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采购助理
3000-5000元/月
采购专员1年以下大专采购助理机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件财会知识丰富
采购助理工程师,成本统计,学校刚毕业!
采购专员/助理
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备、型材、钣金、紧固件、电机等零部件的采购寻源,以及供应商与供应链的持续优化; 2. 维护并管理供应商合作关系,保障采购在成本、品质及交付周期方面满足标准; 3. 制定并落实采购策略,推动采购流程高效执行; 4. 协同相关部门沟通需求,及时应对突发采购事项,确保生产运营顺利进行。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备一年以上自动化设备制造企业采购相关工作经验,熟悉ERP系统操作,能识读机械图纸; 3. 拥有良好的谈判技巧、成本管控意识及风险处理能力; 4. 性格外向果敢,抗压能力强,可独立应对交期与账期带来的工作压力。
采购专员
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装原材料
1、依据物料需求计划,制定采购方案,实施询价比价及价格协商工作。 2、负责采购合同的编制、下达与全程跟进,确保物料交付周期符合生产要求。 3、承担新物料价格核定及审批流程,管控历史物料价格,落实降本措施,处理价格异常情况。 4、组织实施供应商来货验收相关工作。 5、建立并维护供应商质量档案,牵头开展合格供应商评审工作。 6、对供应商供货质量进行监督控制,按规办理质量索赔事宜。 7、向质量管理部门提供供应商资质资料,并将检验发现的不合格项及时反馈至供应商。 8、编制与汇总各项采购管理类统计报表。 任职资格: 1、学历:统招本科及以上,物流管理、物流工程或机械类相关理工科专业优先; 2、工作经验:1年以上采购、计划或物流执行岗位经验,具备机械制造行业背景者优先; 3、知识与技能:熟练掌握办公软件操作及ERP系统应用,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与逻辑思维能力。
采购助理
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科物资采购材料采购
岗位描述: 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析 4、核实来料质量与数量,处理异常情况 岗位要求: 1、机械、物流、会计、工商管理等相关专业优先考虑; 2、掌握办公软件操作技能; 职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
采购部负责人/主管
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科机械配件
任职要求: 1. 教育背景:本科(985、211)学历,材料、力学、电气、机械等相关工科专业。 2. 工作经验:10年以上电气或照明行业采购从业经历,熟悉本领域供应链运作模式。 3. 专业知识:熟练掌握电气元器件、原材料及注塑件等品类的采购流程,有相关行业采购管理实操经验者优先考虑。 4. 业务能力:深入理解小批量、多批次、多品种、快交付的采购特点,具备较强的执行能力和灵活应对突发情况的能力。 5. 战略思维:年度采购规模超5亿元,具备大型采购体系与供应链全局视野,在成本控制与效率提升方面有显著成果和成功实践案例。 6. 综合素质:拥有优秀的沟通协调水平、跨部门协作能力以及项目策划与落地推进能力。 岗位职责: 1. 根据公司新产品研发、新工艺应用及客户一站式采购需求,主导新供应商开发,组织样品送检,配合研发完成小试、中试及批量试用,推动商务谈判与合同签署等全流程工作。 2. 依据物料交期、质量表现、服务响应、资质合规性及合同归档等维度实施供应商评估与日常管理;负责供应商往来账务询证函处理;向相关部门(如标书组、销售、国贸)提供所需资料支持;主导外协件流程发起及异常问题协调。 3. 根据ERP系统数据及计划设定的两级库存目标下达采购订单,全程跟踪物料从发货到入库的交付过程,及时处理交货异常。 4. 负责销售订单涉及物料的询价工作;对五金冲压、注塑、塑胶等外协类物料进行料工费明细核算;对其他外购件开展比价与议价作业;严格按照财务内控规范提交各类采购价格审批文件。 5. 承担公司基建项目所需材料、工程服务等的比选、合同签订及采购执行工作。 6. 负责公司设备、模具、维修配件、备品备件、辅助材料及耗材等非生产性物资的比价、合同签署与采购实施。
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件
招聘:【采购助理】交社保、单休、早八晚五 薪资:4000 - 5000元/月 岗位职责 1.基础执行与跟单:处理采购订单、跟踪物流、整理发票合同、制作采购台账。 2.专业采购与谈判:寻找合格供应商,进行询价、比价、议价和商务谈判。并收集分析市场信息,制定最优采购策略。 3.供应商管理与开发:维护供应商档案,建立长期合作关系。同时,持续开发新的优质供应商以优化供应体系。 4.质量控制与问题解决:处理不合格品的退换货,积极协调解决交货延迟、质量争议等采购过程中的突发问题 任职资格 1.有良好的综合素质及文化修养 2.诚实勤奋,有良好的沟通和协调能力,较强的执行能力 3.有团队合作精神 4.有采购相关工作2年经验。 5.熟练操作office等办公软件 工作时间:早八晚五 单休
采购专员
岗位职责: 1、 负责不锈钢管,配件,阀门产品的价格管理,筛选/寻找合适的潜在供应商并进行资质审核、合同订立; 2、 负责厂商交付期及费用申请、发票追踪、ERP数据录入,在保证公司业务顺利开展的同时实现成本控制; 3、主导采购流程,建立和修编各类采购文件,建立供应商库; 4、建立良好的内部关系,及时了解业务部门需求,确保部门间的高效沟通; 5、协助部门领导完成其他工作需求。 任职要求: 1、 统招大专(含)以上学历; 2、 2-3年左右采购工作经验,有不锈钢管、阀门相关采购经验者优先;, 3、 具备良好的沟通和谈判技巧; 4、 工作责任心强,诚实可靠、学习力优、创新足、具备一定的抗压力
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限大专商务采购
五险一金、8:30-17:30,周末双休 岗位职责: 1、 负责不锈钢管、配件及阀门类产品的价格管控,开展潜在供应商的筛选与资质评估,并推进合同签订工作; 2、 管理厂商交货周期、费用申报、发票跟进及ERP系统数据维护,在保障业务运转的同时落实成本优化; 3、 主导采购全流程运作,制定并完善各类采购规范文件,持续建设合格供应商资源库; 4、 维护良好的跨部门协作关系,主动对接业务单位需求,确保信息高效传递与执行协同; 5、 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、 具备统招大专或以上学位; 2、 有2-3年工作经验者优先考虑,可接受无采购背景人员,具备不锈钢管材或阀门类采购经验者更佳; 3、 拥有较强的沟通协调与谈判能力; 4、 工作态度认真负责,诚实守信,学习能力强,富有创新意识和抗压能力
采购专员
5000-7000元/月
采购专员1-3年学历不限坐班原材料
岗位职责: 1. 负责公司非标自动化产品的采购工作,包括供应商筛选、询价比价、合同谈判及订单跟进; 2. 协调与供应商的沟通,确保采购物料按时、按质、按量交付; 3. 定期分析采购成本,优化采购流程,提高采购效率; 4. 参与制定采购计划,配合项目需求完成采购任务; 5. 跟进到货验收和入库流程,确保采购流程闭环; 6. 建立并维护供应商数据库,评估供应商绩效。 任职要求: 1. 具有2-3年采购相关工作经验,熟悉非标自动化产品行业者优先; 2. 熟悉采购流程及合同管理,具备良好的谈判能力和沟通协调能力; 3. 能够熟练使用办公软件及ERP系统,有一定的数据分析能力; 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
保安电工
新浦后街早餐店急招 洗碗工 45-55岁,初中,身体健康,负责店里洗碗,卫生等工作,有勤杂工经验,吃苦耐劳,服从安排,3800/月 有工作餐,家住附近 工作时间:7.30-13.30,17.00-22.00 工作地址:海州区国际北边 联系:(咨询时段8.00-20.00) 另电工,焊工,叉车,保安,铲车,制冷,安检,网约车,电梯,登高,起重,压力容器,社工,物业管理,健康管理,应急救援,消防安全......等特种作业证书培训,正在报名中,价格优惠 ❤ 信息源于单位,如有出入,所有情况以面试为准
连云港 海州区
5月6日 04:43拨打电话
江苏连云港明天还缺1~2个钢筋工,男女都可以,没定活的联系。
钢筋工1-2人
明天还缺1~2个钢筋工,男女都可以,没定活的联系。
连云港
5月6日 04:33拨打电话
连云港灌云县找轮挖60替班,在南沂河塘附近干活,能干十几天,得有住建厅操作证,能去干的联系
挖机司机
找轮挖60替班,在灌云南沂河塘附近干活,能干十几天,得有住建厅操作证,能去干的联系我
连云港 灌云县
5月6日 04:30拨打电话
店员有提成月结
东海卤菜店招店员 要求 干净麻溜快,沟通能力强,情绪稳定,热情招待,识字,30到50岁之间,3700 底薪➕提成,月休一天,不休息多给200多块钱,总工资大概4000到5500,节假日有福利。联系
连云港 东海县
5月6日 04:06拨打电话
理货员临时工叉车工
明早直接上班长白班7天短期工,8:30-20:30,点对点200餐补10元/餐(220一天)18-40周岁,拉液压车,理货报名
连云港
5月6日 03:58拨打电话
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年学历不限食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购成品/样品包装自带供应商资源
岗位职责: 1. 负责会所酒水(中高端白酒、进口红酒/威士忌/香槟等)、烟类(合规零售品类)及高端餐饮配套物资的采购工作,搭建并维护优质供应商体系,确保货源正品、稳定、稀缺性匹配会所高端定位; 2. 精准把控采购成本,结合会所经营需求制定采购计划,谈定优惠合作条件(账期、配送、售后等),提升采购性价比; 3. 跟进采购全流程,做好入库验收、台账登记,保障物资及时补货,杜绝断供; 4. 关注高端酒水/物资市场行情、新品动态,定期优化采购清单,为会所提供品类升级建议; 5. 严格遵守会所采购制度,做到账物相符、流程合规,配合财务完成对账、开票等工作。 任职要求: 1. 2年及以上高端餐饮/私人会所/高端酒行采购相关工作经验,熟悉中高端酒水品类、市场渠道及正品鉴别方法,有成熟的高端酒水供应商资源者优先; 2. 具备优秀的商务谈判能力,能独立谈定合作条件,擅长成本把控和供应商关系维护; 3. 工作细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力,适应会所弹性工作节奏; 4. 熟悉采购流程及财务基础对接工作,会做采购台账,具备良好的沟通协调能力和职业素养; 5. 无不良从业记录,诚信正直,严格遵守行业规范,杜绝采购舞弊行为。 福利待遇: 1. 五险一金+带薪年假+节日福利+高温/取暖补贴,入职即享完善保障; 2. 底薪+年终奖金,优质资源者薪资可面议; 3. 高端会所工作环境,氛围优雅,包工作餐,员工福利品定期发放; 4. 无强制加班,工作节奏灵活,
主管质检员
外贸鞋企招聘: 采购/主管 单证 底版师 QC经理 报价 大货业务 生管经理 财务经理 业务经理 欢迎推荐或自荐 工作地点:晋江 联系方式:()
泉州 晋江市
5月4日 20:15拨打电话
食堂库管员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专ERP
1、负责食堂食材的质量检验与检测工作; 2、负责食堂食品及物资的进出库管理及日常运营; 3、确保物资摆放有序、合理,维持仓库环境整洁卫生; 4、定期开展库存盘点,保证账目与实物一致,并及时反馈异常情况; 5、协助食堂管理人员完成物资需求统计及采购计划制定; 6、落实食品安全相关标准,配合完成卫生检查等各项工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓库管理或会计对账经验者优先考虑; 2、了解食品管理规范及相关法规,具备基础计算机操作技能; 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作严谨细致
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
一、岗位职责: (一)制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设,组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程,不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果,并根据执行情况,及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限,确保各岗位分工明确。 (二)接待工作 1、根据接待工作重要程度,提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案,包括:现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 (三)印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护,确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致,无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章,确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致,发现问题立即处理 (四)重点项目申报 1、学习研究当地政策,主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料,及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度,主动协调、沟通上级部门,及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系,创造良好的外部工作环境 (五)收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见,逐级报送相关领导,同时根据领导指示意见,做好文件精神落实,并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 (六)办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况,积极协调维修、保养,提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作,确保账实相符,资产安全。 4、审核办公用品采购清单,合理控制采购数量,降低采购成本,不定期组织检查办公用品使用情况,发现异常问题,按制度处理 (七)车辆管理 1、负责各部门用车需求,车辆日常维修、保养,车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析,发现异常查明原因,并制定措施,降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查,发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训,提升司机综合业务素质。 (八)食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱,组织做好采购食材质量验收,确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查,发现问题立即整改,并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查,督促食堂改进服务质量。 (九)宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续,合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查,发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账,每季度组织1次宿舍资产盘点,确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏,及时组织维修。 (十)保安管理 1、不定期检查保安履职情况,包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等,发现问题立即整改,严重情况,按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件,第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会,做好工作总结,查找存在问题,制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核,及时报批结算保安服务费用。 (十一)档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作,确保档案安全。 2、不定期组织档案检查,清点档案数量,确保档案的完整。 (十二)现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查,发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修,确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护,确保绿植美观。 (十三)其他 1、负责各类行政费用的审核、报批,不断采取措施,降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施,不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验:8年以上企业行政工作经验,5年以上团队管理经验,具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能:熟练掌握行政管理工作的相关知识;熟悉办公室相关工作流程与制度;具有较好的文字组织及写作能力;精通各类办公软件的操作使用;有驾照者优先。 4:素质:具有强烈的事业心、责任心与服务意识;具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力;具有良好的职业操守与保密意识,爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。
档案整理文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责各类档案的接收、分类、编号、装订、归档及数字化处理 2. 定期开展档案整理、清查与库房维护,确保档案完整、安全、可追溯 3. 按规范办理档案借阅、查阅、复制及移交手续,严格履行审批登记流程 4. 配合完成档案信息化系统数据录入、更新与日常运维支持 5. 协助开展档案管理制度执行与合规性自查工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识 2. 熟悉档案管理基本流程及《档案法》相关要求者优先 3. 具备基础办公软件操作能力,能适应文档类重复性工作 4. 有档案整理、文员或行政辅助类工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文书工作,包含文件的撰写、打印、复印及归档管理; 2.维护公司档案系统,确保资料齐全、分类清晰,方便后续查阅; 3.处理各项行政事务,包括会议组织、来访人员接待等工作; 4.协助领导完成信息的搜集与整理,为管理决策提供基础支持。 任职要求: 1.具备优秀的书面表达能力与沟通协调能力; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.工作态度严谨细致,具备较强的统筹能力和保密意识; 4.具有良好的团队协作精神,能适应一定的工作压力。
金丰餐饮招收银员
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技餐饮店接受无经验
验货管理仓库 负责进出库台账登记 工作内容简单易上手 原标题:《餐饮库管》
前台接待收银
3000-4000元/月
前台1-3年大专混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件; 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨; 5、持有驾驶证者可优先录用。
助理
4000-10000元/月
经理助理1-3年本科差旅/公务活动安排熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪适应出差
大专以上学历,熟悉各种软件,简单合同修订 修改,有法律意识
档案整理文员
150-160元/天
档案管理1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准,推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料 任职要求: 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度,具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5. 有档案管理相关实习或工作经验者优先
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限档案管理物品采购/领用
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理; 2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转; 3、参与企业内部会议,配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求: 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,富有责任感和主动意识; 3、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
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