工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

申通快递招聘 装车岗位：6500-8500元 分拣岗位：6000-7000元 拆包岗位：6500-7800元 集包岗位：6000-7000元 供件岗位：6500-7000元 【岗位要求】： 男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。 【工作时间】： 1、中班班次：晚24-12点 2、小夜班次：晚19-6点 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。

【安能物流直招，，不体检，当天面试免费安排吃住】 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

日结新北，️下班结清 工作时间 21:30-6:00/12:00左右，不包吃️ 大学城20:30集合发车 日结 15/小时，，下班签到 工作内容[玫瑰]：分拣扫描，岗位随机，服从管理安排 18-45周岁 男女不限

主要工作：将流水线上的物品按照要求进行分类并投放到对应仓内，工作时间早上七点到晚上七点，性别男女不限，年龄40到55岁之间。 要求： 1、身体健康，无传染病史； 服从管理，眼疾手快，适应力强。 需要在外地工作； 待遇：有经验者优先，在徐州带薪培训满一周，一天150元； 6月份盱眙流水线开工后一天200元，包住，工厂有食堂，有饭补一天30元；每月10号开工资，不押工资，月结。

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：20+1小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

生鲜分拣员主要负责对生鲜产品进行分类、打包，在仓库或配送中心工作，按照订单要求，将水果、蔬菜、肉类、海鲜等生鲜食品进行精确分拣。工作内容包括检查商品的新鲜度和质量，工作时间有弹性，可合理安排上班时间，有意者可直接电话联系

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

医疗仓库220下班发 提供住宿 分拣药品包装 套袋子，没有体力活

班次 19.00-06.00 02.30-13.30 每月4-6天排休 大件货物卸车操作

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浙江瑞盛户外招跟单员：2名要求：待遇：面议电话：地址：西溪镇西山工业区

招聘：跟单 薪资：4000-4500 1、串联客户以及代工厂，将客户采购订单转换为销售合同给对应代工厂，将订单下发下去，完成企业流程。 2、跟踪每天发货情况，核对标签、送货单是否有误，快递物流回单确认。 3、完成客户应付款流程审批，协助财务完成供应商付款。 4、每天统计当天出货情况，完成销售台账，记录已发货数重及未结订单数里。 5、月底 25 完成当月与代工厂以及客户的对账，形成对账单，将对应发票协助财务给到客户。 6、其他领导安排事务。

岗位职责： 1.负责在平台完成商品图片上传、产品上 下架及信息维护等基础操作 2.及时响应客户咨询，准确解答关于二手奢侈品包、手表等产品的相关问题 3.配合公司完成订单确认、售后跟进等轻量级客户服务工作 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，能熟练使用智能手机 2.具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，无不良从业记录 3.接受线上办公模式，时间灵活，可自主安排工作时段

多多买菜仓库·急招分拣员 【新人保底200，多劳多得】 ✅ 计件工资：200-300元/天 ✅ 前15天保底200元/天，稳赚不亏 月薪轻松6000➕上不封顶 【入职简单 零压力上岗】 ✅ 18-40岁｜男女不限｜无需经验 ✅ 有健康证/3个月内体检单免体检 ✅ 果蔬分拣｜小件分拣｜冻库岗位 任选 【福利拉满 打工超安心】 ✅ 工资可预支！每月可支1500-2000元 ✅ 住宿2-4人间，拎包入住 ✅ 时间：15:00～凌晨3点左右 心动不如行动 赶紧报名 ☎ 联系：（）

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主要工作：将流水线上的物品按照要求进行分类并投放到对应仓内，工作时间早上七点到晚上七点，性别男女不限，年龄40到55岁之间。 要求： 1、身体健康，无传染病史； 服从管理，眼疾手快，适应力强。 需要在外地工作； 待遇：有经验者优先，在徐州带薪培训满一周，一天100元，； 6月份盱眙流水线开工后一天200元，包住，工厂有食堂，有饭补一天30元；每月10号开工资，不押工资，月结。

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，发掘合作可能性； 3、维护客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项制度与要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达清晰，语言具有亲和力； 2. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、缴纳五险一金； 3、提供入职岗位技能培训； 4、根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁,无身体疾病及不良嗜好； 4、物流相较电子厂管理宽松，10个小时，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！

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日结＜多多买菜招小时工分拣，打包员＞年龄18到55周岁上班时间:17:00-2:00新人16/小时，老员工17/小时要求:1、识字2、手机电量充满（最好带充电宝）3、提前30分钟集合4、自带水杯、零食地址:南马厂开祥路宝湾物流园联系电话:（）

招1名调度，有B2证，年龄45-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

招聘：电商发货员 薪资：3800-4200元/月 岗位职责 1. 负责电商货物的分拣、包装及贴标工作 2. 准确录入发货信息，确保订单发货及时 3. 协助处理发货异常问题，保障物流顺畅 任职要求 1. 熟悉发货流程，具备货物包装技能 2. 工作细致，有良好的抗压和沟通能力 工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

招聘：分拣厨余垃圾 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 承担厨余垃圾分拣工作，确保各类厨余垃圾准确分类。 2. 严格依据标准将分拣后的厨余垃圾进行存放。 3. 持续优化分拣流程，提升工作效率与准确性。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待厨余垃圾分拣工作认真负责。 2. 拥有较强的执行力，能严格按照标准完成分拣及存放任务。 3. 掌握基本的垃圾分类知识，可准确识别厨余垃圾类别。