电气自动化工程师

主要工作职责： 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求： 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规，如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验，或曾独立带队，或有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业，动手能力强，学习能力突出，热爱烘焙行业，乐于尝试新事物与创新方法。 4、适应快节奏工作环境，对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。 5、具有知名企業工作经验者优先录用。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

1、自动化类相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备、装配线等领域的电气设计工作经验； 2、工作内容涵盖：电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统设计、自控图纸绘制、电气方案成本估算； 3、可与机械设计、机器人应用等相关专业人员高效协作，沟通顺畅； 4、参与并指导设备组装与调试过程，及时解决项目实施中遇到的电气技术难题； 5、具备良好职业素养，能适应工作压力，踏实肯干，责任心强，积极进取，富有团队意识和独立作业能力； 6、严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排 待遇：办公环境优越，办公室配备中央空调，缴纳五险，提供吉林市通勤车，每周单休，享受节假日福利及项目奖金

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。 3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先；欢迎应届毕业生投递。 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或频繁出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

工作职责 1. 负责机器人运动控制中强化学习算法的整体架构设计； 2. 负责开发并优化机器人运动控制策略； 3. 搭建机器人仿真环境，处理运动相关数据，推进Sim2Sim与Sim2Real的迁移实现； 4. 搭建强化学习训练平台，支持多卡并行训练，并完成算法的部署与调试。 工作要求 1. 学历要求：本科及以上，自动化、控制工程、人工智能、计算机等相关专业优先； 2. 工作经验：掌握多自由度机器人控制基础知识（如PID、MPC等），熟悉3D坐标空间变换原理，具备机器人电机控制、运动学（正逆解）、刚体/非刚体动力学建模能力，拥有丰富的仿真与实机调试经验，并有实际落地项目案例。

机电自动化相关专业，操作等离子切割设备 熟悉数控编程者优先考虑 具备绘图能力

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，具备钻研精神，善于思考和解决实际问题，能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

1. 负责光电跟踪伺服系统的方案规划、控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件开发任务，参与系统联调与功能验证； 3. 完成控制算法程序的编码实现与测试验证； 4. 参与项目整体集成调试，承担数据采集、整理分析及故障排查工作； 1. 本科及以上学历，光电、电信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟电子、数字电子、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经验，熟悉DSP、ARM、FPGA等平台，能独立完成代码编写，熟练使用常用开发调试工具及代码版本管理工具； 3. 熟练操作Keil、ISE等开发环境； 4. 能熟练应用Matlab等软件进行系统仿真与数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与调试经历，具备PCB电路设计能力者优先考虑。 福利：入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、提供食堂补贴、生日贺金、定期组织团建活动、年度免费健康体检、高温假、项目奖金、年终奖

夹木器司机来一个，装一米头子，一挂车3百

明天用3-4个旅蔓小工（必须成手）能干的打电话

本公司招氩弧焊师傅，长年有话。可联系我，地址梅河口 招聘人数:5-6人

需要瓦匠一个，铺彩砖。电话号码，

万达2楼熊巴拉 招聘店营业员若干，长期（男女不限） 工作内容：娃娃机礼品摆放，货品整理，库存盘点，卫生清理，接收货品 要求：年龄25-40周岁，性格开朗外向主观能动力强工作态度认真，有责任心，能严格按照公司标准执行，有2年以上连锁实体工作经验（服装，精品，童装，餐饮）优先考虑 接受临时性接货，倒班，周末节假日不休 联系人：李店长

我司是一家芯片制造企业，主营半导体封装测试。产品应用领域覆盖：消费电子、计算机、通信、工业及汽车行业。 招聘岗位：自动化设备技术员/助理工程师/工程师 岗位职责: 1. 负责设备的日常维护、故障诊断与排除，确保设备正常运行； 2. 执行设备的安装、调试及参数调整，满足生产运行需求； 3. 按照计划开展设备保养、检修和校准工作； 4. 记录并整理设备运行和维修数据，及时反馈异常情况； 5. 协助处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能有效沟通，能高效完成分配的工作任务； 2. 有团队合作意识，能够快速适应工作环境； 3. 具备基本的学习能力，愿意持续提升技术水平； 4. 能适应倒班安排，服从工作调度； 5. 对机械设备或电气系统有一定理解，动手能力强。 薪资情况：底薪+全勤+岗位津贴+技能津贴+加班费+等级工资+五险一金+出差补贴，综合7000-12000元/左右 其它福利：年终奖、生日福利、免费体检、旅游、公平竞争环境。 工作地址：成都、上海、武汉等集团分公司有空缺都可安排。【本招聘面试地址在成都，请看清在投递，距离较远求职者可申请线上面试，面试通过后再行前往。】 温馨提示：本岗位不收取任何费用，请求职者放心投递。 备注：外省来川工作者，请务必带好本人身份证原件及行李，身份证在有效期内，未消磁。

我司是一家芯片制造企业，主营半导体封装测试。产品应用领域覆盖：消费电子、计算机、通信、工业及汽车行业。 招聘岗位：自动化设备技术员/助理工程师/工程师 岗位职责: 1. 负责设备的日常维护、故障诊断与排除，确保设备正常运行； 2. 执行设备的安装、调试及参数调整，满足生产运行需求； 3. 按照计划开展设备保养、检修和校准工作； 4. 记录并整理设备运行和维修数据，及时反馈异常情况； 5. 协助处理生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能有效沟通，能高效完成分配的工作任务； 2. 有团队合作意识，能够快速适应工作环境； 3. 具备基本的学习能力，愿意持续提升技术水平； 4. 能适应倒班安排，服从工作调度； 5. 对机械设备或电气系统有一定理解，动手能力强。 薪资情况：底薪+全勤+岗位津贴+技能津贴+加班费+等级工资+五险一金+出差补贴，综合7000-12000元/左右 其它福利：年终奖、生日福利、免费体检、旅游、公平竞争环境。 工作地址：成都、上海、武汉等集团分公司有空缺都可安排。【本招聘面试地址在成都，请看清在投递，距离较远求职者可申请线上面试，面试通过后再行前往。】 温馨提示：本岗位不收取任何费用，请求职者放心投递。 备注：外省来川工作者，请务必带好本人身份证原件及行李，身份证在有效期内，未消磁。

公司主营业务：计算机 、人工智能 、通信电子产品原件、电子智能机械、通讯器材、汽车组件等。 一、招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应厂区工作节奏; 二、学历经验：中专及以上学历即可，不设经验门槛; 三、能力要求：具备基础沟通能力，能听懂简单工作指令(不会可学，有专人耐心指导);做事认真负责，能按时间节点完成维护任务，避免低级失误; 四、职业素养:愿意学习自动化技术，无频繁换岗计划，能长期稳定工作。 五、吃住情况：公司餐厅多样化，工作标准餐，各种口味自由选择，分量足，口味好，可加饭。住宿4-6人间，宿舍有空调、无线网、独立卫生间、热水器，还配有洗衣房。 温馨提示：如果你是新手不用怕没经验，我们带薪教你;不用愁没前景，自动化赛道带你长期成长，期待你的加入。 工作地址：成都、上海、武汉等集团分公司有空缺都可安排。【本招聘面试地址在成都，请看清在投递，距离较远求职者可申请线上面试，面试通过后再行前往。】 备注：本岗位不收取任何费用，请放心投递！从外地来参加面试的求职者请带好本人身份证原件和行李，身份证在有效期内，未消磁。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：26/小时，一个月左右直接，综合薪资6000-8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

电工，机修

枫林小镇修理厂在吉林通化招聘汽车维修工，包括小工和中工，无需经验，提供饭食，老板性格随和，工资待议。

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

招车间工人，打腻子工人。联系电话

有没有铆工闲着的干西装件平台制作车间里400-450看手艺定工资有想干的可以联系我长年活有时间回

北环路万合汽贸在吉林通化招聘管理意识强的钣金工，需遵守维修厂规章制度，薪酬面议。

岗位名称为二保焊辅助工和氩弧焊辅助工，要求应聘者持有焊工证并通过职业病体检，在车间从事修补焊道工作，固定上班时间，薪资待遇为每小时35元，每月15号发放工资，可预支生活费，该岗位位于吉林通化。

岗位名称：电焊工；车工；力工；包装工；质量检验员。 岗位要求：1. 电焊工：需要有相关的焊接工作经验，熟悉各种焊接技术，具备相应的操作证书。2. 车工：需要掌握车工基本操作技能，能够根据图纸进行精准加工，有机械加工经验者优先。3. 力工：需要有较强的体能和耐力，能够胜任体力劳动，无严重疾病。4. 包装工：需要熟悉包装流程，能够熟练操作包装机械，细心且有责任心。5. 质量检验员：需要有质量意识，熟悉产品质量标准，具备相应的检测技能。 薪资待遇：1. 电焊工：月薪3000-4500元。2. 车工：计件工资，月薪4500-6000元。3. 力工、零活等职位：薪资面议。4. 所有职位均交社保，年轻人50岁以下有机会在学习技术的同时开工资。

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

电工、维修工，10 5000-6000/月 有相关行业工作经验者优先 45周岁以下，电工有低压电工操作证，维修工有焊工证