1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

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一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1：设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2：配合技术文件拟定公司的作业指导书，工艺分工、工艺布置，监督、检查公司的工艺纪律。3：负责公司标准化管理工作，负责公司定型产品图纸的整理、优化。4：负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4：在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

招聘轻卡，中重卡，新能源维修工，联系电话：

有车灯行业工作经验者优先录用 岗位福利：薪资可面谈！

招聘：汽车售后机修人员 薪资：5000-8000元 负责车辆车身钣金类故障诊断和维修<br>负责机电类故障诊断、故障维修，负责机修技术的改善和创新

招聘：五菱宝骏维修技师 薪资：4000-6000元 五菱宝骏店维修技师<br>职责描述：<br>1、按照维修保养标准化流程对车辆进行维修保养作业（全车油液更换、易损件更换、维修件更换、故障检测等）<br>2、熟练运用店面各种检测及施工工具，并负责设备工具的日常维护<br>3、保持车间环境干净、整洁，严格按照门店6S标准执行<br>4、有汽车后市场连锁门店、4S店、维修站、汽车维修门店同行业同岗位工作经验者优先考虑<br>5、条件优秀者可放宽<br>6、服从工作安排，乐于助人，团结同事，善于学习<br>维修大工、中工、小工，均在招聘，可根据自身工作经验应聘合适自己的工种。

有车灯行业经验者优先 岗位福利：薪资面议！

加油员，工作8小时

职责： 1、负责编制2D、3D图纸及相关数据，整理技术标准并参与评审，制定新产品技术规范要求 2、主导解决新产品开发中的技术难题，推进开发过程中的产品认可与质量提升，完成产品的设计及其验证与确认工作 3、编制新产品作业指导文件，提供新产品报价及投标过程中的技术支持 4、负责产品技术规范、标准文件以及相关工艺流程和装配工艺的制定与管理 5、就产品与工艺的设计开发及其他技术事宜与客户进行对接与沟通 要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有3年以上相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑 3、熟练使用CATIA、UG等常用设计软件，掌握APQP开发流程及注塑成型工艺，能独立开展作业文件的编制与指导；在模具、工装、设备或工艺某一专业领域具备一定能力 4、了解本岗位所涉及的质量、环境及职业健康安全管理体系的目标、要求及相关文件执行内容

岗位职责： ①负责与整车厂技术对接，依据造型初期效果图开展车灯造型的工程可行性评估，并提出优化建议； ②承担客车（商用车）灯具的结构设计任务，参与设计各阶段的方案评审及产品验证工作； ③负责车灯开发全流程中各节点技术文档的编制与输出，推进试制阶段问题的整改与闭环； ④确保灯具在设计开发过程中实现成本、重量、性能等关键指标的达标； ⑤参与产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关工作； ⑥负责售后反馈问题的技术分析与根本原因排查，并推动有效解决方案落地。 岗位基本要求： ①学历：大专及以上 ②专业：汽车、机械、电气或相关专业背景 ③经验：具备5年以上车灯结构设计经验，独立主导过2-3个完整灯具项目开发 岗位技能要求： ①熟悉车灯开发流程，掌握相关法规标准，了解灯具功能需求及各项性能验证方法； ②熟练使用UG或CATIA进行三维建模，精通2D工程图（CAD）绘制；了解塑料材料（如PC、PMMA）特性及注塑成型工艺，熟悉模具结构；掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点； ③具备光源、材料、光学、结构、工艺及模具方面的综合知识，拥有较强的技术问题分析与解决能力； ④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯（或组合后灯、后雾灯、高位制动灯）等产品的结构设计工作； ⑤能主导或深度参与项目开发，制定开发计划并有效跟进执行进度；具备良好的跨部门协作能力，可与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通； ⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当

1、学历及经验要求：中专及以上学历，具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验，可独立承担部件设计任务 2、软件操作能力：熟练掌握UG或CATIA进行三维产品设计，并能运用CAD软件绘制二维工程图纸 3、工作能力要求：①熟悉汽车零部件开发流程，了解相关制造工艺（公司提供培训支持） ②能够依据公司规范完成图纸分解、零件图输出及零件清单编制等工作 ③在新产品设计过程中具备计划性，严格执行既定进度，面对问题能主动解决并及时反馈沟通，持续学习提升专业能力，确保任务高效达成 4、具备较强的责任意识，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成各项任务 5、严格遵守公司规章制度，服从工作安排与管理 6、性格端正，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与其他部门顺畅配合，推动工作协同顺利开展

按照新产品开发结构设计策划要求，能独立承担车灯产品的结构设计及技术资料的整理与输出工作； 1、参与新产品的结构可行性评估，主导设计阶段的结构方案评审； 2、负责编制FMEA、BOM、产品与特殊特性清单等APQP相关文件； 3、开展产品结构设计工作，完成3D模型与工程图纸的绘制； 4、组织手工样件及试制产品的装配验证，并配合开展相关性能测试； 5、主导产品结构设计变更，输出相应的变更技术文件； 6、履行公司规定的其他相关工作职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车灯具结构设计工作经验； 2、熟练操作办公软件及3D设计软件； 3、具备独立设计商用车灯具（如前照灯、转向灯、尾灯等）的能力； 4、负责新产品结构设计全过程，涵盖外观适配、结构功能实现、材料选择、模具与工艺可行性评估，保障产品顺利量产； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。