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ME工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CAD
熟练操作各类常用办公软件;听从工作调度安排。
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【企业】江西景旺精密电路有限公司 开招[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 包吃住,2到4人间,入职缴纳五险一金,看机台,不是流水线 正式工薪资:底薪2200元/月平时加班费18.97元/小时周末加班费25.29元/小时法假加班费37.93元/小时全勤奖200元/月夜班补贴30元/天技能补贴300-2500元/月绩效考核0-5000元/月年资奖50-500元/月环境补贴0-1000元/月表现奖300元平均工资6000-10000/月 (每月生日礼品60元/人; 节假日奖品、礼金50-100元/人) 招聘要求:22-45周岁初中以上学历即可 (超一两岁可以来试试 主要看工作经验) 企业优势 ①入职1000元饭卡包吃包住 ②在职率95%,通过率高,人性化管理 ③可以申请夫妻房 ④入职缴纳五险一金,带薪年假,免费宿舍,24小时热水,冷暖空调 ⑤晋升空间大目前吉水景旺员工4600人 元宵后面试时间:周一和周四 两天 9:00-10:30,14:00-15:00 (其他时间不面试) 有人提前一小时报备:名字电话身份证号码身份证正面照片
操作机台免费培训包吃有提成夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责: 1. 协助技术团队工程师推进产品设计、开发及相关技术事务,保障项目按计划推进; 2. 参与技术方案的研讨与可行性评估,确保工作成果达到规定质量要求; 3. 负责技术图纸与技术文件的整理、核对及归档管理; 4. 协同处理产品在生产、装配及测试阶段出现的技术异常; 5. 执行上级安排的其他工程技术支持任务。 任职要求: 1. 2024–2026 届统招对口专业,过程装备与控制工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、发酵工程、新能源材料、化工机械等相关专业; 2. 掌握化工原理、设备设计基础知识,熟悉生物发酵工艺或锂电碳酸锂 / 硫化锂生产工艺之一者优先; 3. 熟练使用 CAD 软件,具备良好学习能力,有志于长期发展「化工 + 制药 + 新能源锂电设备」领域; 4. 性格稳重踏实,接受系统化技术培训与成长路径; 5. 对技术类工作具备基础认知,拥有一定的动手实践能力; 6. 工作态度严谨,执行力强,具备主动解决问题的意识。
车间贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结
工资上涨 ,涨,涨,名额有限!!!先面先得!!! 一:薪资待遇 1.薪资待遇:25/H 一天250元哟,综合薪资7000左右 2.发薪日期:每个月10号发放上月薪资。 3.计薪时间:【每天计薪10~10.5小时】 二:岗位及要求 1.岗位名称:普工(组装 / 包装 / 质检岗)—— 无技术门槛,新手可快速上手 2.核心技能:认识 26 个英文字母,会简单操作智能手机,无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求:23-45岁,身体健康,有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿,无需体检 三:具体工作内容 1.按照车间生产计划,完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作,无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作,确保包装完好、标识清晰,无错装漏装情况 3.上班时间早上8点-下午17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算,工作制为两班制。 四:福利保障 1.住宿保障:免费提供 4-6 人间宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜,洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐,在厂区食堂统一就餐,餐品自选。 3.额外福利: 法定节假日发放礼品; 车间配备饮水机、休息区。 食宿情况:【有住宿视频】 宿舍:免费公寓宿舍、水电平摊 设施:独立卫浴、衣柜、空调 吃饭:食堂菜品多样化,刷卡吃饭 制造产品: 1:蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容: 2:组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境: 3:空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间: 倒班:需要员工接受夜班 白班:08.00~~20.00 夜班:20.00~~08.00 工作:每天10~10.5小时 休息时间:上午1小时,下午1小时 中途休息:上2小时休息15分钟 招聘要求: 性别:男女不限 学历:认识26字母 年龄:男18~45.9岁、女18~48.9岁
其他生产营运人员经验不限本科驱动开发
岗位职责: 1、承担电机控制器硬件方案设计及评审,完成原理图设计与审核,主导layout布局布线及技术评审; 2、负责电机控制器结构件与电气部件的设计输出,包括3D数模构建、2D图纸绘制及制造工艺对接; 3、主导IGBT、薄膜电容等高压核心器件的定制化开发与技术沟通; 4、组织编写电机控制器DV/PV测试计划,执行测试验证并开展问题分析与闭环处理; 5、配合外购电控供应商的技术对接,提供技术支持与问题解决,协同推进整车项目开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关方向; 2、熟练掌握Altium Designer等工具进行原理图绘制、PCB设计及电路仿真分析; 3、熟练运用CATIA、CAD等软件完成三维建模与二维工程图输出; 4、掌握硬件开发流程,熟悉电路设计规范及关键参数计算方法; 5、具备电力电子技术基础,了解开关电源原理、PCB/PCBA工艺要求,熟悉功能安全与EMC设计知识; 6、了解汽车零部件开发流程,掌握整车电气系统中电控部件的功能定位; 7、精通零部件制造工艺技术,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构及紧固方式等; 8、理解电机控制器系统功能与性能指标,掌握功能安全与信息安全的设计原则; 9、掌握主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动电路设计要点; 10、熟悉常用开关电源拓扑结构及其工作机理,具有实际电源模块设计经验; 11、熟悉电机控制器DV/PV测试体系,掌握各项测试项目的实施方法; 12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解相关测试标准,具备EMC问题诊断与优化能力; 13、具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能够独立开展技术问题分析与解决; 14、通过大学英语四级,具备较好的英语听说读写能力。
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启公司发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战能力; 2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与维护环节; 3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验; 4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。 希望你具备: 1. 强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通交流,愿意与团队共享成长历程; 4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。 诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
车间普工耳机厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
江西耳机厂高薪急聘|蓝牙耳机组装包装|工价25元/小时+包吃住 江西耳机厂高薪急聘|蓝牙耳机组装包装|工价25元/小时+包吃住 订单暴涨,急招200人! 不压工资,人走账清! 岗位详情: 工作内容:蓝牙耳机组装、检测、包装,坐着上班,简单手工活,无需经验! 工价:25元/小时(综合月薪6500-7500元),每月25号准时发薪! 吃住:包吃包住(三餐免费,宿舍4-6人间,空调热水器齐全)! 时间:两班倒(早8晚8),月休2-4天,加班多,工时稳定! 要求: 23-45周岁,男女不限,会写名字即可! 身体健康,能接受两班倒,吃苦耐劳! 福利: 满月补贴500元() 车间恒温空调,环境好 面试当天安排宿舍 投递报名:姓名+年龄+电话 (24小时在线回复,招满即止!) --- 祝招聘顺利! 订单暴涨,急招200人! 不压工资,人走账清! 岗位详情: 工作内容:蓝牙耳机组装、检测、包装,坐着上班,简单手工活,无需经验! 工价:25元/小时(综合月薪6500-7500元),每月25号准时发薪! 吃住:包吃包住(三餐免费,宿舍4-6人间,空调热水器齐全)! 时间:两班倒(早8晚8),月休2-4天,加班多,工时稳定! 要求: 23-45周岁,男女不限,会写名字即可! 身体健康,能接受两班倒,吃苦耐劳! 福利: 满月补贴500元() 车间恒温空调,环境好 面试当天安排宿舍 私信或留言报名:姓名+年龄+电话 (24小时在线回复,招满即止!) --- 祝招聘顺利!
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住包吃20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
工厂搬运工社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
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萍乡上栗县招腻子/大白/墙漆
260-300元/天
腻子工大白工1-2人
萍乡市上栗县招腻子/大白/墙漆
萍乡 上栗县
7月21日 09:32拨打电话
上什1-2人
芦溪碧桂园餐馆招聘炒锅师傅一名。工作地点位于江西省萍乡市。薪资待遇面议,具体可电话详谈。岗位主要负责按照菜品标准完成炒锅出品,确保出餐效率与口味稳定,协助维护厨房卫生与安全,配合团队完成日常备餐及出餐工作。要求具备相关工作经验,熟悉本地口味优先,能吃苦耐劳,有责任心,具备良好的职业操守和团队协作精神。联系人:倪老板。欢迎有意向的朋友来电咨询或直接到店面谈。
萍乡 芦溪县
7月21日 09:31拨打电话
江西萍乡登高车司机一名
5000-6000元/月
登高车1-2个月1-2人月结
登高车司机一名
吉林白山招聘水电工长,工作地点在松江河工地。要求能够看懂图纸并具备带班经验。薪资面议。
工长
招聘水电工长,工作地点在松江河工地。要求能够看懂图纸并具备带班经验。薪资面议。
白山
7月21日 09:39拨打电话
北京海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
4000-11000元/月
工长装修承包月结
北京市海淀区长期招装修承包,现场工长。需要具有长年施工经验年纪55以下
北京 海淀区 万柳
7月21日 09:34拨打电话
装修工长月结
装修工长7800-8000元/月+有提成精通各工种施工标准,可精准排查并整改质量问题,具备优秀的现场统筹、人员调度与工期管控能力,熟悉材料验收与进场流程。具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户、施工团队及公司各部门,妥善处理施工纠纷与现场突发问题,临场应变能力较强。具备极强的安全施工意识,熟知文明施工规范,工作认真负责、执行力强,严格遵守公司制度,坚守施工质量与安全底线。无重大施工安全事故记录,服从公司项目安排,可适应工地驻场工作,具备良好的团队协作意识与职业操守。
北京
7月21日 09:30拨打电话
工长工程师
招聘项目工程师4名,男女不限,年龄22至35岁,本科以上学历,需2年以上工作经验,会使用画图软件,持有C1驾照。薪资面议,范围为8至12K。工作地址位于深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。
深圳 光明区
7月21日 09:28拨打电话
葫芦岛兴城市招工长/工程师(施工工长)
8000-11000元/月
工长
葫芦岛市兴城市招工长/工程师(施工工长)
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验 工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇:6-7K
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求: 熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准,熟练使用办公软件与绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先 主要职责: 负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制;参与新产品试产过程、首件样品确认,并完成新机型试产总结报告;主导新产品开发项目,统筹样品材料选型与进度跟进,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作 工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园 具体薪资:可面谈
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:23周岁---45周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址在苏州
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责: 1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系执行落地,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升;制定部门工作计划与目标,并监督执行过程 2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成 3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程;制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作;主导自动化设备的升级改进,带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织技能训练,提升团队整体专业能力 任职资格: 1、专科及以上学历,机械、电气类相关专业,熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强,富有拼搏精神,具备创新意识与开拓思维
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名!
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃3-5人月结经验不限高中全职有生产管理经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验
要求:能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验优先 薪资待遇:面议,福利齐全,环境优越
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定! 工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资 结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力 食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元 工作说明 ,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】,或者点击【免费拨打】电话咨询报名! 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
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