1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

安装新轮胎，

美容学徒洗车想要学习进步的优先

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成洗车服务，提高客户满意度 4.协助维护洗车区域的环境卫生与设备整洁，保持工作场所有序 5.配合团队完成日常接待任务，提升服务效率 任职要求： 1.有无经验均可，接受新手并提供岗前培训 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班工作安排，吃苦耐劳，身体健康 4.具备基本的安全操作意识，遵守作业规范 5.学历不限 不要说是这个平台就行了，是平台招的，你就说店里面招洗车工吗？

能吃苦，善于交流

工作认真负责，能熟练抛光打蜡内饰清洁，熟悉汽车洗车的流程。

要求吃苦耐劳，学徒包括洗车，学修车，年龄满18周岁，待遇面谈！中午供饭

镇江市扬中市招强电、桥架/支架安装、弱电/安防，净化板安装

镇江市京口区招工地小工/杂工

镇江市京口区招弱电/安防

补招一名今晚10点左右下货工人20元一个小时，做3.4个小时做的联系（）

镇江市京口区招打胶外墙保温板贴美纹纸然后打胶需要开曲臂机大约还有2000平方6块钱一平方窗户也需要收口总共四层楼看清楚再打电话不要浪费时间

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

技术为准，工资无上限

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

职位要求： 需具备大专及以上学历，2年以上相关行业工作经验，机械设计及自动化、电子电器类专业优先。 熟练运用8D方法、五大工具及QC七大手法；熟悉线束制造工艺及相关过程质量控制手段； 精通MSA、SPC、PPAP、FMEA及控制计划的实际应用，掌握NTF处理流程的实践操作； 具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用各类办公软件；具有团队合作意识、责任心强、敬业投入，学习能力强，职业素养良好。

岗位职责： ①负责与整车厂技术对接，依据造型初期效果图开展车灯造型的工程可行性评估，并提出优化建议； ②承担客车（商用车）灯具的结构设计任务，参与设计各阶段的方案评审及产品验证工作； ③负责车灯开发全流程中各节点技术文档的编制与输出，推进试制阶段问题的整改与闭环； ④确保灯具在设计开发过程中实现成本、重量、性能等关键指标的达标； ⑤参与产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关工作； ⑥负责售后反馈问题的技术分析与根本原因排查，并推动有效解决方案落地。 岗位基本要求： ①学历：大专及以上 ②专业：汽车、机械、电气或相关专业背景 ③经验：具备5年以上车灯结构设计经验，独立主导过2-3个完整灯具项目开发 岗位技能要求： ①熟悉车灯开发流程，掌握相关法规标准，了解灯具功能需求及各项性能验证方法； ②熟练使用UG或CATIA进行三维建模，精通2D工程图（CAD）绘制；了解塑料材料（如PC、PMMA）特性及注塑成型工艺，熟悉模具结构；掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点； ③具备光源、材料、光学、结构、工艺及模具方面的综合知识，拥有较强的技术问题分析与解决能力； ④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯（或组合后灯、后雾灯、高位制动灯）等产品的结构设计工作； ⑤能主导或深度参与项目开发，制定开发计划并有效跟进执行进度；具备良好的跨部门协作能力，可与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通； ⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当

扬中市润达汽车销售服务有限公司招聘以下岗位（入职即缴纳保险）： 一、汽修顾问一名，试用期2800/月，实习期一个月转正后有绩效考核，薪资会上调 岗位内容: 1.负责客户接待、维修预约、车辆检测等前台服务工作 2.负责制定并执行售后服务计划; 3.负责处理售后服务投诉，积极解决客户问题，提高客户满意度: 4.对售后服务中出现的异常情况、难点问题进行跟踪调查和处理; 5.维护厂区内环境卫生、设备设施完好，确保安全生产 任职要求: 性别不限，经验不限，年龄25-35 2.有C1驾照; 3.实习期3个月，: 4.善于沟通,态度积极,责任心强,具备团队意识: 5.沉稳、细致，有良好的解决问题的能力和个人能力发展潜力; 6.注重品质管理，对自己负责，能够承受压力工作 二、汽修学徒工三名，试用期过后工资3000-8000/月 三、汽修中工两名，底薪+考核，单休，包食宿，五险 联系电话

加油员，工作8小时

牵引车修理工包吃住，定点服务。

贴膜学徒

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守

有车灯行业经验者优先 岗位福利：薪资面议！

招聘轻卡，中重卡，新能源维修工，联系电话：

1.经验要求： ·优先考虑：有汽车4S店服务顾问、机电维修助理或相关岗位工作经验者优先。 ·欢迎优秀新人：对汽车行业有浓厚兴趣，愿意从零学起的优秀应届毕业生或转行者，我们提供完善的带教培训！ 2.能力要求： ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于倾听，能耐心解答客户问题。 ·问题解决者：思维清晰，具备较强的应变能力和冲突处理能力，能妥善解决客户抱怨。 ·团队协作者：有强烈的团队合作精神，能与车间技师、零件部等同事高效协作。 ·学习能力强：能快速学习汽车知识、维修保养项目和店内系统操作。 ·抗压性强：能适应快节奏的工作环境，乐观积极，有责任心。