

有工作经验,会开车,善于沟通。吃苦耐劳。有上进心。
4000-8000元/月
销售经理餐补需要经验回款提成销售额提成代理商销售区域销售渠道销售
市场开发,维护客户
招聘销售精英
8000-10000元/月
销售经理保险年终奖月结大专及以上中专及以上全职TOGTOCTOB按单提成回款提成阶梯式提成销售额提成基本坐班电话销售门店销售面销/陌拜区域销售网络销售
1.年龄在25-35岁,形象端庄,性格开朗2.有一定的沟通能力和学习能力,有销售经验优先考虑3.学历不限,经验不限(包培训上岗)4工作轻松,环境好,公司氛围好
赣州南康区店长,薪资面议,1
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长,薪资面议,1:要求诚实、敬业,责任心强,有团队协作精神。2:年龄18—48岁,要求有2年以上工作经验。3:薪资待遇:5000-10000底薪+业绩提成+奖金+工龄工资
南昌急招促销员
促销员
招聘招聘促销员:临促1个时间:(3.1-3.2)工资140一天有健康证,有促销经验优先,会叫卖(不会叫卖的勿扰)地址:丽景天虹(售卖君乐宝低温奶)联系:同步
景德镇珠山区招木地板安装60平方强化地板安装,带踢脚线
面议
强化地板木地板安装踢脚线安装1-4天1-2人日结
景德镇市珠山区招木地板安装60平方强化地板安装,带踢脚线
市场销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖周结中专及以上全职回款提成较多外勤渠道销售
米娅国际综合医美医院高薪直聘市场经理薪资:底薪+高提成+奖金+福利=年薪50W+不是梦加入我们,带你玩转美业,成就职业巅峰!要求:年龄:23-45周岁,有过美业销售经验,爱学习,有一定沟通能力,对赚有欲望,有资源者优先录用联系电话:同步微信!身边有意向做美业人士欢迎推荐[握手][握手]
急招服务员、配菜打荷员、传菜员、销售经理主管、餐饮收银员
服务员销售经理配菜餐饮收银传菜员
沈阳皇姑《丹东兄弟海鲜烧烤》3000平店,诚聘精英:楼面经理:8000元服务员若干名工资4500起,吧台收银:4500元楼面主管:5500元营销经理:8000元营销员:5500元皮肤白,传菜:4000+300提成以上两天休息要求一年以上工作经验,形象好气质佳烧烤中工:工资5500元两天休息烧烤抓串:工资4000元两天休息待遇好 事少 电话店长
熟食店面市场部经理
销售经理
熟食店面市场部经理,,年龄39—45之间,对熟食市场有所了解,进取心强,了解沈阳市消费网络,通情事理,团队心强,联系方式
急招投标员、销售专员、销售经理主管
销售经理投标员销售专员
永舜(天津)钢铁有限公司招销售业务员,(招专门投标经理人工资电议)主做光伏项目,光伏车棚。岗位要求1.年龄18-45岁,男女不限,学历不限,有无工作经验均可,有专业人带,定期培训。公司提供部分资源2.上班时间9:00-17:003.薪资待遇:无责任底薪1000月薪:5000-100000 (底薪+提成+奖金+年底奖金+节日福利) 。 有专业的营销经理扶持,公司不定时团建,每月公休4天,公司配备午餐 公司提供专业资料保证业务员成交率,加入我们 释放你的光彩 地址:天津市静海区津王路西500米 大屯村大牌子对面永舜(天津)钢铁有限公司
景德镇乐平市急招店长
店长3-5人月结
厨房旧改设计运营店长助理室内设计、建筑学、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。5年以上厨房设计或室内设计经验,有旧改项目经验者优先。厨房改造项目的日常运营,确保项目按时、按预算完成,并满足客户需求。主要职责包括项目管理、团队协调、客户沟通及质量控制。负责厨房改造项目的设计工作,包括方案设计、图纸绘制、材料选型等,确保设计方案符合客户需求及施工要求,与施工团队,保障项目顺利实施。薪资福利:面议,社保,公积金,带薪年假,节日福利招工人数:3人
景德镇急招店长
3000-5000元/月
店长月结
招聘:店长助理薪资:3-5K元/月店助:底薪2500元+五险一金+租赁提成学历不限,年龄不限工作内容:辅助门店管理+租赁业务
急招水电工、中控员、仓库管理员、店长
店长电工库管
华达正在招聘:消防主管、招商专员、储备干部、理货员、上一休一电工、导购、鲜肉技师(学徒也要)、水产技师、仓管员、超市店长李经理可就近安排华达超市上岗
急招水电工、店长
店长电工
华达正在招聘:消防主管、招商专员、储备干部、理货员、上一休一电工、导购、鲜肉技师(学徒也要)、水产技师、仓管员、超市店长李经理可就近安排华达超市上岗
服装销售店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
职位描述1.传播品牌文化,带领团队为顾客提供专业的销售顾问服务,完成公司给予的销售目标;2.负责店铺日常管理工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训,提高门店人员素质与销售技能;3.负责店铺货品整理.商品陈列等辅助性工作,确保店铺环境整洁。4.遵守和执行公司的各项制度.纪律和指示,确保店铺正常运营。任职要求:1.学历没要求,相貌良好,品行端正;2.3年以上品牌服饰销售经验,1年以上店铺管理经验,有高端品牌销售经验优先考虑;3.精力充沛,自信和以客户服务为导向,良好的沟通能力和团队协作精神;4.具有丰富的团队管理经验并能带动员工士气及工作热情;5.善于沟通,较强的组织协调能力!
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