‌需求分析与计划制定‌：根据公司或部门的业务需求，分析并确定采购物品的种类、数量和质量要求。制定采购计划，包括采购时间表、预算分配等，以确保物资供应满足生产或运营需求。‌供应商管理‌：搜寻、评估并选择合适的供应商，建立并维护良好的供应商关系。定期评估供应商的表现，包括价格、质量、交货准时性等，以确保供应商的持续符合性。与供应商进行谈判，争取最优惠的采购条件和价格。采购执行‌：下达采购订单，跟踪订单进度，确保货物按时、按量、按质交付。处理采购过程中的异常情况，如缺货、延迟交货等问题，并及时寻找解决方案。负责采购合同的签订、执行和管理工作。‌成本控制与预算管理‌：通过谈判、比价等方式降低采购成本，提高采购效率。监控采购预算的使用情况，确保采购活动符合预算要求。质量管理‌：配合质量部门对采购物资进行质量检验，确保采购物品符合公司或客户的质量标准。处理因质量问题引起的退货、换货等事宜。‌数据记录与报告‌：维护采购记录，包括采购订单、收货单、发票等文档的整理和归档。定期编制采购报告，分析采购活动的成效，提出改进建议。

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招聘：采购主管薪资：8千-1万岗位职责：1.寻找、评估和挑选供应商；2.供应商审核、监控、管理；3.询价、比价、定点、定价；4.制定项目控表，随时更新每天进度状态；5.成本管理；6.合同管理；7.付款管理；8.采购部门管理，团队建设。任职要求：1

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考勤和出纳

要求：活泼开朗，做事认真，表达能力强，有主人翁精神