1、负责钣金工艺方案设计，依据客户需求完成图纸绘制及相关工艺文件编制 2、承担样品图纸拆解与结构设计工作 3、深入生产一线，及时处理制造过程中出现的技术难题及工艺参数调整 4、持续优化并更新生产工艺，根据项目实际需求开展产品拆图与排版作业，对排版成果进行校核、修正与改进，确保生产流程顺畅。确保拆图过程符合相关技术规范与行业标准，熟练使用专业软件进行三维建模与图纸分解，审核排版结果，并对不达标部分进行迭代优化，直至满足预期目标，全面负责产品的拆图与排版任务 任职要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备扎实的拆图能力 2.具备8年以上钣金工程领域工作经验，熟悉钣金加工流程，了解机柜、机架类产品，行业经验丰富，稳定性高

点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

岗位职责： 1. 负责pack产线的工艺流程设计，编制与维护SOP、CP、PFMEA等工艺技术文件，确保生产工艺规范有效实施； 2. 主导pack产线各类工艺异常的分析与闭环处理，持续优化制程流程及参数设置，提升产线效率、产品良率并控制生产成本； 3. 组织开展工艺DOE实验，完成验证过程并形成完整的技术报告； 4. 开展一线作业人员的工艺培训与现场操作指导，跟踪工艺执行落地情况，保障生产过程符合标准要求； 5. 汇总生产过程中的工艺数据，开展数据分析，推动工艺改善与技术革新，并沉淀为可复用的优化案例； 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、机械设计、材料、焊接等相关专业背景； 2. 具备2年以上电池模组或PACK工艺领域工作经验，熟悉方形、软包类电池在装配、焊接、涂胶、检测等关键工序的工艺特点； 3. 熟悉pack产线工艺体系搭建及SOP编制流程，能独立开展工艺问题排查与解决，掌握8D、5why等质量分析工具的应用； 4. 理解pack产品的结构构成与性能需求，具备跨部门协作能力，能够与研发、生产、设备团队高效配合推进项目； 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件，以及Excel、PPT等办公工具，具备较强的数据归纳与分析能力； 6. 工作态度认真细致，具备出色的现场应变能力、沟通协调能力和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏；

岗位内容： 1. 按计划配合开展内外部审核（含客户及第三方审核），跟进整改措施执行进度，确保各项管理活动持续满足相关标准规范要求。 2. 制定并优化标准化管理流程及相关制度体系，健全内部标准化运行机制，提升团队成员的标准化意识与执行能力。 3. 组建并管理标准化工作团队，统筹推动标准化任务实施，保障组织标准化工作高效、有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，熟悉ISO等标准体系，掌握标准化管理基础理论与方法，能够准确识别和分析复杂管理问题。 2. 对企业业务流程、人员管理、系统建设以及数据采集与分析等方面有深入理解，具有4年以上标准化管理工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的逻辑思维、组织协调及沟通表达能力，重视团队合作，具备主动学习意识和持续提升自我的能力。

1. 本科机械相关专业，理工科背景，掌握CAD等基本绘图工具 2. 接受应届生，毕业1至2年内人员亦可

岗位内容： 1. 熟悉汽车内饰件与消费类电子产品的喷涂、镀膜等表面处理加工工艺及流程，持续优化工艺方案； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时分析并解决现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品从试产到规模化生产的全过程； 4. 负责编制与更新标准作业程序（SOP）、工艺指导书等相关技术文档。 任职要求： 1. 具备5年以上注塑产品涂装、镀膜工艺相关工作经验； 2. 熟悉汽车内饰件及消费电子类注塑件的表面处理技术（如喷涂、镀膜、印刷、镭雕）者优先； 3. 了解涂装生产线各类设备及运行原理； 4. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，大专及以上学历； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的书面表达与文件整理能力； 6. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题处理能力； 7. 工作认真细致，具备一定的抗压性与自我推动力。

岗位职责： 1、依据产品研发需求，实施工艺开发方案并推进执行落地，针对工程应用的新技术、新工艺、新材料开展技术交底，并进行过程跟踪与检查，协同采购部门拓展原材料供应渠道； 2、配合工程师保障工艺流程的稳定性，降低异常发生率及返工、报废情况，参与本模块工艺技术水平提升工作，持续优化产品品质、良品率及生产效率，落实模块年度降本增效目标； 3、协助完成本模块工艺文件的编制、修订与完善工作，为生产制造及相关职能团队提供必要的培训支持； 4、结合电性测试数据开展制程异常诊断，同时根据客户反馈信息进行制程问题分析与改善 任职要求： 1、微电子、应用物理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉所负责模块半导体分立器件的工艺原理，具备封装环节相关实践经验，具有一定数据分析与统计处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作，具备CAD制图软件及办公工具的应用知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，关注内外部客户需求，积极主动，具备较强的抗压能力及企业文化认同感

岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，完成工艺分析与拆解，并撰写相应的工艺技术文档； 2、承担工装夹具及专用刀具等工艺装备的设计工作； 3、参与新产品工艺方案的评审与优化讨论； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件加工执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械加工企业工艺技术岗位工作经验，熟悉CNC、LNC、线切割、焊接、普车等加工方式，有半导体设备零部件制造经验者优先； 3、熟练操作各类制图软件，具备较强的图纸理解能力； 4、具备良好的沟通协作能力与抗压性，工作认真负责。

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出专业意见，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性检查结果及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关工艺指导文件，审核试产阶段BOM的准确性与完整性； 4、全程跟进新产品试产进程，识别潜在问题并推动跨部门协同解决； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，并定期执行工厂制程稽核。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺，掌握PCBA生产全流程关键技术环节； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能够承受工作压力并接受出差安排。

岗位职责: 1. 负责新产品研发或设备优化过程中的测试规划与方案设计，搭建相应的测试环境； 2. 依据既定的测试计划与方案执行测试任务，完整记录测试数据，及时汇报发现的问题，并开展数据整理与分析； 3. 撰写测试总结报告，针对测试中出现的问题进行深入剖析，提出可行性改进措施； 4. 建立并持续优化测试流程、方法及标准，助力产品品质提升； 5. 推动测试案例共享，将有效测试策略固化为标准化文档； 6. 参与预研类项目的工艺探索，提升专业技能水平，优化测试操作流程； 7. 针对新应用场景开展关键技术攻关，跟踪项目实施进展； 8. 协助处理客户现场的测试与工艺难题，提供技术支持建议，并归纳形成规范作业文件； 9. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电一体化相关专业，具备1年以上实际工作经验； 2. 有自动化控制设备、胶水点胶工艺及相关测试实践者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一种软件工具，具备独立开发测试程序的能力； 4. 熟悉机械结构与运动控制原理，能进行基本的机构与电路分析； 5. 掌握气动、液压控制系统原理，并具备相关测试与分析能力； 6. 具备良好的英文读写能力； 7. 工作态度积极，善于学习，具有较强的责任意识； 8. 具备一定的组织协调能力，能有序安排工作任务； 9. 逻辑思维清晰，对测试过程中暴露的问题能迅速做出判断与响应； 10. 具备较强的项目管理能力，能够主导技术难点的突破与推进。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

男工 50 以内 女工 45 以内 岗位多 干得多拿得多 包吃住 肯干能拿8k-1w

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员，工区长，要求施工经验丰富，能独立负责工区生产，二把刀勿扰，发简历联系＋

天津市滨海新区招工长（土建工长)要求经验丰富，（化工厂，机柜间，变电所主体结构）

工长负责各工段之间人员，机具，处理施工现场问题，设备协调，确保本工段划全面完成薪资福利:6000元/月工作地址:宝清县城北粮库对面铁路南50米

石家庄市长安区招装修工长，项目经理， 岗位职责： 1. 全面负责装修项目现场管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 组织施工队伍，协调水电、泥木、油漆等各工种有序作业 3. 对接业主、设计师及监理单位，及时解决施工过程中的技术与沟通问题 4. 编制施工计划、材料需求清单及阶段性验收报告 5. 确保施工现场符合公司装修规范及安全生产标准 任职要求： 1. 有装修工长或项目经理相关工作经验，熟悉住宅及公装全流程 2. 具备良好的现场组织能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4. 学历不限，具备扎实的装修工艺知识和实操经验

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：未填写招聘人数：若干人

1、负责铸造高温合金新产品的研发工作，主导项目立项与技术方案的制定，明确新产品技术路径与发展目标，提出具体技术指标要求。编制配料表、工艺卡、工艺文件、检验规范及BMO/BOT表等相关技术文档。 2、开展铸造高温合金工艺优化与产品性能提升工作，解决生产过程中的各类工艺技术难题，保障产品质量的稳定性与可靠性。更新完善工艺标准化文件，完成BOM、BOT等技术资料的优化调整。 3、对试验及量产阶段产品的成分控制、组织结构、力学性能、纯净度（浮渣）及成品率等数据进行统计分析，组织完成相关分析任务并撰写分析报告，实现过程管控与工艺能力持续提升。 4、参与国家、省市级科研项目及企业内部研发项目的实施，承担项目申请材料编写、预算编制、项目执行管理，以及研发总结、专利申报和论文撰写等工作。 本科及以上学历，冶金或材料类相关专业，具有扎实的铸造实践经验与制图技能，工作积极主动，具备良好的问题分析与归纳总结能力。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、跟进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性风险并控制成本； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施（涵盖机械方案制定、评审、图纸审查、开发节奏把控等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累； 5、了解常规机械零件的加工与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公软件； 8、具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的管理策略，并推动各项策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，监督子公司按计划组织实施并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹安排并推进培训工作的落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘与总结；

岗位职责 1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发，涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与改进。 2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构、表面形貌及元素组成进行系统表征，探究结构特征与催化性能之间的内在联系。 3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应，测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性，实施性能提升实验。 4. 参与中试级实验装置的搭建与工艺放大研究，配合推进材料由实验室研发向实际应用的过渡。 任职要求 学历与专业： 材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关学科背景。 具备高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。 专业技能： 1. 掌握高熵合金的设计思路与制备技术，理解催化反应的基本机制。 2. 熟练运用常见材料表征技术（如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等），具备数据解析能力。 3. 拥有材料合成实验操作经验，可独立完成实验方案设计与执行。 4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算工具者优先。 综合能力： 具备良好的逻辑思维与科研问题解决能力，热爱科学研究，能适应高强度的研发工作节奏；善于团队合作，沟通表达清晰；具备英文文献检索、阅读与科技写作能力。 加分项： 在高熵合金或催化材料领域发表过学术论文或提交专利。 具有科研成果转化项目经验或跨领域协作背景。 持续关注高熵合金与催化技术前沿动态，能够撰写实验总结、技术文档及专利申请文件。 积极配合团队完成项目策划与实施，按时汇报研发成果进展。

岗位名称：生产总监 工作地点：浙江海宁、江苏沭阳 工作职责：在集团副总经理的指导下，全面主持企业生产运营管理工作。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购执行、供应商统筹管理、制造过程管理、质量管控及工程技术管理等相关职能。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历，其中至少3年担任同岗位职务，并完整主导过生产制造体系的运行与管理。

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.组织团队培训与技能指导，推动人员专业能力不断提升； 6.需具备大型制造企业生产管理背景，学历要求大专及以上。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，具备较强的管理能力和领导素质； 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守，作风严谨。

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，并进行风险预判与成本管控； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施，涵盖机械方案制定、评审、图面审查及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握各类常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验； 5、了解常规机械零部件的加工制作与装配工艺流程； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公类软件； 8、无纹身，具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年相关从业经历 岗位经验：3-5年同类岗位经验

贝塔新能源科技有限公司招聘大专及以上钣金工程师三名，要求三年以上工作经验，薪资范围7000-12000元，由李芳芳负责招聘，工作地点在宿迁。