工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制
任职要求：
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师月结
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制
任职要求：
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长
土建施工员（工长）
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
暖通工程师
5-8千/月
暖通工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作；负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。
2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。
3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。
4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。
5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。
6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。
7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。
8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。
9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认，作为工程进度款支付的条件。
10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。
11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。
14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。
15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。
16. 参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。
17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。
18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。
19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。
20. 运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地。
21. 完成领导交办的其他工作。
【工作时间】
09:00-18:00
【年龄要求】
35-45周岁
【薪资待遇】
面议
吉林松原招聘摘辣椒人员，工作地点在贾围子，薪资按每斤1.2元计算。有意者请前来应聘。
种植工
招聘摘辣椒人员，工作地点在贾围子，薪资按每斤1.2元计算。有意者请前来应聘。
新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文视频，纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做
护工月结
江南招住家女护工，要求不吸烟不打呼噜不磨牙，睡觉不说梦话的，岁数不要太大的，专职照顾女患者49岁95斤，除了吃饭上厕所基本就是卧床休息，晚间起夜1，2次，5000一个月，没休，有能接的联系我
土建工程师5-10年大专二级建造师
岗位职责：
1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限
2.具备土建相关工作经验，经验不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和行业法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强，能适应施工现场工作环境
建筑工程师
7-8千/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中技术问题
4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、设计要求及合同约定
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验，经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全生产规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责，能适应施工现场环境
建筑工程师
7-8千/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证的审核与落实
4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门，解决现场技术问题
5. 监督材料进场验收及隐蔽工程验收，做好施工日志与资料归档
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备识图与算量能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
建筑工程师
8千-1万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求：
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景
2. 具备土建工程师相关工作经验，经验要求不限
3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神
风电技改
6-7千/月
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工进网许可证高压电工进网许可证包吃住月结维修电工1-3年经验
【岗位职责】
1. 负责中车发电机检查、维修、轴承更换等技改项目。
【岗位要求】
1. 要求有登高证和低压证（高压可入职后再考）。
2. 能接受全国出差。
3. 有轴承拆卸、回装、相连接线、无纬带等经验者优先。
4. 吃苦耐劳，服从安排。
风电运维工程师 包吃住
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责：
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
智能化工程师
5-6千/月
弱电工程师1-3年本科安装/调试自控系统机械设备电气设备
主要岗位职责
智能化设备操作与维护：负责场区内智能饲喂系统、巡检设备、环境调控系统等设施的日常运行监控、故障诊断与维护工作，保障设备高效稳定运转。
数据分析与生产优化：采集并分析设备运行相关数据，识别影响生产的制约因素，制定改进措施，提升猪群健康管理水平及整体养殖效益。
标准化建设与培训：编写设备标准操作规程文件，组织对场区技术员工开展培训，推动操作流程统一化与规范化。（需接受驻场工作，要求至少一年相关工作经验）
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检
场区配备标准化职工宿舍和专用食堂，提供免费食宿，覆盖无线网络
风电运维技术员
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
地点：东北区域内户籍（黑龙江、吉林、呼伦贝尔、兴安盟）
重点：可接受26届应届毕业生，大专/本科生，三证齐全，相关专业优先，具备电力或火电背景者优先考虑，需掌握电气基础知识
要求：
1、学历大专及以上，专业为电气、机械、新能源等相关方向；
2、须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证等特种作业资格证书；
3、具有1年及以上风电行业工作经验
工作内容：
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行；
2、承担机组各类故障处理、巡检任务、大部件更换配合、辅助性技改、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务工作；
3、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动推进任务并及时反馈工作进度；
4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动
福利待遇：
薪资水平具有竞争力
每月休息7天
入职即安排住宿
缴纳六险一金
往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇；
提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，定期开展专业技术培训
风电运维技术员
6-8千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求：东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配
1、26年大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业
2、需在入职前7月内取得特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证
二、福利待遇：
月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金
往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等；
提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训
三、工作内容：
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行；
2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务；
3、承担现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集；
4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与完成情况；
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动
运维工程师
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
一 【风电运维工程师】
18-35周岁内
岗位：风电运维工程师
就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及
蒙东地区，
，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。
薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗 调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。
安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）
二，光伏岗位项目
光伏岗位
薪酬与福利
1、正式员工4500-7000元/月
2、站长12万/年。
3、缴纳六险一金+商业险
4、年底奖金。
做办公室看电脑，养老的工作
三，100%推荐就业
国企直营培训就业【汽车技术工程师】
️项目内容:
培训+就业，学生到人才基地培训2个月
️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁
️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000
️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目
四，互联网运营师
一、招聘推荐条件：
1、年龄20-28周岁
2、专业不限，男女不限；
5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word,
二、工资与待遇：
一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。
联系电话微信同步
风电运维工程师
螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。
风电运维助理工程师
9千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
直驱运维工程师需求：5人（可接受小白）
岗位要求：
1、户籍范围地区，包括吉林、黑龙江、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔；
2、学历条件：无工作经验者需具备大专学历，专业为电气、机电一体化或相关电类专业；具有一年以上相关经验者学历可放宽至非在校状态，但仍须电气类相关专业；三证齐全者优先考虑，若仅有低压电工证和登高证，入职后1个月内需考取高压电工证；
3、到岗时间：可快速入职
福利待遇：
薪资根据面试情况确定，缴纳六险一金，享受节假日福利及生日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原房建工程师招聘在线招聘信息，主要招聘松原土建工程师相关人才。作为土建工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
