主要负责所辖区域销售策略的制定及销售任务的分解与完成，拓展客户，维护客户关系。要求本科及以上学历，化学化工、市场营销类相关专业优先，熟悉水性工业涂料市场，有汽车、装备、钢结构等领域的销售或市场工作经验优先，具备出色的销售能力、表达和沟通能力等。

招聘销售主管 综合薪资10000左右，具体薪资面议。 工作时间： 1、8：30-12:0013:30-18:00双休 2、法定节假日正常休息，有过节礼品 3、股权激励，定期组织员工培训、聚餐、旅游 工作内容： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、根据公司下达的任务指标，制定合理计划，实施达成； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队；8、协调销售部与各部门关系以及解决突发问题。任职资格： 1、专科及以上学历，团队管理经验1年以上，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、30岁以下，男女不限，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1、负责徐州地区别墅电梯的市场推广与销售工作，确保达成公司年度销售任务； 2、搜集潜在客户信息，主动跟进并拜访有意向客户，深入挖掘需求，推动签约落地； 3、承担别墅电梯销售前期的实地勘查等相关支持性工作； 4、与客户保持长期稳定沟通，协调内部及外部资源，及时响应客户需求，提升客户满意度，维系老客户关系； 5、积极开拓并拜访与别墅电梯业务相关的渠道合作方，持续扩展公司合作网络； 6、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽） 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业背景； 3、拥有零售渠道开发及终端销售实操经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5、需自备车辆，能够驾车前往徐州及周边区域进行客户拜访

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发新客户，并对已有客户进行持续维护； 2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM管理软件、小程序开发等相关产品，深入挖掘企业客户需求，提供定制化应用解决方案； 3、及时跟进客户进展，维系良好合作关系，增强客户满意度与品牌推荐意愿； 4、公司通过多种渠道获取客户线索，资源优质且公平分配，保障人均产出。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备电销从业经历者优先，有面向企业客户销售CRM系统经验者更佳； 3、具有良好的分析判断力、逻辑思维及语言表达能力； 4、适应外出拜访客户，工作积极主动，抗压能力强，能承受业绩挑战； 5、因服务对象为企事业单位客户，不接受明显纹身或夸张染发者。 岗位信息： 1、基本薪酬：实行双月度考核定级薪资机制，底薪结合个人经验及面试评估确定； 2、公司激励：设置行业领先水平的销售奖金政策，提成比例达10%-20%； 3、工作时间：上午9:00至下午5:30，单双休制，午休时长1.5小时，享受国家法定节假日，告别996工作制； 提成方式：按实际销售额计提提成；

1.须具备实际经验！从事过1年以上的会销拓客或线下销售工作，个人业绩突出，有带领新人经历者更佳。 2.须具备抗压能力！能将压力转化为动力，带领团队迎难而上、持续突破。 3.须擅长人际协作！善于激发团队活力，具备良好沟通技巧，能鼓舞士气、化解矛盾，凝聚团队合力。 4.须有强烈赚钱动机！拥有进取心，不满足于单兵作战，渴望通过团队管理实现更高收入目标！ 5.优先考虑优秀人才！出色的沟通与管理能力，助力团队高效运作，事业与家庭兼顾并进！ 薪资面议、五险、高提成，渴望高收入者欢迎加入！！！

岗位职责 1、全面负责咨询部门的日常运营与管理工作，达成月度、季度及年度销售目标； 2、建立健全部门各项管理制度，并推动有效落实与执行； 3、主导部门人才招聘与梯队建设，选拔并培养优秀人员，打造高效销售团队； 4、组织对销售团队开展系统培训与业务指导，持续提升团队整体销售水平； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、优先考虑具有3年以上教育培训领域销售经验及团队管理经验者； 3、具备独立完成客户签约的能力； 工作地点：昆山、连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

家装销售经理底薪2500+高提成，有经验者优先

品牌宣传，团队组建

我们主要招聘的是移动的渠道经理 1.有一定的管理经验，能带团队有从事过金融相关工作经验优先录取 2.负责公司营销计划的制定与执行 3.男女不限，学历不限 4.交社保公司有食堂，工资在5000到15000

招聘业务经理，朝九晚六，线上打卡，年薪20万以上负责市辖区域（具体区域可协商）高空车租赁业务，（月薪预计6000左右 职位描述 必须有车油补＋不坐班区域内开车跑动 1.工程设备租赁，面向总包做工程设备租赁、工程施工等业务承接，拓宽业务渠道，完成年度业务指标； 2.及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系； 3.挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通； 4.及时回笼资金，减少不良应收账款。 任职要求： 1.本科及以上学历；（条件优秀可放宽至大专）； 2.具有3-10年工程机械行业或互联网BD或快消品行业销售经验； 4.对接过总包； 3.良好的口头表达能力及沟通技巧，善于人际沟通； 4.具有租赁行业经验者优先，需自带车辆（公司提供油补）； 5.负责自己区域，通过手机外勤打卡。

重型铆焊人员 周一三五上午8.30正常面试 二保焊30名持证1.2实心焊丝 单道多层多道均可 工作稳定，车间环境好 新入员工平均日工资 300-390一天 熟练后纯计件拿工时工资 综合一天400-600元， 干的多拿的多 年龄要求45周岁之内 提供食宿入职缴纳五险 铆工10名持证年龄45岁以下，会看简单机械图纸， 新入员工平均日工资300-390后期纯计件拿工时工资综合薪资10000～14000 提供食宿入职缴纳五险 联系☎ 面试人员携带身份证到东1号门接待丰巢快递柜集合 国润机械需求 不需要体检的无证焊工 面试时间每周二周四下午 1.30厂区南门口集合 1.坡口工:能识图，有气割小跑或坡口机械手(发那科系统)岗位工作经验优先，计件薪资7000-11000元/月。 2.焊工:22-45岁，会二保焊，中厚钢板多层多道焊接，计件薪资8000-12000元/月。 3.铆工: 22-45岁，能识图，会电焊，能吃苦耐劳，有基础可培养，计件薪资8000-12000元/月。 4.修磨工: 清渣打磨钢板件，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班，计件薪资5000-8500元/月。

招聘：招保安，保洁 薪资：2600元以上/月 企业名称：青岛昊星远工程服务有限公司招聘岗位：保安、保洁、绿化养护工、物业维修工招聘人数：10-15人性别要求：不限年龄要求：保安55周岁以下；保洁、绿化养护工、物业维修工60周岁以下学历要求：不限任职要求：身体健康，服从工作安排薪资待遇：保洁2600-4000，保安3000-3500企业联系电话：（江）上班地址：南丰县琴城镇艾源村百花桥康恒环境能源有限公司

康复医院有个轻微脑出血病人需要男护工带康复（辅助按摩）7点半—下午5点，120元一天，不管吃，有干的联系我。电话

焊工，10 工作地址:桃山路1号 徐工道路1号门 综合工资8000-13000 多层多道焊5人，薄板车间5人 45岁以下，持证

叉车工，2 工作地址:桃山路1号 徐工道路1号门 工资5000-7000 有叉车从业经验 40以下，持证

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位名称：营销主管；服务员；兼职服务员（过年在岗）。 岗位要求：营销主管：1.具有市场营销、销售管理等相关经验；2.熟悉各类营销工具及渠道，具备优秀的沟通能力和组织协调能力；3.具备一定的市场调研和分析能力。 薪资待遇：营销主管薪资600010000。岗位要求（服务员）：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，具有亲和力。 薪资待遇：服务员薪资5500–7000。岗位要求（兼职服务员）：1.工作时间主要为春节期间；2.具备基本的餐饮服务技能；3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：兼职服务员按小时计算薪资，每小时1820元。

岗位职责： 1.完成所辖区域内隐形矫治器及早矫套餐销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.积极提供区域内口腔门诊、医院的售后服务，维护促使复购上量。 4.开发区域内目标大中小客户； 5.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、2年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先；敢于陌拜，乐于与人链接。 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 以结果为导向，双休，时间自由弹性，团队氛围好，收入可观上不封顶！ 学习力强、踏实肯干、自律负责任的伙伴欢迎自荐 Base成都川内出差

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 【招工工人1名】 长期工，年龄35-50岁，有责任心，能吃苦耐劳，地址:沙园桥头， 工资面议 ☎

岗位任职要求 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备销售经验及金融领域从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式） 加分项 有以下行业经验者优先：互联网金融·新能源汽车·汽车经销商

转发 铁路医院招聘被服管理送单子一名。，60岁以下，认字，腿脚麻利，2150一个月。1月休四天。有意者联系王经理

能带领团队开拓市场能力！ 辅助和督促员工完成指标考核！

江苏区域销售经理 （一）招聘人数：1人。 （二）职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪； 4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 （三）招聘要求： 1、要求35岁以下，大专以上学历 2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识； 3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验； 4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。 （四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

职位介绍 岗位职责： 1、负责公司外部业务拓展的统筹安排与协调，制定并执行市场拓展计划方案； 2、开拓并维护有效的项目信息来源渠道，获取市场项目线索，开展项目可行性评估； 3、对目标区域各类物业数据进行采集、归集与分析，构建并更新项目信息数据库； 4、在授权范围内，筛选并决策拟承接的对外项目，提交立项申请供公司管理层审核； 5、跟进前期项目线索，组织实地踏勘，收集基础资料，完成项目测算及合同文本起草； 6、组建投标团队，编制符合规范要求的投标文件，确保投标流程顺利推进； 7、整理各类物业管理项目的招标文件与合同范本，针对标书及合同条款提供优化建议； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 2、具有一定的市场开发实际经验； 3、掌握一定规模的市场信息资源； 4、了解物业行业招投标管理体系及相关操作流程； 5、熟悉苏北、山东等区域市场情况，拥有公共建筑类项目资源者优先考虑

徐州地区明天需招聘一名线上加班人员接替工作。

1.根据公司及部门开展销售工作。 2.根据客户的需求和特点，发现客户潜在需求，达成销售目标。 3.负责客户之间的商务谈判，建立客户关系。 4.客户回访。

不外出，办公室坐班，综合薪资6000-8000+ 岗位职责：通过电话与客户沟通，审核客户资料，并完成客户邀约工作 薪资待遇：底薪+提成+奖金 上班时间：8:50-12:00，13:40-18:00，国家法定节假日正常休息 任职要求：年龄17~28岁，不限经验学历，条件优秀者可适当放宽，提供晋升经理机会

业务经理