具备制粉、喷涂及金属材料拉拔热处理相关经验，拥有高熵合金背景者优先考虑 1. 负责新产品从立项、试验、试产到转量产的全流程管理，主导跨部门开发会议，编制并提交项目开发总结报告。 2. 推进高温合金工艺优化，构建超纯净熔炼技术体系与工艺标准。 3. 依据产品成分设计要求，协同生产与质量部门开展炉前分析及配比调整，保障最终产品成分达标。 4. 根据订单需求，制定适用于不同炉型的配料方案及工艺指导卡。 5. 承担专利申报、论文撰写、科研项目申请材料、技术总结及工艺文件的编制工作。 6. 具备高温合金或金属材料研发经历者优先录用

工作地点宿迁市泗洪县！ 1、实行长白班工作制度，要求本科及以上学历，微电子、应用物理等相关专业； 2、需具备3年以上电子行业工作经验，熟悉半导体产品工艺原理及生产流程； 3、具有一定数据统计与分析能力，能够独立完成报告撰写； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力，注重满足内外部客户的实际需求。

岗位职责： 1. 熟练掌握EPLAN制图及CAD软件操作； 2. 负责厂内电气研发图纸的沟通对接与深化设计，协助生产装配过程中的安装指导工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2. 电气自动化相关专业； 3. 能够接受出差及加班安排。

岗位职责： 1、承担新产品开发、调试工作，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术相关的各类问题； 2、设计产品生产工艺流程，编写作业指导书、工艺档案等技术文件，完成技术资料整理归档并参与人员培训； 3、协同相关部门推进工作交接与任务落实； 4、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型技术、机电一体化或冶炼技术等相关专业优先； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业从业经验者优先； 3、具备责任意识，愿意在生产一线长期发展； 4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。

岗位职责： 1. 负责产品制程工艺规划，包括工艺流程图的编制与确认； 2. 参与新产品可制造性评审，识别并整理DFM问题，推动闭环整改； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试生产实施与过程管控； 5. 确保新产品投产后90天内的产能提升及质量稳定性； 6. 通过工艺简化、设备效率优化、导入新工艺等方式实现降本增效； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并提出改善措施； 8. 汇总量产初期各类问题，协调资源推动根本原因分析与解决。

1、负责铸造高温合金新产品的研发工作，主导项目立项与技术方案的制定，明确新产品技术路径及开发方向，提出具体技术指标。完成配料清单、工艺规程、作业指导书、检验规范、BMO/BOT表等相关技术文档的编制。 2、开展铸造高温合金工艺优化与产品性能提升工作，解决生产过程中各类工艺技术难题，保障产品质量稳定。负责技术工艺标准化文件的修订，以及BOM、BOT等文件的优化更新。 3、对试验阶段及量产产品的化学成分、显微组织、力学性能、纯净度（浮渣）和成品率等数据进行统计分析，组织完成分析任务并撰写分析报告，实现过程管控与工艺能力持续提升目标。 4、承担国家、省市级科研项目及企业内部研发项目的实施，负责项目申报材料编写、预算编制、项目执行管理，以及研发总结、专利申报、论文撰写等工作。 本科及以上学历，冶金或材料类相关专业，具有扎实的铸造实践经验与制图技能，工作积极主动，具备良好的问题分析与归纳总结能力。

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升及成本管控相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计开发、样品试制及测试验证流程。 4）技术资料：负责编制与维护APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等各类技术文档。 招聘要求： 1）不限性别，50周岁以下，具备大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等）进行三维建模与工程出图，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压、制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责工程施工场景下激光切割、焊接等工艺的技术方案设计及参数调优，确保作业精度与运行效率。 2. 负责激光设备的操作与现场调试，及时处理工艺实施中的技术异常，保障施工过程稳定推进。 3. 编制激光加工工艺操作规范文件，并对一线作业人员开展技术培训与实操指导。 4. 关注激光加工领域的技术发展动态，推动先进工艺与创新方法的落地应用，持续优化工艺能力。 任职要求 1. 具备专科及以上学历，专业方向为机械工程、材料科学、激光技术等相关领域。 2. 掌握激光切割与焊接的工艺原理，熟练操作激光设备并具备调试能力。 3. 拥有在工程施工或制造行业应用激光工艺的实际经验，可独立应对和解决工艺技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应施工现场的工作条件与节奏。

岗位内容： 1. 负责新产品或项目在试验阶段的具体执行操作； 2. 跟进新产品或项目试产过程中的生产实施，保障既定工艺流程顺利推进； 3. 跟踪新产品或项目试产期间的各项检测结果，确保数据完整可追溯； 4. 参与新品研发会议，将外部技术要求转化为内部可执行的技术文件并组织实施； 5. 承担专利申请、企业标准制定及科研项目申报材料的初步编写与归档工作； 6. 推动降本增效与产品质量优化，落实相关改进方案，如熔炼工艺升级、表面处理工艺优化等，并依据改进成效修订标准化体系文件、工艺规程及作业指导书。 任职要求： 1. 掌握材料学、金属材料、冶金工程等相关专业基础理论，了解常用材料特性及其实际应用； 2. 具备良好的学习能力与问题解决能力，善于团队协作与跨部门沟通； 3. 有材料工程师岗位相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、独立承担客户外协工艺优化工作，开展问题诊断并制定相应的预防与纠正方案 2、负责制程中重大异常的处理，完成根因分析及报告撰写 3、统筹过程软件、物料及工艺变更的管控、追踪与实施导入 4、针对生产、市场、售后环节出现的批量不合格品，制定返工对策并监督落实 任职条件： 1、掌握电子类产品生产工艺流程； 2、能识读电子产品的原理图纸； 3、具备不良品问题的分析判断能力； 4、可独立与研发部门协同参与产品设计优化及制程工艺提升 5、电子类相关专业背景，工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力和抗压性

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工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住的（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

本公司从事CNC加工中心为主，因生产需要面向社会招聘CNC编程一名，工艺工程师一名，CNC调机技术员多名，以上职位都需要有经验之者，包吃包住，食堂饭菜可口，宿舍有空调洗衣机等，工资面议，待遇从优，欢迎加入咱们公司，我们也将为您提供广阔的发展空间。

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责 1. 协助技术总监完成零部件、对内对外项目核价工作，负责报价初审、成本校验核对，输出基础成本测算数据，支撑报价评审。 2. 熟悉机械加工工艺路线与生产流程，根据图纸拆解加工工序，核算工序工时。 3. 跟进原材料供应链行情，掌握板材、管材、型材等材料型号市场价格，借助采购材料询价、用料核算，核对材料成本。 4. 熟悉焊机、激光切管机、激光切板机、车、铣、刨、磨等加工设备性能与加工能力，结合设备特性评估加工工时、加工费用，校验加工成本合理性。 5. 使用CAD读懂机械加工图纸，识别尺寸、公差、焊接、切割等工艺要求；运用Excel制作报价表、成本核算表，使用函数完成数据计算、汇总、对比，报价档案归档。 6. 整理核价过程问题，汇总成本异常点，及时反馈给技术总监；配合完成报价资料整理、数据复核、历史报价对比工作。 任职要求 1. 中专及以上，机械、机电相关专业，有机械厂核价、工艺、报价检验相关工作经验优先。 2. 懂机械零部件加工工艺路线，了解车铣刨磨、激光切割、焊接等加工工序。 3. 熟悉钢材供应链，了解板材、管材原材料市场价格，有物料询价经验。 4. 了解焊机、激光切管机、激光切板机、车/铣/刨/磨设备基本性能，能够结合设备评估加工工时。 5. 会CAD识图，熟练使用Excel，会常用函数，能独立搭建、维护报价测算表格。 6. 细心严谨，对数字敏感，具备成本意识，善于数据核对，服从安排，能够辅助技术总监完成核价相关工作。

1. 遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业及技术机密。 2. 细化各机型BOM清单，建立总BOM与子BOM完整清单并持续更新；后续机型需按照此清单输出。 3. 修订各机型SOP标准作业指导书，建立视频类作业指导书，并校对相关内容。 4. 配套发布和修订各机型工艺流程卡，并对应处理相应的BOM变更。 5. 统计及优化标准工时，根据要求每周期统计各生产周期内的各工序数据。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

当天安排住宿·0费用入职·男女不限 30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入9000元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7500～8500元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 ，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 直接致电人事部主管或点下方【免费聊】详细咨询，当天安排面试，马上住宿！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

主要负责物流上小件装卸 有叉车辅助 要求：20-55，能出力，想挣钱的 待遇：住宿免费4-5人间，有空调.热水器 薪资：可日结 周结 长期稳定 十多年的老公司 稳定 可靠

男女都可以，25到55周岁，早班是八点到五点，晚班是下午五点到凌晨一点，轮流换着上，一个礼拜一换班，日结16一小时，月结17一小时，

岗位职责： 1、负责自动化生产线的设计优化与升级改造，工装夹具的研发与改进，现场结构安装的技术指导，以及自动化线体结构类异常的处理与项目验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气、自动化等相关专业； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计软件，具备独立完成三维建模及工程图纸输出的能力，熟悉与岗位相关的机械、电气、自动化领域理论知识，了解结构受力分析、振动原理及机械系统动力学相关内容； 3、具备非标自动化设备、工装夹具设计经验者优先考虑。

【沭阳科技】员工27.5元/小时包含1元绩效含餐补及所有津贴餐补13.3元/天。 住宿免费，水电均摊，38岁以下可以安排全检部门！ 15号发薪。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需经验，直接上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 承担自动化装备类项目中机器人应用方案的设计与现场调试，确保满足工艺要求，配置与选型科学合理。 2. 编写机器人相关的电气设计说明、电路图文档、控制程序及线缆布局图等技术资料，并完成归档管理。 3. 负责机器人本体及相关电气元件的选型配置，完成机器人控制代码的编写与实现。 4. 解决项目实施过程中的机器人技术难题，从技术角度对接供应商，按计划推进节点工作，保障项目顺利交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备三年以上相关领域工作经验，有非标自动化项目经验者优先考虑。 3. 具有工业机器人实际应用或非标自动化设备开发调试经历者优先。 4. 熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试，具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能接受出差安排，具有较强的团队协作意识。

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