我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队处于初创阶段，享有正式编制待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪 高额提成 交通补贴 2、缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月收入最低为1万元，收入上不封顶，普遍在1万2至3万5之间 4、表现优异者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职人员请勿打扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准分配客户，无需自主拓客，专注讲课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿，当前经济压力较大者优先 3、形象良好，气质出众 4、独立上岗后无需回公司坐班，课程安排就近分配至对应单位！ 注：本岗位面试需前往长沙市进行，实际工作地点位于株洲！

主要工作职责： 1、根据课程规划的内容完成课程交付； 2、根据交付内容与相关院校负责人进行交流，进行内容确认； 3、根据教学/实训过程中的问题进行课件与教学内容的优化，并完成相关教案的编制； 4、研学讲解，根据参观企业的参观内容完成企业和相关技术问题的讲解。 基本要求： 1、有3年以上的非标自动化工作经验； 2、掌握设备/产线调试经验； 3、了解机械加工工艺； 4、掌握西门子1200系列PLC的程序调试能力； 5、掌握部分电气与机械配件的选型经验，包括气动系统，传动系统等； 6、熟练掌握办公软件的使用能力。

岗位职责： 1、负责讲授健康管理和商业管理相关课程，帮助学员提升专业能力与实操水平； 2、结合学员反馈及行业动态，持续完善课程体系，保障授课质量与学习成效； 3、协助开展学员互动活动，促进交流协作，营造积极的学习环境； 4、关注学员学习过程，给予针对性指导与建议，支持其持续进步。 任职要求： 1、在健康或商业管理领域具有扎实的理论基础和实际工作经验； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 3、拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，善于与学员及团队成员互动； 4、热爱教育培训工作，乐于传授知识与经验，助力学员实现成长目标。

岗位职责： 1：根据公司安排前往指定企业单位开展健康卫生知识的宣传与培训授课 2：无需固定坐班，也无需外出出差 3：依据居住区域就近安排授课任务（每日上午、下午各一场，每场约1.5小时） 任职要求： 1：乐于与人互动交流 2：性格开朗，仪容整洁得体 3：具备主持、培训讲师或销售相关工作经验者均可 岗位福利： 薪资方案 方案1：提成+交通补贴 方案2：底薪+全勤奖+提成+交通补贴 综合收入普遍过万，表现优异者月入可达3-4万元以上

根据公司提供的稿件进行产品讲解销售，月收入表现优异者可达6至7万元，普通讲师收入在1至3万元之间。提供无责任底薪5000元加提成。每日直播时长为2到4小时，要求表达清晰、具备基本逻辑思维能力，专业不限。需到岗直播，无需经验，公司统一培训上岗。

工作内容 1、承担学生一对一及小班形式的语文、数学、英语、物理等课程授课任务 2、使用标准普通话开展教学，助力学生语言表达水平提升 3、依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 4、协同学校教学规划，积极参与备课与教研，持续提升专业素养 任职要求： 1、学科基础扎实，能高效讲授应试导向类课程内容 2、具备良好沟通能力，善于与学生进行正向互动交流 3、拥有教育学相关背景，热爱教育事业并具备行业认知

1、负责公司培训计划的具体执行与落实； 2、依据培训目标拟定培训方案及教学材料； 3、结合市场实际需求，设计并开发新课程内容； 4、跟踪评估培训实施成效； 5、协助完成培训项目的成果验收工作。

创意美术、古琴、古筝、国画、合唱、葫芦丝、漫画、书法、素描、陶笛、（魔方）、萨克斯老师 岗位职责： 1.承担周末社团的艺术类课程教学工作 2.激发学生艺术兴趣，发掘并培养其艺术潜能 3.策划并协助开展各类艺术社团活动 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学生创造力 3.热爱艺术教育，有相关教学或实践经验者优先

招聘：行测老师二名， 1.性别：男、女不限，40岁以下。 2.学历要求：本科及以上（艺术类不行）。 3.工作内容：线下培训、招生。（判断推理、语言理解与表达、数量关系、数字运算、心理等课程） 4.其他：有教师资格证、相关培训经验、铁路学校本科毕业生优先录用。 5.待遇：底薪加提成，五险，含工作餐。 6.工作地点：湖南衡阳市珠晖区 联系方式：曹先

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、主动参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

试验员 专科工程专业，有证无证均可。主要工作现场及拌合站 薪资福利:工资7000元 招工人数:1名

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岗位职责： 1、负责年度、季度、月度培训方案的规划与落地执行 2、承担培训课程的设计、优化与更新工作 3、组织实施新员工入职、拓展训练、晋升调岗及岗位适配培训，开展门店业务知识培训 4、跟进培训成效，收集反馈信息，指导培训专员成长 5、策划并推动员工活动的执行与落地 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄在25至30岁之间，普通话流利； 2、具备热情活力，拥有良好的沟通亲和力与表达能力，语言生动、授课有吸引力； 3、具有三年以上独立开展面授培训的实际经验 4、熟练操作办公软件，具备独立制作培训课件的能力 5、有相同行业从业背景者优先考虑 薪资福利： 1、提供五险一金（包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受公司内部员工用餐福利，配备自有食堂； 3、享受法定节日福利待遇； 4、配置公司统一通讯设备； 5、提供住宿安排、组织带薪旅游，具备清晰的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业前列水平。

【岗位职责】 1、负责会议运营与培训指导：主持日常早会，策划并执行产品讲解活动； 2、组织发展管理：推进团队建设与经营管理，协助各级代理人实现职级晋升，助力组织业绩与人力目标的实现； 3、业务支持与推动：分析业务运营数据，编制并维护各类考核指标及业务统计报表，为管理决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上工作经验，有保险、银行等金融领域从业经历者优先； 3、掌握寿险各类业务知识，拥有丰富的寿险培训经验，具备良好的市场敏锐度、组织协调能力、沟通技巧及管理能力。 【工作地点】天津市 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效+年终奖； 2. 享受五险一金及企业年金； 3. 带薪年假、节日福利、防暑降温费及其他福利待遇； 4. 补充保险：公司为员工提供的医疗、人身意外保障。

【岗位职责】 1. 核心项目统筹与交付：全面主导新晋管理者培训、售后培训及人力资源内训项目的方案设计、执行推进与成效评估，确保各关键项目高效落地并达成预期目标。 2. 日常关键任务执行：牵头开展新员工成长SOP测评、代理岗转正考核等相关培训实施与评估工作，保障人才发展流程规范运行。 3. 跨项目协同支撑：协同参与新员工培训、管培生项目等重点项目，承担授课支持、助教协助及教学运营工作，助力集团培训体系稳定运转。 4. 培训体系优化与资源沉淀：持续打磨核心课程内容，推进课件、视频等教学资料的开发更新与系统归档，构建可复用的标准化学习资源库。 【任职要求】 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先，能力突出者学历条件可适当放宽。 2. 经验要求：具备2年以上企业培训相关工作经验（含甲方企业或第三方培训机构经历），能独立运作培训项目全流程，有自主开发课程、讲授课程的实际经验，熟练掌握课件制作技能。 3. 能力素质： - 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能够顺畅对接各业务条线，保障培训项目顺利实施； - 学习适应能力强，工作细致认真，具备主动跟进意识，能持续优化培训内容与效果； - 性格积极向上，富有团队精神，乐于知识共享与协作共进。 4. 加分项： - 有管理类、业务或技术类培训项目实操经验者优先考虑； - 具备汽车行业培训背景者更具优势； - 掌握基础图文排版、视频剪辑技能，具备一定文案撰写能力者优先； - 职业发展方向明确，我们真诚欢迎！ 【我们能给你】 1. 舒适的工作节奏：实行双休制，依法享受国家法定节假日，杜绝无效加班，保障工作生活平衡。 2. 实在的福利保障： - 公司统一提供早餐与午餐，省去每日用餐烦恼，切实减轻生活开销； - 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期团建活动，各项福利齐全到位； 3. 清晰的成长路径：配备完善的培训成长机制，只要你愿意提升，我们将提供充分的发展空间与资源支持，助力专业能力快速进阶，晋升通道公开透明； 4. 轻松的团队氛围：人际关系简单融洽，沟通高效直接，团队成员共同学习、共同进步。

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

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小语种教师（法语、德语、西班牙语）/法语教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强，能够顺畅开展与学生及家长的交流 4. 招聘优先考虑法语、西班牙语、德语专业背景教师 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等休假权益； 2、每年提供两次晋升机会，发展通道如下： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

现在要一个手脚麻利的熟手，能去的联系我。

谁有时间零工，牛仔两条腿（不要包边）二百多条，现在可以做，

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用教学方式提升学生学习兴趣 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学水平 3. 具备较强的沟通技巧，能够清晰有效地与学生和家长互动 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑 工作地点: 株洲 薪资待遇: 5-8K 交五险一金 一周坐班一天