懂后320每天
小工/200一天,能上高的220一天管吃住
铆工350/天要求懂图纸会制作方变圆和接管道要求技术熟练,一个月后370每天要长期
,大概2个月
长期常年有活,要求能去外地,
客房服务员服务员
·客户经理#????5000-10000
年龄 25 岁以上,形象干净整洁,性格热情乐观,工作态度积极主动
·客房服务员#????3000-4000
年龄 40 岁以上,形象干净整洁,做事耐心细心、责任心强
·餐饮服务员#????3000-4000
年龄 30 岁以上,形象干净整洁,能吃苦耐劳,工作态度积极
···福利待遇
·薪资:底薪 + 社保 + 提成
·免费工作餐
·三节福利
·优秀员工奖励
#身边有熟悉的,可推荐~成功有????奖励
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量/测绘技术员
8000-15000元/月
测量工程师5-10年本科及以上高速铁路测量CPIII测量精测精调测绘中级职称测绘高级工程师注册测绘师
因公司业务发展需要,现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。
2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。
3. 实施测量全过程的质量管控,及时识别并处理数据异常情况。
4. 具备良好的协调管理能力,能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。
二、任职要求
1. 年龄要求在28至45周岁之间。
2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。
3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。
4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历,熟悉高铁测量标准与实施流程。
5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。
6. 熟练操作CAD制图软件,以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。
7. 持有C1驾驶证,能适应长期野外作业环境,责任心强,具备良好团队协作意识。
有工作经验
8000-9000元/月
测量工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目前期测量放线、控制网布设及复测工作,确保数据精准、符合规范要求
2. 承担施工过程中的高程、坐标、沉降等动态监测任务,及时整理分析测量数据并提交报告
3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS-RTK、三维激光扫描仪等专业设备,完成外业采集与内业成图
4. 配合技术部门完成BIM模型与现场实测数据的比对纠偏,支撑智慧工地建设
5. 参与测量方案编制、技术交底及竣工测量验收,确保全过程资料完整可追溯
任职要求:
1.学历不限,工程测量、测绘工程、土木工程等相关专业优先
2.具备1-3年施工现场测量工作经验,熟悉国家及行业测量规范(如《工程测量标准》GB50026)
3. 能独立完成导线测量、水准测量、曲线放样等基础作业,具备较强的数据处理与问题分析能力
4.持有测绘作业证或工程测量员职业资格证书者优先
5.责任心强,适应野外及工地环境,具备良好的团队协作与沟通意识
测量工程师(井下磷矿)
1.5-2万元/月
测量工程师5-10年本科及以上矿山
该职位属于云图控股雷波基地,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不适应者请谨慎投递。
岗位职责:
1. 承担井下磷矿山测量任务,涵盖巷道掘进、开采区域的测量及图纸绘制工作
2. 依据矿山测量技术标准开展作业,保障测量数据的精确与及时更新
3. 协助参与矿山开采设计与施工方案编制,提供必要的测量技术支持
4. 负责测量设备的日常保养与管理,确保仪器稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,测绘或测量相关专业背景,具备8年以上井下矿山测量实战经验,持有中级职称者优先考虑
2. 熟知矿山测量规范与操作流程,可独立完成井下各项测量工作
3. 精通全站仪、GPS等测量工具及AutoCAD等制图软件的操作应用
4. 具备较强的团队合作意识,能够适应井下作业环境
裁剪工品检工
剪线
1、视力良好;2、手脚麻利;3、有耐心;4、有责任心。1、剪线头;2、检查外观;3、清洁整理;4、分类放置。
薪资福利:计件,月休2天,工作餐,节日福利
招工人数:若干
工作地址:赛维工业园北区棉品服饰(新余)有限公司(橙色厂房)
品检工月结
招聘:无损检测员
薪资:5000.0-10000.0元/月
职位详情:
1.岗位要求:,大专及以上学历,理工科专业,材料科学与工程、机械工程、焊接技术等相关专业,能适应出差,具备良好的沟通能力与团队协作精神,工作严谨细致,责任心强,吃苦耐劳,认真肯学,比较稳定,持有小车驾照。
我们提供:
1.公司拥有完善的培训体系,提供内部技术培训、外部专家讲座、行业研讨会等学习机会\\;新员工入职培训快速融入,岗位定制化技能课程提升专业能力,丰富的线上线下学习资源,资源全面,实战历练舞台。助力员工不断提升专业技能,考取更高级别的检测证书。同时,畅通的晋升通道,可助员工从无损检测员逐步晋升为项目负责人等,实现职业理想。2.提供富有竞争力的薪资待遇3.配备先进、齐全的检测设备,注重员工职业健康与安全,人性化管理,团队氛围和谐融洽。
江西新余梅园电子厂急聘2名品检,,40岁以下,20元/小时,有经验者优先联系电话:
20元/时
品检工1-2人
梅园电子厂急聘2名品检,,40岁以下,20元/小时,有经验者优先
联系电话:
江西新余QC/CQE25-45岁,大专以上学历,8小时/天,8小时以外算加班,有工作经验者
4000-6000元/月
质检员1-2人月结
QC/CQE
25-45岁,大专以上学历,8小时/天,8小时以外算加班,有工作经验者优先
薪资福利:4000-6000元/月
招工人数:2名
江西新余产品质检员,4000-6000元/月,负责公司产品质量检验相关工作;工作时间为倒班
4000-6000元/月
质检员品检工包住包吃月结
产品质检员,4000-6000元/月,负责公司产品质量检验相关工作;工作时间为倒班;可享受福利:工时工资+绩效工资+加班工资,综合工资在4K-6K左右,1、免费提供住宿和工作餐,宿舍配备热水、空调、无线Wi-Fi,住宿水电以平摊计,购买保险;2、享受法定节假日待遇、发放节日礼品;3、全勤奖100元/月; 4、特殊岗位津贴200—800元月;5、工龄奖满半年100元,每增加半年递增50元,500元封顶
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品检工1-2人
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江西新余质检员,4000-6000元/月,负责公司新能源产品质量检验相关工作;公司位于下村
4000-6000元/月
质检员品检工月结
质检员,4000-6000元/月,负责公司新能源产品质量检验相关工作;公司位于下村光电产业园,业务聚焦新能源领域;工作时间:倒班
质量管理质检员品检工
招聘:CQE
薪资:8000元以上/月
CQE(1名):24-45岁,大专及以上,8小时,要求:1、检验标准及各类品质文件的制定(1)负责制定品质部门检验标准,检验规范,作业指导书,QC工程图(2)严格贯彻执行通过审批的各项检验标准,并根据公司的实际发展情况适时予以修订(3)定期对品质部所有的检验文件进行核查,以保证其适用性(4)定期对保存已过期的品质文件进行清理,对已过期的文件进行申请报废2、品质异常的分析与处理(1)负责对生产及品管员反馈的制程异常进行原因分析,处理与改善(2)负责协同PE一起制定异常改善对策,并对制定的改善对策进行验证(3)组织及主导各种制程品质异常会议,并跟踪会议中制定的改善结果(4)优化品质检验手法及品质管控方法,提前预防各类异常的发生3、客诉的处理与沟通(1)负责客诉品的原因分析,并组织主导相关部门进行客诉检讨会议(2)制定客诉改善措施,对改善措施进行效果验证,并回复8D报告(3)发生客诉时及时与客户进行沟通协调,了解客诉原因及情况(4)统计分析客诉案例,并定期组织相关部门召开客诉检讨会议4、可靠性试验与产品验证(1)对新导入的产品进行可靠性试验,并记录试验数据和结果(2)对记录的可靠性试验数据进行整理,经审批后发放给需要的客户5、质量管理体系建设与推进(1)参与公司质量方针、质量目标的制定\;建立健全的品质控制体系(2)协调公司内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施6、仪器设备的校正与保养(1)定时对公司已过期的仪器设备进行内校,外校,保证仪器设备能够正常的运作(2)对公司的各仪器设备进行台账管理,对已老旧或不能维修的仪器进行报废申请,薪资待遇:8000-10000元/月。
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