【岗位职责】 1. 保障空气能供热系统稳定运行。 2. 根据供热合同签订温度标准，适时调控空气能启停时间。 3. 完成铁管、PPR管道及阀门漏水，控制柜、动力柜跳闸等故障问题的处理。 【岗位要求】 1. 1-3年暖通相关工作经验。 2. 精通Excel等常用办公软件，能够独立完成数据统计、报表制作。 3. 具备良好的团队协作与沟通对接能力，能够适应轮值工作安排，具备较强的服务意识和抗压能力。 4. 动手能力强，持有特种设备作业证、电工证等相关资格证书者优先。 【职位亮点】 五险一金、双休法休（供热期间需要轮流值班）、带薪年假、免费午餐/餐补

需要会有CAD画图，工程组织设计施工，工作地点在马来西亚新山，待遇从优，联系电话

【岗位职责】 负责厂区屠宰加工车间、冷库、制冷机房、锅炉房、通风空调、采暖系统及排风除臭系统的日常运行管理与巡检维护，确保车间温湿度、通风换气、制冷供暖稳定，满足肉鸡屠宰分割、冷却预冷及冷库储存的工艺需求。 负责制冷机组、冷却塔、风机、空调、风管、水暖管路、阀门、换热设备、除尘除臭设施等暖通设备的日常保养、故障诊断、维修计划制定与执行，降低设备故障率，保障生产连续性。 管控车间通风、排风及异味处理，优化屠宰车间排风、除湿、降温系统运行参数，提升作业环境质量，符合食品加工卫生与环保标准。 负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的日常监管、台账建立、年检申报，严格执行安全操作规程，消除安全隐患。 参与暖通系统技术改造、节能降耗、管路优化及冷库温湿度调试，合理控制水、电、气能耗，助力生产成本下降。 协同生产部门，依据屠宰班次安排调整制冷、通风、采暖运行策略；完成上级交付的设备维护、安全巡查及突发事件应急处理任务。 【任职要求】 大专及以上学历，暖通、机电一体化等相关专业；具备食品或肉类屠宰加工企业、冷库暖通运维经验者优先考虑。 掌握屠宰车间暖通、制冷、通风除臭及采暖系统工作原理，能独立开展设备故障排查，熟练识读暖通施工图纸。 持有制冷设备维修工证、特种设备安全管理员证、锅炉作业人员证等证书者优先，可接受倒班制（早7晚5、晚5早7，每半月轮换一次）。 责任心强，实操能力突出，服从安排，具备良好的沟通协作与突发情况应对能力，了解食品加工行业安全与卫生规范。 【工作地点】 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂 【薪资福利】 5000-5300左右、缴纳五险一金、提供免费食宿、节假日福利、带薪年假、年度晋升机会、大平台发展空间广阔

根据现场施工更新图纸

1、年龄35-45岁。 2、同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3、责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识 。 1、参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作 3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作 4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作 5、负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6、根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7、对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工； 9、监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。 10、组织变更程序并监督设计变更的执行。 11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。 13、参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序 14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作 16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17、按工程组相关工作流程执行，详见附件1 18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19、编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20、运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地 21、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：负责设计管理与施工管理工作 任职要求：具备良好的协调能力，专业功底扎实，熟练掌握CAD软件使用 职位亮点：五险一金 双休法定节假日 带薪年假 免费午餐或餐补 试用期较短 定期组织团队建设活动 免费专业培训

【岗位职责】 1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作；负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。 3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。 4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。 5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。 9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认，作为工程进度款支付的条件。 10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。 11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。 13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。 14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。 16. 参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。 18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20. 运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地。 21. 完成领导交办的其他工作。 【工作时间】 09:00-18:00 【年龄要求】 35-45周岁 【薪资待遇】 面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态，保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求，制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验，可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力，能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作，能与项目成员保持顺畅交流与配合。

【岗位职责】 1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作，负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。 3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。 4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。 5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。 7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。 9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认，作为工程进度款支付的条件。 10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。 11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题，协调设计院及时回复和提供解决方案。 13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。 14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。 16. 参加监理例会，对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。 18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收，做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20. 负责运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地。 21. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁。 2. 具备同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3. 责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识。

1、承担供热系统各类产品的设计、选型及施工技术支持工作 2、根据招投标需求完成技术方案与配置方案设计、标书编制、技术问题答复、客户培训、演示环境的搭建与测试，以及竞品分析等相关工作 3、审核招投标文件中的技术内容，主导技术标书的编制及技术方案报价的制定 4、配合销售团队，深入挖掘客户实际需求，在充分掌握公司产品与解决方案的基础上，为客户匹配最适宜的现有产品应用方案 5、为销售人员提供产品、技术及行业知识支持，协助其开展客户沟通与答疑工作 6、及时响应并处理客户提出的技术问题，提供专业可行的解决方案 7、作为公司技术代表，参与外部技术交流活动并进行技术宣讲与演讲 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休

长春市德惠市招装修木工、水电、腻子/大白/墙漆

现招聘焊工1名，需自带焊机，工作内容为快拳活。工作地点在范家屯。

地沟清理，埋汰脏，管道脱节，管道恢复.要求体格小的，有工作经验的，骗子和混子勿扰

长春市南关区招氩弧焊，白钢和铜管，能焊的联系，能焊住的联系

安装铝扣板吊顶

暖通管道施工 管道焊接及保温

岗位职责： 1.负责暖通空调系统技术交底工作、项目全权管理 2. 参与项目前期方案制定，提供暖通专业技术支持与优化建议 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收流程 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与现场配合需求 6.能适应全国出差

空调通风设计管理

建筑工程查验 任职要求：1.全日制专科及以上学历。 2，专业是工科类暖通相关专业，或有暖通专业注册类证书。 3，能看懂消防图纸。 4，有3年及以上相关工作经验。 5，转社保。 薪资待遇：5000--7000

会空调控制模块的调试，对空调机组的熟练了解和维修，有经验者优先，薪资面谈

长春市双阳区招铁皮/白铁保温

长春九台招水暖安装/维修

招聘工程师助理，薪资5000元左右，缴纳五险一金。要求理工类专业，年龄26周岁以内。该岗位为定向委培，学历要求本科。

招聘岗位 燃气报警器／阻断阀安装工人 岗位职责 负责燃气报警器、电磁阀、自闭阀等设备的现场安装、调试与检测； --- 任职要求 1．年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业；2具备燃气设备安装经验，熟悉天然气管道布局； 4．熟悉燃气报警器、电磁阀等产品原理及安装流程； 5．责任心强，注重安全细节，服从工作安排。提供 培训：新员工岗前技术培训＋安全规范指导；发展：广阔的晋升空间，优秀者可晋升为I长／技术主管。

招聘水暖工1人，工作时间为一天。薪资需电话沟通详谈。

招聘勤杂工、水暖工、焊工、文员及库管员。 水暖工要求48岁以下，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。 焊工要求50岁以下，持有焊工证，负责焊接水管，月薪4500元至5000元，工作地点在农安县，缴纳五险。 文员和库管员要求32至45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000至4000元，视能力表现而定，缴纳五险。 勤杂工要求53岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业，月薪3000元，供暖季加提成6000至10000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。 以上岗位均单休，工作时间早7点至晚17点。

招水暖工20人安装农村取暖工程，要求会焊火最好五个人一组，工作地点德惠松花江工资，50户开支，能干的打电话，中介勿扰，闲聊勿扰

长春市市内招空调安装/维修

水暖工一名，会热溶的，热力抢修

招聘信息 岗位一：小城子污水站操作工 要求：55周岁以下，能够智能手机拍照，责任心强，长期稳定（短期勿扰） 工资待遇： 1.实习期工资2000，转正后工资3000 2工资2880，上一休一 联系人：张婉妍