
赣州本地靠谱上市企业招生产运营人员吃住月薪5500
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保
一、岗位名称
生产运营人员
二、岗位职责
负责工厂电子产品生产运营工作,仅需负责其中一道简单工序,岗位易上手且安全,不合适可调换。
三、任职要求
16-45周岁
四、福利待遇
1.薪资:5500-7500元/月,人走账清。
2.食宿:包吃包住包水电费,面试当天安排宿舍;车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。
3.福利待遇:请假方便,厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,实施持续优化措施,改进设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关法规要求,具备现代化设备管理思维,保障设备良好状态,提高设备运行效能,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,应届或往届毕业生均可。
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应并理解制造类医药企业的生产环境与工作要求。
赣州富士康招聘应届大专生设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专及以上五险一金两班倒接受无设备管理经验
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、保养及点检工作,执行设备定期维护计划,做好设备管理工作;及时处理设备报警,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;配合设备助理工程师交办的相关任务。
招聘对象:
1.统招2023、2024、2025、2026届大专及以上院校毕业生;
专业要求:
1.机械设计制造类2.机电设备类3.自动化类4.数控技术类5.智能制造类等理工科专业均可报名
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期健康体检、礼金、免费技能培训、年终奖金、在职学历提升支持
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
设备技术员/设备见习生
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科及以上农林牧副渔
职位:设备技师/设备实习生
学历:大专及以上
专业:理工科类专业,机电、机械、电气、自动化、粮食工程等相关专业优先
工作经历:具备相关工作经验者优先
待遇:6500+
工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配
综合素质要求:
1、能承受工作压力,适应区域内工作调配;
2、具备良好的沟通能力,工作细致认真,态度积极,抗压能力佳,学习意愿强;
3、熟悉基本办公软件操作,具备计算机应用能力;掌握基础电气知识,了解软件设计者优先;
4、持有特种作业电工证或焊工证者优先
岗位职责:
1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作;
2、处理设备突发故障,保障运行稳定;
3、推进设备问题整改,并按规定及时汇报进展;
4、监督操作工规范作业,纠正违规操作行为;
5、落实设备三级保养及大修计划的实施;
6、参与解决影响生产效率及产线瓶颈的技术问题
生产运营大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
江西九江招聘招保洁:底薪2500➕提成,每月3500-3600,3天休,包吃包住,有意和我
3500-3600元/月
保洁开荒保洁月结
招聘
招保洁:底薪2500➕提成,每月3500-3600,3天休,包吃包住,有意和我联系
地址:西二路红绿灯这里
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备助理工程师
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差其他需要倒班
中国上市500强企业,在职员工2万人
1、工作内容:负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检,确保设备稳定运转
2、基本要求:中专及以上学历,机电类专业,具备相关工作经验者优先;大专学历机电相关专业可放宽经验要求;能适应倒班工作安排
3、工作时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-8:00
岗位福利:
1、公司提供住宿
2、用餐费用低至1-2元/餐
3、年底发放年终补贴
4、定期组织员工活动
设备助理工程师
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证钳工证企业(甲方)需要倒班
1、工作内容:负责本工序设备的维护、保养及日常巡检,确保设备稳定运行
2、基本要求:中专及以上学历,机电类专业,具备相关工作经验者优先;大专学历机电相关专业可放宽经验要求;能适应倒班安排,包括夜班作业
3、工作时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00
设备管理工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上设备管理
1、维修方面:涵盖电气与机械领域,负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理,主导各类维修任务的实施;
2、熟练掌握生产设备运行原理后,结合个人专业能力,提出优化建议和改进措施,降低故障发生频率,从而提升产品质量;
3、能够快速掌握新设备操作与维护要点,全面了解现有设备状况,制定可行性改善方案,提升设备运转效率;
4、根据班组实际需求,协同装备部或其他相关部门协作,推动设备性能持续优化。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业工作经验,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造行业参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营的实际经验。
4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,以及MES/APS/WMS等关键系统的应用与自动化设备原理。
6.熟悉服装制造流程:了解缝制、后整理等生产工艺特点及其智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要点。
9.具备数据分析技能:能熟练使用Excel高级功能等工具进行生产数据的分析与提炼。
10.掌握精益生产知识体系:熟悉常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂生产运营的统筹管理,制定并执行生产计划,保障生产任务高效、高质完成,实现产量、质量、成本等核心指标的达成。
2.构建并优化生产管理、质量控制及安全管理体系,持续改进生产工艺流程,提升生产效率,有效降低制造成本。
3.主导工厂团队的组织建设与日常管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素质,打造积极向上的工作环境与企业文化,提升员工满意度与归属感。
4.与采购、销售、研发等职能部门密切协作,确保物料供应、产品交付与技术开发各环节高效协同,保障生产运营平稳运行。
5.监督落实安全生产管理制度,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家及地方相关法规标准,预防各类安全事故的发生。
6.定期对生产数据和运营情况进行分析总结,向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化建议与发展战略。
任职要求:
1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理岗位。
2.精通生产计划编排、现场管控、品质管理及设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实操经验,熟悉精益生产、6S管理等现代化管理模式。
3.拥有出色的领导力、组织协调能力和决策判断力,能够在复杂生产环境中快速响应并解决问题,带领团队顺利完成各项任务。
4.具备良好的沟通技巧与协作意识,能够与各部门建立顺畅的工作关系,推动跨部门合作高效进行。
5.工作认真负责,作风严谨细致,具有强烈的责任心和职业操守,具备较强的降本增效意识与风险管控能力。
薪资待遇:
1.提供行业具有竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。
2.缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、员工旅游等健全的福利待遇。
3.拥有广阔的职业发展通道与晋升空间,公司配备系统化培训体系与成长支持平台。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程
年龄要求在50周岁以下
食品生产主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专及以上食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主导生产运营,参与企业战略规划的研讨与制定;
2、组织搭建生产管理体系,明晰各部门职能分工、人员编制配置及各岗位职责说明文件;
3、指导生产体系开展年度、月度及周度目标的设定与落地执行,并分解落实各车间的日生产与周生产计划;
4、统筹本部门人力资源与设备资源调配,推动生产指挥系统的建立与完善,制定生产计划,监督生产进度,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管控,严格执行安全规范及操作流程,实时监督核查,确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生;
6、主导产品制造过程审核管理,涵盖风险评估、控制方案制定、过程监控及改善建议等环节,持续提升产品质量水平;
7、组织编制管理制度与作业标准,优化管理流程,在有效控本的同时提升投入产出效益;
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备5年以上食品或相关行业生产管理经历,其中至少3年团队管理经验;
3、精通食品领域国家法律法规、产品标准、企业标准以及食品安全卫生监管要求,能有效保障产品质量与合规性。
公司待遇福利:
1、公司依法为每位员工缴纳社会保险及商业保险,解除员工后顾之忧;
2、在职员工均可享受年底双薪,并按国家规定享有各项法定节假日;
3、公司每年组织员工旅游,不定期开展团建活动,丰富员工业余生活;
4、为提升员工能力,公司定期组织内部培训,表现优异者可获得外派学习深造机会;
5、成长发展空间广阔,共享企业发展成果,平台共创共赢。
九江瑞昌市岗位职责:1、根据生产任务,高效完成家具木工制作及组装工作;2、确保产品符合质量
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年全职
岗位职责:
1、根据生产任务,高效完成家具木工制作及组装工作;
2、确保产品符合质量标准,进行自检及协助团队完成质量检查;
3、负责现场工位5S管理,保持工作环境整洁有序;
4、积极参与工艺改进,提出合理化建议以提升生产效率。
任职要求:
1、具备扎实的木工制作技能,熟悉各类家具加工工艺;
2、有1年以上家具木工相关工作经验,有团队协作经验;
3、工作认真细致,具有较强的责任心和执行力;
4、能适应车间工作环境和节奏,具有基本的沟通表达能力。
光伏运维工程师
面议
光伏工程师经验不限学历不限
户用光伏运维工程师岗位简介
岗位核心职责:
-负责家庭分布式光伏电站的日常运营维护,包括设备巡检、故障排查(如光伏板、逆变器、支架等)。
-定期检查电站发电效率,记录运行数据,分析异常情况并制定优化方案,确保发电稳定。
-对接用户,解答光伏系统使用疑问,提供技术支持,处理用户反馈的问题。
-协助完成电站的定期维护报告,跟进设备保修、更换等事宜。
岗位要求:
-具备光伏系统相关基础知识,了解户用光伏设备的工作原理。
-有一定的电气或机械维修经验,能熟练使用基础检测工具。
-沟通能力强,耐心细致,能适应户外作业(如爬梯检查等)。
跟单/物料控制专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。
具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。
注塑主管
9000-11000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生
有相关经验吃苦耐劳具备责任意识
岗位职责:
1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度监督与执行;
2.负责生产设备的维护保养工作,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职资格:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力;
3.具备一定生产管理实践经历,了解生产工艺流程及相关操作标准。
办公室文员
2000-3000元/月
办公室文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
负责记帐,进出生产物资记录、信息化存档,熟悉办公软件,负责加工厂办公日常事务,最好会做饭
栏目概述
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