
全球饰面板领军品牌诚聘销售经理12-20
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)建材 板材 建材行业
[岗位职责]
1、主要负责商业空间场地的拓展,拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门,以及设计公司,获取潜在销售线索;
2、持续收集并整理客户信息,根据客户需求推荐合适产品,开展商务洽谈,推动项目签约;
3、全程跟进业务进展,包括回款、产品交付及相关后续服务工作;
4、维护客户关系,建立长期稳定的协作伙伴关系。
[任职要求]
1、具备2年以上建材行业从业经历,有线下推广、陌生拜访经验者优先考虑;
2、踏实肯干,具备强烈的收入提升意愿;
3、性格积极主动,富有进取精神,具备良好的沟通协调能力。
业务主管
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、借助公司提供的资源,通过电话、线上沟通、实地拜访及展会等方式,开展真空镀膜设备业务的拓展与客户对接;
2、实地走访客户,推介设备定制化解决方案,挖掘客户采购需求,并提供专业支持;
3、全程跟进订单执行进度,落实售后回访工作,并定期进行业务复盘与总结;
4、按公司标准完成客户拜访任务,确保月度KPI指标达成;
5、负责市场信息的采集汇总及行业动态分析;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、质量等工科类专业背景,具备良好英语能力者优先;
2、具有3年以上真空镀膜行业工作经验,拥有可落地的客户资源或合作渠道者优先;
3、能根据业务进展需要灵活安排出差,推动销售目标顺利实现;
4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责、忠诚可靠,富有团队协作精神。
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上其他产品/服务
1.销售目标管理
1-1.制定并推进区域销售方案,保障销售任务如期完成。
1-2.跟踪销售指标,研判市场趋势,灵活优化策略以应对市场竞争变化。
2.经销商赋能与管理
2-1.开展产品知识、销售政策及技巧培训,提升经销商团队专业能力与运营水平。
2-2.推动经销商落实公司各项规范,确保价格机制与市场活动执行统一标准。
3.回款与渠道维护
3-1.跟进所辖区域经销商回款进度,保障货款安全及时回收。
3-2.持续维护客户关系,协调解决合作中的问题,增强客户合作粘性。
4.营销活动执行
4-1.协同经销商组织实施促销、地推及品牌体验等营销动作,拉动终端销售增长。
4-2.对活动成效进行总结分析,持续改进后续执行策略。
5.区域市场拓展
5-1.开拓未覆盖市场,完成新经销商的招商接洽与签约落地。
5-2.定期走访潜在合作客户,提升区域渠道网络布局密度。
6.售后与舆情管理
6-1.配合处理区域内售后服务事项,保障客户满意体验。
6-2.收集市场反馈信息,及时预警并协助处置负面舆情事件。
第二项:任职资格
1.基本条件
1-1.年龄24-32周岁,应届本科毕业生或具备业务类工作经验的大专及以上学历,综合能力突出者可适度放宽要求。
1-2.身体健康,能胜任长期外派及频繁出差的工作安排。
2.经验要求
2-1.大专学历者需具备2年以上定制家居、木门、厨电、橱柜、防水、油漆等泛家居领域区域销售或市场管理经验,有成功经销商管理、市场推广或招商案例者优先。
2-2.应届本科毕业生需具备校园创业经历,或担任过项目开发负责人,或有学生会及其他社团组织管理经验。
电力能源销售经理/区域业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验不用坐
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-31
岗位职责:
1、开拓各类中小型工商业电力用户(如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等),推广售电服务,协助客户实现用电成本优化;
2、落实所辖区域工商业电力客户的开发任务,参与商务洽谈,签署售电协议,推动月度、季度及年度电量销售目标达成;
3、推广公司电力生态链相关业务,涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等服务的市场拓展与签约落地;
4、定期回访区域内客户并做好合同续签维护,持续跟进市场动态,巩固客户关系,提升区域客户粘性;
5、配合公司整体部署,高效完成各项下达的工作任务与业绩指标。
任职资格:
1、年龄28-60岁,中专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;渴望获得高收入回报;
2、熟悉当地工商业用电客户分布情况,具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业或写字楼等客户资源或社会关系者优先(有助于显著提升收益);
3、对售电行业发展有热情,有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑;
4、以合伙人mindset参与业务发展,非传统雇佣思维,欢迎新人积极加入尝试;
三、工作地点:江苏省内所有区域。
四、薪资:高比例提成+持续性管道收益
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限管理岗,晋升快大平台、高提成会销经验时间自由销售精英
1.须具备实际经验!从事过1年以上的会销拓客或线下销售工作,个人业绩突出,有带领新人经历者更佳。
2.须具备抗压能力!能将压力转化为动力,带领团队迎难而上、持续突破。
3.须擅长人际协作!善于激发团队活力,具备良好沟通技巧,能鼓舞士气、化解矛盾,凝聚团队合力。
4.须有强烈赚钱动机!拥有进取心,不满足于单兵作战,渴望通过团队管理实现更高收入目标!
5.优先考虑优秀人才!出色的沟通与管理能力,助力团队高效运作,事业与家庭兼顾并进!
薪资面议、五险、高提成,渴望高收入者欢迎加入!!!
销售经理/主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责徐州地区别墅电梯的市场推广与销售工作,确保达成公司年度销售任务;
2、搜集潜在客户信息,主动跟进并拜访有意向客户,深入挖掘需求,推动签约落地;
3、承担别墅电梯销售前期的实地勘查等相关支持性工作;
4、与客户保持长期稳定沟通,协调内部及外部资源,及时响应客户需求,提升客户满意度,维系老客户关系;
5、积极开拓并拜访与别墅电梯业务相关的渠道合作方,持续扩展公司合作网络;
6、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,年龄****以内(条件优异者可适当放宽)
2、具备相关领域销售经验者优先:如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业背景;
3、拥有零售渠道开发及终端销售实操经验者优先考虑
4、具备较强的抗压能力与自我驱动力;
5、需自备车辆,能够驾车前往徐州及周边区域进行客户拜访
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险年终奖1-2人3-5年大专及以上直销较多出差销售额提成TOB
工作职责
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
3、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
4、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-3年高中及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成电子商务其他行业软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
我们主要招聘的是移动的渠道经理
1.有一定的管理经验,能带团队有从事过金融相关工作经验优先录取
2.负责公司营销计划的制定与执行
3.男女不限,学历不限
4.交社保公司有食堂,工资在5000到15000
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保五险一金经验不限大专及以上销售额提成
岗位职责:
1、独立开展售电业务,主要对象为有一定用电规模的工商企业;
2、政府资源及电网资源的日常维护;
3、电力服务产业链,如光伏、储能、电力运维、节能减排装置的推广;
4、负责管辖区域内售电业务,光伏储能新能源设备销售业务
任职要求:
1、年龄25-40,大专及以上学历,优秀者条件放宽;
2、对当地用电工商业分布了解,有一定企业或政府资源优先;
3、具备电力相关工作经验或者销售经验优先;
4、有车,公司提供油补。
薪资福利:
1、上班时间:9:00-18:00,双休,法休;
2、五险一金,差旅费,油补,接待费(薪资面谈)
欢迎优秀销售精英加入公司,入职后会有详细业务流程培训
销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品电话销售经验
我们正在寻找敢于挑战、善于带团队的销售经理!
岗位核心工作
带领销售团队开拓客户,指导成员谈单、促单,助力团队达成业绩目标;
负责团队日常运营,规范销售流程,为下属提供实战技巧支持与辅导;
定期复盘成功案例,迭代销售方法论,推动团队不断突破业绩新高。
我们希望你
具备强烈的责任意识,对团队结果负责,能与成员共同奋战在一线;
有丰富的销售实战经历,具备团队管理经验者优先,擅长带队与激发潜能;
目标明确,抗压能力强,既能承受业绩挑战,也能点燃团队激情。
岗位专属福利
管理岗薪酬体系,收入水平对标市场,具体面议,能力决定回报!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【薪资待遇】
一:待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
公司人性化管理
投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击【免费聊】详细咨询;
工作地址:苏州"
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二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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销售经理
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销售经理11-20人经验不限高中及以上区域销售基本坐班阶梯式提成
法拍资产销售服务、商拍资产销售服务。
【法辅在线&法拍房事业合伙人招募】
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· 了解本地房产市场,销售优先
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零成本轻创业,收入无上限。适合有野心的房产人/创业者。
高端养老社区体验官
1.5-2.4万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
为高净值人群规划高端养老社区,从咨询服务,资金,医疗,五星级养老社区入住,康护,高端墓地,综合规划等做体验式服务。
CNCPMC
广东东莞地区正在招聘以下岗位:业务员/业务助理、工程师、品牌经理、PMC经理(物流经理)、设计师、打脾主管和CNC调机师傅,欢迎有意者咨询。
销售团队经理
8000-15000元/月
团队经理社保生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限电话销售较多外勤按单提成金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略
5.协调内外部资源,推动重点项目落地
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
2.有较强的目标意识和抗压能力,结果导向
3.熟悉销售流程及客户开发模式,能独立推进项目
4.行业经验不限,有同岗位工作经验者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与职业稳定性
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4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以应对市场变化
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3.抗压能力强,具备较强的市场敏锐度和客户服务意识
4.有同行业销售岗位工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限,专业不限,具备积极进取精神和职业操守
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不出差,不用拜访客户
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1.学历不限,具备基本读写与沟通能力
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先
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岗位规划:
1.设置1~2年的学习培养期,期间将在华东区域(上海)城市进行轮岗学习。
2.培养期结束后,拟安排至江苏省的中心城市开展工作。
工作职责:
1.依据区域经营目标与管理规划,结合属地实际,制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案;
2.遵循区域各职能部门的制度、政策与流程要求,优化本城市管理范围内各职能体系及经营城市的管理机制,推动部门间协同运作;
3.通过对年度目标执行过程的跟踪与分析,及时识别问题,调配资源支持,并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题,保障经营目标顺利实现;
4.统筹管理城市商务工程团队,推进年度拓展任务与商务费用预算落地,维护与重点渠道的良好合作关系;
5.根据区域企业文化建设部署,制定本城市管理城市的企业文化实施目标并推动落实;设定核心管理人员KPI指标,组织实施绩效评估,负责核心人才的招聘、选拔与培养,持续增强团队凝聚力。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有3年及以上零售行业品牌综合管理相关工作经验;
3.具备良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、判断决策能力、谈判技巧及培训指导能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:批发/零售·服装/纺织·珠宝/首饰
临时工包吃
(1)招19号-22号上午暖场人员
25-45岁大专及以上学历
8:30-下午4:00左右
20、21、22管饭
工资350元
地址市中心附近
联系方式
徐州云龙区省区经理及驻地业务年龄25-45,适应长期出差;大专或以上学历,市场营销等相关专
8000-15000元/月
销售经理年终奖6-10人1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
省区经理及驻地业务,适应长期出差;大专或以上学历,市场营销等相关专业;3年以上冻品、食材工作经验。熟悉火锅底料、冻品、预制菜、餐桌食品行业,有新产品销售渠道开拓成功案例或经验,具备一定的渠道资源者优先。负责进行市场开发和维护,统筹各渠道(传统、餐饮、线上运营渠道)的开发及维护,提升公司产品市场占有率;负责区域营销全面工作,培训、激励营销团队,做好产、销、研发等统筹协调工作,我们公司产品有:半干面,麦黄金,响铃卷、火锅面、火锅豆皮等跑农贸市场、生鲜超市、火锅店,地锅、烧烤,快餐把子肉店等等,招聘一下3个岗位:火锅食材类销售、合伙人
薪资福利:由总监面谈,年薪10w+
时请说明应聘地区;重点区域:东北、西北、华中,西南
临时工
【六】东环岛四小学校东需要打包工数名,活不重,不耽误接送小孩,要求识字,年龄30到45岁,工资面议,电话
徐州鼓楼区招聘信息岗位1:体检业务经理招聘人数:5人工资待遇:6000—8000元/月(综
6000-8000元/月
业务经理交通补助五险一金高温补贴餐补3-5人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成TOB混合办公国内院校优先其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘信息
岗位1:体检业务经理
招聘人数:5人
工资待遇:6000—8000元/月(综合薪资)
年龄范围:22-45
学历要求:大专
专业要求:不限
工作内容:
1.设计并执行销售战略以支持公司目标和增长;
2.积极推广健康体检产品,包括但不限于深度早筛和个性化检后管理服务;
3.建立和维护与客户的良好关系,理解客户需求;
4.拓展新的商业机会,并与团队合作开发销售策略。
任职要求:
1.熟悉淮海经济区体检业务市场
2.具备出色的沟通技巧和团队合作精神,能与客户建立良好互动关系;
3.具有较强的市场分析能力,能准确把握市场动态;
4.善于学习,踏实肯干:医学相关专业或有体检市场资源者优先。
三、福利待遇(五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、节日福利、定期培训、话费补贴、交通补贴、)
四、联系方式
联系人:王腾辉
联系电话:
公司地址:徐州泉山区上海大学医学院附属徐州全景医学影像诊断中心·全景健康体检中心泉山黄河西路118号蓝湾商务广场北区1号楼1-101
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上经销商面销新客户开发餐饮资源
区域:上海/广东/深圳/河南等
工作内容:
1、开展区域内新客户的拓展与开发工作;
2、负责区域经销商的日常管理及市场维护相关事务;
3、达成公司下达的销售目标与业绩指标;
4、收集、整理并分析区域内竞品市场信息,及时反馈动态;
5、制定区域营销策略及销售执行方案,并推动落地实施;
6、统筹区域市场的运营管理工作,确保渠道稳定运行。
岗位要求:
1、具备餐饮或经销商渠道营销经验,熟悉渠道运营管理流程;
2、有快消或餐饮行业从业背景,掌握一定渠道客户资源者优先;
3、3年以上快消领域市场营销相关工作经验;
4、具备区域市场运作理念,熟练操作常用办公软件;
5、了解公司产品所处市场环境,掌握主要竞争对手情况;
6、拥有较强的市场拓展意识,执行力突出,沟通协调能力良好
栏目概述
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