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货车修理工招聘两名工资一万二左右，50岁以下

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

招聘轻卡，中重卡，新能源维修工，联系电话：

招聘：盱眙小拇指工厂店招聘 机修师傅：4名， 盱眙小拇指工厂店招聘 机修师傅：4名，薪资5000-10000元/月，负责车辆维修保养。 前台接待：4名，薪资3000-8000元/月，需有修理厂工作经验，负责客户接待。 地址：盱眙县新海大道永昌商业街小拇指工厂店

汽车货车修理工 薪资6000-12000元/月（可协商提成） 要求：年龄18-40岁，身体健康，有驾照或经验者优先。主修货车重卡发动机、变速箱、后桥及底盘维修，需参与外出救援。需配合团队完成其他任务。包食宿，提供保底薪资。 工作地点:苏州市姑苏区传化公路港 徐先生

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2.有一定的汽修技能和经验 3.有一定的沟通技巧团精神

汽车维修：切割损坏的车身框架（如碰撞后变形的纵梁、横梁）、底盘部件（如断裂的悬架支架）、排气系统（如锈蚀的排气管段），为部件更换或修复做准备；◦汽车改装：按改装需求切割车身多余结构（如加装宽体时切割轮眉边缘）、切割车架特定位置（如调整车身高度时切割悬架安装点）、切割金属装饰件（如定制车身包围时的接口切割）；◦汽车拆解：合规切割报废汽车的金属构件（如拆解车身与底盘连接部位、切割发动机附属金属支架、分离车身与车门连接铰链），确保拆解效率与部件回收完整性。2.切割前对汽车待割部件进行预处理：清除部件表面的油污、锈蚀、油漆（避免影响火焰温度传导，防止切割时产生有害烟雾），确认部件材质（如车身低碳钢、底盘高强度钢），选择匹配的割嘴型号与气体压力参数。3.控制切割精度：按图纸标记的尺寸、角度（如车身修复时的坡口切割角度、改装件的异形轮廓）进行作业，避免切割过度损伤相邻部件（如切割车身时保护周边电路、管路），切割后清理切口熔渣，确保后续焊接、安装工序可顺利衔接。

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淮安市淮安区招工地小工/杂工

招聘：A2半挂车驾驶员2名，主要线路:淮安——江苏各市、江苏——青岛等长期往返，每月1万至1万5，餐补每天100元。要求：具备3年以上半挂车安全驾驶经验，技术熟练，一人一车，独立驾驶。 联系电话:。

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任职要求：能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况，对原有图纸进行合规的更新与归档。 要求电气专业，中专、大专、本科学历，会接线、控制原理、电气保护，熟练掌握三相电 简单的电动工工具 维修 低压电工证 设备维修与保养 1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作，侧重生产维护。 2.独立完成设备电路故障诊断与修复，最短时间内恢复生产。 3.对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患。 二、日常巡检与预防性维护 1.巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 3.配合完成设备机械维护保养。 4.建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 5.建立电气设备技术档案，记录设备参数、故障历史 不超过45岁，有工作经验至少5年 符合要求投简历，不符合勿扰！

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，完成产品结构与工艺方案的优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及相关技术方案的制定工作； 3、具备独立编制与审核BOM清单、断面图、GDT图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料的能力； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出合理化改进意见； 5、掌握零部件结构特点及其性能指标要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2至5年车身设计工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或专业设计公司工作经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

【岗位职责】 ·协助完成汽车维修美容相关基础工作 ·学习汽车维修美容技能，逐步成长为技术小工 【职位要求】 ·无经验要求 ·学历不限，有上进心服从安排即可 【工作时间】 ·白班，早上8点到下午18点30

能吃苦，服从管理，

万象城附近工作六个小时 月休6天时间自由25 45周岁大专

岗位要求：熟练掌握2D、3D绘图软件操作，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件实际开发项目经验，熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求 岗位职责：负责产品设计与开发工作，依据客户需求优化产品性能，编制APQP相关文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档，并解决开发过程中的各类异常问题 具体薪资面议

招聘：汽车维修技术人员，汽车洗美大师，汽车销售 汽车维修技术人员，汽车洗美大师，汽车销售，涟水百通，五险➕工资月薪7000以上，地址涟水状元府西北角百通名车。

岗位职责： 1.负责汽车零部件质量流程的监督与管控，确保满足行业规范及企业标准； 2.统筹质量团队的日常运作，提升团队专业水平与执行效率； 3.参与质量优化项目，运用数据分析手段识别问题并推动持续改进； 4.响应客户投诉及内部质量问题，主导根本原因分析并落实预防对策； 5.与研发、制造等相关部门协同配合，保障产品设计与生产环节的质量稳定性。 任职要求： 1.掌握系统的汽车零部件质量管理知识，具备实际质量管控工作经验； 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，能高效应对各类质量异常； 3.具备良好的团队管理能力，可有效带领并培养团队成员； 4.拥有顺畅的跨部门协作沟通技巧，能够整合资源推进质量目标达成； 5.熟知汽车行业相关法规与技术标准，持续跟踪行业发展趋势与技术更新。

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岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期维护保养工具，保持设备正常运行 3.按照标准操作流程进行打蜡、抛光、内饰吸尘等精细化护理服务 4.保持洗车区域整洁有序，做好排水排污管理，遵守安全与环保规定 5.积极配合团队完成日常工作任务，提升服务效率与客户体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外或车间环境作业 2.有无经验均可，公司提供专业培训，学习能力强即可 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.遵守规章制度，服从工作安排，能够按时完成交办任务 5.持有健康证者优先录用，工作地点位于市区内多个站点可就近分配