嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

工作职责： 1. 定期向上级提交工作计划与总结，并根据需要进行口头汇报； 2. 组织并指导团队成员开展工作，及时发现日常操作中的问题并提出改进建议； 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通； 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作； 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认； 6. 配合市场部在新客户开发过程中，推动品质要求向供应链端有效传递； 7. 与检具、量具供应商沟通，明确设计、制作及使用规范； 8. 在客户审核或调查期间，协同体系管理部门对接客户，说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求： 1. 具备较强的公文撰写能力，文字表达清晰流畅，具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用； 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英文资料阅读能力。

1. 新产品工艺评估与流程规划，负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业； 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件，具备复杂零件独立编程能力； 3. 具备5年以上相关工作经验，能独立应对并解决生产中各类技术问题

岗位职责： 1、结合产品规划与市场动态，开展同行或设备相关信息的调研与反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、围绕中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及其应用场景，保障产品在行业内的技术先进性； 3、依据既定的工艺研究路径，主导推进工艺项目的全过程管理，确保项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的时间节点，落实所辖部分的测试任务，保障项目按计划推进； 5、针对产品测试结果，牵头处理测试过程中出现的技术问题，确保问题及时闭环； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效落地； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档，保障技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排，完成相关专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品技术竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用； 3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力； 4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件； 5、熟练操作常用Office办公软件； 6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先； 7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先；

工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发，具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理，具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

岗位职责： 1、承担非标项目的方案设计及与客户的对接沟通工作 2、负责液压、气压等流体类非标设备的原理设计，完成关键部件的选型与计算 3、参与相关设备技术协议的编制及技术交底工作 4、视项目需求兼任部分项目的管理职责，推进设备开发进度的协调与落实 任职要求： 1、机械或自动化相关专业，本科及以上学历 2、具备液压领域工作经验者优先，掌握液压元器件的选型与计算方法 3、能积极配合工作调配，具备较强的责任意识、沟通能力，性格开朗，适应高强度工作节奏

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责： 1、依据客户与项目具体需求，完成机械产品的方案构思及深入的结构设计工作； 2、熟练运用有限元分析工具（如ANSYS、ABAQUS等），开展结构强度、刚度、疲劳寿命等方面的仿真计算；结合分析结果实施产品优化，实现效率提升、成本控制与轻量化目标；同时进行可靠性评估，保障设备在各类运行条件下的安全与稳定； 3、负责技术资料的编制与更新，涵盖设计说明、工程图纸、图集、装配工艺、操作手册、物料清单、试验记录等内容，并保证文档内容准确、完整且符合规范要求； 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科或以上学历； 2、具有3年以上机械设计相关工作经验，掌握装配调试流程与整机设计要点，了解常用机械加工方法，熟悉电机、减速器、齿轮等传动部件的设计与选型；能独立完成载荷、惯量、受力等力学计算，具备独立解决现场技术问题的能力； 3、有粉体输送计量装置（如螺旋输送机、微粉秤）、除尘系统、粉料储存罐等设备设计背景者优先考虑； 4、熟练使用SolidWorks、Auto CAD等绘图软件，至少掌握一种有限元分析软件（如ANSYS、ABAQUS等）； 5、熟悉充填类设备的工艺流程及机械构造设计者优先录用；

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岗位职责: 工作地点：湖南省永州市祁阳市羊角塘镇四院村 - 岗位职责：负责农机操作，包括旋耕、插秧、飞防等工作，需具备1-3年驾龄，长期稳定工作。 - 薪资待遇：旋耕25元每亩，(每天2O至3O亩约5OO至7OO元/天)插秧20元每亩，(每天2O至3O亩约400至6OO元/天)飞防3元每亩，(每天2OO亩约6OO元/天)，工资基本上天天发。 有意者请联系咨询，期待您的加入！

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重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，6500+。包吃包住每周预支500-1000。 工资按照25元/小时，250元/天，推荐有奖，一个人300。 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资6500以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁。 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

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DY车位薪资福利:预计工资3500-6000，计件工资，每月休息4天，公司提供午、晚餐招工人数:50名上班时间为8点到8点工作地址:宁远县东溪街道十里铺工业园第三厂区1栋

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 永州南顺服装有限公司 地址：宁远县十里铺工业园永连公路治超站旁 需招以下岗位：    1、熟手车位工（平车、冚车、打边车） 多名，年龄20岁到50岁以下，有服装工作经验优先，计件工资（4千-8千以上），多劳多得制。 生手车位 10名，20岁至35岁以下，对车位感兴趣，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排。 2、大烫 1名，男女不限，有工作经验者优先，计件，多劳多得制。 3、车板 2名，男女不限，能独立完成整件衣服制作，薪资面议。 4、车缝组长 2名，男女不限，年龄25岁至50岁以下，有三年以上服装管理工作经验，沟通能力强，要有亲和力，薪资面议。 备注：8小时外都有加班费，正常加班：15.52元/小时 周六：20.69元/小时 月休四天（每周日休息） 公司每月发工资准时，为员工购买社保 联系人李小姐：同步！

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裁剪师傅至少3年以上服装裁剪经验，熟悉各类面料特性，精通各种面料裁剪技术，掌握排版知识，合理规划布料使用，减少浪费薪资福利:计件工资可达5000-8000元；公司提供住宿（水电费自理），中餐晚餐免费；发工资准时，每月月底发放上个月工资，打入个人农业银行卡；公司为正式员工购买社保；对在江华高新区规模工业企业的员工(提供半年工资银行流水或社保缴费凭证)，其子女义务教育阶段可在县城内入学。企业员工子女在城区学校就读期间，员工须继续在园区规模工业企业就业；对在江华高新区内同一家规模工业企业(含抱团及其关联规模工业企业)连续稳定就业一年以上(申报时不足24个月算一年，以此类推)的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。稳定就业一年的补贴1万元，稳定就业两年的补贴2万元，稳定就业三年及以上的补贴3万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴6万元招工人数:1组/工作地址:江华高新区内海螺路东侧江华五月天服装有限公司

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