一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、化工等相关环境类专业 2、熟练掌握AOTOCAD制图工具，会使用SOIidWOrKS，具备机械与钣金类产品工艺流程及产品展开图绘制能力 3、在技术主管的带领下，可独立完成工程类设计方案、工艺图、平面布局图及生产施工图的绘制，以及建模相关工作 4、了解方案编制流程，具备良好的沟通与协调能力，熟悉环保项目现场运作及报价体系，有大气污染、粉尘治理项目经验者优先考虑 5、持有C1驾驶证

岗位职责： 1. 制定生产工艺流程及相关标准，确保工艺文档的规范性与有效性； 2. 针对生产过程中出现的不合格品进行原因分析，主导工艺优化及异常问题的处理； 3. 推进工艺专项管理与工艺纪律执行工作的落实； 4. 提高量产产品的制程能力与良率水平，保障制造过程的稳定性； 5. 配合研发中心与技术中心，在量产产线开展新产品、新材料的试制验证与导入，提升产品可生产性，同时实现材料与制造成本的降低； 6. 编制年度培训方案，定期组织作业人员开展文件解读与操作技能指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，有意向从事现场工艺技术管理，具备基本的异常应对流程理解； 2、熟悉常用质量管理工具，并能在实际工作中应用，熟练使用minitab等数据处理软件； 3、具备独立分析和解决实际问题的能力，乐于学习，具有创新意识； 4、具备良好的沟通协作能力，具备团队精神，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1。全面参与产品生命周期管理的各个环节，主导PLM产品生命周期管理系统的产品设计与需求分析工作； 2。协助开展业务流程整理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，牵头进行IT系统整体规划； 3。负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持； 4。对接软件供应商，明确需求内容，制定解决方案，并组织业务部门开展方案评审工作； 5。推进产品的落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等相关工作。 岗位要求： 1。具备三年以上相关工作经验，其中至少两年从事PLM项目实施或同类系统运维工作，熟悉PLM基础功能模块（如配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台应用经验者优先； 2。精通Java语言，具有扎实的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备良好的数据库设计与调优能力者优先； 办公地址：江西省九江市 包吃住，5.5天工作制

1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势，开展市场调研工作，为新产品的研发提供数据支持与决策依据； 2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案； 3. 按照研发进度要求，合理运用新技术、新原料，在既定时间内完成新产品开发任务，并做好过程记录与项目评估； 4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品类相关专业； 2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘

任职要求：熟悉表面热处理技术，掌握挤压及轧制工艺流程，具备铝加工领域工作经验者优先考虑

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

岗位职责: 1. 熟悉压铸生产各环节流程，具备扎实的产品加工技术知识； 2. 配合团队处理生产中出现的技术障碍，提供有效支持； 3. 参与新产品开发及试制过程，保障产品品质达到规定要求； 4. 承担工艺文件的撰写与维护工作，确保资料准确及时更新。 任职要求： 1. 具备3年以上压铸工艺相关工作经验（从事铝合金压铸者优先），具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 精通2D、3D绘图软件操作，持续关注并学习压铸工艺领域的技术发展； 3. 能快速响应并解决现场技术问题，提升生产效率； 4. 工作态度严谨，具有较强的主动性和责任心。

1、具备两年以上钣金工程师工作经验，掌握钣金成型工艺流程（包括切割、折弯、焊接、表面处理等），可独立承担项目工艺图纸的编制工作 2、精通钣金结构及方通机架类产品的拆图与工艺规划 -深入生产现场进行产品质量检验，确保产品满足设计标准； -支持生产环节中金属加工相关技术问题的解决。 2、机械制造、材料成型或相近专业，大专及以上学历； -熟悉钣金制造工艺及相关设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） -具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； -工作态度严谨，具备较强的学习主动性与责任意识。 3、薪酬待遇详谈

岗位职责 1、在产品开发前期，协同研发及项目团队开展对接，识别潜在风险与优化点，并推进相关改进措施落地。 2、参与新项目中模具、工装、夹具、治具的技术评审，提出可制造性建议，输出相应的DFM分析报告。 3、负责新产品工艺流程设计、工艺参数设定及相关工艺文档的编制工作。 4、对生产线员工进行工艺流程与操作规范的培训，主导解决生产过程中出现的工艺异常，并指导现场作业执行。 5、牵头完成车间工艺设备及工装的验证工作，结合实际生产情况持续优化设备与工艺，提升产线效率。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，具备2年以上汽车零部件开发导入相关工作经验。 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、熟悉注塑成型及装配工艺流程，掌握IATF16949五大工具应用。 4、能适应一定工作压力，具备较强的实操能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

湖南省：道县中医院整体搬迁建设项目二期，中标9198万，预的20%..进度80%，做装修总承包，资金到位，电话联系，急，急！

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永州市江华瑶族自治县招工地小工/杂工，水电，工地学徒工

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招聘：杂工长工，工资面谈，威远环岛路82号星汇洗车场五楼，钟生

物业第三方维修驻场负责人，机电方向。 配合甲方方案编制，现场管理。 岗位职责： 1.作为第三方小型物业维修驻场负责人，全面统筹机电类设施的日常巡检、故障处理及预防性维护工作 2.配合甲方编制维修方案、技术交底及施工组织计划，确保方案合规、可执行、成本可控 3.管理驻场维修团队（含外包人员），监督作业安全、质量与进度，及时响应甲方运维需求 4. 建立并更新设备台账、维修记录及备件清单，定期提交运行分析报告 5. 协调甲方、供应商及施工单位，推动机电系统改造、升级及应急抢修落地 任职要求： 1. 具备工民建、电气工程、暖通或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有机电管理或现场工程技术管理经验 3.熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理及常见故障处理流程 4. 具备基础方案编制能力，能独立完成技术交底与简单图纸识读 5.责任心强，沟通协调能力好，适应驻场工作节奏

全方面施工管理，安全进度质量成本材料

咸阳市秦都区招工长/工程师

岗位职责： 1，负责装修施工项目的整体进度与现场管理，确保工程按计划推进； 2，组织施工队伍，协调各工种作业，监督施工质量与安全规范执行； 3，审核施工图纸与工艺标准，指导现场施工操作，解决现场技术问题； 4，配合材料进场验收，控制施工过程中的物料使用与成本损耗； 5，完成项目各阶段验收，确保交付符合客户要求与行业标准。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

主要职责 •设计与开发：依据产品功能及性能需求，开展机械结构方案设计，完成草图绘制和精细的二维图纸输出，熟练运用2D/3DCAD、SolidWorks等工具进行三维建模工作。 •强度与稳定性分析：针对机械结构开展强度、刚度及稳定性的力学评估，利用有限元分析软件对核心部件进行仿真模拟，持续优化结构设计方案。 •材料选择与应用：结合使用环境与性能指标，合理选型材料，综合考量其强度、硬度、耐磨性等关键特性。 •参与制造与装配：协同制造与装配团队，及时解决生产中出现的结构问题，参与新产品的组装调试与测试验证工作。 工作内容 •需求调研与分析：与客户及市场相关部门沟通，明确产品需求和实际应用场景，搜集相关技术资料与行业标准。 •结构方案设计：提出多种可行结构方案并进行比选分析，确定最佳方案后开展整体布局规划及关键零部件的设计工作。 •详细设计与计算：对各零部件进行精细化设计，完成尺寸、公差等参数的计算，确保满足精度要求和装配配合需求。 •技术文档撰写：编制设计说明书、装配工艺文件等技术资料，负责设计图纸及相关文档的整理与归档管理。 职业要求 •教育背景：具备机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历。 •专业技能：掌握机械原理与机械设计专业知识，熟悉机械加工与装配工艺流程，能熟练操作办公软件及专业设计工具。 •职业资格：可取得机械工程师执业资格认证，如中国机械工程学会颁发的相关证书。 工作环境 •办公室：主要从事设计、计算与绘图任务，需长期使用计算机及专业软件进行作业。 •生产车间：需深入现场了解生产工艺与设备运行情况，提供技术支持并处理实际问题，工作环境可能存在噪音、粉尘及油污。 职业发展 •技术路线：从助理机械结构工程师起步，逐步成长为机械结构工程师、高级机械结构工程师、主任工程师等技术骨干。 •管理路线：可向项目或技术管理方向发展，担任项目经理、技术主管等职位，主导项目的规划、组织与执行。

设备维护及调试 机械设计 -学历要求：机械工程或相关专业背景。 -软件能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具。 -设计经验：具备机械零部件设计与选型能力，了解加工工艺，有整机或部件设计经历者优先。 C语言 -编程基础：掌握C语言语法、指针操作、内存管理及文件读写功能。 -实践应用：可编写设备控制程序，具有程序调试与性能优化经验。 综合素质 -协作沟通：能够与多个团队高效配合，确保项目顺利推进

懂简单机电维保故障排查，技术成熟是第一位 火候掌握准 这个是第一技术 想熟就熟想嫩就嫩

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

光电子类专业大专及以上学历，掌握电子基础理论知识，了解手机镜头制造流程与工艺要求，具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。 1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。 2、可主导制程相关的工程验证工作。 3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念，擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。 4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。 5、累计3年以上PE岗位经验，有手机镜头模组行业背景者优先考虑。 6、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力，抗压性强。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，坚持原则，执行力强。 2、应变能力出色，善于跨部门协作与内外部沟通，责任心强，工作敬业，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全与环保相关标准，维护设备技术资料的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作与维护能力。 任职要求： 机械/机电/设备类相关专业； 1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验； 2、了解特种设备相关法规要求，掌握设备管理机制（如TPM），能独立修订体系文档（包括SOP、保养规程等）； 3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作，熟悉设备基本运行原理； 4、具备初步的数据分析能力，能够持续改进维护策略； 5、工作细致认真，具备较强的沟通协调与问题处理能力。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力