【岗位职责】 1. 负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 2. 熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转； 3. 做好巡回检查，做好各种记录，负责自己所包设备； 4. 做好配件、材料的准备工作，并妥善管理； 5. 负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作，制止违章操作； 6. 与电气、机械工程师等岗位密切配合，相互协作，共同做好机械设备的维修和故障的处理工作； 【岗位要求】 1. 相关工作经验； 2. 了解设备机械原理； 3. 有一定的电气故障处理经验； 4. 熟悉车间维修、电动工具的安全知识； 5. 有团队精神，服从管理； 6. 了解国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策； 7. 具备电气知识、机械原理及钳工知识； 8. 有团队协作能力；具备独立思考思维，具有解决复杂问题的能力；

1. 负责客户档案的数字化整理与系统维护，确保客户信息的准确性与安全性。 2. 策划并执行客户服务活动，提升客户满意度与品牌忠诚度。 3. 协助团队完成行政事务，包括会议组织、文档整理等支持性工作。

岗位职责： 1、负责公司设备的维修与日常管理，对生产设备进行定期维护保养，保障生产正常运转； 2、参与设备新增、扩产及改造项目的选型、采购、验收、入库、安装、调试及投入使用等全流程技术工作； 3、编制设备操作与维护规程，并组织相关培训，建立设备台账，规范各类设备管理记录； 4、承担设备的安装、技术改造及故障维修任务。 技能要求： 1、大专或本科以上学历，机械类、化工机械等相关专业； 2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验，有项目技改经历者优先； 3、熟悉设备选型、安装、调试及现场运行维护管理流程，熟练使用AutoCAD制图软件； 4、具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责汽车模具制造中工装夹具的设计、选型及工艺优化，确保模具安装调试高效精准； 2. 根据产品结构特点开发专用夹具解决方案，解决批量生产中的定位误差、变形控制等问题； 3. 参与非标自动化设备集成，实现夹具模块化、标准化升级，降低生产维护成本； 4. 协同工艺团队完成夹具试装验证，通过仿真模拟优化夹紧力分布与受力平衡； 5. 编制夹具装配图纸及作业指导书，建立夹具全生命周期管理数据库； 6. 分析夹具失效案例，持续改进结构强度与耐久性，提升产线良品率。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，具备独立完成夹具总成设计能力； 3. 掌握公差配合原理及力学分析方法，熟悉液压/气动元件选型与密封系统设计； 4. 具备2年以上汽车模具夹具开发经验，有注塑模/冲压模配套夹具项目实操经历者优先； 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系，能主导跨部门技术评审与供应商协同开发； 6. 具备较强的问题诊断能力，可快速定位夹具振动、异响等异常现象根源； 7. 工作主动性强，适应高强度项目周期压力，持有中级工程师职称者优先考虑。

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率及系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

【岗位职责】 1. 日常运维与点检：执行设备点检、巡检与预防性维护（PM），建立设备档案与备件管理。 2. 故障抢修与排故：快速响应设备报警/停机，定位并解决机械、电气、软件等故障，降低停机损失。 3. 新设备导入：参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证，协助工艺优化参数。 4. 技改与优化：主导/参与设备升级改造、自动化提升，改善结构与参数，提升产能与良率。 5. 文档与培训：编制SOP、点检表、维修报告，培训一线操作员与技术员。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。 2. 技能要求：熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修，CAD绘图、电气原理；懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。 3. 经验要求：LCM模组行业工作3年以上相关经验。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

【岗位职责】 1. 担任灰硫主操岗，需熟悉两票三制。 2. 具备一定的管理调配能力。 【岗位要求】 1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。 2. 持有低压电工证优先录取。

萍乡市上栗县招建筑木工班长、建筑木工、木模

工厂好不好全看工资表（纯包吃住免费三餐） 萍乡上栗县枸杞槟榔生产产线，大量招人 ，2026年下半年招聘，下半年是槟榔厂旺季，工厂事情充足，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 。 萍乡槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事（大多数部门），包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 岗位:长白班岗位，两班倒岗位，自己选择。 1.包装装袋部门4.5千到8.5千(长白班为主 或两班倒 个人计件) 2.封口部门，4800-8500元每月( 倒班 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手5.5千-9千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部6000~7500( 两班倒 集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4800-8500(长白班为主 个人计件) 7.采集数包部门4500~8500（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门4800-8500（集体计件或个人计件） 9.按子部门5200-8500( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-9000( 长白班 个人计件） 11.压s果部门6000～8500（两班倒 保底记时） 12选籽部5500~8500（两班倒 保底记时） 包吃住免费三餐，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名（当天安排住宿），接收大龄工、夫妻工，年龄50岁以下，男女不限。

萍乡安源电子厂ccs车间要人 主要在车间看机器，都是辅助性岗位，不是流水线，工作简单，休息时间多，比较自由，适合年轻人，包吃住200一天 18到45岁，男女不限，做六休一，月薪5000以上，环境好 要认识26个字母

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

萍乡市莲花县招挖机/钩机司机。能开正手的挖机

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维，包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别，并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。

岗位职责： 1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作； 2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等； 3、优化设备及工装、改良设备结构和参数，以提高生产效率和产品品质； 4、及时解决设备异常，以支持生产需求； 5、实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能。 任职要求： 1、专科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、精通机械原理，熟悉机械设计；熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件； 3、1年以上设备维护保养调试相关经验，具有锂电池设备管理经验优选； 4、能够独立承担工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心。

【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估； 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作，保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营； 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作，确保流程的有效执行、效率和效果； 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，做好预防性的检修与维护，减少设备故障率，保证生产的正常运行； 5. 设备技术改造，自动化设备自主研发，工装治具、物料小车的研发制作； 6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施； 7. 厂区建设、水电工程，保证厂区水、电、气的正常使用。 【岗位要求】 1. 教育水平：机械、电气或相关专业本科以上学历； 2. 经验知识： 2.1 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理工作经验； 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程； 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累； 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础； 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策； 2.6 精通食品行业工程建设； 3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具； 4. 个人素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 【福利待遇】 1. 15k~25k（可面议）； 2. 基本社会福利齐全； 3. 企业食堂、公寓住宿； 4. 节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

【岗位职责】 1. 精益项目全周期管理：主导推进公司级精益生产改善与降本项目，负责需求诊断、方案设计、资源协调、落地执行及效果复盘，确保项目达成降本、提效、提质目标。 2. 体系搭建与优化：负责精益项目日常运营管理，包括跨部门组织协调、进度监控、成效评价；建立精益改善数据库，沉淀标准化流程；优化现场管理、生产及工艺流程，消除浪费环节。 3. 工具推广与文化建设：牵头精益工具（如价值流分析、TPM、看板管理等）的分层培训与全员推广应用，解决生产现场实际问题；推动精益文化落地，通过案例分享、标杆打造，培育全员精益思维。 4. 专业技术支撑：深度参与新产品及新生产线的 IE规划，从布局设计、流程优化到资源配置融入精益理念；跟踪行业精益前沿，引入数字化精益方法，迭代企业精益管理体系。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关理工科专业。 2. 经验要求：5年以上精益生产相关工作经验，需具备大型制造企业（啤酒、饮料、乳品行业优先）精益生产导入与推行经验，熟悉食品行业生产特性及合规要求。 3. 专业能力：精通精益管理知识体系，熟练运用价值流分析、5S、TPM等工具，具备独立搭建精益生产体系的成功经验；有丰富现场问题整改、流程优化实战经验，质量意识强。 4. 综合能力：优秀的跨部门沟通协调、项目管理与团队领导力；能承受高强度工作压力，推动复杂项目高效落地。

喜欢有成果的事和言而有信的人， 1、熟练操作日常办公软件：Excel、Word、PPT、PS、PR、DW，以及剪映等视频编辑工具； 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程，具备拼多多直播带货实操经验； 3、熟悉跟单作业流程，能够及时跟进并反馈项目进展，做好进度汇总与数据统计； 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作；

任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验 工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇：6-7K

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度，确保库存数据准确清晰，定期组织盘点工作； 2. 规划仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率并控制运营成本； 3. 协调仓储与物流运作，监督订单处理、货物签收及信息核对等流程； 4. 推动仓储信息化建设，协助系统开发与实施，提升管理智能化水平； 5. 组织部门培训及绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程，具备较强组织协调与计划统筹能力； 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作，有数据分析和问题解决能力； 3. 沟通表达清晰，能有效推动跨部门协作，适应快节奏工作环境； 4. 有相关行业管理经验者优先，具备持续优化意识和成本控制意识。

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系执行落地，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升；制定部门工作计划与目标，并监督执行过程 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程；制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作；主导自动化设备的升级改进，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织技能训练，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强，富有拼搏精神，具备创新意识与开拓思维

萍乡市辉龙包装材料有限公司直招！ 工作地址：江西省萍乡市湘东区湘东工业园内 招聘岗位： 成品部主管 1名 综合薪资6000-8000元/月 要求：30-48岁，男女不限； 岗位职责： 1、生产统筹与排产管理； 2、设备全流程管理； 3、内部品质管控管理； 4、人员管理与团队建设； 5、效率提升与成本管控； 6、安全生产与现场管理； 7、沟通协调与汇报。 全员福利：入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖 联系电话：肖先生

【岗位职责】 1. 入职后参加公司统一培训，学习企业文化、安全生产、质量体系及焊接结构件基础工艺知识。 2. 根据培养方向深入生产、技术或运营部门轮岗实践，熟悉焊接结构件从计划、生产到交付的全流程。 3. 生产方向：协助班组长进行生产计划执行、现场管理、5S与安全管理、产量与工时统计，逐步承担小团队管理职责。 4. 技术方向：协助工程师进行焊接工艺文件编制、工装夹具调试、新产品试制跟踪、质量异常分析及技术资料整理。 5. 运营方向：...

【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的收集、整理与统计，确保数据准确性和及时性。 2. 编制日常生产报表，协助完成产量、工时、物料消耗等基础统计工作。 3. 维护生产台账，配合相关部门进行数据核对与信息更新。 4. 协助完成生产计划执行情况的跟踪与记录，提供基础数据支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能高效处理数据和文档信息。 2. 熟练使用办公软件，尤其掌握Excel表格制作与数据处理功能。 3. 具备基本沟通协调能力，能够配合生产与管理部门完成日常事务。 4. 重视数据规范管理，有较强的执行力和团队协作意识。 5. 能够快速学习生产运作相关基础知识及内部工作流程。