1：极易资源变现项目，可做公司工作室，可以居家兼职，简单容易，不影响现有工作 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95％以上的人群 2021-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 主要工作职责： 3：开发个人中高收入人群（月薪1万以上）,你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉 4：个人一般可退几千到几万不等，最高可退7万元。 5：先到账再，。平均一天花10分钟只做一个客户月入2万＋

完成销售任务，管理团队能力

岗位职责： 1、对接并开发共享电单车运营客户，根据客户需求提供匹配的综合解决方案，推进车辆定制合作签约，达成销售指标； 2、深入挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势与服务价值，提升客户转化率； 3、持续维护客户关系，做好客户管理，确保销售目标的实现； 4、完成上级交办的其他工作任务，具备独立应对和解决所负责事项的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备B端客户销售及客户维系经验者优先； 2、具备较强的逻辑分析与判断能力，能准确捕捉市场变化与商机； 3、良好的沟通协调能力，擅长洞察客户需求与心理，建立长期稳定的合作关系； 4、有共享电单车行业背景或拥有运营商客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责常州区域电力行业的销售业务，推广公司产品并承接相关工程服务 2. 重点面向供电公司及钢铁、化工等大型用电单位，维护既有客户关系，开发新的市场通路 3. 落实销售策略，完成既定销售指标 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备良好的沟通表达与商务洽谈能力 2. 能独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标

全屋定制业务拓展，主要是门店和设计装修公司

招聘:BD区域经理（美团餐饮saas软件销售） 收银系统是一个需要长期深耕与持续发展的领域，我寻找的不仅是普通员工，更是未来并肩作战的事业伙伴。随着公司成长，你将共享发展成果（表现优异者有机会成为合伙人）。因此，若你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自指导，全力支持你的职业进阶，并对你的成长负责。 不限学历，不限性别，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售类商家（以餐饮为主），推进合作，推广产品 2、通过电话沟通、实地走访、客户转介及自主开发等方式建立客户联系 3、了解客户实际需求，提供匹配的产品解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，对个人发展有明确追求 2、独立负责指定区域，主动拜访区域内客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导，积极学习提升，致力于成长为综合型人才 4、无论你是行业新人、应届毕业生或正在求职，只要有机会，欢迎深入交流

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 弹性工作 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:30 12:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司设定的经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅高效，准确传递信息，保障销售与服务品质。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能够提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能较快适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

职位要求:1、销售经理要求具有5年以上非标销售经验， 从事过500万-1000万规模项目； 销售工程师要求从事过100万-300万 以上销售管理经验的工程师资格: 2、销售经理具有销售策划、组织、管理能力， 3、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 4、 ,能够适应长期出差工作: 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先。

招招销售经理市场销售

要求： 1.有销售经验 有团队管理经验 有从事过电销行业团队管理优先 2.善于交际 有团队协作能力 有目标 会分解 3.有强烈的赚钱欲望 欲望 欲望 4.有团队荣誉感，敢于担当  一个人走的快，一群人走的稳   如果你觉得有兴趣，欢迎面谈，这将是一场改变人生的邂逅介绍一下公司：常州金融服务中心，目前招募的是团队经理 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时。 薪资结算：无责底薪5700-8700浮动加绩效考核3000-5000加提成加奖金制，综合工资上不封顶。 带薪假期：正式员工享受带薪年假，法定节假日休息，事假，病假等！ 社会保险：购买五险一金。 日常福利：零食，下午茶，节日礼品，团队拓展活动，组织游戏，定期的运动比赛应有尽有！ 旅游机制：定期拥有国内游与国外游，不需要等到年底，每月都有旅游制度。 团队氛围：90以上都是95后，00后，有激情有活力，积极向上。 成长：公司和城市完善新人培训，每季度竞选内部晋升机会。 机遇：快速扩张发展阶段，有能力者快速晋升

常州横林崔桥招一名信号工 57周岁以内 工资5000➕18 有住宿 需要提供体检报告 最近两天就好上班的 联系电话

长期副叉车工一名，有责任心，是熟手

常发广场招炒菜师傅，工资8千，月休4天，卢同步

⭐《常州新能源汽车》 ❤大量招聘:18-35 岁 28元每小时，无套路直发，每天252-308元一天！ ⚠工作内容:理想新能源汽车厂装配 ，焊装 ，打磨，等等，工期3-6个月，无需工作经验！ 半月倒班一次，每天有效工时9-11小时，提供住宿6人间，），，水电费平摊，住宿200每月，班车100每月，每月10号发工资！ 吃饭有食堂（） 恒温车间，返厂人员可以接受，不可以预支，，满三个月报销（需简单测试听力） 带好身份证，案底➕黑户暂明显纹身，不接受， 12点面试，自行到达，当天来不及可以随时安排住宿。。

常州项目:视频面试 光伏设备 电工大工技师：45元每小时 电工大工：41元每小时 锂电设备 电工大工：45每小时时 电工中工：38元每小时 电工小工：24元每小时 钳工大工：39元每小时 钳工中工：32元每小时 包住吃补17一天，工具自备，劳保鞋．每月4号发工资

彭州龙门山中坝森林景区招聘【接待销售+主管】 公司简介 四川林下仙芝中医药研究有限公司，扎根彭州龙门山中坝森林公园，主打灵芝生态种植，灵芝产品生产研发、观光游览体验一体化文旅项目，景区环境清幽、空气宜居，工作氛围轻松舒适！ 一、接待销售 10名 ✅ 任职：性别不限，经验不限 ✅ 薪资：底薪3000元+高额业绩提成，综合月入5000元+ ✅ 福利：月休4天，包吃包住，景区内上班，环境优美宜居 ✅ 其他：额外福利、晋升空间面议 二、副主管 3名 ✅ 薪资：底薪3000元+团队业绩提成，上不封顶 ✅ 详情：岗位细则、薪资待遇、管理福利，直接联系面议 ✅ 任职要求：口齿伶俐，表达能力强，沟通能力强，有销售经验者优先。 工作地点：彭州龙门山中坝森林公园 应聘热线： 置身天然氧吧上班，薪资福利双保障，诚邀有志者加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

高薪招聘英才 诚招专业业务销售负责人1名（合伙人也可谈），销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，初中以上学历。 2、销售要求必须有2年以上卡车销售经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，运输车队市场，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、必须有一个端正的职业素养，正能量，积极上进，不怕苦不怕累，想挣钱，心态良好。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：威县朝阳路职教中心南门对面云驰汽贸。

高薪招聘英才 我司是长城重卡石家庄地区独家代理，现在诚招专业业务销售负责人1名，销售2名，客服1名 要求： 1、男女不限，大专以上学历。 2、销售要求必须有五年以上卡车销售经验，两年以上管理经验，熟悉传统车以及新能源等各种车辆性能，接受新事物能力强，熟悉石家庄周边汽贸二网市场，运输车队市场，熟悉卡车销售网络市场有管理经验，有扩展扩大的能力野心。 3、客服需要有2年以上经验，熟悉车辆销售流程，厂家对接，金融按揭，售后管理等专业流程技能。 4、销售负责人需要有团队理念强，能带领业务部门积极扩展，制定目标，有不成不归的决心。 5、薪资待遇面议。 6、办公地址：石家庄是藁城区机场路（石家庄东）高速口收费站出口对面。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

岗位福利： 1.3000月度保障+50%-80%分成，新人月均业绩9800元！ 2.常州首位优化创新业务结构，数字化系统和AI智能工具赋能，开单轻松效率高 3.获客渠道多（小牛看房、58、安居客、幸福里等），专业运营团队保驾护航！ 4.合伙人制度，与店长利润共享，年终奖，激励奖，各项福利保障等 5.人才培养体系成熟，晋升机会透明公平 岗位职责： 1.为客户提供专业置业咨询，匹配优质房源，陪同客户实地看房成交， 2.与端口客户保持友好联系 任职要求： 1.年龄20-50周岁，男女不限 2.学历不限，具有良好沟通能力 3.仪表良好，诚实守信

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

招募团队小伙伴！ 岗位职责： 1.负责开拓江苏省内教育培训市场； 2.独立开展面销，陌拜及市场推广工作; 3.有较强的目标导向和抗压能力。 任职要求： 1.1-3年销售经验，有个人客户或者团队管理经验； 2.熟悉面销/陌拜流程； 3.能接受出差，具备较强的沟通与抗压能力； 4.做事认真负责.

主要销售蒙牛，常州市区为主，男女不限，年龄25-45，有经验者优先考虑，具体情况面议，工资5-7千。

注：主要负责国内大客户的出口物流订单开拓，无需英语基础 平台优势： 1、公司拥有大量高绩效销售人才，入职满一年的员工中，30%以上月收入突破5万元，50%的销售可实现2万元月薪，顶尖销售年收入超100万元。 2、中国经过长期发展，已建立起全球领先的产业链优势，外贸进出口与国际物流领域持续向好，是适合年轻人长期发展的优质行业。 3、公司具备强大的业务平台与资源优势，帮助销售人员高效锁定目标客户并促成合作。 4、入职即提供系统化的产品知识与销售技能培训，配备专人带教及主管指导，助力新人快速上手。 5、根据个人发展阶段定制专属培训方案，实现针对性能力提升。 6、每周组织实战案例分享与经验交流，向优秀标杆学习成功方法。 7、在初期成长阶段，公司将提供潜在客户资源支持，并配备销售管理工具协助客户维护与跟进。 招聘标准： 欢迎零经验者加入！入职即安排培训，由资深销售一对一辅导。 需具备较强自我驱动力，积极热情，心态正向，坚定投身销售职业发展，具备抗压与坚持的品质。 岗位职责： 1、挖掘符合公司业务方向的客户资源，为发往北美、欧洲等地区的出口货物提供空运、海运（整柜及拼箱）等货运代理服务。 2、通过电话、网络及线下等多种方式沟通客户需求，提供专业解决方案，建立并维护良好的客户关系。 3、依托公司平台与销售手段，协助客户处理运输过程中的各类问题，提升客户满意度与价值感知。 4、协同财务与客服团队，确保客户在约定期限内完成运费结算。 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄22至32岁。 2、具备2年以上工作经验，有销售从业经历者优先考虑。 3、有明确的职业目标，对销售工作有坚定信念，具备持久作战的韧性。 4、学习能力强，主动积极，擅长人际交往，懂得客户关系的建立与维护。 薪酬福利： 1、缴纳社会保险，享受节日福利。 2、享有多种业务提成奖励及新客户开发奖金。

职位要求: 1、市场部经理要求具有5年以上任职经验， 2、具有极强的主动性；悟性、学习迭代能力强 3、精通外语、外贸，具有海外市场宣传、策划、广告经验、 能够运用AI智能工具拓展市场； 4、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先 6、精通外语、外贸

一、核心目标：通过线下场景布局，提升公司充电宝租借订单量与设备铺设范围。 二、岗位职责： 1、负责公司充电宝产品的实地推广与品牌宣传，深入线下高流量场所推动业务覆盖，提升租借订单数量及设备投放规模。涵盖餐饮、商超、娱乐场所等高频使用场景 三、岗位要求： 1、学历不限，需熟练操作智能手机及常用办公工具（微信、地图、Excel日报）。 2、具备灵活出差或跨区域作业能力，每月出差时长约1-2周。 • 综合收入：底薪5000＋提成（30元/家） • 其他福利：每年多次团队建设、聚餐活动；节日随机发放礼品，入职即办理社保

一、岗位职责 1.客户开发：通过电话、线上平台、行业资源等渠道挖掘潜在客户，精准触达企业及个人法律需求群体，拓展案源与合作机会。 2.需求对接：接待客户咨询，深度分析其法律诉求（如合同纠纷、知识产权保护、企业合规等），提供专业咨询建议与服务匹配方案。 3.方案推进：结合公司法律服务体系，制定个性化解决方案，完成报价、商务谈判全流程，推动合同签署与合作落地。 4.客户维护：定期回访合作客户，维护长期信任关系，挖掘二次合作及转介绍需求，提升客户满意度与粘性。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，法律相关专业优先，有销售经验者可放宽学历要求。无经验可以培养。 2.经验能力：1-3年销售经验，具备ToB企业服务、法律行业销售经验者优先；沟通表达与谈判能力突出，能快速理解法律服务核心价值。 3.核心素养：目标感强、抗压能力佳，适应主动开拓的工作模式；诚信正直、有责任心，具备良好团队协作精神。 4.加分项：熟悉常见法律法规，有客户资源或成功销售案例者优先。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯无责底薪（3000-8000元），具体可以面议 2.基础保障：法定节假日正常休息，享带薪年假。周末双休

岗位内容： 1. 负责分公司日常运营的监督与统筹，推动业绩目标的达成； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定营销方案，拓展新客户资源及业务项目； 3. 建立并持续优化管理机制与标准化流程，助力业务高效运转； 4. 协同总部各职能部门，落实公司部署的各项重点工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域工作经验； 2. 精通企业运营模式及核心业务流程； 3. 拥有丰富的项目运作经验，熟悉市场发展方向与行业发展趋势； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。