1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

工作职责： 1、提升电芯在尺寸、K值、容量等方面的性能一致性 2、主导跨工序复杂问题的分析与解决，推动关键合格率损失项目的改善 3、负责量产阶段ORT失效项目的优化与改进 4、承担新工艺技术的研发与落地实施 任职要求： 1、具备5年以上锂电池行业工作经验，本科及以上学历； 2、有现场工艺优化及CPK提升实战经验，尤其在搅拌、涂布和封装环节有深入实践； 3、熟悉电芯性能失效机理，具备相应的分析与应对能力

1.不限性别，年龄要求20-40岁，需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备5年以上五金冲压模具领域工作经验（含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，擅长工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评估。 3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模具）理论基础，熟悉冲压与冲裁工艺，了解机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件的模具工艺规划及CAE仿真分析，确保设计方案符合规范并满足项目进度。 2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求与报价条件，实现模具制造成本的有效管控。 3.审查工艺设计方案的合理性，保障模具结构设计及后续装配调试的可实施性。 4.参与主管指派的工艺方案评审会议，提供优化建议，提升整体工艺设计质量。 5.协助上级对新入职工程师进行技术指导，帮助其快速提升专业能力。 6.参与模具修改的技术讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进对策。 7.落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模进度按计划推进完成。

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

一、岗位职责 1、负责工艺图纸设计；工艺设计方案及可研编制； 2、熟悉工艺设计规范要求； 3、熟悉工艺构筑计算。 4、完成技术资料整理、数据记录及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、自动化或相关专业优先。 2、有工厂技术员、设备维护、调试等相关工作经验优先。 3、动手能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 三、薪资福利 1、薪资：面议 2、入职享相关福利，工作环境良好，晋升空间稳定。

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

根据产品设计需求，编制产品工艺文件，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产作业，及时优化调整，确保文件的准确性和有效性。 检查并评估操作人员对作业规范的执行情况，建立管理台账，保障生产工艺全过程按标准落实到位。 协助开展体系审核工作，针对生产过程中的控制问题及时整改并持续优化。 依据产品部门发布的设计变更要求，参与规格变更的确认与实施，协调相关内部单位，按规定更新工艺文件及变更记录台账。 完成上级交办的临时工作任务。 福利待遇：入职缴纳五险、年底发放13薪、享受法定节假日及月度福利等

大专及以上学历，机械自动化相关专业，熟练掌握CAD制图，身体状况良好，视力达标，能适应岗位安排，欢迎应届毕业生投递。

1、药物制剂、制药工程或化工类相关专业背景，掌握固体剂型、原料药及粉体加工工艺与配套设备知识，了解国内外相关行业法规与技术要求； 2、熟练操作二维设计软件及工艺流程模拟工具，能够结合客户需求参与工艺路线的讨论、优化与规划设计； 3、具备PID控制基础知识，通过大学英语六级（CET-6）； 4、具有良好的沟通表达能力、较强的书面表达水平和团队协作精神。

一、核心要求 1、掌握35KV输变电设备（变压器等）设计/生产工艺，具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力； 二、关键技能与经验 1、1-3年35KV级电力设备（如GIS、变压器、电缆分支箱）工艺设计或工艺管理经验。 2、精通工艺文件编制（SOP、PFMEA）、工装夹具选型，能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。 3、熟悉高压试验流程（耐压、局放测试），了解材料特性（绝缘件、导电材料）及供应链工艺协同。 4、具备CAD/EPLAN绘图能力，掌握6S、精益生产等工艺改进方法。 基础要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。 3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。

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江西上饶余干县招10杂工200一天

上饶广信招二保焊/气焊一名，要求会焊薄板，1.5厚，工资350一天，小工一名，会用角磨机，打磨切割，简单下料。工资220一天。以上要求做事勤快，没诚意者勿扰，谢谢！

江西上饶有没有开夹木机的师傅，代班，包月都可以。

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惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。

招聘：助理工程师 薪资：月薪 5000-7000元

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

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将原有在使用的PLC控制的提升装载机，优化，并自动运行

1. 负责大货生产跟进，核对面料、辅料、尺寸、工艺是否正确。 2. 全程跟进车间生产质量，及时发现问题并要求整改。 3. 按客户要求验货，做好检验记录，确保出货合格。 4. 配合车间、版房、仓库完成产前确认、中期巡检、尾期全检工作。 5. 确保大货按时、按质、按量完成，不耽误交期。 任职要求： 1. 2年以上服装跟单QC相关工作经验，熟悉服装制作工艺。 2.工作严谨细致，责任心强，原则性强，抗压能力好。 3.熟悉针织、梭织、时装等至少一类产品优先。

岗位职责： 1.负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的实施与管理； 2.负责项目工艺路线的确定及技术方案的编制工作。 3.负责外协产品询价采购，以及相关业务领域的项目报价工作。

按照图纸要求进行设备安装，并协调人员完成调试工作。具备良好的客户沟通能力。

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

岗位职责: 1. 运用专业绘图工具对公司产品进行精准绘制，确保图纸内容规范且符合技术标准。 2. 与工程技术人员密切配合，保障设计构想与实际制图成果保持一致。 3. 对产品性能开展模拟分析与预判，提供可行的技术支持与优化建议。 4. 负责绘图过程中相关文档的归档与管理，提升图纸查找效率与使用便捷性。 5. 参与产品开发会议，围绕产品优化提出专业意见和改进建议。 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流绘图软件的操作与应用。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与项目成员顺畅协作。 3. 拥有较强的分析能力与创新意识，可独立应对并解决技术难题。 4. 具备优秀的条理性和对细节的关注度，能够有序管理图纸及相关资料。 5. 态度积极主动，乐于学习新技术与新知识，持续提升专业水平。

有三年以上的管理经验。能懂得焊接车间的管理。

岗位职责: 1.负责导电塑料、导电橡胶及屏蔽材料的研发工作，包括但不限于新材料的配方设计、制备工艺的开发与优化。 2.分析客户应用要求，独立进行配方设计与调整，跟踪解决材料应用过程中的问题。 3.负责新产品系列的设计开发及改进工作，现有及前沿产品的优化。 4.主导实施产品的设计开发及改进工作，把控研发过程中的样品质量和性能的符合性。 5.负责客户定制产品的研发及中试，根据发展趋势，完成预研项目。 6.负责批量生产试验，与工艺、生产部门合作，确保产品从研发到生产的顺利过渡。任职要求: 1.材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上导电塑料、导电橡胶或屏蔽材料研发或应用工作经验。 3.熟悉导电材料的性能、应用及市场趋势。

1、坐班工作，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入约5-8K，业绩优异者收入上不封顶 2、工作职责：主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新后的回访登记，协助解答客户咨询问题，核实并完善客户基本信息 3、欢迎无经验人员加入，公司注重人才培养，工作节奏轻松，不强制加班，按时下班，时间相对自由 4、薪资结构：无责任底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合月薪5-8K，另有企业福利配套（含节假日福利、年度旅游、年终奖、餐补、晋升通道等） 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假 公司福利：五险、快速晋升机制、节日礼品、年终奖金、定期聚餐、团队建设活动、国内旅游等