【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先（家装、工装方向均可）； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，能准确把握客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 公司拥有健全的激励体系、标准化作业流程、完整培训机制及充足客户资源，提供高提成发展空间，诚邀您的加入。

能独自设计，谈单，精准定位客服需求，有三年以上的经验

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可量产、成本可控且符合质量标准 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并跟进打样与落地效果 5. 参与展会新品策划及品牌视觉呈现，支持营销端的设计素材输出 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐。 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、工艺有深入理解 3.具备良好的审美素养与用户洞察力，能独立完成完整设计方案 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先

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一、工作内容 1.协助完成客户接待并促成设计合同签订； 2.上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3.制定设计方案，并依据设计标准绘制图纸； 4. 全程陪同客户精选装修材料（涵盖签约前的主材挑选及施工期间的二次精细化选材）； 5. 根据预算范围，在合作商场协助客户选购材料； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7. 按规定要求提供必要的现场施工指导支持； 8. 办理设计调整与材料变更的确认手续； 9.参与各类营销推广活动，如配合区域拓展新小区项目，参与重点社区方案设计等； 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp, Photoshop等) 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或多项目并行工作节奏 5.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通设计理念，准确把握客户需求并进行方案调整，提升客户满意度 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案顺利落地，跟进施工过程中的设计相关问题 4.熟悉常用装饰材料特性，合理选材并控制装修成本，保证设计效果与实用性兼顾 5.参与项目前期勘测、预算评估及后期软装搭配建议，提供全流程设计服务 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力和空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场作业

负责画草图，跟客户确定尺寸，对接柜柜生产

合作提成规则 自行独立全程谈单，按服务内容结算提成，签约成功即刻结算： • 3%提成：上门量房+独立谈单+出具平面布局方案 • 5%提成：上门量房+独立谈单+平面+效果图+全套施工图+全程项目落地对接 工作内容 1. 负责南通本地餐饮商铺（餐饮店、奶茶店、小吃店、商铺等）上门量房、现场对接客户沟通装修需求 2. 独立全程谈单，精准对接客户需求，高效促成项目签约 3. 独立完成平面布局方案、效果图及全套施工图纸制作 4. 仅承接南通本地订单，不派发外地单，无需跨城奔波，节省时间与油费成本 任职要求 1. 具备餐饮商铺公装设计相关经验，熟悉店铺布局、动线设计及公装装修行业规范 2. 拥有独立谈单能力，沟通表达顺畅，做事靠谱、责任心强 3. 响应及时，可随时上门量房、对接客户，配合度高 4. 能长期稳定合作，专注本地餐饮公装项目服务

负责公司日常事务处理，配合客户经理工作，随同销售经理外出差旅

（一）渠道管理方向： 1、推动渠道业务发展，构建完善的管理体系； 2、实施数据监测与分析，助力产品优化及销售策略提升； 3、统筹渠道人力配置与业务跟进，提供人才成长支持。 （二）新媒体运营方向： 1、统筹客户运营管理，负责公域与私域运营，涵盖内容运营、关键节点活动策划与执行等； 2、推进数字化营销落地：围绕主推产品业务，进行宣传内容创作，实施本地化数字营销方案； 3、建设全生态服务体系：完善服务生态架构，助力平台用户增长。

淮安市洪泽区招玻璃安装

华信茂面馆招服务员4名。18至50岁。工资4500至4800月休2天。南浦佳园面馆招服务员4名。18至50岁。工资4500至4800。月休2天。做事勤快，能吃苦耐劳。服从管理。电话

淮安市金湖县招油漆工

清江浦区大学城餐饮小吃店招聘：手脚灵活，责任心强！手机党勿扰！有餐饮工作经验者优先。清江浦区大学城餐饮小吃店招聘：1名洗菜阿姨【全职男女不限】1名勤杂工，勤杂工，18--30岁要求识字，视力较好，能快速按照纸质订单抓取餐品）月薪：3500月休4个半天【合计2天】手脚灵活，责任心强！手机党勿扰！有餐饮工作者优先9点--下午2点下午4点--10点联系电话：【】

淮安市涟水县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

【我们是谁】 一家在天猫平台深耕多年的家具品牌。我们不以“自嗨式设计”为导向，而是追求 “高审美 + 高转化” 。我们需要你不仅懂潘通色卡和木皮选型，更懂当下年轻人（Z世代、新中产）愿意为什么样的色彩和质感买单。 【岗位职责】 1.CMF策略制定：结合天猫消费数据（行业热词、竞品评价、爆款属性），制定每季新品的主推色彩、材质及表面处理方案（如实木涂装、岩板纹理、布艺/皮料触感、金属电镀等）。 2.趋势研究与落地：追踪国际家具展（米兰、高点）、色彩趋势机构（WGSN、潘通、本色）以及国内社交媒体审美（小红书、好好住），转化为符合品牌定位、可量产落地的CMF方案。 3.样品打样与评审：与工厂对接，跟进色板、木纹纸、面料、油漆等样品的打样过程，对实物效果进行签样确认——确保“图好看”且“实物更有质感”。 4.卖点视觉转化：配合运营和视觉团队，输出CMF相关的详情页文案及视觉素材（如材质对比图、色彩氛围图、触感示意视频），提升转化率。 5.消费者审美洞察：定期分析天猫评价和问大家，提炼消费者对于“高级感”、“质感”、“颜色正”的真实反馈，反哺设计迭代。 【任职要求】 1.专业背景：工业设计/产品设计/家具设计/材料工程相关专业，2年以上家具或家居行业CMF工作经验。 2.审美敏锐度：熟悉当下主流家居审美风格（如侘寂风、奶油风、中古风、包豪斯、新中式），能区分“网红色”与“经典色”，懂色彩心理与消费决策的关系。 3.材质/工艺认知：了解实木染色、贴木皮、水性漆/开放漆/封闭漆效果、岩板/陶瓷/石材表面处理、金属拉丝/喷砂/电镀、布艺/皮料的色牢度和触感分级。 4.工具能力：熟练使用Adobe Illustrator / Photoshop 进行色彩方案呈现，会用KeyShot或类似工具做材质渲染；加分：会3D建模软件。 5.数据意识：不排斥看数据——能读懂天猫生意参谋、达摩盘中的品类色彩偏好、价格段对应的材质分布。 【加分项】 1.有爆款家具产品的CMF落地案例（请附实物照片及平台销量/评价截图）。 2.熟悉小红书/抖音家居爆文风格，懂内容审美。 3.有与南方（广东/浙江）家具工厂对接打样经验。 【应聘需知（必读筛选条件）】 请随简历提供： 1.作品集：包含至少2个完整的家具CMF项目，需说明——项目背景、趋势来源、选定色板/材质/工艺的理由、打样过程中的调整故事、最终市场反馈（销量或用户好评点）。 2.审美测试：请附上3张你认为最能代表当下25-35岁天猫消费者审美的家居空间图或家具单品图，并用50字以内说明“为什么它能卖爆”。 3.槽点分析：随意找一款天猫上你觉得“配色或材质特别失败”的家具，用一句话指出问题。 为什么选我们？ 廊坊家具电商TOP企业，稳居全国电商小件家具行业TOP10 薪酬准时+五险，保障稳稳的幸福 带薪培训+晋升双通道，成长不设限 简历反馈快：非节假日24h内必回复！

要求：有耐心，能长期干 量房，对接，画生产图，和客户确认图纸，做报价，算五金，使用海迅软件拆单下单 我们不坐班，工作氛围好，没有勾心斗角 活多长期稳定，工资及时

工作职责 负责橱柜及全屋定制项目的需求对接，准确把握客户的空间功能需求与审美倾向。 独立完成全屋定制设计任务，涵盖空间布局设计、3D效果图制作及施工图纸的完整输出。 协同安装团队与供应链部门，保障设计方案的实施可行性与最终交付品质。 全程跟进项目进展，及时处理施工过程中设计方面的变更与优化需求。 任职要求 中专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业者优先考虑。 熟练操作CAD、酷家乐、3D Max等设计工具，具备独立完成效果图与施工图的能力。 具有2年以上橱柜或全屋定制设计工作经验，了解定制家具所用材料特性及生产制作流程。 具备较强的沟通协调能力与良好美学素养，能够高效精准地将客户需求转化为实际设计方案。

工作职责 负责橱柜及全屋定制项目的需求对接，准确把握客户的空间功能需求与设计风格倾向。 独立完成全屋定制方案的制定，涵盖空间布局设计、3D效果图制作及完整施工图纸输出。 协同安装团队与供应链部门，保障设计方案的实施可行性与最终交付品质。 全程跟进项目进展，及时应对施工过程中设计方案的修改与优化需求。 任职要求 中专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业者优先考虑。 熟练操作CAD、酷家乐、3D Max等设计工具，具备独立完成效果图与施工图的能力。 具有2年以上橱柜或全屋定制设计工作经验，了解定制家具所用材料特性及生产流程。 具备较强的沟通表达能力与审美能力，能高效精准地将客户需求转化为实际设计方案。

岗位职责 1、负责美标、巴斯曼品牌卫浴及定制类产品的设计方案规划与效果图呈现； 2、熟练运用酷家乐完成房屋测量、空间布局、方案设计、渲染出图及方案说明； 3、根据客户需求，执行上门量房、个性化设计、订单跟踪及项目落地协同； 4、协助门店推进销售进程，提高客户体验感与成交转化率。 任职要求 1、掌握酷家乐设计工具，具备独立完成全屋或卫浴空间定制方案的能力； 2、熟悉建材、卫浴及相关定制产品基础知识，有行业背景者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，服务意识强，工作细致认真、积极主动； 4、有全屋定制设计、卫浴空间设计或店面设计经验者优先录用。 任职要求 • 硬性条件：熟练操作酷家乐软件，能高效独立完成出图，有完整案例作品者优先； • 1年以上全屋定制或建材卫浴领域设计经验，了解常用材料、工艺结构及安装流程； • 表达清晰、责任心强，可外出量尺，配合团队协作完成任务； • 学历不限，注重实际操作能力，有门店设计岗位经验者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：底薪+设计提成+签单奖励，业绩导向，收入无上限； • 员工福利：社保缴纳、节日礼品、带薪年假、内部购货优惠，团队氛围融洽； • 发展优势：门店稳定客流支持，无需自行开发客户，办公环境整洁舒适。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位内容： 1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标； 2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准； 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先； 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范； 3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用； 4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力； 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间：8:00—18:00，月休4天

会做表格，无销售，坐班双休，节假日休息

1.接待客户。 2.系统操作。

1、负责考勤统计、工资核算及相关考核制度执行； 2、办理人员招聘、劳动合同签订、试用期评估等人事事务； 3、管理厂区后勤人员，统筹岗位调配与工作安排； 4、处理工伤相关事宜，跟进流程及资料申报； 5、接待客户来访，筹备业务用餐等相关准备工作； 6、协助领导日常事务及差旅行程的协调与安排； 7、推进车间人员降本增效工作的组织与落实； 8、维护公司组织架构，更新人员编制信息； 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：4000-8000元，根据自身工作能力决定薪资；

招聘简直设计师今天量房放图，面谈

岗位职责: 1. 按时高效完成本职工作，严格执行公司各项流程与规范 2. 协同团队推进日常事务，保持顺畅的沟通与协作关系 3. 主动配合部门的工作调配，助力提升整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够及时落实上级交办的任务 2. 具有较强的团队意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式方法

● 迎送礼仪： 以热情、得体的态度接待每位来访人员，保持微笑，规范使用问候语（如“您好，欢迎光临”）。 ● 登记管理： 严格落实访客登记流程，核对来访者身份信息、访问事由及被访对象，确保信息准确无误。 ● 引导服务： 为到访客户指引路线，提供茶水接待，并第一时间通知相关对接人。访客离场时，应主动致意告别。 ● 分流管控： 对非公务来访如推销等人员，需礼貌劝阻，保障办公环境的有序与安全。 ● 电话转接： 及时接听来电，语气亲切，发音清楚； 准确识别来电需求，实现快速转接或规范留言；对于暂未处理事项，做好记录并跟进反馈。 应聘条件： 年龄22-35周岁，熟练操作办公软件并具备驾驶能力； 形象良好、气质端正，普通话标准，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上； 有高端服务行业从业经历（如高铁、航空、五星级酒店等）者优先考虑； 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休。

一、岗位核心职责 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文件撰写、会议安排、行程规划及来访接待等事务； 2. 协助开展企业品牌推广，负责新媒体平台内容策划与运营，增强公司对外影响力； 3. 配合管理层完成商务差旅及外出支持任务，确保各项工作有序推进； 4. 维护内外沟通渠道，推动跨部门协作与资源高效对接。 二、任职要求 1. 基础条件 1、年龄20-35岁，本科及以上学历（文秘、汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业优先）； 2、形象端正，着装规范，普通话标准，具备良好职业素养与亲和力，契合企业对外形象标准； 3、掌握基本礼仪知识，可参与公司对外接待活动。 2. 核心技能 1、文字表达能力强：具有扎实写作功底，擅长多种文体撰写（如公文、报告、宣传文案、故事类推文等），能准确传达企业理念与产品价值； 2、新媒体运营经验：熟悉主流平台（微信/微博/抖音/小红书/视频号等）运作模式，能独立完成选题策划、内容制作、版面设计及数据分析，有成功运营成果者优先； 3、驾驶资质：持有C1或以上有效驾照，无重大交通事故记录，熟悉本地及周边城市交通情况，可接受弹性出车（含长途），驾驶技术娴熟，安全意识强。 3. 综合素质 1、具备较强沟通协调能力，思维敏捷，能同时处理多项任务，适应高强度工作节奏； 2、保密意识强，严格保护公司敏感信息及管理层隐私； 3、学习能力突出，对新兴趋势（如热点事件、新平台规则）保持高度敏感； • 熟练掌握基础办公软件（Word/Excel/PPT/PS/剪映等），能高效使用协同办公工具（如飞书/钉钉）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政文档，保障信息准确与保密性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应工作地点灵活安排，遵守企业规章制度