产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

【岗位要求】 1. 有机械设计两年以上经验，熟练运用制图软件按需设计、绘图、出图。 2. 有良好的逻辑思维和空间想象力。 3. 执行力强，沟通能力佳。

产品设计 熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具 机械类本科专业毕业

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计与开发，完成机械结构方案制定； 2. 进行产品原理分析、零部件选型及技术文档编制； 3. 参与样机试制、装配调试及性能验证工作； 4. 根据项目需求优化设计方案，提升产品可靠性与可制造性； 5. 配合生产及相关部门解决制造与应用中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础和较强的工程实践能力； 2. 熟练使用主流三维设计软件和办公软件； 3. 能够独立完成机械部件的设计与改进任务； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 对机械行业新技术发展保持关注并持续学习。

岗位职责： 1.对接项目需求：精准对接项目需求，定制科学合理的非标机械设备设计方案，确保符合使用标准、行业规范及进度要求。 2.设计及选型：负责非标机械设备整体设计，涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节，规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工，结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件，确认规格、型号与兼容性，明确非标准件加工和材质要求，编制采购清单。 3.生产及装配：配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序，提供设计相关的技术支持，独立开展设备装配工作，严格按图纸及技术规范推进。 4.调试及优化：参与设备调试，针对调试中发现的问题，优化设计及装配细节，提升设备性能、稳定性及实用性，确保满足项目及使用标准。 5.后续提升：持续跟踪行业技术动态，研习前沿设计技术与方法，结合实操优化流程、改进方案，提升产品市场竞争力。 6.其他工作：完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务，配合组内推进项目落地，做好跨岗位协同。 任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模能力； 3、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立完成复杂机械设计任务； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源。 5、工作经验3年以上，年龄26-38岁之间，统招本科及以上学历 福利待遇： 寒暑假（带薪）、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利

岗位要求: 1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。 2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标（如OEE、能耗水平、物料损耗率），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产相关工具，发现流程中的浪费环节，提出优化方案以提高生产效能。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受从一线岗位开始实践成长。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金（含金秋助学、困难帮扶等）、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车，外地员工提供住宿，单位设有职工食堂。 单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧

2026届高校（985，211）本/硕优秀毕业生：生产管理方向 专业要求：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及相关领域 具有竞争力的薪酬结构： 基本薪资：硕士起步15万元，博士待遇相应提升 奖励机制：项目奖金、股权激励计划 综合福利：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内及亚洲、欧洲考察旅行 优越办公条件：花园式工作园区，配备健身房、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、咖啡厅、阅览室等多元化学习与休闲设施，实现高效工作与品质生活的平衡

我们希望你 应届本科/大专毕业生，专业不限，理工类背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）优先考虑 吃苦耐劳，能沉下心从基层做起，适应生产现场工作环境 具备责任感，学习能力强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件，对数据分析有一定敏感度者更佳 你将获得： 系统化培养：配备专属导师一对一指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），加速能力提升 晋升路径清晰：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全方位培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台：上市公司背景，提供长期稳定的职业发展空间

岗位职责: 1、负责所辖单元内猪只的饲养管理（包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控）与基础护理工作； 2、学习并掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术指导，协助落实绩效管理和人才带教等相关工作； 任职资格: 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：动物医学、动物科学等相关专业优先，表现优异者专业可适当放宽； 3、工作经验：不限经验，入职后安排专人带教； 职位福利：免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

国家正式编制消防员招录入职要求:高中、中专及以上学历，18-22周岁，大专学历、退伍军人至24周岁，体检政审符合岗位要求分配原则:按户籍就近安排薪资待遇:福利待遇健全，综合年新13-15万，6险2金，多种津贴、补助、奖励。退伍政策:满5年12年津贴补助，满足退休条件可退休。与现役军人享有同等优待政策招生办丁主任：（同步）

商贸有限公司招聘市区食品送货司机。要求熟悉市区超市送货路线，有经验者优先。提供午餐。

本店招聘敦化市内及乡下送货司机，要求有多年驾龄，开车稳重，熟悉道路者优先，熟悉业务者优先。待遇优厚，工资面议。

招聘2名小工，另需1名焊工，要求有玻璃幕墙工作经验。工作地点在二道白河。

帮找技术员，珲春蜜江，小区管网。熟练使用RTK。必须成手。张总

岗位职责： 1.负责工程机械配件及吊钩产品结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

减速器工程师：（深圳） 岗位职责： 1. 负责精密减速器方案设计、结构建模、工程图及BOM输出。 2. 开展传动校核、仿真分析与性能优化，保障精度、寿命与可靠性。 3. 主导样机试制、台架测试与问题整改，推动设计闭环。 4. 对接生产与供应链，支持工艺、装配及量产落地。 5. 参与技术沉淀、标准建设与降本优化工作。 岗位要求： 1. 本科及以上，机械相关专业，5年以上减速器研发经验。 2. 精通行星/RV/谐波/摆线任一类型传动设计与计算。 3. 熟练使用3D设计软件，具备仿真与测试能力优先。 4. 熟悉加工工艺、装配流程及公差配合。 5. 责任心强，良好的项目推进与跨部门协同能力。

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作 2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长完成日常生产计划 4.协同团队完成订单交付，确保产品质量与交期达标 5.参与岗位技能培训，持续提升实操能力与质量意识 任职要求： 1.学历不限，有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应流水线作业节奏及站立工作环境 4.无不良记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 5.接受岗前培训，愿意在服装纺织行业长期发展

【岗位职责】 1. 参与生产线机械设备的安装、调试、维护和维修工作； 2. 配合团队进行机械设备的测试和技改； 3. 负责机械设备的技术支持和文档编写工作； 晋升路径：校招生-维修工-班长-主管-经理；校招生-维修工-设备工程师-高级设备工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心，具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳，能接受倒班工作。

岗位职责： 1、统筹安排实验任务，制定实验方案，指导并监管实验人员执行工作； 2、整合分析实验结果，与上级主管协作攻克关键技术难题，承担部分子项目管理工作。 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识，有学生工作经历者优先考虑。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

一、岗位职责： 1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作； 2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护； 3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准，确保任务按时高质量交付； 4. 参与项目各类技术会议，协调并推进跨部门间的技术对接与协作； 5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责； 6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑； 7. 对内提供技术协助和人员培训，提升团队整体技术水平； 8. 编写相关电气技术文档与资料； 9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业； 2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验； 3. 熟悉SICAR及VASS标准体系； 4. 具有独立完成编程调试的能力，有团队管理经验者优先考虑； 5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用； 6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统； 7. 能够接受长期出差安排； 8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识； 动手能力强，安全意识强，善于解决实际问题，责任心强。 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利

【岗位职责】 1. 负责机械设备及部件的结构设计与优化； 2. 参与产品开发全过程，完成图纸绘制、技术文档编制等工作； 3. 配合生产制造环节，提供技术支持并解决装配过程中的技术问题； 4. 根据项目需求进行材料选型、标准件选型及相关计算验证； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理、机械设计及相关专业知识； 2. 熟练使用主流三维设计软件及工程制图工具； 3. 能够独立完成机械结构方案设计及细节深化； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生 工作地点：吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 1. 工艺方向： 1.1 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进； 1.2 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化； 1.3 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。 2. 设备方向： 2.1 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行； 2.2 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化； 2.3 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。 3. 质量方向： 3.1 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸； 3.2 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预； 3.3 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业； 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通； 3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层加速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”，公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项任务等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导，在实战中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任，不仅在管理实务上提供全程指导，更向你开放其关键人脉与项目资源。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方，助你快速建立影响力，实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。 3、极具吸引力的回报机制，共享企业发展成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报体系，我们始终相信，卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖人才”，你将在公司核心业务单元间轮岗历练，跟随高管团队学习战略制定与组织管理，直接承担重点任务，工作成果将直接汇报至导师兼高管层。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与驱动者。我们搭建舞台，助力你高效融合专业知识、实践经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的学术功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越，与企业携手并进，共谋长远发展。 加入我们，在真实场景中磨砺，在管理实践中突破——用科学思维，塑造明日领军者！

岗位职责：从事高分子材料的化学合成与配方研发工作 学历要求：硕士及以上学历 专业方向：高分子、有机化学或化学化工相关领域 薪资待遇：薪资面议，缴纳五险一金 用工方式：派遣制 工作地点：长春 招聘单位：中国科学院长春应用化学研究所 职位福利：提供五险一金 工作时间：早上8:00至下午5:30，每周工作六天，节假日按规定休息

【岗位要求】 1. 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）。 2. 踏实肯干，愿意从一线起步，适应车间工作环境。 3. 有责任心，善于学习，具备良好的沟通与团队协作意识。 4. 熟练使用Office办公软件，对数据敏感者加分。 【福利待遇】 1. 系统培养：提供1对1导师带教，安排轮岗学习（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长。 2. 清晰路径：职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员，再到主管/工程师，进而发展至更高管理或技术岗位。 3. 全面培训：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。 4. 发展平台：上市公司背景，提供稳定的发展空间。