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工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
长春宽城区,招房建工长。
5000-10000元/月
工长月结全职
长春市宽城区,招房建工长。
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程采暖工程机电工程
岗位职责:负责设计管理与施工管理工作 任职要求:具备良好的协调能力,专业功底扎实,熟练掌握CAD软件使用 职位亮点:五险一金 双休法定节假日 带薪年假 免费午餐或餐补 试用期较短 定期组织团队建设活动 免费专业培训
工长
通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进 2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督作业规范执行 3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与质量 4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单,及时向上级汇报项目进展 5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准规范 2. 能独立组织现场管理,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 责任心强,吃苦耐劳,适应通化市东昌区本地项目驻场工作 4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先 5. 学历不限,具备实际项目管理能力者可适当放宽条件
设备TPM工程师
1-1.8万元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理
【岗位职责】 1. TPM体系构建与文化培育:主导公司TPM(全员生产维护)体系的规划、落地及持续改进,制定年度/季度TPM推进方案。 2. 推动并组织“自主维护”与“计划维护”活动的全面实施与深化执行。 3. OEE提升与设备运行管理:跟踪核心设备的**OEE**指标,分析六大损失(故障、换模、短暂停机、速度下降、不良品、试产损耗),牵头开展专项改善项目。 4. 设备故障数据分析与对策制定:收集并统计设备故障数据(MTBF,平均无故障时间;MTTR,平均修复周期),提出降低故障频率的有效措施。 5. 维护标准建设与落实:编制并动态优化设备点检规范、润滑规范、定期更换规范及维修作业指导文件。 6. 培训实施与能力认证:对一线操作员工开展“设备基础知识、日常点检、简易故障应对”等方面的培训与资格认定工作。 【任职资格】 1. 学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经历:具备3年以上制造企业设备管理或维修实战经验,其中至少1年从事TPM推行或改善专案相关工作。 3. 专业能力:熟练掌握TPM八大支柱(尤其自主维护、计划维护、个别改善)的实施方法与工具应用。 4. 职业素养:具备强烈的**现场导向意识**和**问题纠正能力**,能够及时指出并纠正不合规的操作行为。 5. 沟通协作能力突出,可有效协调生产部门(Operation)与设备团队共同落实维护任务。
松原前郭尔罗斯蒙古族自治县招光伏安装、电焊
400-500元/天
电焊光伏安装1-2人
松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招光伏安装、电焊
松原 前郭尔罗斯蒙古族自治县
5月28日 13:38拨打电话
吉林松原招二保焊工,焊房架子
二保焊
招二保焊工,焊房架子
松原
5月28日 13:38拨打电话
吉林松原有没有木工出门干活的,能干2个月左右。电话
装修木工1-2个月
有没有木工出门干活的,能干2个月左右。电话
松原
5月28日 13:33拨打电话
吉林松原用力工三人
力工3-5人
用力工三人
松原
5月28日 13:28拨打电话
挖机司机破碎锤
来个轮挖司机<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>3. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>4. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车
松原
5月28日 13:28拨打电话
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通技工
2000-4000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技焊接特业证书动力设备维修
岗位职位: 1、负责公用动力系统运行维护维修日常工作,系统现场巡检点检,异常工单处理,并做好记录 2、定期保养公用动力系统设备,检查排除故障,做好维修工作 3、动力站房5S及其他公用动力系统维护维修相关工作 4、主管安排的其他工作事项 岗位要求: 1、中专以上学历 2、掌握,冷水机组、空调器、热水系统、冷却塔、空压机、水泵等常用公用动力设备的维修技能 3、具有独立的分析判断能力,以及紧急事件的处理解决能力,能够服从调度,有责任心。 4、较强的动手能力,有焊接特业证书者优先 5、身体健康,有团队合作精神
暖通工程师经验不限本科图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维二级建造师注册暖通工程师AutoCAD了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
现场工程师(暖通空调方向) 现场实施 参与建筑暖通节能改造项目的现场施工、安装与调试工作 参与能碳监测项目中暖通系统相关计量仪表的安装与调试 承担项目驻场服务,跟踪暖通系统运行状况,响应客户技术需求 参与现场节能诊断,采集空调、冷冻、供暖等系统运行数据 技术支持 参与暖通节能改造方案的编制与优化,协助出具技术方案 绘制暖通系统平面图、原理图、施工图(AutoCAD 或天正暖通) 配合技术团队完成竣工图、调试报告等项目文档 学习并掌握暖通系统节能分析方法,理解碳排放计算逻辑 三、任职要求 基本条件 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、供热通风与空调工程等相关专业 应届毕业生或1-2年现场工作经验均可,欢迎有实习经历的应届生 能接受项目现场驻场工作,能适应一定的外勤工作强度 专业技能 扎实的暖通空调专业基础,理解冷热源系统、空气处理系统工作原理 能够看懂并绘制暖通系统图纸(天正暖通/AutoCAD 等工具) 了解常用制冷设备、风机盘管、新风系统、冷却塔等设备特性 熟悉楼宇自动化(BAS/BMS)中暖通控制相关逻辑者优先 了解建筑节能相关标准、碳排放计算基础知识者优先 个人素质 对暖通/节能/碳管理领域有浓厚兴趣,学习能力强,主动钻研 工作踏实肯干,有责任心,遇到问题积极解决而非回避 具备良好的沟通表达能力,能有效对接客户及现场人员 积极向上,乐于在项目实践中快速成长 四、岗位亮点 深度参与暖通节能改造与碳管理前沿项目,技术积累价值高 手把手带教,快速积累制冷系统优化、能碳监测等稀缺实战经验 公司参编国家/行业标准(如《民用建筑碳排放评价标准》),行业背景深厚 小团队扁平化,个人成长空间大,晋升路径清晰
制冷系统工程师
暖通工程师
熟悉制冷除湿设备工作原理,有制冷产品研发设计成熟经验,熟悉电气和机械组装更佳,兼全职面议,待遇面议
暖通工程师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程数据中心
岗位职责: 1、承担暖通工程中空调系统的设计工作,结合项目现场实际条件完成空调系统的方案设计与设备选型; 2、参与项目前期技术对接,负责系统架构规划、能效测算及能耗评估等相关技术工作; 3、编制系统设计总体方案文件及相关技术文档; 4、为项目实施提供专业技术支持,协同相关部门解决工程技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,暖通、制冷、热能动力类相关专业; 2、具备3年以上相关工作经验,有设计院从业经历者优先,具有数据中心项目经验者优先; 3、掌握暖通工程技术知识,了解行业相关设计标准与规范; 4、熟悉空调系统组成及运行原理,掌握各类空调设备的性能特点,了解暖通系统配套设备; 5、熟悉空气处理流程,具备负荷计算、能耗分析和能效评估能力,熟练使用CAD软件进行绘图; 6、具备较强的团队协作意识,良好的沟通能力和职业责任感。
工长长
1-1.1万元/月
工长日结
带队干活
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配 一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到场后的接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假制度:每工作60天可休8天,未休假部分可累计使用 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行; 3.2、生日礼金:员工本人生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金; 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴; 3.8、夏季提供防暑降温实物福利,冬季发放御寒保暖实物福利; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
弱电工程师1-3年本科
1、负责猪场智能设备的日常运营,包括智能饲喂系统、智能巡检系统、环境智能控制及其他相关智能化设备的维护与管理 2、承担猪场内外电气设备及自动化系统的现场安装、调试与运行支持工作 3、实施设备全生命周期管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运行 4、负责能源使用数据的记录统计,提出设备零部件采购需求并跟进流程 5、落实公司设定的自动化设备应用目标,推动技术落地,持续提升生产作业效率 6、保障场区智能化系统的安全运行,组织开展技术培训、应急演练,确保水电设施及设备运转正常,实现安全零事故 任职要求: 1、具有电器或设备类行业2年以上现场实操经验 2、精通电气设备管理,掌握各类电气设备的工作原理、结构组成及性能特点 3、能熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求:东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、26年大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业 2、需在入职前7月内取得特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇: 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金 往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等; 提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训 三、工作内容: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持,确保设备安全稳定运行; 2、处理机组各类故障,参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务; 3、承担现场安装监督、调试及试运行工作,开展安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与归集; 4、严格执行现场负责人下达的工作指令,主动汇报工作进度与完成情况; 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动
高压电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年学历不限持证上岗,项目巡查
风力发电项目,高薪招聘:高压电力工程师一名,要求:年龄55周岁以内,驻工地现场,持证上岗,主要工作内容项目巡查,项目地点:吉林长春,待遇丰厚面议,联系电话:,联系人:吕总
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 保障风电机组安全稳定运行,通过定期检查、故障维修和数据监控,最大化设备发电效率。 任职要求: 学历:中专及以上,电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄:18-35周岁 经验:可接受无经验,优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作,持有低压证、登高证(无证人员公司可免费报考) 我们提供: 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖,助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情,渴望在实干中实现自我价值,那就别犹豫!我们期待与你一起,让每一缕风都转化为清洁电能!
长春二道区招工长/工程师(工长)
8000-11000元/月
工长
长春市二道区招工长/工程师(工长)
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
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