工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态，保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求，制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验，可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力，能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作，能与项目成员保持顺畅交流与配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施，保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验，可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。

岗位职责： 1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作，保障设备正常运转； 2、落实设备预防性保养措施，降低故障率； 3、及时处理设备突发故障，完成故障排查与修复，确保生产恢复； 4、配合新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识； 2、了解设备维保流程，熟知相关安全操作规范； 3、具备较强的故障分析能力与实操技能； 4、具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 设备维护与管理：负责食品工厂内流体设备的日常巡检、保养及维修工作，确保设备稳定运行，减少故障停机时间，保障生产流程顺畅。 2. 技术支持与优化：为生产团队提供流体设备相关的技术支撑，及时处理设备运行中的技术异常，调整优化设备运行参数，提升生产效率与产品品质。 3. 设备选型与采购：参与流体设备的选型论证、采购评估和技术谈判，依据生产工艺需求确定设备规格与技术指标，确保所选设备符合生产实际要求。 4. 设备质量把控：掌握食品类流体设备的技术特性，能与设备制造商或供应商对接，对设备制造过程和交付质量进行监督，防范潜在质量隐患，保障设备稳定性与可靠性。 5. 技术改进与创新：跟踪行业内外流体设备的新技术应用趋势，结合工厂生产现状，提出切实可行的技术升级方案，推动设备性能持续优化。 6. 培训与指导：组织对生产操作人员开展流体设备操作规范、日常点检及基础维护的培训，提升操作人员技能水平，增强设备使用安全性与效率。 7. 其他相关工作：完成上级安排的临时任务，积极参与工厂技改项目和设备更新计划，为生产系统的现代化建设提供技术支持。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、流体力学、食品工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上食品生产企业流体设备运维、管理或现场技术支持经验，熟悉食品级流体设备的运行特点与维护标准。 3. 专业知识与技能： - 熟悉泵类、管道系统、换热器、反应釜等典型流体设备的构造原理与运行机制，具备独立完成设备安装、调试、维护和检修的能力。 - 掌握常见设备故障的分析判断方法，能够快速定位问题并实施有效维修，保障设备高效运转。 - 了解食品工厂流体设备的采购流程与技术评估要点，具备与设备厂商沟通协作能力，可根据工艺需求选定合适机型，并对设备质量进行全过程把控。 - 具备一定技术创新意识，能结合生产实践提出合理化改进建议，助力设备技术水平提升。 4. 工作能力： - 具有较强的现场问题处理能力和实操经验，能独立应对突发设备故障，确保生产连续性。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力，能与生产、采购及外部供应商高效配合，共同推进设备优化工作。 - 学习能力强，能快速掌握新型设备的操作原理与技术要点，适应行业技术迭代节奏。 5. 个人素质： - 责任心强，工作踏实，深刻理解食品生产对安全与质量的严苛要求，严格遵守企业各项管理制度与职业操守。 - 具备较强的安全作业意识和质量控制意识，坚持按规程操作，确保设备运行安全可靠。 - 积极进取，富有创新精神，致力于通过技术手段不断提升设备运行效能与管理水平。

熟练暖通外网管道，楼内管道，及换热站和锅炉房技术，联系电话

制冷工程师 职位描述： 岗位职责 1、安全运行：执行制冷设备的启停操作，监控运行参数，开展制冷区域日常安全巡查及隐患排查工作； 2、产品降温：巡检车间与库房使用状况，监控并检测库房温度及产品降温过程中的温度数据； 3、数据管理：更新制冷系统运行数据，进行能耗数据的统计与分析； 4、7S管理：落实制冷区域的7S整理与规范维护； 5、日常工作：实施库房除霜作业，完成设备的维护保养及故障应急处理。 任职要求 1、*****，全日制大专及以上学历，制冷相关专业（包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等）； 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可； 3、符合以上任意一项条件即可。 职位福利：薪资：7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

招聘 1、工长，需要懂工地所有工序，起到承上启下作用，会电脑及开车 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资4000-5000 6、工作地点哈尔滨

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

设计方面：主要负责工程项目中暖通空调系统的设计、选型、图纸绘制、技术规范制定等。核心技能是CAD、BIM、天正暖通等软件和设计规范。 预算方面：主要负责暖通工程的工程量计算、成本估算、投标报价、过程成本控制、竣工结算等。核心技能是算量、套价、熟悉定额和清单规范。

合隆家具厂招聘 开料工 2名 侧孔工 1名 封边工2名 擦板工 打包工2名 以上人员 月休2天 早7.30晚5.30 缴纳社保 联系电话：

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岗位职责： 1、协助项目经理开展项目专业施工前的现场勘察、施工图纸审核、编制专业施工方案及材料采购计划等相关工作； 2、协同项目经理对专业施工团队进行技术交底，并指导现场施工作业； 4、协助项目资料员完成材料与设备到货后的验收工作； 5、配合项目经理推进专业施工过程中的技术指导、设计变更处理、工程量复核、竣工图绘制及系统调试与验收，保障工程质量、进度、成本与安全达标； 6、参与分部分项施工方案的编制及割接实施，确保作业安全有序推进 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件突出者可适当放宽，电气、暖通、机电、工程管理、机械等相关专业优先； 2、具备3年以上机电、暖通空调、建筑智能化或系统集成类项目的施工与管理经验，有数据中心建设项目经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、持有一级或二级注册建造师资格证书，或具备中级工程师职称者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、踏实肯干，能接受长期出差安排 【基本福利待遇】 员工是恒华最宝贵的资源 我们为员工提供： 1、职前和在职培训：公司配备专业技术培训团队，提供多维度、分层次的内部与外部培训，注重个性化的一对一辅导培养； 2、广阔的职业发展空间与晋升通道； 3、五险一金； 4、补充商业保险； 5、元旦、端午、中秋等传统节日发放节日礼金； 6、生日祝福、生育慰问、结婚贺礼、书报补贴等人文关怀福利； 7、享受公司其他各项福利政策 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包住

岗位职责： 1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。 2. 用CAD绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1. 暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。 2. 熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。 3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。

专业设计无尘车间，中央空调为主

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备配置及节能优化分析 3.配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装调试过程中的技术问题 4.编制暖通专业招标技术文件、设备参数及验收标准 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关从业经验，熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师）者优先

5年以上物业设备经验，3年以上空调给排水技术管理 持制冷维修证＋高空/有限空间作业证 统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理 负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化 核心技术岗｜参与节能改造与能源管理提升

1.施工管道系统，包括水、燃气、油、化学品等各种管道。 2.编制工程概算、施工方案、工程进度计划等。 3.确定管材、阀门等所需的材料规格。 4.管理管道施工进度，协调各部门之间的关系，确保工程的顺利进行。 5.负责现场管道施工安全和环保问题的管理。 6.监督现场施工质量，确保施工符合质量标准和规范。 7.负责管道系统的日常维护和检修，确保系统运行的可靠性和稳定性。 8.根据需要参与项目竣工验收和装备调试工作。职位描述: 1.具备较好的专业知识和技能，可以根据不同的工程需求进行设计、安装和维护管道系统。 2.能够根据需求熟练使用有关的软件，进行设计、施工和测试等工作。 3.了解相关国家和地区的管道安装和维护规范，做到符合相关标准和规范。 4.具备较好的沟通能力，可以与下属、同事和客户保持良好的沟通，协调各方面之间的关系。 工作地点：江苏南通

1、负责项目本专业范围内的验收与接管任务。 2、负责弱电机房的环境卫生及清洁维护工作。 3、执行弱电系统的日常巡检并做好相关记录。 4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。 5、需掌握弱电系统各项功能，了解其运行模式，熟悉系统性能及维护技术，熟知系统构成、工作原理和操作流程，能够正确应对突发事故及异常运行状况。 6、承担弱电系统日常报修问题的处理工作。 7、参与弱电系统运行过程中成本控制的相关工作。 8、积极参与各类培训，主动学习专业知识，持续提升岗位技能水平。 9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进意见或建议。 10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。 11、负责组织检验、测量及试验设备的校准及送检事务。 12、完成上级交办的其他临时性工作和任务。 福利： 1.月休4天 2.缴纳五险 3.节假日正常休息

一、主要岗位职责： 1.参与新能源项目现场施工实践 2.协助开展技术维护并完成相关学习任务 二、任职资格： 1.大专及以上学历，须为电气工程或相近专业； 2.能适应现场工作环境，具备较强的学习能力，有志于在新能源领域发展； 3.持有安全员证者可优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 需招聘两名已退休的一级消防注册工程师，谢绝中介联系！

大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师培训开始了，刚去工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁 参加带薪学习，一次合同终身负责就业 :

1、负责项目本专业范围内的验收与接管事务。 2、承担弱电机房的环境卫生维护工作。 3、执行弱电系统的日常巡检及运行记录任务。 4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。 5、需掌握弱电系统各项功能，熟悉其运行模式，了解系统性能与维护技术，熟知系统构成、工作原理及操作规程，能够正确应对突发事故和异常状况。 6、处理弱电系统日常报修事宜。 7、参与弱电系统运行过程中经济成本的管控工作。 8、积极参与各类业务培训，主动学习提升，持续提高岗位专业能力。 9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进建议。 10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。 11、负责检验、测量及试验设备的校准与送检安排。 12、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 福利： 1.月休4天 2.缴纳五险 3.节假日正常休息

设计安装和调试电力系统，确保符合安全标准和设计要求。 参与项目的电气部分风险评估提出有效的解决方案。 为施工现场提供技术支持，解决电气安装过程中的技术难题。 协助进行电气设备的维护和排查故障。提升系统运行的可靠性。

工作周期：2025-09-17~2027-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.参与给排水系统方案设计，确保设计内容满足相关行业标准与规范要求； 2.承担设计方案的编制与执行，涵盖排水管网布局及给水系统配置等工作； 3.协同项目组成员，协同攻克设计过程中遇到的技术问题； 4.开展设计成本评估，提供具备经济效益且可行的设计优化建议； 5.关注并学习先进的设计方法与技术动态，持续提升设计水平与创新能力。 任职要求： 1.具备良好的协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合； 2.拥有较强的创新思维和实际问题处理能力，可独立完成设计任务与方案输出； 3.熟悉建筑设计工作流程及常用设计软件，能高效推进设计工作进度； 4.对给排水设计原理有扎实掌握，能依据项目特点进行科学合理的设计； 5.具备一定的项目统筹能力，保障设计方案按时保质落地实施。

长春附近招聘房建土建工长2名，木工带班人员1名

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由支配 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘退休的一消注册工程师2名，非中介，直接对接！