【岗位职责】 1. 具备创新能力，能够独立完成家装效果图设计； 2. 能够使用3DMAX、草图大师等设计软件进行工作； 3. 需要对设计方案进行持续的学习和完善。 【岗位要求】 1. 熟悉3DMAX或草图大师等设计软件； 2. 抗压能力强。 【工作时间】 1. 工作时间为每天8小时，月休4天。 【福利待遇】 1. 节日福利。

岗位职责： 1.具备创新思维，能独立完成家庭装修效果图的设计工作； 2.熟练运用3DMAX、草图大师等相关设计工具开展设计任务； 3.持续优化设计方案，积极学习行业新技术，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1.掌握3DMAX或草图大师等常用设计软件操作技能； 2.每日工作8小时，每月休息4天。 薪资福利： 1.享有节日福利。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有成功案例或设计作品集者优先

会量尺，会酷家乐cad设计，跟客户沟通对接，工作认真负责，责任心强

招聘一名资深室内设计师，主要负责办公楼的室内设计，会画施工图及效果图，要求经验丰富，有设计创意，有统筹能力。

【岗位职责】 1. 理解客户意图，实现甲方设计需求。 2. 负责平面布置以及概念设计。 3. 能够快捷定义设计方案。 【岗位要求】 1. 擅长方案设计。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系（符合新国标要求）的研发工作 任职要求： 1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经历，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发（对第4条适当放宽要求）

薪资范围：6K-10K 招聘人数：1-2 年龄要求：****** 工作年限：4年及以上室内设计相关经验 岗位职责 1.协助主创设计师完成室内装饰方案的设计工作，参与项目概念构思、平面规划及效果图深化； 2.独立承担中小型项目的方案设计任务，包含方案文本编制、材料选定及设计说明撰写； 3.配合团队进行施工图技术交底，协调处理设计、施工与客户之间的技术对接问题； 4.负责项目各阶段汇报资料的整理，推动设计方案的有效落地与执行； 5.参与地产类项目（如售楼处、样板间、会所、酒店等）全周期设计流程； 6.掌握行业相关规范，确保设计成果符合国家及地方标准要求。 任职资格 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2.经验要求：具备4年以上室内设计领域工作经验，有地产类项目（售楼处、样板间、会所、酒店等）经验者优先；熟悉设计全流程，可独立完成方案创作与深化； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop、PPT等设计及办公软件； -具备一定手绘能力，能够快速表达设计构思； -了解装饰材料特性、施工工艺及成本控制要点； 4.综合素质： -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； -能承受较强工作压力，适应快节奏、多任务并行的工作环境。 公司福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、子女福利、三节福利、优秀员工奖、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、孝顺金、生日福利等。

室内设计师 能独立完成设计，谈单

萍乡地区招聘室内员工2名，薪资日结160元。有意者可报名。

上栗金山食品厂，免费体检，年龄19-53周岁（身份证显示74年就可接收）纯工价17/h包吃住，可第一个月先上白班，可人走账清。 面试需带无犯罪记录证明和身份证原件 【薪资待遇】纯工价17/h，包吃，住宿费5元/天 面试通过当天可安排宿舍 两班倒：8：00-20：00 免费吃饭，住宿外宿就在厂区对面走路一分钟不到 入职在疾控中心免费办理体检<健康证> 要求十指健全，手上无灰指甲，皮肤病。 厂区不对记录有人请邀约我们上栗门店集合，全天可接待，面试时间上午10.30一场，下午3：00一场，当天可安排宿舍。

4小时深度大扫除（含擦玻璃）价格：￥120.00上门时间：今天12.30-1.30地址：鼎鑫公园壹品要求：工具齐，熟手：搞完卫生现结

接月结工资招工厂钣金工

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

室内装修设计深化

岗位职责：（职位仅限郑州） 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成平面布局、效果图及材料选型 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，保障项目如期交付 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，了解国家室内设计相关规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责家装空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop酷家乐 宅畅想等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.了解国家装修规范、消防要求及常用装饰材料特性 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 5.有独立完成家装装修项目经验者优先

岗位名称： 高薪急招家装主案设计师 / 助理设计师（懂商业、能拿高提成） 薪资范围： 8K-20K（底薪阶梯涨+画图有补贴+提成上不封顶） 职位详情： 【老板说句大实话】 在三水做设计，很多同行只会压榨设计师。天天让你画图，最后为了签单还要你拼命给客户打折，提成少得可怜。 在我们这里不一样：我不看你的底薪要求，我看你创造利润的能力。 只要你敢守住价格，能把方案卖出去，提成大头全部归你！ 【我们的制度，主打一个“透明搞钱”】 1. 底薪按资历给足：刚毕业助理2.5K-3K，普通设计师3.5K-4K，5年以上老手4K起，12年以上资深主案直接5K起。只要你业绩达标，底薪还能往上加！ 2. 提成看折后价：只要你守住折扣（不打骨折），最高提成直逼 6%！你帮公司保住了利润，公司绝不吝啬给你发钱。 3. 画图不用你操心：公司有专职助理。你接的单，交给助理画图，绘图费和效果图费直接从你的提成里划扣给助理。你就是内部发包的老板，没画好，你直接扣他钱！ 4. 大爱递父母奖：年底业绩达标，公司直接给你父母发奖金（30%打父母卡，70%按月发给你）。在这个公司干，连你爸妈都觉得你出息了！ 【在我们这干设计，你享受什么待遇？】 · 客户不用你纯靠盲打：公司会分配部分意向客户，配齐业务员给你邀约量房。 · 工装、别墅大单多：超出100公里有额外远程补贴，大单提成管够。 · 晋升通道明确：助理画图拿高薪，但公司鼓励助理转正做主案拿提成。只要你有能力，马上给你派单。 【我们只需要这样的你】 · 熟练使用CAD、酷家乐等软件，懂施工工艺； · 能说会道，能把你的好设计“卖”给客户，帮客户解决问题； · 有责任心，能跟进工地，而不是画完图就撒手不管； · 最重要的一点：不要佛系！只要你敢接单，我就敢发钱！ 【聊两句？】 如果你现在觉得公司提成低、老板天天让你给客户打骨折价，赶紧点“开聊”发个作品集给我。 咱们直接喝茶面谈，看看你画的图，能不能在这里变成真金白银！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合招投标、报建等前期技术资料编制工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及施工工艺流程 4.沟通能力强，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5.有工地实践经验或全案设计经验者优先

【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估。 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作，保障特种设备、工程设备在检验有效期内安全运营。 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作，确保流程的有效执行、效率和效果。 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，做好预防性的检修与维护，减少设备故障率，保证生产的正常运行。 5. 负责设备技术改造，自动化设备自主研发，工装治具、物料小车的研发制作。 【岗位要求】 1. 教育水平：机械、电气或相关专业本科以上学历。 2. 经验知识： 2.1 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理工作经验。 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程。 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累。 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础。 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策。 3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具。 4. 个人素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化 2. 监督自动化设备的日常运行，确保生产效率和质量 3. 解决设备运行中的技术问题，提升设备性能 【岗位要求】 1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验 2. 能够独立处理设备故障，具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

1. 根据公司战略发展规划，推动仓储物流管理、流程制度和标准化作业程序。负责编制部门组织架构，合理配置人力，明确职责分工。 2. 负责优化仓储管理制度，对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。 3. 制定部门每周工作计划，带领督促部门成员完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4. 负责仓储及日常运营，包括进出订单和货物在库内及时得到处理，货物签收信息及时核对监督。 5. 负责仓储、物流的规划及制度建设，指导员工做好仓库管理工作，做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效。 6. 负责持续改进仓库作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度。负责合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积。 【岗位要求】 1. 男女不限，45岁以下。 2. 学历/专业：本科及以上，仓储物流类、配送类、管理类相关专业。 3. 工作经验：5年工作经验，食品快消品行业相关工作经验者优先。 4. 知识技能/专业证书要求：熟练操作办公自动化软件，熟悉质量认证管理体系；熟悉ERP、WMS系统及现代仓库管理流程和仓储自动化发展走向（自动化立体冷冻库2万个托位）。 5. 能力要求：有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度，确保库存数据准确清晰，定期组织盘点工作； 2. 规划仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率并控制运营成本； 3. 协调仓储与物流运作，监督订单处理、货物签收及信息核对等流程； 4. 推动仓储信息化建设，协助系统开发与实施，提升管理智能化水平； 5. 组织部门培训及绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程，具备较强组织协调与计划统筹能力； 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作，有数据分析和问题解决能力； 3. 沟通表达清晰，能有效推动跨部门协作，适应快节奏工作环境； 4. 有相关行业管理经验者优先，具备持续优化意识和成本控制意识。