1. 销售目标管理 1-1. 制定并推进区域销售方案，保障销售指标顺利达成。 1-2. 跟踪销售数据，研判市场趋势，动态优化策略以应对市场竞争。 2. 经销商赋能与管理 2-1. 开展产品知识、销售政策及技巧培训，提升经销商团队综合运营水平。 2-2. 推动经销商落实公司各项规范，确保价格体系与营销活动执行统一标准。 3. 回款与渠道维护 3-1. 跟进区域内经销商回款进度，保障货款安全及时回收。 3-2. 深化客户关系，协调解决合作中的问题，增强客户忠诚度。 4. 营销活动执行 4-1. 协同经销商组织实施促销、地推及品牌体验等市场活动，拉动终端销售增长。 4-2. 对活动成果进行总结分析，持续改进执行流程与效果。 5. 区域市场拓展 5-1. 开拓未覆盖市场，完成新经销商的洽谈、评估与签约工作。 5-2. 定期走访潜在客户，提升区域渠道布局密度。 6. 售后与舆情管理 6-1. 配合处理辖区内的售后服务事项，保障客户满意。 6-2. 收集市场反馈信息，快速上报并协助处置负面舆论情况。 第二项：任职资格 1. 基本条件 1-1. 年龄24-32周岁，应届本科毕业生或具有业务岗位经验的大专以上学历者，能力突出者可适度放宽要求。 1-2. 身体健康，能胜任长期外派及高频次出差工作。 2. 经验要求 2-1. 大专学历者需具备2年以上定制家居、木门、厨电、橱柜、防水、油漆等泛家居领域区域销售或市场管理经验，有经销商管理、市场策划或招商成功案例者优先。 2-2. 应届本科毕业生需具备校园创业经历，或担任过项目开发负责人，或有学生会及其他社团组织相关经验。

电动三轮车零部件的销售，老客户的维护，新客户的开发，能接受出差，最好自带车辆

徐州市云龙区饮料类销售精英

区域：上海/广东/深圳/河南等 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护相关事务； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集、整理并分析区域内竞品市场信息，及时反馈动态； 5、制定区域营销策略与销售执行方案，并推动落地实施。 岗位要求： 1、具备餐饮或经销商渠道营销经验，熟悉渠道运营管理流程； 2、有快消品或餐饮行业从业背景，拥有一定的渠道客户资源； 3、三年以上快消领域市场营销相关工作经验； 4、具备区域市场运作思维，能熟练操作常用办公软件； 5、了解公司产品在市场的布局情况，掌握主要竞争对手的动态； 6、具备良好的市场拓展能力、执行力及沟通协调能力

工作内容： 1、“小叶九里”品牌茶饮料在指定区域内的经销商运营管理 2、拓展并开发新客户资源 3、负责产品推广与品牌形象维护，实施渠道布局及新渠道开拓 4、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄*****（条件不符者请勿投递） 2、具备5年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的业务管理 5、拥有团队管理相关经验

岗位名称 销售经理可兼职（招募合作伙伴） 三、岗位定位/核心职责 1.全面负责指定区域内个体、工厂、门店等客户的深度开发与长期维护。 2.深度熟悉公司产品特点、销售政策及专业话术，及时解决市场新问题并提供针对性指导方案。 3.统筹组织、计划、协调并落地直营销售方案，确保区域销售目标达成。 4.带领团队开拓农村及城镇直营市场，实现公司与合作伙伴互利共赢。

销售经理，室外装修，外墙仿石漆销售加施工，外墙装饰构件销售。

招聘:客服:5名（3000+） 置销售经理5名（工资10000+） 店长2名 年龄要求20-48岁，男女不限 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，新城区市政府店，就近安排

1. 需具备实际经验！ 从事过1年以上会销拓客或线下销售工作，个人业绩突出，有带领新人经历者更佳。 2. 需具备抗压能力！ 能将压力转化为动力，带领团队积极突破，迎难而上。 3. 需具备协调能力！ 善于激发团队活力，擅长沟通激励、化解分歧，凝聚团队力量共同达成目标。 4. 需有赚钱意愿！ 具备强烈进取心，不满足于单兵作战，希望通过管理团队实现更高收入增长！ 5. 优先考虑优秀人才！ 出色的沟通与管理能力，是你带队发展的核心优势，事业与家庭兼顾才是真成功！ 薪资面议、五险、高提成，渴望高收入的快来加入！！！

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力产业链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎销售精英加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

徐州市云龙区招泥瓦工

徐州市泉山区招土建预埋水电工，能看图有组织能力，有住建局焊工证和电工证

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，确保加工过程安全、高效、合规 5.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，及时反馈质量异常并参与改进 任职要求： 1.学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先，具备中专/技校及以上学历者更佳 2. CNC操作经验不限，有1年以上实际加工经验者优先，应届毕业生可带薪培养 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）使用，具备基本识图与公差配合理解能力 4. 工作认真负责，动手能力强，能适应倒班或生产任务弹性安排 5.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识和学习意愿

邳州高新区企业多岗位招聘 面试（面试通过，体检合格既可以入职） 岗位：电子生产，智控车间，质检，物流等 要求： 【年龄】18-42周岁  男女不限 【薪资】18元/小时（日薪200元）     1.  车间环境优越 2. 空调恒温车间舒适度高 3. 提供食宿（吃住在厂） 4. 站立式工作，两班倒 报名咨询电话： 面试时间：下午 禁止穿拖鞋短裤背心短裙！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1、依据集团战略方向，深入洞察市场动态，主动发掘区域内的潜在客户；通过实地调研与拜访分析，筛选优质大客户并推进开发工作 2、全面掌握区域市场及客户现状，精准识别客户需求，策划并实施营销方案，推动区域市场份额及客户占有率的持续提升 3、探索区域内新产品应用场景，捕捉新兴业务机会，积极拓展新项目 任职要求： 1、具备铝箔行业相关资源背景，有异业同行或包装类企业销售经验者优先 2、统招本科及以上学历，市场营销专业优先考虑，具备3年以上To B销售工作经验 3、形象良好，气质出众，思维敏捷，表达能力强，擅长人际交往与沟通协调

岗位职责: 1、独立负责所辖区域内空白市场的客户开拓与业务扩展，达成既定销售目标 2、维护现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售指标完成（包括回款、分销及提货任务） 3、协助客户推进渠道网点布局，参与重点系统及重大项目开发与商务洽谈 4、落实公司下达的市场基础建设任务（如终端网点与经销商开发、堆头陈列、终端形象优化等） 5、协同公司组织实施各类营销推广活动，强化品牌市场认知度 6、及时提交相关工作报表，执行上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、拥有较丰富的饮用水或饮品渠道客户资源； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能有效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动力强，执行力高，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，品行良好，具有良好的职业道德素养； 7、年龄30岁以下，条件特别优秀者可适当放宽标准

岗位职责 1、通过市场渠道拓展、资源整合（如环保项目总包商、环保类科研院所、环评机构等）、跨行业协作及实地推广等方式，获取政府单位及大型企业的环境类项目信息，精准掌握项目内容，挖掘高价值潜在客户。 2、结合公司产品特点与客户需求，识别合作契机，主导商务沟通与谈判；追踪项目线索，定位核心决策人员，梳理项目决策路径。 3、持续跟进项目进展，锁定关键联系人，掌握决策机制与流程节点，围绕重要环节开展有效推进工作，提升项目落地成功率。 4、面向潜在大客户提供空气质量检测、治理方案及空气净化设备的销售与租赁服务，确保完成既定销售指标。 5、维护优质客户关系，定期收集所在区域的行业动态、环保政策导向及相关项目机会信息。 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、不限性别，大专及以上学历，专业不限；欢迎优秀应届毕业生或毕业不久的求职者投递。 2、具备1年以上工业设备、环保领域或综合信息化解决方案方向的大客户直销经验，拥有合作资源者优先考虑。 3、对销售岗位有高度热情，能接受频繁出差，目标意识强，具备强烈的业绩驱动意愿和进取心。 4、年龄要求：25-35岁。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至45岁； 2. 具备五年以上工程咨询领域技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行力突出，能够适应经常性出差安排； 4. 具备较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及公开授课。

作为一个以85后和90后为核心的年轻化团队，我们期待你同样具备积极乐观、充满朝气的特质，同时能扎根业务一线，通过系统性思考解决实际问题并取得可衡量的成果。相比短暂的表面光鲜，我们更相信持续的成长收获与不断迎接挑战的过程，将为你的职业发展赋予更深的意义。 周末双休 无责底薪8000-15000元 带薪年假 您需要负责的是： 1. 负责所辖区域内的产品市场推广工作，与临床专家建立联系并开展有效沟通，及时处理各类反馈信息。 2. 拓展新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 3. 推进区域内医院对公司产品的采购落地，参与所有相关销售活动，确保销售目标如期完成。 4. 密切关注市场变化趋势，定期向上级汇报市场情况，并提出可行性建议以完善销售策略。 5. 独立完成产品销售全流程，包括签单、回款及后续客户跟进，保障客户满意度并推动业务持续扩展。 6. 完成其他与销售相关的日常工作安排。 「岗位要求」 1. 大专及以上学历。 2. 具备三年以上医疗器械或医药行业销售经验，有骨科领域专家资源或代理商网络者优先考虑。 3. 有成功开拓新市场的实践经验。 4. 具备较强的自主作业能力与人际交往技巧，拥有良好的沟通协调素质。 「岗位亮点」 1. 有机会投身于一项具有长期价值的事业。 2. 在高潜力行业中锤炼专业能力，积累行业认知。 3. 高频次的信息共享与知识同步，助力个人快速成长。 4. 广阔的晋升通道，共享创业型企业的发展成果。

能带领团队开拓市场能力！ 辅助和督促员工完成指标考核！

招杀菌一名，地址徐州，联系电话

马年过后 新的一年 新的开始 新的起点 某企业招聘一批有志之士年龄25一65之间 有责任心的精兵强将 可以兼职干 也可全力以赴干 慢慢干能赚4000元左右 快快干能赚5000左右 好好干能赚6000左右 认真干能赚7000元左右 全力以赴干能赚1万左右 趁着现在刚开始大家快快报名 快快行动就打电话

直招销售总监一名，负责公司销售任务达成，公司营销策略制定

招聘: 半天班，25岁以上大专及以上学历。 底薪3000，其他另算。 欢迎转介绍

徐州东区·金龙湖软件园·招聘兼职工作，具体要求如下： 1.各大渠道寻找保洁合作的客资，难度不大，渠道稳定，按条计算：5-7元/条，认真做每天10条左右较为轻松。预计每月2500-3000元。 2.需每天坐班3-5个小时，具体时间可以灵活协调，适合宝妈选择，不耽误接送孩子上下学，有保底800元 3.具体细节可电话沟通：（同）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好的职业形象与团队协作氛围，服从工作安排并及时反馈进展 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 工作经验：不限 3.具备责任心、执行力和基本沟通协调能力 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄28-40岁之间，男女不限； (2)具有一年及以上门店管理经历，熟悉线下零售门店运营流程，能够制定并落实各项管理工作内容，有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店或家居类产品专卖店管理背景者优先； (3)擅长团队建设、客户维护、商品运营、陈列规划及物流配送管理； (4)具备独立开展客户洽谈的能力，能胜任产品知识、技术要点及销售技巧等方面的店内培训工作； (5)熟练操作Office办公软件，精通PPT课件设计与制作； (6)语言表达流畅，富有亲和力与沟通技巧，乐于交流，热衷销售工作； (7)责任心强，积极进取，具备优秀的学习能力、适应能力与抗压能力，认同团队协作价值。

今天下午彭城一号地锅鸡需要兼职一名 联系电话☎

岗位职责： 一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与落实，确保区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的能力，推动区域人才梯队持续健康发展； 三、统筹区域长、中、短期规划（涵盖招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划提交、执行进度并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局与发展，主导旗舰校区建设，协调解决薄弱校区问题； 五、提升“双满”水平：重点关注教学质量与员工满意度的双重提升； 六、推进区域异业合作，强化北辰品牌影响力与形象塑造； 七、积极稳妥处理各类内外部关系，维护企业良好公共形象； 八、准确传达并落实总部各项政策与工作要求； 九、践行并传播企业文化，成为企业价值观的示范者与推广者； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科优先考虑； 3、累计6年以上全职工作经历，其中至少4年一线销售经验，4年以上销售团队管理经验； 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后享受系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3. 职业通道：提供完善的晋升机制与内部竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 工作地点：昆山、苏北、山东等