招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

男女不限，年龄16-45岁，能适应两班倒工作制，身体健康且无犯罪记录，入职后在6S管理环境下作业，岗位操作简单易掌握 [红包]福利亮点 时薪：19元/小时，综合月收入5000-6500元 补贴：7至9月享受高温津贴300元/月，出勤期间提供餐补15元/天（延班额外补助10元） 福利：享有节日相关福利待遇 晋升：绩效优秀者可转为派遣员工（享受五险及奖金），每年设有正式编制选拔通道 [红包]其他保障 提供住宿（费用按标准均摊，80-250元/月），上下班安排点对点接送服务

机械设计与自动化，钣金工艺工程师

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

从事机械行业结构件图纸工艺分解，铆焊工艺文件编制，作业指导书编制，熟知产品结构图，熟知机加工艺、焊接工艺、折弯、涂装熟悉核价等

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

1、掌握产品开发全流程，能够独立承担产品结构设计任务，包括绘制设计图纸、3D建模、编制钣金工程工艺图与加工参数、BOM清单，以及技术工序图和相关文档的编写； 2、熟悉钣金结构设计及下料、折弯、焊接、喷涂等加工工艺，具备产品研发实际经验，可独立完成结构设计工作； 3、负责公司产品结构的优化设计及设计变更处理，及时更新和维护相关技术资料； 4、跟进产品样品制作，组织实施产品的检验与测试工作； 5、实践操作能力突出，能指导结构装配与设备维修； 6、可独立外出作业，解决项目实施中的各类技术问题； 7、开展钣金件制造可行性分析，参与生产工装的设计工作； 8、完成钣金产品生产图纸的转化，并持续进行图纸优化； 9、负责钣金制造工艺方案设计，评估并制定预防与纠正措施； 10、及时处理产品在生产过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1、具有5年以上钣金行业结构设计岗位工作经验； 2、机械设计制造、机电一体化、工业自动化等相关专业背景，具备产品结构设计与制造实践经验，有智能集成箱、快递柜、储物柜、售卖机等同类产品开发经验者优先； 3、精通结构设计与钣金工艺原理及流程，动手能力强，熟练运用SolidWorks、AutoCAD、Creo、Proe等三维设计软件及办公软件，胜任制图、拆单与下单工作； 4、具备良好的职业操守，责任心强，富有创新精神，工作严谨细致，具备主动沟通意识、团队协作能力和积极的工作态度。

岗位职责: 1. 将产品设计方案转化为可执行的生产工艺，确保技术指标有效落实。 2. 处理生产环节中的各类技术异常，及时提供现场技术支持与解决方案。 3. 参与新产品工艺方案的设计与开发，持续优化制造流程并提升工艺水平。 4. 协同相关部门推进工艺与产品设计的衔接，保障技术协调一致。 5. 负责工艺文档的编制、更新与归档，确保资料齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的图纸处理能力。 2. 具备良好的沟通意识和团队合作能力，能高效配合跨职能团队工作。 3. 在工艺规划及产品实现过程中具有创新视角，善于提出可行性优化建议。 4. 能够独立分析并解决制造过程中遇到的技术障碍，具备较强的问题应对能力。

岗位职责: 1. 熟悉压铸生产各环节流程，具备扎实的产品加工技术知识； 2. 配合团队处理生产中出现的技术障碍，提供有效支持； 3. 参与新产品开发及试制过程，保障产品品质达到规定要求； 4. 承担工艺文件的撰写与维护工作，确保资料准确及时更新。 任职要求： 1. 具备3年以上压铸工艺相关工作经验（从事铝合金压铸者优先），具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 精通2D、3D绘图软件操作，持续关注并学习压铸工艺领域的技术发展； 3. 能快速响应并解决现场技术问题，提升生产效率； 4. 工作态度严谨，具有较强的主动性和责任心。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

湘西土家族苗族自治州保靖县招工地小工/杂工工地小工260/一天，

经开区宵夜店招前台服务员一名，底薪四千加提成，有意者联系

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

工程工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合：6000 - 10000元/月，薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县二手车院内

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

集团岗｜2026直签，央企保障. ✅ 岗位：技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗 ✅ 安置：华兴、凯利、五建等下属单位 ✅ 要求：18-28周岁，大专及以上，优秀者可放宽至中专 ✅ 薪资：试用期3-6个月4k-6k，转正后6k-8k ✅ 福利：五险/五险一金/六险一金/六险二金，员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等 ✅ 合同：直签劳动合同（国央企/上市公司/指定国企/民企） ✅ 地点：山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等 ☎ 微电同步

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

全屋定制工厂管理

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

1. 焊接工艺设计与开发 依据产品图纸及技术规范，制定科学的焊接工艺方案（如点焊、激光焊、MIG/MAG焊、钎焊等）。 参与新车型焊接工艺的前期策划，开展焊接可行性评估（如空间可达性、公差协调性分析）。 2. 工艺文件编制与标准化 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（SOP）及质量控制方案。 建立并维护焊接参数数据库，统一焊接技术标准；确保工艺资料完整、准确且具备可追溯性。 3. 生产支持与问题解决 处理生产现场焊接异常（如虚焊、飞溅、裂纹、变形等问题），定位根本原因并落实改善对策。 优化焊接顺序及工装夹具结构，提高焊接精度与生产效率。 支撑量产初期产能提升，保障焊接工艺持续稳定运行。 4. 新技术与设备应用 推进先进焊接技术（如激光焊接、搅拌摩擦焊、机器人自动化焊接）的应用与实施。 参与焊接设备的选型、验收及调试工作，组织操作人员技能培训。 推动焊接产线智能化、数字化升级（如机器人编程、视觉识别检测系统集成）。 5. 质量控制与检验 制定焊接质量检查标准，协同质检团队开展焊缝检测（目视、超声波、X射线等方式）。 统计分析焊接质量数据（如一次合格率、返修频次），推动工艺持续优化。 确保焊接作业符合安全生产与环保要求（如烟尘治理、防火防护措施）。 6. 跨部门协作 联合产品设计、制造、采购等部门，协同解决焊接相关的结构设计或供应链问题。 参与外协供应商焊接能力评审，对外协焊接件质量进行审核与管控。

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训； 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先； 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCB layout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

任职要求：熟悉表面热处理技术，掌握挤压及轧制工艺流程，具备铝加工领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 编制产品相关的工艺文档，如SOP、CP、PFMEA等； 2. 负责新产品导入阶段的工艺验证与实施； 3. 设计产品所需的工装夹具，并进行工具优化与日常管理； 4. 优化生产过程中的工艺流程，规划产品工艺路径； 5. 组织并执行产品生产工艺相关的培训工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业毕业； 2. 具备2年以上设备工艺或自动化领域工作经验（有氧舱行业经验者可适度放宽学历条件），具有非标设备装配背景者优先考虑； 3. 熟悉机加工、钣金加工、电气安装、线束制作等相关工艺流程； 4. 能熟练操作万用表、电烙铁、游标卡尺等常用工具； 5. 熟练掌握SW、UG、CAD等二维及三维设计软件（掌握一种三维和一种二维软件即可）； 6. 具备独立完成整套产品工艺文件及加工图纸编制的能力。 此岗位为单休

岗位职责： 1. 运用专业设计软件，开展电控与线束工艺的设计工作； 2. 负责与产品电气技术对接，推进产品升级及变更实施； 3. 负责工艺文件的编制与维护，对生产线员工进行工艺指导和培训； 4. 承担工艺设计软件中数据库文件的建立与管理工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 2. 有1年以上泽泰设计软件、eplan设计软件、Capital设计软件使用经验者优先； 3. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力，能承受一定强度的加班任务。 工作时间： 时段：上午(8:00-11:45)、午休(11:45-13:15)、下午(13:15-17:00)； 加班：根据项目任务实际需要安排； 休息：月休4-8天，长白班制。 工作地点：长沙-中联科技园 福利相关： 1. 入职当月缴纳五险，次月缴纳公积金； 2. 提供免费工作餐（不含早餐）； 3. 提供免费公寓（通常就近分配，住宿期间免收房租，水电费均摊）。

性别不限，年龄25至40岁，大专及以上学历。负责零部件包装方案的制定，相关文档的修订、建立与发布，熟悉二维、三维非标自动化设备（如机械手夹具）的设计。

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节； 3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等； 4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化； 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务； 5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架； 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术； 9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例