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项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春 岗位职责: 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务; 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,及时补充和优化申报材料,保障各类手续与证照按时取得; 3、对矿山项目投产前期所需的各类证照、审批文件、工程合同及技术资料进行分类、编号、归档、电子化录入与妥善保管,建立完整的项目档案台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行保密规定; 4、整理汇总项目手续办理进度、投产筹备进展等相关数据信息,定期向主管领导汇报工作情况,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调; 5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作; 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备工作相关的临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档编辑排版、资料整合及数据统计分析,具备较强的文字表达与文书处理能力; 3、工作认真细致、责任感强,具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推动工作进展,适应矿山现场的工作条件; 4、为人踏实稳重,时间观念良好,具备团队合作精神,严格遵守公司各项管理制度和工作纪律,保密意识强。
销售助理
3000-5000元/月
销售助理包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成服务意识互联网/科技
岗位职责: 1.负责客户接待、需求沟通与车辆服务方案推荐,提升客户满意度与进厂转化率 2. 独立完成车辆信息录入、服务过程记录及系统数据维护 3.协助开展线上营销支持,包括短视频拍摄、直播辅助及客户咨询响应 4.跟进维修保养进度,协调车间与客户间沟通,确保服务流程顺畅 5.参与客户回访与满意度调研,持续优化服务体验 任职要求: 1.年龄30-45岁,性格外向开朗,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无汽车行业经验均可,接受应届生或转行人员,公司提供系统带教 3. 具备基础办公软件操作能力,能适应短视频及直播等新媒体协作场景 4.责任心强、执行力佳,能适应早八晚五工作节奏,每月享2天带薪休假 5.认同服务导向文化,重视职业素养与团队协作
生产跟单/文员1-3年大专生产统计车间统计生产数据核算业务系统运维网络硬件运维
工作职责 1. 负责车间产量、损耗、人效、人力成本等关键生产指标的全过程数据采集与核算,输出多维度的生产统计及经营分析报告。 2. 管理生产管理、考勤等内部业务系统的日常运行,执行数字化工具操作及基础资料维护,协调服务商处理系统异常问题。 3. 实施厂区局域网、无线网络以及办公与生产终端设备的定期巡检与技术支持,及时响应并排除网络和硬件故障。 4. 按期完成生产数据备份,持续优化统计报表格式,组织开展系统使用培训,提升团队对数字化工具的操作熟练度。 5. 协同各职能部门完成经营预测、历史同期对比等数据支撑任务,落实上级交办的其他信息化与统计相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,统计学、计算机、信息管理类相关专业者优先考虑。 2. 了解制造业数据统计流程,熟练使用Excel、SQL等数据处理软件,具备报表自动化改进能力。 3. 有企业内部业务系统(如ERP、MES)运维经历,能独立对接外部服务商解决系统运行问题。 4. 熟悉基本网络架构与硬件设备维护知识,能够快速诊断并处理常见网络及终端设备故障。 5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力,能精准把握业务需求并提供有效数据支持。
文员经验不限中专/中技
文员日常基础文职工作,操作电脑录入整理资料,工作轻松不累,无繁重任务。 任职要求:会基础电脑操作,简单打字办公,男女不限,有无经验均可。薪资休息:月薪3000元,周日固定休息,工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统,业务负责推广公司成品装光伏
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限学历不限高情商
工作内容: 运用优雅的语言艺术,以高情商的沟通方式,为客户提供愉悦的交流体验,通过日常对话、轻松聊天实现收入,支持全职或兼职模式 任职要求: 年龄19至32岁,形象端正,具备良好的语言表达能力,无社交恐惧,善于与人互动,不限学历,无需工作经验 薪资待遇: 采用全额提成制,薪资按周结算,周收入1000元起,上不封顶 面试时间: 每日上午10点至晚上21点,地址真实有效,只要自认沟通顺畅、聊天自然,可直接前往面试
文员1-3年本科
1. 制定培训部门年度战略规划,确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致,全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求,结合业务发展目标分析能力短板,精准识别重点培训方向,如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力,深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法,推动产品在各类实际场景中的有效应用,支撑销售成果达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读,能科学拆解考核目标,落实过程追踪、结果反馈与风险预警,保障业务平台健康可持续增长。
销售内勤
3000-4000元/月
销售助理包吃五险3-5人1-3年高中基本坐班销售额提成混合办公协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单电话销售经验服务意识沟通能力企业服务
岗位职责 1. 负责销售订单接收、审核、录入、下达,跟进生产、发货、物流全流程,确保订单准确、及时交付。 ​ 2. 制作、整理、归档销售合同、报价单、客户资料,建立完善客户档案与价格体系。 ​ 3. 每日统计销量、回款、欠款等数据,按时完成销售日报、周报、月报,维护ERP/CRM系统数据。 ​ 4. 对接客户、销售、财务、仓库、生产,协调解决订单、发货、对账、售后等问题。 ​ 5. 协助开票、对账、回款跟进,登记发票、回款、欠款台账。 ​ 6. 完成销售部门日常行政支持、资料整理、会议协助等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,1年以上销售内勤/跟单/文员经验优先。 ​ 2. 熟练使用Excel、Word,会ERP/CRM系统优先。 ​ 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感,沟通协调能力好。 ​ 4. 工作积极主动、执行力强、能抗压、稳定性高。 薪资待遇 - 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+节日福利) ​ - 福利:五险、带薪年假、节日福利、年终奖、定期团建 ​ - 工作时间:8小时工作制,月休4天
销售助理
3000-8000元/月
销售助理五险一金五险20人以上1年以下中专/中技直销
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理,确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进,提升团队 5.协调内外部资源,及时响应销售支持需求,保障业务顺畅运转 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限,接受应届毕业生,有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定,能适应阶段性加班及灵活的工作安排
工厂内勤
4000-5000元/月
生产跟单经验不限学历不限
1. 数控刀具入库、出库、登记、归类摆放,熟悉刀杆、刀片、槽刀、拉钉、刀柄等常用刀具; 2. 日常收发货、清点验货、打包发货、物流对接等; 3. 仓库定期盘点、库存整理,做到账实相符; 4. 办公室内勤琐事:单据整理、报表录入、文件归档; 5. 维护刀具仓库整洁,物料分类标识清晰,出入库流程规范。 要求:1. 初中及以上学历,懂数控刀具优先,不懂可教; 2. 会基础电脑办公、Excel表格录入,做事细心有责任心; 3. 能吃苦耐劳,服从安排,有仓库收发货、工厂内勤经验优先; 4. 年龄20–45岁,为人踏实,稳定性好。
吉林通化小学校招聘保洁,要求年龄55岁以内,身体健康,干净利索,服从安排,
保洁开荒保洁
小学校招聘保洁,要求年龄55岁以内,身体健康,干净利索,服从安排,
通化
7月22日 11:38拨打电话
吉林通化招勤杂工1名
小工1-2人
招勤杂工1名
通化
7月22日 11:34拨打电话
吉林通化用12个工人去山上摘参籽,联系电话
种植工
用12个工人去山上摘参籽,联系电话
通化
7月22日 11:34拨打电话
护工1-2人月结
通化市光明路万康养老院招聘护工一名,照顾失能老人,上二休二,基本工资3000元,福利待遇好,联系电话:孙院长
通化 通化县
7月22日 11:29拨打电话
通化通化县维保员(水电工)柳河县东盛广场工作地址:
水电工
维保员(水电工)通化柳河县东盛广场工作地址:通化
通化 通化县
7月22日 11:19拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
负责公司宣传工作,待遇优厚,可日结可周结
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真,富有责任心;具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、背景,注重长期稳定发展者优先;平台广阔,办公环境舒适,同事间互帮互助,晋升机制公开透明。
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。 2、带薪岗前培训:提供专业系统的培训支持,无论是否有经验,均可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真,责任心强;具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业者;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇:无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利,月综合收入约4000-8000元,稳定有保障。 2、带薪培训:提供专业系统化的岗前培训,零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励经费、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真,责任心强;具备良好的沟通能力及团队协作与学习意识。 3、单位,注重长期稳定发展者优先;平台广阔,工作环境温馨融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档,确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,责任心强、细致耐心
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:大专及以上学历。 2、年龄:45岁及以下。 3、专业知识:设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务; 7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
行政文秘
3000-4000元/月
文员3-5年本科活动/会议组织接待/外联文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
年龄:35周岁以下 知识:文案功底扎实,熟练掌握视频拍摄,工作踏实严谨、责任心强、作风务实,为人踏实,善于表达沟通。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限本科国内院校优先中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
1.本科及以上学历 2.年龄35周岁以下 3.专业:中文、汉语言文学、文秘、传媒、行政、法律、经济管理、数字媒体、师范兽医等相关专业优先 4.职责:公文撰写、会务统筹、档案管理、对外宣传及来访接待、文字素养出众、通宵商务礼仪
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃全勤奖普通话流利收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据,做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班 3. 具备基本计算机操作能力,能快速学习收银系统操作 4.无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,形象端正 5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。 因车险为法定刚需(有车必购),车辆上路必须投保,成单率高。 车险领域属持续发展行业,不易受外部环境(如疫情)冲击,具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁,熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜 3、零基础可投,入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励) (4)享有国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 (5)对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 新人前三个月实行双休,后续每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
行政专员/助理经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品财产险个险产品电话销售网络销售
(非中介非代理) 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自行开拓客户 享受优厚待遇(双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励) 工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪培训 欢迎咨询了解!
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区 岗位职责: 1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求; 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序; 3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗; 4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础; 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验; 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程; 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
招商经验不限学历不限
通化市东昌区沐泽日化厂招聘: 招商经理一名 专职销售10人,兼职销售若干名,男女不限有销售经验者优先 电话:(微信同步)
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责规范,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,积极降低厂区运营成本,在确保质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运行经营情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理,曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
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鱼泡直聘为工人提供通化贸易跟单招工在线招聘信息,主要招聘通化生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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