
万能工6000-7000电联
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
招聘万能工一人需要有电工证,早八晚五有意者需要电话咨询
市府路单位招聘物业主管
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职有物业管理经验
高中及以上学历,年龄28-40周岁之间,沟通好,亲和力强,能熟练掌握办公软件操作,有文案撰写能力及物业管理经验者优先,月薪4300-4500 8.30-5.00 单休
物业经理
1-1.1万元/月
物业经理社保月结全职
岗位职责:
1、负责认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定,努力做好物业项目管理工作;
2、负责定期向公司报告管理处工作情况,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标;
3、负责巡视管理区域内外各场所,管理处各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题;
4、负责本管理处消防、治安管理,认真做好本管理处的“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)工作;
5、督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;
6、做好本管理处的各项费用收缴工作,协助集团公司招商租赁部处理突发事件等工作;
7、其他临时交办事项。
任职要求:
1、专业知识
1)熟悉物业公司等相关行业知识,熟悉国家及地方的有关政策法规;
2)熟悉物业服务各岗位工作标准。
2、专业技能
1)具有全局意识,组织掌控能力,成本意识,责任心;
2)熟练使用自动化办公软件,有较强的文字写作能力和语言表达能力;
3)具备现场突发问题应急处理的能力;
4)具备基层管理经验;
5)具备良好的职业道德及能忍受一定的工作强度;
6)具备较强的语言表达能力。
3、专业经验
1)10年以上工作经验,其中 3年以上中高端物业前期筹备工作经验;
2)标杆型企业前期物业工作经验优先考虑。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业综合维修工+4200~5500元+餐补夜补
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0002
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工1-2人兼职
按公司要求,对商场内门店,每月巡检发现问题并及时反馈公司,强电类工程整改维修,乳胶漆粉刷,更换地砖,道具位置调整等工作内容。
要求:强电维修需要电工证,登高需要高空证
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
(该岗位为劳务岗)
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0060
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
吉林松原江南繁荣小区,找个住家保姆照顾一个老太太,一月3500,不休3800,联系电话,。
3500-3800元/月
保姆月结
江南繁荣小区,找个住家保姆照顾一个老太太,一月3500,不休3800,联系电话,。老太太扶着能上厕所儿,就你俩人的饭刺儿
吉林松原江南泥窑大市场烤肉店招聘长期服务员4500~5500晚班钟点工要求能吃苦耐劳,有团
4500-5500元/月
服务员1-2人月结
江南泥窑大市场烤肉店招聘长期服务员4500~5500晚班钟点工要求能吃苦耐劳,有团队精神,服务意识电话朋友
分拣
招聘商品分拣员,年龄要求20至45岁。工作内容为商品分拣。薪资为计件工资,每天保底50元。工作时间为3:30至8:30左右。工作地址位于公园北边200米处。
物流园工程主管(包住,有五险)
5000-7000元/月
物业工程主管包住1-2人月结全职
物流园工程主管
岗位职责
负责物流园区水电、强弱电、消防、安防、机电、土建设施的日常巡检、维保、故障抢修;管控租户装修施工、动火作业及现场安全;负责园区能耗管控、隐患整改、应急处理、工程台账及班组日常管理,保障园区常态化稳定运营。
任职要求
1. 有物流园/工业园/产业园工程管理经验优先,小区物业经验不优先;
2. 精通水电维修、消防系统运维、零星土建维修,能独立处理现场各类工程问题;
3. 持有低压电工证(必备),熟悉消防检查合规标准;
4. 会看简单施工图,懂施工现场管理、安全管理、能耗管控;
5. 服从排班,能接受突发抢修,责任心强、执行力高,具备班组管理经验。
岗位优势
园区稳定、工作成熟、团队氛围好、晋升通道清晰、正规管理、福利齐全。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管月结
工程主管
岗位职责
负责写字楼强弱电、给排水、中央空调、消防、电梯、弱电等全套设施设备日常巡检、运行维护、保养及突发故障应急抢修;
统筹工程班组日常管理、排班调度、工作安排、现场督导及绩效考核;
对接电梯、消防、中央空调等外包维保单位,全程监督维保流程、把控质量、完成验收;
管控楼宇能耗、工程耗材及成本节约,建立完善设备台账、巡检、维保各类档案记录;
受理业主 / 客户工程报修及投诉处理,负责重大活动工程保障、防汛、消防迎检等专项工作。
任职要求
精通写字楼强弱电、给排水、中央空调,懂弱电相关知识,可独立排查处理常见设备故障;
必备高低压电工证、电梯安全管理员证,证书在有效期内;
3 年以上写字楼 / 商业物业工程从业经验,1 年及以上工程主管管理经验;
统筹协调、现场应急、沟通处事能力强;
工作严谨踏实、执行力强,有服务意识和团队管理能力,能抗压。
薪资作息
上班时间:09:00-18:00
休息制度:大小休
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职必备水电工证,消防设施操作员证
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防等)的运行、维护与管理工作
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3.统筹工程团队日常巡检、故障处理及维修响应,确保报修及时闭环率≥98%
4.监督外包维保单位服务质量,审核技术方案与费用结算,控制运维成本
5. 配合项目交付、品质提升及节能改造等专项工作,提供专业技术支持
任职要求:
1.3-5年物业或商业综合体工程管理经验,具备独立带团队能力
2. 熟悉国家及地方物业工程相关法规、技术标准与安全规范
3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等必备资格证书
4.具备基础机电系统识图能力及简单CAD图纸审阅能力
5. 责任心强,沟通协调能力佳,能适应轮班及应急抢修安排
工程管理专员
6000-7000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
任职要求:
1. 45周岁以下,大专及以上学历;
2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验;
3. 熟悉基础电脑操作,可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作;
4. 性格开朗亲和,沟通协调能力强,做事细致严谨、责任心强;
5. 有水电基础实操技能,或持有消防相关资格证件者优先录用。
薪资福利:税前7000元/月,大小休排班。
联系电话: 邮箱:@qq.com
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职会看图纸
岗位职责:包住,包吃,保险,社保,高温补贴
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统)的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管
4.审核工程类维修、采购及外包费用,控制成本并提升运维效能
5. 配合品质检查与客户报修响应,提升业主满意度及项目服务品质
任职要求:
1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验,有住宅/商业综合体项目管理经验者优先
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书
4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
吉林松原招聘物业管理专员/助理1人。要求持有有效电工证,有相关工作经验者优先。工作时间早8
2800-3000元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘物业管理专员/助理1人。要求持有有效电工证,有相关工作经验者优先。工作时间早8点至晚5点,月休4天。薪资2800-3000元。工作地址在松原市。有意者可咨询应聘。
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责小区日常物业服务,包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访
2. 巡查公共区域设施设备运行状况,及时上报并跟进维修进度
3. 协助开展社区文化活动、便民服务及应急事件协调处置
4. 管理物业相关档案资料,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合项目负责人完成、合同管理及外包服务监督工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有物业管家或相关岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日值班安排
4. 熟悉办公软件操作,具备基础文书处理能力
5. 认同锦绣集团企业文化,服从公司统一管理与调配
吉林松原招聘物业管家2名,,待人有亲和力,会基础电脑操作。薪资为工资3000元加500元绩
3500元/月
管家1-2人月结
招聘物业管家2名,,待人有亲和力,会基础电脑操作。薪资为工资3000元加500元绩效。
吉林松原招聘物业管理专员/助理,薪资3500元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
其他物业人员月结
招聘物业管理专员/助理,薪资3500元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
吉林松原招聘工程技术员1名,工作地点位于安宁江东天然居物业。薪资待遇为2600元底薪加提成
3100-5000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程技术员1名,工作地点位于安宁江东天然居物业。薪资待遇为2600元底薪加提成,综合月收入约3100至5000元。
吉林松原招聘物业维修员。薪资为2800-3000。任职要求:持有有效电工证,有相关工作经验
2800-3000元/月
物业维修工月结
招聘物业维修员。薪资为2800-3000。任职要求:持有有效电工证,有相关工作经验者优先。工作时间:早8点至晚5点,月休4天。有意者可咨询应聘。
吉林松原招聘物业管理专员/助理。薪资3500-4500。要求年龄45岁以下,大专以上学历,
3500-4500元/月
其他物业人员月结
招聘物业管理专员/助理。薪资3500-4500。要求年龄45岁以下,大专以上学历,有相关工作经验,熟练操作办公软件,具有良好的职业素养和服务意识,抗压能力强。
住宅综合维修工
6000-8000元/月
综合维修工3-5人月结全职熟悉家装工艺和流程,善于沟通,踏实肯干
住宅门窗安装维修,洁具安装维修,漏水漏电检修,装修项目施工工人统筹安排,质量检查等综合性工作
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘松原物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。