
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时取得;
3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入及日常保管工作,建立规范的项目资料管理台账,确保资料可追溯、易查询,并严格执行信息保密要求;
4、汇总统计项目审批进度、投产筹备进展等相关数据,定期向上级汇报工作情况,协助完成各类项目台账填报及相关协调工作;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作;
6、完成上级安排的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目手续办理经验、文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档编辑、资料汇编、数据整理等工作,具备较强的书面表达与文字处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推动工作进展,适应矿山现场工作环境;
4、为人踏实稳重,时间观念强,具有良好的团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识强。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求,根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪及晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:提供岗前带薪培训,以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。
车间文员统计岗
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据;
2.协助拟定及落实生产排程安排;
3.参与对生产效能的评估与优化工作。
任职要求:
1.具备较强的數據处理与分析技能;
2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业;
3.拥有较强的环境适应与学习能力。
订单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责各类订单的处理,保障订单流程的高效与准确。
2.及时核对订单信息,确保内容无误并按时推进。
3.跟踪订单执行情况,快速响应异常问题,保障流程顺利进行。
4.汇总并分析订单数据,协助完成预测工作,并与相关团队有效对接。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备相关领域工作经验。
3.具备良好的沟通技巧和较强的抗压性。
4.熟练使用订单管理系统及常用办公软件,能高效解决订单相关问题。
5.熟悉订单操作全流程,具备扎实的业务理解能力。
6.工作细致认真,责任心强,确保订单处理零差错。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
因单位工作发展需要,现面向社会公开招聘办公室文员一名,具体招聘条件及待遇如下:
一、任职要求
1. 专业要求:计算机相关专业优先,熟练掌握电脑办公软件,具备基础办公操作能力。
2. 年龄要求:40岁以内,性格沉稳、做事认真细致,有责任心。
3. 岗位能力:负责日常办公室文职工作,兼负来访接待、日常内务等工作,要求待人热情、沟通顺畅,具备良好的服务意识与团队协作能力。
二、薪资福利
1. 薪资待遇:工资面议
2. 正规福利:,待遇稳定,工作环境良好。
3.工作时间:8:30–17:00。周日休息。
三、联系方式
联系电话:
跟单员时间自由工作轻松多劳多得早九晚五
4000-5000元/月
跟单文员包住3-5人周结经验不限学历不限全职兼职单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确!
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强,学习能力强
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产跟单,统计,财务管理
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休仓管物流经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理生产相关单据(如进货、出货等)
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力。
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程,能适应快节奏工作环境
临时文职(生产部)
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专生产计划管理生产物料管理短期文员生产文员
工作内容:辅助生产部门进行生产物料盘点,录入信息表格等相关工作 工作时间:即日起-6月19日,早7-晚7点 应聘要求:20-30周岁,熟练使用办公软件,打字速度快,细心,沟通能力强 薪资待遇:120元-150元/天,提供食宿
文员1-3年本科
1. 制定培训部门年度战略规划,确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致,全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。
2. 运用问卷调研、个别访谈等方式收集员工发展需求,结合业务目标与现有能力差距,识别重点培训方向,如产品知识迭代或销售技能强化。
3. 推广寿险功绩,开展产品解析,设计产品营销推广策略并提升产品销售实战能力,精通产品五要素、销售逻辑与实施方法,推动产品在各类应用场景中的有效落地,支撑销售目标达成。
4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读,能科学分解考核指标,做好过程追踪、结果反馈与风险预警,助力业务平台实现持续稳健增长。
空调安装月结
制冷工上12休24综合到手薪资7K缴纳园区五险一金负责能耗管理,保证供冰水、冷库温度(氟制冷)、洁净空调合格率要保证百分之百达标。熟悉氨制冷工作,现场5S及安全管理等相关工作大专及以上学历,电气,机械相关专业优先
吉林通化保洁员,男女不限,年龄64岁以下,工资2200公休4天早7:30—晚4:30联系电
2200元/月
保洁月结
保洁员,男女不限,年龄64岁以下,工资2200公休4天早7:30—晚4:30联系电话:
订单录入专员/有经验可远程办公
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技白领环境,国企背景法定节假日休息月休五天,一天8小时工作制
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户完成办理所需的信息填写工作。
还有更多有趣的挑战等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
性格细心、态度认真、富有责任心;
那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩篇章!
订单录入专员/有经验可远程办公
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技白领环境,国企背景法定节假日休息月休五天,一天8小时工作制
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1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
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岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,具备较强的上进心与责任感,沟通表达能力良好。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,无经验的小伙伴也可放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日礼品、年终奖金等福利。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满1年的员工,月收入普遍在8000-10000元之间,30%的员工月薪过万,薪资增长空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,尽情融入。
如果你:
善于发现问题并积极解决;
细心、踏实、富有责任心;
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订单处理专员/具备经验可远程办公
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技白领环境,国企背景法定节假日放假
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1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体执行工作。
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2、工作细致认真,具备较强的责任感和进取心,沟通能力良好。
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福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励,入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。
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26届管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向人力资源管理方向门店运营
1、营销管培生:主要是商场储值卡推广,底薪+提成 2、营运管培生:人员管理,与供应商沟通洽谈活动,租金收缴。合同续签,日常报表分析等 3、招商管培生:洽谈目标品牌引进 4、客服管培生:客服收银、会员积分兑换、退换货、储值卡销售 5、人资管培生:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系 6、企划管培生:平面设计、短视频剪辑,PR活动 7、财务管培生:资金管理、财务预算编制、费用报销等
朝九晚五,140/天,中午管饭
100-140元/天
文员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外沟通形象
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务
5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
3. 工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
打包理货员分拣工厂搬运工
食品厂招聘库房理货员及快递拆返员。岗位职责包括库房分拣拆件,负责仓库货物入库、分拣、理货、摆放,规整货架,定期盘点库存。快递到货拆包、验货、分类登记,退换货快递拆件、核对、整理、打包退回。货物出入库扫码登记,台账记录,确保货单一致。保持库房整洁,货物分区摆放,做好防潮、规整工作。配合发货打包,完成上级安排的库房杂活、零活。任职要求为手脚麻利,能简单搬运货物,吃苦耐劳,服从安排。认识基础文字数字,会简单手机扫码操作,有无经验均可。做事细心,核对快递、货物不出错,责任心强。建议年龄30–50岁,身体健康,无不良嗜好。薪资待遇面议。工作时间为早7:30至晚5:30。工作地点在梅河口市。
打包临时工
招工招工3000,时间早7-晚6招3600,时间早7-晚7干活场地有库房和棚子,夏天不晒有午餐,常年活,打包站,挑纸壳子,常工或临时工都招,能干活就行有能打替班司机,工人日工(半天也可以),能干的加我地址:201国道蓝岛大桥对面东行30米,厂子门前有快大到通化公交,站点是医药高新区下车东行电话:感谢转发
前台销售
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限快递寄收库房管理接待/外联
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,做好登记并提供必要的引导服务。
2. 协助开展招聘相关事务,如面试时间协调及初步候选人资料整理。
3. 负责公司快递、信件和包裹的日常收发与登记管理。
4. 及时接听前台电话,准确记录信息并进行有效传递。
5. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对接待咨询事项。
2. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的执行力。
3. 掌握常用办公软件操作,能熟练使用电脑处理日常事务。
4. 具有良好的协作能力,能够融入团队并高效配合工作。
5. 本岗位接受实习生投递申请。
分拣月结
通化县快递公司招聘:分拨人员:分拣员工作时间:半天班早7:30-12:00左右工作时间灵活工资:2100及有快递经验者优先工作地点:通化县丽景东师学校对面,强力种业后院联系电话:。
打包理货员分拣
招聘食品厂库房理货员及快递拆返员。岗位职责包括库房分拣拆件,负责仓库货物入库、分拣、理货、摆放,规整货架,定期盘点库存。快递到货拆包、验货、分类登记,退换货快递拆件、核对、整理、打包退回。货物出入库扫码登记,台账记录,确保货单一致。保持库房整洁,货物分区摆放,做好防潮、规整工作。配合发货打包,完成上级安排的库房杂活、零活。任职要求为手脚麻利,能简单搬运货物,吃苦耐劳,服从安排。认识基础文字数字,会简单手机扫码操作,有无经验均可。做事细心,核对快递、货物不出错,责任心强。建议年龄30至50岁,身体健康,无不良嗜好。薪资待遇面议。工作时间为早7:30至晚5:30。工作地点在梅河口市。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,并向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范方面的培训学习,确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。
5、根据实际生产运行情况,动态调整生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求,持续优化运营流程,降低厂区各类支出,在保证质量与提升产量的基础上实现降本增效。
7、牵头完成车间运营工作的月度总结,整理并提交相关经营数据报表。
任职要求:
1、选矿相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿环节。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
打包临时工
招工招工3000,时间早7-晚6招3600,时间早7-晚7干活场地有库房和棚子,夏天不晒有午餐,常年活,打包站,挑纸壳子,常工或临时工都招,能干活就行有能打替班司机,工人日工(半天也可以),能干的加我地址:201国道蓝岛大桥对面东行30米,厂子门前有快大到通化公交,站点是医药高新区下车东行电话:感谢转发
生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化跟单员包吃住在线招聘信息,主要招聘通化生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。