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招聘：采购助理薪资：4500~5500元/月1.大专以上学历，熟练使用办公软件；2.协助采购经理制定原、辅、配料的采购计划并实施；3.采购合同签订、保管、货款支付；4..有较强的沟通能力和责任心；5..有3年以采购经验优先。

招聘：行政经理/主管薪资：4000-8000元岗位内容：1.负责公司制度体系建设、流程再造和考核等相关工作。2.负责相关会议的组织安排和综合文字材料的撰写。3.负责员工招聘、培训、企业文化建设和宣传等工作。4.尝试协助开辟公司新业务，协助双招双引工作的推进和落实。岗位任职条件1.年龄28周岁及以上，中专及以上学历，企业管理、人力资源、行政管理、经济管理等相关专业，条件优秀者 年龄可适当放宽。2.有两年以上相关管理经验 熟悉企业管理、人力资源管理、薪酬管理、制度体系搭建、流程再造、企业文化、供应链等相关领域业务者优先考虑。3.具备较强的语言表达、文字沟通、综合、协调能力，具有强烈的事业心和服务意识。4.具有较强的原则性、责任心、执行力和抗压能力，具备良好的职业操守。5.具有国有及民营中大型企业同类岗位经验者优先。

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薪资：采购副经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、负责采购体系的搭建及完善，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、有废纸采购渠道；8、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上机械设备类相关采购行业管理工作经验，有大厂采购体系搭建及外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

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