一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行参数，完整记录点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行大修、中修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账维护：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，实施日常操作行为监督；建立并更新关键设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：落实责任区域5S管理要求；参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

1、承担供热系统各类产品的设计、选型及施工技术支持工作 2、根据招投标需求完成技术方案与配置方案设计、标书编制、技术问题答复、客户培训、演示环境的搭建与测试，以及竞品分析等相关工作 3、审核招投标文件中的技术内容，主导技术标书的编制及技术方案报价的制定 4、配合销售团队，深入挖掘客户实际需求，在充分掌握公司产品与解决方案的基础上，为客户匹配最适宜的现有产品应用方案 5、为销售人员提供产品、技术及行业知识支持，协助其开展客户沟通与答疑工作 6、及时响应并处理客户提出的技术问题，提供专业可行的解决方案 7、作为公司技术代表，参与外部技术交流活动并进行技术宣讲与演讲 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

根据现场施工更新图纸

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产运行期间开展动态巡查，监督作业人员按照标准操作规程执行并处理突发异常；每班结束后实施静态检查，核查设备清洁状况及运行性能，完整记录点检数据，确保点检准确率符合要求； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，编制关键部件状态评估报告； 3、故障上报与维修协助：及时记录设备异常情况并反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助输出5Why分析文档； 4、操作培训与台账维护：组织新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定，实施日常操作规范管理；建立并更新关键设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：负责区域内5S管理要求的落地执行；参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；落实设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

招空乘人员,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系兰女士

招文创,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系马女士

大量招聘人员砍白菜并装吨包。薪资按每斤3分钱计算，慢手一天约150元，快手一天200到300元，上不封顶。有车者优先，提供车辆接送服务。薪资一天一结。

明天需要一名木工，薪资为350元一天。有意者可联系报名。

招聘张拉师傅，地址河北廊坊固安

招暖通工程师

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备配置及节能优化分析 3. 配合施工现场进行技术指导、问题协调及竣工验收支持 4. 编制暖通专业相关技术文件、调试方案及运行维护建议 5. 跟踪行业新技术、新规范，持续提升设计与服务能力 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范，掌握CAD、Revit、鸿业等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 有设计院或工程公司暖通设计经验者优先

金风直驱运维工程师需求：5人（可接受小白） 岗位要求： 1、户籍范围地区，包括吉林、黑龙江、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔； 2、学历条件：无工作经验者需具备大专学历，专业为电气、机电一体化或相关电类专业；具有一年以上相关经验者，学历可放宽至非在校生，但专业仍须为电气相关方向； 3、持三证者优先考虑，若仅有低压电工证和登高证，需在入职后1个月内考取高压电工证； 4、到岗时间：可尽快上岗 福利待遇： 薪资根据面试情况确定，提供六险一金，享受节假日福利及生日福利

地点：东北区域内户籍（黑龙江、吉林、呼伦贝尔、兴安盟） 重点：可接受26届应届毕业生，大专/本科生，三证齐全，相关专业优先，具备电力或火电背景者优先考虑，需掌握电气基础知识 要求： 1、学历大专及以上，专业为电气、机械、新能源等相关方向； 2、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等特种作业资格证书； 3、具有1年及以上风电行业工作经验 工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、承担机组各类故障处理、巡检任务、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务工作； 3、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务并及时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动 福利待遇： 薪资水平具有竞争力 每月休息7天 入职即安排住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇； 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，定期开展专业技术培训

带队干活

1. 数智化产品管理、运维与培训 负责智能养殖设备及系统（如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等）的部署、调试；指导场区数智化专员/维修运维日常维护与故障排除；对接供应商优化产品性能，推动系统迭代升级；主导新设备功能测试与落地验证，输出评估报告；组织对养殖场数智化设备的操作培训及数据规范管理。 2. 数据分析、汇报与决策支持 负责收集和分析设备运行数据以评估设备性能和效率，基于分析结果提出...

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

主要岗位职责 ‌智能化设备操作与维护‌：负责场区内智能饲喂系统、巡检设备、环境调控系统等设施的日常运行监控、故障诊断与维护工作，保障设备高效稳定运转。 ‌数据分析与生产优化‌：采集并分析设备运行相关数据，识别影响生产的制约因素，制定改进措施，提升猪群健康管理水平及整体养殖效益。 ‌标准化建设与培训‌：编写设备标准操作规程文件，组织对场区技术员工开展培训，推动操作流程统一化与规范化。（需接受驻场工作，要求至少一年相关工作经验） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检 场区配备标准化职工宿舍和专用食堂，提供免费食宿，覆盖无线网络

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

一、人员需求：东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、26年大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业 2、需在入职前7月内取得特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金 往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务； 3、承担现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与完成情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

1、负责猪场智能设备的日常运营，包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能化设备的运行维护工作 2、承担猪场内外电气与自动化设备的现场安装、调试及技术对接任务 3、实施设备全周期管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP）措施，确保设备高效稳定运转 4、记录能源使用数据，提交设备零部件采购需求申请 5、落实公司设定的自动化设备应用目标，推动技术落地，持续提升生产作业效率 6、统筹场区智能化系统的安全运行，组织开展技术培训、操作指导与应急演练，保障水电设施及设备平稳运行，实现零安全事故 任职要求： 1、具有电器或设备类岗位2年以上实际操作经验 2、精通电气设备管理，掌握各类电气装置的工作原理、内部结构及性能特点 3、熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导 2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业 3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交 5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制 任职要求： 1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准 2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工 3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力