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酒店业务主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上酒店销售经验
1.开发并拓展新客户资源 2.维护及服务现有客户关系
农机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-3年高中及以上代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成
拖拉机.收割机等各种农业机械销售
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 债务重组、法催接触合伙人 以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻)、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录),信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类),担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故 事可以开始了
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
一.工作内容: 1、负责审核每日通过平台广告引流新增的客户申请信息,核实客户资质、意向及符合的条件。(每日新增最多10个) 2、定期回访公司现有客户,维护良好的客户关系 3、准确完成系统内的信息录入与更新,按公司规范登记并动态管理客户数据表格 二.薪资构成: 无责任底薪2500元+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 每周六固定休息,工作时间早九点至晚六点,法定节假日正常休假 福利: 1.按规定缴纳五险一金 2.开单即享现金红包,设立优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金等多项奖励机制 3.享有传统节日福利、节日假期、日常零食水果下午茶供应,以及组织员工旅游活动
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)建材房地产
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、维护现有客户资源,积极开拓新市场与销售渠道 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力和良好的协作意识 2、能高效管控销售流程,推动业务目标顺利完成 3、具有较强的客户服务理念,能够及时响应并解决客户需求
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位简述:(含销售性质) 1、公司每日提供精准客户资源,无需自行开发,通过了解与分析客户需求,完成上门邀约及签约工作,新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高比例提成(每单提成不低于2000元)+绩效奖金(200-1000元)+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终团建、省内外旅游、优秀员工表彰大会(包含开单奖励、业绩排名奖励)等丰富活动 4、工作时间:每天9:00-18:00,午休1.5小时,每周六固定休息,不涉及加班,法定节假日正常休假
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售金融产品销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1.统筹管理销售团队,规划销售目标与实施策略。 2.监督团队日常运作,保障销售流程高效且规范执行。 3.策划并参与各类销售推广活动,提升品牌影响力与市场份额。 4.定期开展团队绩效考核,并落实激励措施与培训计划。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能及团队管理经验。 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3.能够独立完成销售方案的制定与落地执行。 4.对市场动态具备敏锐判断力,适应变化迅速响应。 5.具备出色的组织协调能力与实际问题处理能力。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务
优先考虑具备销售经验者,需自带交通工具上班
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
一、任职要求:踏实认真、愿意付出、渴望增加收入即可(公司依法缴纳五险一金!) 二、岗位简述: 1、客户在线提交业务申请,后台接收后通过电话联系并核实信息(公司统一配备工作手机,无需使用个人设备),客户到店后协助完成签约流程(全程无任何推销或销售性质工作),操作简便!!!明显区别于传统销售岗位吧?!! 2、无责任底薪+高额度提成(每完成一单至少2000元起)+绩效奖金(200-1000元),月收入普遍可达7000元以上,欢迎实地查看薪资明细! 如有其他疑问可随时留言,我会尽快回复!
销售经理/主管五险一金餐补经验不限大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、独立拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业; 2、具备电网系统相关资源者优先; 3、推广电力服务产业链相关业务,包括光伏、储能、电力运维及节能降耗设备; 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(如光伏、储能)的市场推广与销售。 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况,拥有企业或政府渠道资源者优先考虑; 3、有电力行业从业经历或销售岗位经验者优先录用; 4、需自备车辆,公司按规定提供油费补贴。 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日; 2、缴纳六险一金,报销差旅费用,享受油补待遇。 欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训
保姆月结
公主岭招保姆老两口卧床大便不用收拾老太太收拾,保姆搭把手,正常家务月休两天,法假正常工资3000,现在就用人,
四平
1月6日 11:01拨打电话
喷漆工铆工电焊车工
吉林四平老四平工业园区招聘电焊工、车工、铆工、喷漆工等工种,要求应聘者年龄在55岁以下,工厂常年有活,市内交通便利。
四平
1月6日 10:56拨打电话
服务员烧烤洗碗工
伊通老东家烧鸽坊招聘 《1》烧烤师傅:底薪7000+满勤500 《2》刷碗工:底薪3500,满勤200,有刷碗机。 《3》长期服务员 :底薪3500加满勤200加瓶盖 加带薪公休一天,工资4000-5000,年龄25~45。 《4》学徒工!咨询电话
四平
1月6日 10:51拨打电话
四平双辽市招二十名石匠师傅,活好钱快,有干的速度联系
砌砖11-20人
招二十名石匠师傅,活好钱快,有干的速度联系
四平 双辽市
1月6日 10:51拨打电话
吉林四平用两名工人进行建筑垃圾的推动清理。
运渣1-2人
吉林四平用两名工人进行建筑垃圾的推动清理。
四平
1月6日 10:50拨打电话
销售经理(武汉)
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上企业(To B)
岗位职责: 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售业务; 2、开发目标客户资源,建立并维系长期稳定的合作关系,推动销售业绩持续提升; 3、依据公司业务发展目标与拓展规划,组建销售团队,统筹落实团队销售任务; 4、遵守公司管理规范与操作流程,持续提升产品市场占有率,保障客户满意度。 岗位要求: 1、大专及以上学历,*******(表现突出者可适当放宽条件); 2、具备1年以上销售工作经验,有弱电领域或信息技术行业背景者优先; 3、具备优秀的销售技巧、沟通表达、组织协调及商务谈判能力; 4、具有较强的责任意识,认同团队合作,作风正派,工作踏实且富有职业精神; 5、了解弱电系统、安防设备、综合布线和数据中心等相关产品,拥有一定客户资源或项目经验者优先录用
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验其他行业电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技建材电子商务
1、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研工作,明确目标客户群体,制定并执行销售方案,确保完成既定销售指标;主要客户涵盖系统集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商,存在双向供应合作关系; 2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期关系维护等市场相关工作; 3、落实公司安排的其他临时性或专项工作任务。 [任职资格]: 1、本科及以上学历,不限性别,具备系统集成、弱电、安防、建筑智能化等相关行业经验者优先考虑; 2、具备良好的职业素养,拥有较强的沟通协调能力与商务谈判技巧,具有一定的责任感、团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取,乐于学习提升。 福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴; 生日福利、节日福利、提供无线网络; 宿舍配备空调、提供零食下午茶、餐补、包吃。 该岗位做六休一,可接受再投递,谢谢~
高级业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技房地产其他行业
岗位职责: 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等行业,服务信息化系统集成总承包类客户; 2、依据公司整体营销方向与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案,达成既定业绩指标; 3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接,承担重点客户的开发、协作与长期维护工作; 4、遵守公司管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备系统集成、弱电、安防等相关领域经验者优先考虑; 2、具备良好职业素养,擅长沟通协调与商务谈判,富有责任心和团队合作意识,品行优良,踏实敬业,积极进取。 福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。
金融客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验可兼职
负责公司产品的销售与市场推广,提供专属客户对接服务
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验弱电智能领域企业(To B)面销/陌拜经验
一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案; 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作,承担重点客户的开拓、合作及客户关系维护任务; 3、遵守公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑; 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁, 2、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,富有责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资水平,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位实际情况确定); 2、日常补贴:餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴; 3、激励类补贴:全勤奖励、工龄补贴、年度奖金; 4、培训发展福利:定期组织内部与外部培训,支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升; 5、五险一金。
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品无经验要求
梨树销售•上班:早8:30–下午4:30,8小时制,不熬夜不加班 •休息:双休+法休,节假日都能正常陪家人 •福利:有年假、有生日福利,该有的都有 •收入:底薪+高薪提成,多劳多得,想赚钱的来 想找一份时间稳定、收入不封顶的工作,可以来聊聊。
销售主管
8000-9000元/月
客户经理五险一金经验不限学历不限
一.岗位简述:该岗位工作内容清晰明确,操作简单易上手,主要通过公司提供的精准客户资源,以电话沟通的方式联系客户,完成邀约、需求讲解及方案制定等工作 1。新员工配备专人指导,一对一辅导带教,新人首月综合薪资约8000元 2、提供五险一金,享受法定节假日正常休假,团队奖励优厚,定期组织下午茶活动 二.岗位待遇及要求: 1、无责任底薪保障,享有带薪年假,不限性别,年龄要求21-40岁,接受零经验入职 2、工作时间:每周六固定休息,周一至周五执行早九晚六工作制,法定节假日按规定休假 3、表达清晰,普通话标准流畅,具备良好的语言沟通能力与亲和力
电话客服专员
5000-10000元/月
电话销售社保餐补经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务客户签约电话销售经验其他
工作内容: 公司提供客户资源,负责销售饲料添加剂,无需外出跑业务 要求: 25-45周岁 薪资待遇: 无责任底薪3000元+考核工资2000元+提成+午餐补贴+五险 工作时间: 8:00-17:00 联系电话与微信同步: *********** 每周日及法定节假日享受带薪休假 地址: 铁东区街黄土坑社区玉米主题街美好雅苑
电话销售五险一金年终奖经验不限学历不限客户邀约个人(To C)谈判/方案制定售前服务客户签约
一。岗位简述: 1、公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出跑客户 2、流程简单清晰:客户邀约、沟通洽谈、促成签约,协助完成后续手续,新人配备专人带教,首月综合收入约8000元 二。薪资构成: 1、无责任底薪+高提成(每单提成不低于2000元)+新人首单奖励+多项额外奖金(200-1000元)+五险一金 2、开单即享现金红包(200-1000元),设有优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖金等激励 3、踏实做事月入2万+,全力以赴可达6万+,机会面前人人有希望! 三。工作时间: 1、每周六固定休息,每月休4天,工作日早九晚六,法定节假日按国家规定休假,节日福利齐全,日常有下午茶、团队活动、员工旅游等 如果您有兴趣欢迎随时线上交流~我们期待您的加入
销售经理五险一金经验不限学历不限电话销售销售额提成
岗位简述: 1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘 2、了解和分析客户情况,邀约上门签约 3、简单流程:客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理,新人有师傅手把手带,新人第一个月薪资8000左右 4、精准获客渠道,提成20%-40%+,认真干2万+,努力干6万+,想干事的翻身很容易! 5、五险一金、法定节假日正常休息,奖励丰厚定期下午茶 6、无需自主开发、寻找客户,公司拥有精准客户资源(不用打骚扰电话、不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 岗位待遇及要求: 1、无责底薪,带薪年假,性别不限,年龄18-45岁,经验不限 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度; 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金; 4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动(开单奖、入职奖、排名奖)等。 5、工作时间:周六休息,早九晚六,法定节假日正常休。 6、口齿清晰,普通话标淮、流利,语言富有感染力。 7、拥有完善的薪酬福利制度,享受优质的后台数据系统服务,充满活力与激情的全方位培训,快速的晋升通道,期待您的加入!!
销售专员经验不限学历不限
岗位简述:(含有销售性质) 1、公司每日提供精准客户资源,无需自行开发,熟悉并分析客户需求,协助邀约客户到店完成签约,新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成(每成交一单提成不低于2000元)+绩效奖金(200-1000元)+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终盛典、团队旅游、优秀员工表彰活动(包含开单奖励、排名奖励)等 4、工作时间:每周六固定休息,周一至周五上午9点至下午6点,午间休息一个半小时,不强制加班,法定节假日按规定休假
销售专员社保1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公无经验要求
工作内容 1、负责客户接待,提供专业且贴心的服务,完成销售目标; 2、负责商品盘点、整理、陈列布置、补货、退换货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,大专优先;性别不限,年龄******* 2、有销售工作经验者优先,掌握基础电脑操作 3、具备良好的沟通能力,普通话流利 4、具有较强的团队协作精神、责任心以及服务意识 只要你渴望收入增长,愿意踏实付出,薪资上不封顶!! 薪资:底薪+业绩提成,五险。
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速上手并实现价值转化! 公司主营业务: 1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持等; 2:企业端综合信用服务:不良信用记录修复、担保责任剥离; 3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金叠加,最长可分60期分期偿还; 4:互联网金融/网贷平台逾期应对:有效缓解催收压力,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息、罚息。 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2.一对一帮扶机制:定制化指导路径,陪伴从零基础到业务精通全过程; 3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展; 4.售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与解答; 5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6.持续推进新项目研发,保障业务持续更新与市场适应力。 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团队活动与专业能力提升培训
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收频率,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:联合国内top10律所,以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗压能力强,心态稳定,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、客户信息分类整理,持续维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松融洽 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:合作中国十大知名律所,以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品问候+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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