
育肥场长
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强;
④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑;
⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作;
3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护;
5、参与工程款项的跟进与催收工作。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术生产相关数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
拼焊车间主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
全面负责本车间的日常运营管理工作,贯彻落实生产部门的各项指令,对产量、质量、安全、成本控制、工作效率、技术革新、团队建设及现场管理等方面承担全面责任。
岗位职责:
1、主持车间行政事务,完善各类管理制度,清晰划分岗位职责,统筹组织与指导车间的技术运作和生产活动,对车间整体生产成果和运行成效负直接责任。
2、对本单位产品质量承担主要责任。强化质量管理机制,构建完善的质量保障体系,定期组织召开质量分析会议,支持质检人员履职,持续提升产品品质以满足客户需求。
3、积极推动技术和管理优化升级,科学调配人力、物力与财力资源,实现资源高效利用,降低消耗水平。
4、负责车间人才队伍建设,加强员工纪律意识培养,严格执行奖惩机制,激发员工工作热情与创新潜能。
5、常态化开展安全技术教育,落实各项安全防护措施,确保生产过程安全可控。
6、结合车间实际特点及发展需求,合理设计组织架构,实施科学分工,最大限度发挥资源效能,提升生产效率与应变能力。
7、监督生产计划执行进度,掌握整体生产动态,严格考核执行情况,推进绩效管理落地实施。
8、参与生产工艺的制定与优化,牵头组织相关人员对合理化建议和技术改进项目进行评估并推动落地。
9、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职条件:
教育背景:具备大专及以上学历,掌握铁塔加工技术标准及相关生产管理专业知识。
培训经历:接受过生产流程管理、企业运营体系、铁塔制造技术规范、《安全法》、《劳动法》等相关培训。
岗位要求:
1、精通铁塔制造相关专业技术,拥有丰富的车间管理实践经验。
2、具有5年以上生产一线岗位工作经验。
3、热爱岗位工作,具备出色的综合协调能力和组织管理能力。
4、态度谦逊,积极进取,具备高度的工作责任感和职业使命感。
5、坚持原则,廉洁自律,公正办事。
6、熟悉公司产品工艺流程,掌握生产管理的基本内容与要求。
工作态度:
1、品行端正,责任心强,作风踏实,工作细致严谨。
2、具备较强的沟通与协调能力。
3、遵守纪律,富有团队协作精神,具备良好的开拓创新能力。
服装技术主管(海外派驻)(埃及等地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上学历不限服装擅长ET针织
1.具备扎实的纸样专业知识,熟练掌握纸样实操技能(包括调样、放码、缩水处理)及FITTING技术应用;
2.能够攻克纸样与技术唛架中的各类难题,独立应对并解决生产过程中出现的技术问题;
3.精通服装生产工艺流程,可独立完成样衣缝制,并亲自指导工人优化操作工序;
4.熟悉模板化生产模式,能独立设计模板并推动落地实施,对工人进行模板操作的指导与培训;
5.熟练开展产前准备工作,主导产前会议的组织与协调,跟进决议执行情况,确保每单产前任务有效落实;
6.拥有一定品质管控经验,能够分析样衣问题,识别工艺重点与品质难点,协助生产提前预防质量风险;
7.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
8.学习能力强,善于分析问题,具备创新思维与突破性解决问题的能力;
9.有3年以上服装行业制版工作经验;
10.熟练使用ET软件,有针织类服装制版经验者优先考虑。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,主导洁净区域设计、设备评估与工艺流程导入,确保项目按时高质量交付,并满足GMP及行业监管规范;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与操作规程,推进生产现场精益化与数字化运行;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,保障人员健康与设施安全稳定运行;
5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能,支持产品注册检验、工艺验证及临床样本生产等关键节点,助力战略产品高效上市。
【任职资格】
1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间建设与工厂新建/扩建项目经历,有独立主导项目者优先;
3、熟悉国家药品及三类医美器械相关法规与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485体系标准;
4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效融入生产各环节;
5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动体系构建与组织能力建设;
6、优秀的管理能力、执行能力和跨部门协作意识,价值观端正,以结果为导向。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
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建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。
2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。
3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。
4、负责单位工程的测量定位和放线工作。
5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1.负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果
2.配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3.持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
*有相关工作经验
1.具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作
2.按时保质完成assigned工作任务,确保生产标准达标
3.具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单
专业要求:生产管理相关专业,具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验,
掌握扎实的机械工艺与制造专业知识,有机械制造行业从业背景者优先考虑。
工作职责:负责生产调度安排、车间5S现场管理等相关工作。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
项目主管(项目位于外地,需长期驻外)
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验隧道工程经验隧道工程国内派遣桥涵工程经验道路工程施工单位
1.专业要求:具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,大专及以上学历,掌握钢筋加工、建筑结构等方面的系统性理论知识。
2.工作经历:拥有5年以上钢筋加工领域实际工作经验,其中至少2年从事管理工作,熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量验收标准。
3.技术能力:能够熟练操作CAD、BIM等绘图工具,具备识读复杂施工图纸的能力;计算机应用熟练,精通常用办公软件及项目管理类软件操作。
4.管理素养:具备较强的团队组织与领导能力,能有效开展团队建设、任务分配与绩效指导,提升整体作业效率;沟通协调能力强,可顺畅对接内部部门与外部合作单位。
5.综合素质:具有突出的问题分析与应对能力,能快速响应并解决生产过程中的突发状况;工作态度认真细致,责任心强,具备良好的成本管控意识。包吃住,
上班时间:根据项目进度安排
上班地址:按公司项目分配调配
破碎车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD五险一金 包吃住水泥/矿山/焦化行业
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3000-15000元/月
主管3-5年本科及以上有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
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