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非标机械设计工程师
机械设计工程师
catia。cad。有设计经验
饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践,熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作,并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化,做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍,食宿全免,配备无线wifi; 2、定期开展员工聚餐等团建活动,团队氛围融洽; 3、公司组织带薪培训; 4、每年享受一次免费健康体检; 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动,拥有良好的成长与晋升空间
产品实施工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科新能源汽车项目汽车整车项目整车项目交付管理跨部门资源协调交付流程优化
工作职责 1. 负责新能源及燃油整车项目的全周期交付管理,编制并落实交付方案,保障项目按期高质量交付。 2. 组织研发、制造、供应链等多部门协同作业,识别并解决交付过程中的技术与流程障碍,确保关键节点顺利达成。 3. 与客户保持密切沟通,同步项目进展与潜在风险,提升客户对接体验与交付满意度。 4. 持续优化交付流程体系,总结交付实践成果并形成标准化规范,助力团队交付能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上整车或大型工业设备交付经验,掌握从产品开发到批量生产的完整流程。 3. 具备扎实的项目管理技能,可独立规划交付节奏并推进执行,具备较强的风险识别与应对能力。 4. 具备优秀的跨职能协作能力和客户服务思维,能够高效处理交付中的各类复杂事务。
伺服系统工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案规划、控制建模及仿真分析工作; 2. 承担伺服控制系统软硬件开发任务,参与系统联调与功能验证; 3. 完成控制算法程序的编码实现与测试验证; 4. 参与项目整体集成调试,承担数据采集、整理分析及故障排查工作; 1. 本科及以上学历,光电、电信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟电子、数字电子、微机原理、C语言等课程; 2. 具备嵌入式系统开发经验,熟悉DSP、ARM、FPGA等平台,能独立完成代码编写,熟练使用常用开发调试工具及代码版本管理工具; 3. 熟练操作Keil、ISE等开发环境; 4. 能熟练应用Matlab等软件进行系统仿真与数据分析处理; 5. 有伺服系统设计与调试经历,具备PCB电路设计能力者优先考虑。 福利:入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、提供食堂补贴、生日贺金、定期组织团建活动、年度免费健康体检、高温假、项目奖金、年终奖
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科设计安装/调试测试电气设计电路设计PCB设计医疗电子产品
基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历,2026届统招应届生 * 身体健康,体检合格,能适应一线技术工作 * 品行良好,责任感强,有志于在电子技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作 综合素养 * 思维细致,耐心专注,适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务 * 作风严谨,具备良好的电气安全意识与规范作业习惯 * 学习能力强,可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程 * 沟通顺畅,能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作 * 执行力扎实,严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作 优先录用 * 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先 * 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断 * 准确记录调试过程数据,汇总异常情况并跟踪改进进展 * 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账 * 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节 * 负责调试仪器的日常维护,落实实验室与生产现场安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系,配备资深工程师一对一指导 * 缴纳五险,作息规律,团队氛围融洽稳定 * 职业发展路径清晰,支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQLHTMLAJAXJavascriptMySQL数据库jQuery
1. 熟悉关系型数据库,具备SQL操作能力; 2. 能够适应出差工作安排; 3. 具备团队合作意识,能与团队成员良好配合; 4. 沟通能力强,表达清晰流畅; 5. 涉及医疗领域相关业务; 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先; 3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进; 4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制; 5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。 【岗位职责】: 1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。 2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。 3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。 4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。 5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。 【福利待遇】: 4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检 【工作时间】: 早八晚五、双休 【工作地点】: 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地转化。
储能技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要负责储能集成柜的产品研发、生产工艺、安装调试等工作,精通PACK生产、安装、调试
电工1-2人
招聘电工带班人员一名,薪资400元一天,提供食宿。工作内容为装修改造项目,工作地点在延吉。有意者可报名。
延边 延吉市
9月2日 08:26拨打电话
小罐车司机
6000-7000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄1年内长期主驾不需要装卸货物
6方罐车司机,有责任心,能吃苦耐劳
延边 安图县
9月2日 08:16拨打电话
中餐凉菜
[烟花][烟花]中餐招聘[烟花][烟花][發][發]中餐600多平[發][發]融合菜大厨12000-14000要求手把过硬,需试菜,水军勿扰改刀工资5500满勤200早9.00-晚9.00勤快利索凉菜师傅6500-7000地址:敦化市电话以上人员有公休,供住
延边 敦化市
9月2日 08:10拨打电话
吉林延边招聘采秋耳人员,明天工作。
种植工
招聘采秋耳人员,明天工作。
延边
9月2日 08:07拨打电话
吉林延边珲春市浑春市需要护坡砌石头活的师傅活。
砌砖护坡
吉林延边浑春市需要护坡砌石头活的师傅活。
延边 珲春市
9月2日 08:06拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录; ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题; ◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。 3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
服装厂长
1-1.5万元/月
厂长组长10年以上学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础作业工作 2.按照工艺要求完成布料检验、裁剪辅助、缝制协助或成衣整理等任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程,配合班组长完成日常生产计划 4.协同团队完成订单交付,确保产品质量与交期达标 5.参与岗位技能培训,持续提升实操能力与质量意识 任职要求: 1.学历不限,有相关岗位经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康,能适应流水线作业节奏及站立工作环境 4.无不良记录,服从管理,具备基本沟通协作能力 5.接受岗前培训,愿意在服装纺织行业长期发展
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科结构设计制图设计工艺设计非标设备
1. 具备本科及以上学历; 2. 拥有3年以上本行业相关工作经验; 3. 精通CATIA、UG、CAD等设计软件操作; 4. 可独立承担非标夹具的开发与设计任务; 5. 具备白车身焊接夹具设计实际项目经验; 6. 掌握基本的气动回路设计技能; 7. 具备一定的工艺流程分析能力; 任职要求: 1. 机械设计或相近专业本科及以上学历; 2. 熟练运用各类三维设计工具; 3. 具备扎实的机械原理及材料学基础; 4. 擅长技术文档撰写与跨部门沟通协作; 5. 具备良好的问题解决能力与团队协作意识。
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师
非标自动化行业3年以上经验
服装/纺织品设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计10年以上本科
工作热情,态度积极,具备良好的执行能力
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计,保障产品可靠性与可制造性 4. 与电气、工艺、生产等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范,持续优化设计方案 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际填写,未提供默认为“不限”) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验要求未提供默认为“不限” 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件,掌握GD&T及常用机械标准 4.具备基础力学分析能力,了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
服装设计
1000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等)。 可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责: 参加团队会议,与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接,推动设计理念落地执行。 我们为你提供: 具有吸引力的薪资待遇,按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会,助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚,并希望在弹性工时中展现设计才华,欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱],我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流!
开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程,编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档,参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包:包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等,保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析,依据仿真结果优化结构设计;主导试制阶段的技术问题排查,完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作,审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作:主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改;制定DV/PV试验计划,协同实验室完成测试验证,并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更(ECN)流程,评估变更影响并追踪实施效果;为量产及售后阶段提供技术支持,分析故障成因,制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系,持续完善设计规范,完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用,了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年中专/中技专用设备制造研发设计测试安装/调试非标设备装配工艺钣金工艺焊接工艺冲压工艺SolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计与优化工作; 2. 根据客户需求或技术规范,完成机械图纸的设计与绘制; 3. 参与产品开发过程中的技术讨论,提出改进意见; 4. 对设计的产品进行测试,确保其性能达到预期标准。 任职要求: 1. 专科及以上学历,机械工程及相关专业; 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 年龄30-55岁之间; 5. 有5年以上机械设计工作经验者优先考虑。 福利待遇: 月新8000-12000元,包吃包住
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动有效解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制产品损耗,提升资源利用效率。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
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