一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理，主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管控，统筹备件管理、技术改造及台账归档工作，确保生产线安全、稳定、连续运行，推动设备管理降本增效与风险隐患闭环治理。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管路、真空系统等关键化工设备全周期运行管理，落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施，防范因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量波动。 2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别，及时响应并处置各类突发故障，协调维修团队高效完成抢修任务，缩短停机时间，保障产线持续高效运行。 3. 建立并推进实施设备预防性维护机制，结合高温、高压、易燃易爆工艺特点，制定周期性保养和易损部件更换计划，基于运行数据持续优化维护策略，降低故障发生频率和非计划停机概率。 4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理，组织完成设备注册登记、定期检验、审查备案、台账维护及资料存档，确保设备持证合法运行。 5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案，执行设备安全操作规程与联锁控制要求，定期校验安全防护设施及紧急停车装置，强化本质安全管理。 6. 编制备品备件采购与储备计划，组织实施设备及配件到货质量验收；参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收过程，规范建立设备台账和技术档案，满足内外部审计核查需求。 7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘，提出并跟踪整改举措落地；推进修旧利废、节能降耗工作，协助开展员工设备操作培训与技能考核，完成上级安排的其他专项任务。 岗位权限 具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权，可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验：3年以上精细化工行业设备运维管理经验，掌握特种设备维护规范与合规要求，有防爆、防腐类设备管理实践者优先考虑。 3. 能力：熟悉化工设备相关法律法规及行业标准，熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术优化方法，具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。 4. 素养：安全意识强，责任心高，具有良好的现场应急处置能力，能适应化工生产环境及倒班作业安排，服从团队协作管理。 5. 身体：身体健康，无高空作业及现场操作职业禁忌症，能够胜任车间巡回检查及一线维护工作任务。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

1、承担专用车/除雪设备产品的技术开发及产品维护、优化与迭代任务； 2、开展专用车/除雪设备产品的液压/流体系统设计，完成液压、气动、高压水零部件的图纸绘制、部件选型及系统布局； 3、参与专用车/除雪设备从概念设计到最终落地的全流程研发工作，保障产品性能达标； 4、持续推进现有产品的优化升级，增强产品运行的稳定性与可靠性； 5、主导车辆/设备电气改装相关技术沟通与实施； 6、负责产品技术准备工作，包括液压/流体图纸设计及匹配计算等技术内容； 7、对接供应商开展技术交流，跟进问题处理，审核技术方案； 8、协同机械、电气工程师及其他相关部门协作，保障项目顺利推进； 9、配合生产部门完成新产品的试制与调试，及时解决生产环节中的技术难题； 10、响应并处理用户在使用过程中反馈的设计相关问题； 11、配合售后团队处理产品售后服务中的技术事项； 12、为产品在生产、销售及售后各阶段提供必要的技术支持与服务。

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、车辆、力学等相关专业； 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件；熟悉 HyperMesh 等前处理工具； 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先； 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠；

公司直招危险品夫妻驾，保底加提成。在吉林市上车，路线为吉林至河北、山东。要求有责任心、踏实肯干，非诚勿扰。

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烧烤店招厨师一名下午3点到3点外卖多7000/月两天休息地址昌邑区上海路静苑小区门市【】

吉林招聘锚杆机师傅。

吉林市江北烤鱼店招厨师一名。店小活好干。工资7000。干满一年涨200。电话。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验，精通奥特维串焊机维修调试，型号为050E； 2. 深入现场，掌握设备状况，及时处理异常情况； 3. 按照计划对设备进行保养； 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业； 2. 责任心强； 3. 能够接受两班倒。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断，制定并实施维修方案，快速处理设备停机、异常故障，保障生产稳定； 2. 组织执行设备维护保养计划，跟踪保养实施过程，监督维保质量，保障设备运行状态； 3. 落实特种设备各项管理规范，建立特种设备台账，整理合规资料，配合年检； 4. 编制、更新设备台账，收集整理维修保养资料，归入设备资产档案，跟踪设备全生命周期运行情况； 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作，巡检检查各区域自主保养执行情况，对操作工开展设备维护指导； 6. 负责新设备开箱验收、移交工作，保管原厂技术资料，填报验收、资产单据，更新设备台账； 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理，开展日常巡检，制定维保计划；熟悉 PLC、自动化设备调试； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。

【岗位职责】 1. 负责工厂的全面管理工作，确保生产活动高效有序； 2. 制定和实施生产计划，优化资源配置，提高产能和产品质量； 3. 监督生产过程，及时解决生产中出现的技术和管理问题； 4. 管理工厂团队，提升员工技能和工作效率，营造良好的工作氛围； 5. 控制生产成本，进行有效的材料采购和管理，确保供应链稳定。 【岗位要求】 1. 具备丰富的工厂管理经验和出色的领导能力； 2. 熟悉石材加工行业的生产流程和质量标准； 3. 优秀的团队建设和人员管理能力，能够激励团队达成目标； 4. 具备较强的风险管理和问题解决能力，能够应对突发事件； 5. 良好的沟通协调能力和决策能力，能够有效推动跨部门合作。

岗位职责： 1. 主导新产品研发全流程：负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发，涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。 2. 推进产学研协同：对接高等院校与科研机构，推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地，实现专利、论文与新产品转化。 3. 以市场需求为导向开展研发：深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求，确保技术研发方向与市场应用紧密契合。 4. 持续优化工艺与成本控制：对现有产品工艺流程和配方比例进行改进，降低原料投入成本，提升肥料效果的稳定性与一致性。 6. 构建核心技术保护体系：牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理，强化公司技术护城河。 任职要求： 1、行业经验：具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验，其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。 2、产品经历：完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程，涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。 3、企业背景：曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑；具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。 4、学历要求：硕士及以上学历，专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。 5、科研合作经验：具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验，曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。

招聘项目工程师。基本条件：性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳，沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测，确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业，2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验，有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应，熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑，优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作，喜欢钻研，愿意思考核琢磨问题。

【岗位职责】 1. 负责风电场的调试工作，确保设备运行正常。 2. 与团队合作，完成风电场的维护和故障排除。 3. 持续优化工作流程，提升工作效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 能够按照要求完成任务，并确保工作质量。 3. 具有团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队。

招光伏安装设计，图纸，现勘

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理，主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作，统筹备件管理、技术改造及台账归档，确保生产线安全、稳定、连续运行，推动设备管理降本增效与风险闭环控制。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理，落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施，避免因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量问题。 2. 开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别，及时响应并处理各类突发故障，组织维修团队实施抢修作业，最大限度缩短停机时间，保障产线持续高效运行。 3. 建立并推行设备预防性维护机制，结合高温、高压、易燃易爆工艺环境，制定周期性保养和易损部件更换计划，基于运行数据优化维护策略，降低故障发生频率与非计划停机概率。 4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理，完成注册登记、定期检验、年审申报、台账维护及资料存档，确保设备持证合法运行。 5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案，执行安全操作规程与联锁保护要求，定期校验安全防护设施及紧急停车装置，强化安全生产保障能力。 6. 制定备品备件采购与储备计划，组织实施设备及配件的到货质量验收；参与节能技改、工艺升级以及新设备安装调试与验收，规范建立设备台账和技术档案，满足审计检查需求。 7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘，提出整改方案并监督闭环落实；推进修旧利废、节能降耗工作，协助开展设备操作培训与人员技能考核，完成上级安排的专项任务。 岗位权限 具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违规作业制止权，可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验：三年以上精细化工行业设备运维管理经验，熟悉特种设备维护规范与合规要求，有防爆、防腐类设备管理背景者优先考虑。 3. 能力：掌握化工设备相关法律法规及行业标准，熟练开展故障诊断、预防维护及技术优化工作，具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。 4. 素养：安全意识强，责任心高，具有良好的现场应急处置能力，能适应化工生产现场环境及倒班作业安排，服从团队协作管理。 5. 身体：身体健康，无高空作业及现场作业职业禁忌症，能够胜任车间巡检、现场维护等一线工作任务。

25年或26年毕业的应届生，本科优先考虑。 一. 岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二. 任职要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 执行力强，具备良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000元以上，转正后6000-9000元；双馈机型实习期月薪6000元以上，转正后7000-11000元 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利